2022財務年終工作總結(jié)范文

1、2022財務年終工作(gngzuò)總結(jié)范文財務年終工作(gngzuò)總結(jié)【篇1】 20_年的足步馬上結(jié)束，這已是本人在財務部工作(gngzuò)的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下： 一、主要(zhyào)工作 1、反映，是財務工作的根本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行(jìnxíng)標準記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟

2、練掌握，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。 2、核算，這也是財務工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)約了開支。 3、監(jiān)督，是財務工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行

3、監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點(pándin)、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行(jìnxíng)評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。 5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門(bùmé

4、;n)要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大局部已被采納。 二、其它(qít)工作 1、通過(tngguò)20_年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。 2、通過20_年度(niándù)稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。 3、清理盤點公司(n s)資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在(cúnzài)問題 1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。 2、財務各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平一般。 3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 4、管理高層對財務知識比較欠缺。 四、解決方法 1、首

5、先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底。 2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。 3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策(juécè)，來充分發(fā)揮財務部的管理職能。 五、幾點感想(gnxing) 1、工作方法及工作效率至關重要，充分(chngfèn)體驗到事半功倍和事倍功半的差距。 2、凡事都要付諸熱心(rèxn)，相信耐力無所不能。 3、團隊協(xié)作精神(jngshén)非常重要。 總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷

6、改良。我確信公司財務部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌! 財務年終工作總結(jié)【篇2】 20_年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務部依據(jù)領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標，結(jié)合本部門的實際情況和工作重點，群策群力，充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性，精心安排，通力合作，根本完成了20_年的財務工作，取得了一定的工作成績?，F(xiàn)將20_年財務部工作情況具體總結(jié)如下： 一、認真細致做好財務日常(rì

7、;cháng)工作 為了適應市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)公司全年目標(mùbio)工作任務，我們財務部全面標準會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作。 一是認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作認真、認真、無過失。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限

8、度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益，確保公司開展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常(zhèngcháng)開展。四是在做好自己本職工作的同時，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門的工作，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，為公司的開展做出我們應盡的努力。 二、制定各項財務本錢計劃，嚴格操縱(cozòng)本錢費用 我們財務部依據(jù)公司實際制定各項財務本錢計劃，嚴格操縱本錢費用，為增加公司經(jīng)濟效益，從產(chǎn)量、本錢和收入三者的關系來操縱本錢。同時，把本錢操縱貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓本錢操縱、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個

9、員工的自覺行動。通過(tngguò)精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從根底工作抓起，從點滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價值。 三、做好資金調(diào)撥工作，合理(hél)操縱公司總體資金規(guī)模 為了(wèi le)保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩。另一方面，依據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控

10、，推動了公司生產(chǎn)經(jīng)營開展的有序進行，今年我公司負責_項目，該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款_0萬元。 四、加強財務會計制度(zhìdù)建設，提高財務信息質(zhì)量 我們財務部加強財務會計制度建設，用制度標準財務工作，嚴格實施到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量，要求會計報表報送時間必須及時，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式標準、完整，提高了會計信息的質(zhì)量，為公司領導決策和管理者進行財務分析提供(tígng)了可靠、有用的信息。 五、明確(míngquè)工作崗位職責，提高財務人員責任性 雖然我們財務部只有4

11、名工作人員，但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求，從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強(jiqiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，推動了各崗位的交流、合作與團結(jié)。 六、加強(jiqiáng)團隊建設，做好服務工作 搞好財務工作，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取職工的意見與建議，與職工同呼吸，共命運，加快各項工作開展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素，提高自己的綜合素養(yǎng)，充分調(diào)開工作積極性，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各

12、項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上，做好服務工作，把自己看作是公司的一般一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，獲得職工群眾的中意，一心一意搞好工作，全面提升財務工作質(zhì)量。 財務年終(niánzhng)工作總結(jié)【篇3】 這一年的工作對于財務部來說，是非常緊張的一年。今年是公司的一個跳躍期，在往前進、往上跳的過程中，我們難免會出現(xiàn)一些危機時刻，這時候財務部就是最緊張的一個部門了，不僅要做各種協(xié)調(diào)，也要為接下來的路做一個打算。所以這一年我們財務部一同(ytóng)經(jīng)歷了風風雨雨，也在這風風雨雨中一同成長起來。以下是公司財務部這一年的工作總結(jié)。 一、統(tǒng)一目標(mùbi

13、o)，加快前行 財務部相對而言來說是以非常團結(jié)的集體，我們在這一年里有共同的目標，雖然我們不用像業(yè)務部那樣每天督促著往前走，但是在我們財務部每個人的心里都會有一個時鐘，什么時候該往前走，什么時候該停下來思考，其實我們都是非常清晰的。加上今年的特別，我們每個人也是拉緊了神經(jīng)，雖然崗位平凡，但是對于我們每個財務人來說，每分每秒都可能創(chuàng)造出驚喜來。我們彼此在這個目標中成長，并且憑借著自己慢慢累積的能力，在這條路上(lù shng)走得越來越快，也越來越快的往前開展。 二、維護集體，合作(hézuò)為上 首先，財務部是融合在整個公司集體之中的。就應該清晰各個部門之間的合

14、作關系(gun xì)，而作為一個小集體之中的一員，我們也應該時時刻刻的警醒自己的態(tài)度和變化，有什么不對的地方及時調(diào)整，有什么需要作出改變的，也多加思考之后逐步改正。我們財務部這一年都處于一個非常緊張又放松的氣氛中，面對自己的工作是應該保持緊張，而面對公司這個大集體的時候，就應該清晰自己的使命，好好的和各個部門完美配合，為公司的整體環(huán)境奉獻出一些和平和溫情。這是我們能做的，也是我們已經(jīng)做到了的。 三、摒棄缺陷(quxiàn)，砥礪前行 以前公司財務部還沒有現(xiàn)在開展完善的時候出現(xiàn)過許多的問題，我們也總結(jié)了許多，大致分為三個放線，一個心態(tài)，二是習慣，三是自制。心態(tài)是指個人對待這

15、份工作(gngzuò)的一個態(tài)度，假如一個員工心里都沒有這份工作，那么又怎么會將這份工作放在眼里呢，又怎么完成好它呢?因此，這是需要考慮的一點。其次，我們在日復一日的工作當中，會形成一種習慣，這種習慣假如不正確的話會造成許多的漏洞，所以這也是非常重要的一點，也是我們應該多加注意的。而關于自制，也就是個人的自控能力，許多時候我們無法把握自己，是由于自己的意志不夠堅決，而時間久了之后，也極其容易帶來消滅性的打擊。所以無論怎樣，這些缺點都是必須改正的，這一年我們已經(jīng)開始進行了改正，往后我們依舊會按照這樣的標準去執(zhí)行的! 財務年終(niánzhng)工作總結(jié)【篇4】 20_年財務部

16、在領導的正確領導下，各項工作逐步更加標準，取得了一定的成果。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又馬上跨過一個年度，為了及時總結(jié)成績和經(jīng)驗，查找缺乏，按照公司統(tǒng)一部署(bù sh)，財務部經(jīng)過認真總結(jié)，認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務，另外還超額完成了公司領導布置的其他工作。 現(xiàn)就年度財務部工作總結(jié)(zngjié)如下： 回憶一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核、會計監(jiān)督工作，繁雜的會計核算、財務預算、合同審核工作，各種財務票據(jù)的領用、核銷工作，協(xié)調(diào)(xiétiáo)內(nèi)部各部門所需財務協(xié)同工作，外部協(xié)調(diào)稅務、銀行、會計師

17、事務所等工作，同時也配合做好了20_年、20_年預算初步編制工作，在公司范圍內(nèi)展開的零基預算雖未完全實施，但對于今后對各部門實行預算管理、績效管理打下了良好根底;配合做好年終審計、離任審計、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作;配合經(jīng)營班子做好本錢測算，參與定價工作;梳理財務各項檔案工作。 本年度財務部在財務人員較少的情況下，缺收銀、出納及新招收銀、出納業(yè)務不熟悉，部門經(jīng)理、會計均親自上陣，隨叫隨到、手把手教，直至熟悉所有業(yè)務環(huán)節(jié)，一幫一、一帶一，克服種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工本錢，在保證公司資金、資產(chǎn)安全的情況下，財務部采納一人多崗、一人多職，例如(lìrú)：部

18、門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會計兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項目僅有夜游產(chǎn)品，在保證財務收銀工作的情況下，收銀崗位采取一天6小時制，一個月30天必到，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間根本相同。 一、財務(cáiwù)會計核算方面 在保證會計工作質(zhì)量的前提下，力求簡化會計核算手續(xù)，節(jié)約人力、物力和財力，提高會計核算工作效率，同時為有利于會計工作的分工協(xié)作和崗位責任制的實施，有利于內(nèi)部操縱制度的實施，本年度財務部依據(jù)會計法、會計準則、會計核算的十三個根本原則及公司經(jīng)濟業(yè)務的性質(zhì)、內(nèi)容調(diào)整了公司原有會計核算內(nèi)容，正確、及時、全面、系統(tǒng)地提供了本單位財務狀況和經(jīng)營

19、成果的會計信息，滿足內(nèi)部經(jīng)營管理及外部關各方進行宏觀管理和經(jīng)營決策的需要。財務經(jīng)理年終工作總結(jié)主要通過修改收入、本錢類會計科目二級、三級科目設置便于記錄、提供各船舶(chuánbó)實際收入、本錢情況，記錄、提供各部門收入、本錢具體情況，記錄、提供各項目收入、本錢、毛利率情況，為今后績效考核奠定良好根底;借助_軟件標準收發(fā)存貨品的領用、審核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核;通過標準采購各項流程到達節(jié)約本錢減少支出、梳理公司合理的經(jīng)營現(xiàn)金流收支平衡點，為產(chǎn)品定價、人工本錢操縱及其他各項經(jīng)營決策提供了極大的關心; 二、財務會計監(jiān)督(jind)方面 為了改善公司經(jīng)營管理，提高(t&#

20、237; go)經(jīng)濟效益，確保公司資產(chǎn)安全，我部門采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口、公司收入有依據(jù)、支出有審批依據(jù)，以防止給公司造成不必要的損失。 成績：財務部對經(jīng)濟類合同不僅就財務合同價款、結(jié)算支付方式、財務風險評估等認真組織核實外，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結(jié)算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要承當?shù)姆▌诊L險均認真審核，財務問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴格審核原始憑證、采購價格;年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底(m d)盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢;配合第三方會計師事務所做好年終

21、決算審計、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)督各項財務經(jīng)濟支出;收入價格、免票申請、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領導審批制。 財務(cáiwù)年終工作總結(jié)【篇5】 時間的指針已走進20_年，綠景盛世已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有(méi yu)畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回憶。 一、作為非盈利部門，合理操縱本錢（費用），有效(yuxià

22、o)地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。 年初，為了(wèi le)加強財務統(tǒng)計根底工作的標準性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費

23、（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大本錢操縱的力度，盡快推出相應制度的必要性。 二、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有(méi yu)怨言，工作干得有聲有色。 為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進行(jìnxíng)綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。 三、為了更好的與部門溝通(gutng)，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合順利完成了與工程各方的工作。 為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)(yjù)，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業(yè)務中心數(shù)據(jù)口徑一致。 四、為了(wèi le)培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。 我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在