計劃調(diào)度科科長職務說明書

1、1.1計劃調(diào)度科科長職務說明書職務名稱計劃調(diào)度科科長職務編號所屬部門計劃調(diào)度科直接上總調(diào)度長基 本 情 況級直接下屬職務名稱核心職責協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度，保證產(chǎn)品能夠按時、保證保量交付1. 負責編制月度、周度、日生產(chǎn)計劃，報批通過后下達生產(chǎn)車間進行生 產(chǎn)；2. 制訂臨時、加急、重點產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)計劃，并同時對正常生產(chǎn)作業(yè)計 劃做出調(diào)整，報批通過后下達生產(chǎn)車間執(zhí)行；3. 根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織做好各項生產(chǎn)的準備工作、合理安排生產(chǎn)班 次、調(diào)配生產(chǎn)工人；4. 組織對生產(chǎn)設備的運轉(zhuǎn)情況的檢查，安排有關(guān)部門編制設備維修、保 養(yǎng)計劃；5. 組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和上報；6. 組織對安全生產(chǎn)工作的檢查；

2、7. 指導、監(jiān)督、檢查、考核下級員工的各項工作，掌握工作情況和相關(guān) 數(shù)據(jù)。8. 掌握各產(chǎn)品的生產(chǎn)進度，現(xiàn)場解決、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的問題;工作 9.負責與采購供應科協(xié)商零部件的采購進度；10. 負責與銷售公司溝通，調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品的交貨期；責11. 組織對各項計劃執(zhí)行情況的檢查，確保生產(chǎn)過程的連續(xù)性、均衡性;12. 負責組織對包括采購、生產(chǎn)、調(diào)試、產(chǎn)品交貨的全程工作的協(xié)調(diào)；13. 組織統(tǒng)計分析每周的產(chǎn)品誤期原因，提出整改意見；14. 及時向上級領導匯報生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量、安全等信息，為生產(chǎn)工作職 權(quán)1. 對生產(chǎn)全過程的調(diào)度權(quán)；2. 編制生產(chǎn)規(guī)章制度及實施的建議權(quán)3. 編制年度、月度生產(chǎn)計劃及

3、生產(chǎn)技術(shù)準備計劃的審核權(quán)4. 對各項生產(chǎn)準備工作的監(jiān)督檢查權(quán)；5. 對生產(chǎn)調(diào)度科所屬員工和各項業(yè)務工作的指揮權(quán)；6. 對物料米購不及時有考核建議權(quán)；7. 對生產(chǎn)部門的基礎管理工作有建議權(quán)；8. 對臨時生產(chǎn)計劃和物料采購計劃有審核權(quán)；9. 對車間工人的工作有監(jiān)督、檢查、考核權(quán)；10. 對車間工人崗位調(diào)整、人事任免建議權(quán)。11. 對下屬工作的安排權(quán)。12. 對直接下屬的績效考核權(quán)；13. 對下屬的工作調(diào)動、任免、培訓的建議權(quán)；14. 對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)以及工作爭議的裁決權(quán)；辦個人專用公設備部門共用公司共用（接下頁）（續(xù)上頁）工作 關(guān) 系內(nèi) 部 工 作 關(guān) 系匯報督導定期向直接上級遞交上年度工作總結(jié)、下年度工作計劃定期向直接上級遞交月度工作計劃、月度工作總結(jié)定期向直接上級遞交部門內(nèi)員工績效考核結(jié)果定期向直接上級生產(chǎn)計劃完成情況不定期向直接上級進行口頭工作匯報定期檢查各車間生產(chǎn)計劃完成情況不定期確認直接下級的工作進展，并提出口頭工作建議協(xié)調(diào)不疋期與相關(guān)部門就生產(chǎn)技術(shù)準備、新工乙及新技術(shù)的應用等進行磋商每月向企管部提交月度生產(chǎn)計劃執(zhí)行結(jié)果外部工作關(guān)系任 職 資 格學歷大學?？萍耙陨蠈I(yè)機械類或管理類年齡30-50性別不限工作經(jīng)驗3年以上汽車企業(yè)生產(chǎn)計劃調(diào)度管理工作經(jīng)驗工作技能良好的口頭和書面表達能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力精通生產(chǎn)計劃管理，熟悉汽車制造相關(guān)工藝其他要求職前培