一季度廣東人力資源市場(chǎng)供求和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)情形

1、2017年一季度廣東人力資源市場(chǎng)供求和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)情形今年以來(lái)，我省就業(yè)形勢(shì)維持整體穩(wěn)固。一季度全省會(huì)鎮(zhèn)新增就業(yè)萬(wàn)人，城鎮(zhèn)記錄失業(yè)率虬從各地人力資源市場(chǎng)供求狀況和企業(yè)用工監(jiān)測(cè)情形看，要緊有以下特點(diǎn)：一、人力資源市場(chǎng)供求兩旺，信息傳輸、運(yùn)算機(jī)效勞和軟件業(yè)，制造業(yè)用工需求居前全省人力資源市場(chǎng)監(jiān)測(cè)顯示，一季度市場(chǎng)用工需求萬(wàn)人次，進(jìn)場(chǎng)求職萬(wàn)人次，同比別離增加和,求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比），同比上升。表1全省人力資源市場(chǎng)求人倍率轉(zhuǎn)變求人倍率總體珠三角技工一季度從行業(yè)看，信息傳輸、運(yùn)算機(jī)效勞和軟件業(yè)、制造業(yè)用工需求較旺，企業(yè)需求人數(shù)占在崗員工數(shù)15%以上。從工種看，電子元件、器件制造工、工程技術(shù)人員等

2、工種較為緊缺。表2用工需求與在崗員工比值較大的前10個(gè)行業(yè)序號(hào)行業(yè)1信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)2制造業(yè)3住宿和餐飲業(yè)4租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)5科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)6居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)7批發(fā)和零售業(yè)8房地產(chǎn)業(yè)9水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)10采掘業(yè)表3一季度市場(chǎng)緊缺的前五個(gè)職業(yè)序號(hào)耿業(yè)類別1電子元件、器件制造工2工程技術(shù)人員3檢驗(yàn)、計(jì)量人員4營(yíng)業(yè)人員、收銀員5裁剪縫紉工二、企業(yè)用工規(guī)模降幅收窄，穩(wěn)固性和薪酬水平提升全省企業(yè)用工定點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，一季度末監(jiān)測(cè)企業(yè)平均在崗人數(shù)382人，同比下降,降幅比上季度收窄個(gè)百分點(diǎn)。企業(yè)在崗人員流失率（流失人數(shù)與在崗人數(shù)的比值）%,同比下降個(gè)百分點(diǎn)，穩(wěn)固性

3、上升。在崗普工和技工的月工資中位數(shù)別離達(dá)3132元和4031元,同比別離上升和,漲幅有所提高。表4全省監(jiān)測(cè)企業(yè)在崗薪酬待遇水平調(diào)查時(shí)間普工工資中位數(shù)（元/月）技工工資中位數(shù)（元/月）管理人員工資中位數(shù)（元/月）一季度末313240315165同比變化%三、產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動(dòng)力數(shù)量持續(xù)增加，農(nóng)村勞動(dòng)力非農(nóng)就業(yè)比例繼續(xù)上升全省42個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)吸納勞動(dòng)力情形監(jiān)測(cè)顯示,3月末園區(qū)用工規(guī)模萬(wàn)人，同比增加吼其中本省勞動(dòng)力數(shù)量萬(wàn)人，占勞動(dòng)力總量%,同比上升個(gè)百分點(diǎn)。粵東西北1000個(gè)行政村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)監(jiān)測(cè)顯示，勞動(dòng)力人口萬(wàn)人，占總?cè)丝?同比上升個(gè)百分點(diǎn)；其中非農(nóng)就業(yè)人數(shù)萬(wàn)人，占勞動(dòng)力人口,同比上升個(gè)百分點(diǎn)。表5全省42個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動(dòng)力監(jiān)測(cè)情形調(diào)查時(shí)間勞動(dòng)力總量（萬(wàn)人）本省勞動(dòng)力數(shù)量（萬(wàn)人）本市勞動(dòng)力數(shù)量（萬(wàn)人）3月末同比變化%表6粵東西北1000個(gè)行