機(jī)動(dòng)車檢測站工作總結(jié)

1、機(jī)動(dòng)車檢測站工作總結(jié)集團(tuán)企業(yè)公司編碼：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-機(jī) 動(dòng) 車 檢 測 站 工 作 總 結(jié)一年來，在上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格依照機(jī)動(dòng)車安全技 術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦法等規(guī)定的要求，緊緊圍繞“規(guī)范管理、重點(diǎn) 突破、整體推進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的基本思路，我們的檢測業(yè)務(wù)與公司發(fā)展 呈現(xiàn)出齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，同時(shí)也有部 分不足之處?，F(xiàn)將XXXX年工作情況匯報(bào)如下：一、檢測業(yè)務(wù)開展情況XXXX年，累計(jì)檢測各類車輛XXXX臺(tái)次，初檢合格XXXX臺(tái)次，復(fù)檢合格 XXXX臺(tái)次，合格率XX%。二、人員培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)考核情況根

2、據(jù)上級(jí)質(zhì)監(jiān)部門和我公司質(zhì)量管理體系年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求，XXXX年，我們累計(jì)參加省、市質(zhì)監(jiān)局等單位組織的各類培訓(xùn)6批21人次，并 全部考核通過。公司自行組織開展的自培自學(xué)活動(dòng)有2次，進(jìn)一步提高 了職工的整體技術(shù)水平。機(jī)構(gòu)考核方面，我們順利通過了省質(zhì)監(jiān)局組織的針對(duì)機(jī)動(dòng)車安檢機(jī)構(gòu)的“三查三看”專項(xiàng)普查，并在XXXX年度機(jī)動(dòng)車檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)能力驗(yàn)證活動(dòng)中表現(xiàn)良好。在XXXX年4月，我公司的全部檢測設(shè)備均通過了省計(jì)量院的 檢定和校準(zhǔn)。三、檢測設(shè)備更新情況我公司現(xiàn)有的檢驗(yàn)設(shè)備全部由安徽省計(jì)量院進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，目前在用 的設(shè)備有：線內(nèi)部分：煙度計(jì)、不透光度計(jì)、廢氣分析儀、汽車轉(zhuǎn)向盤 操縱力及轉(zhuǎn)角測試儀、底盤間隙檢

3、查儀、車速檢驗(yàn)臺(tái)、輪重臺(tái)、制動(dòng)力 測試臺(tái)、踏板力計(jì)、遠(yuǎn)近光測試儀、聲級(jí)計(jì)、側(cè)滑檢測臺(tái)、汽車底盤功 率測試臺(tái)、懸架測試臺(tái)、轉(zhuǎn)角測試臺(tái)、柴汽油發(fā)動(dòng)機(jī)分析儀、油耗儀。 線外部分：路試儀、駐車坡道、路試跑道、輪胎花紋尺、輪胎氣壓表、 鉛錘、手錘、皮尺、卷尺、水平儀。附屬設(shè)備：空壓機(jī)、溫度計(jì)、壓力 表、濕度表以及洗車設(shè)備等。在XXXX年，我們重點(diǎn)更新、修建了部分設(shè)備設(shè)施。我們?cè)鲈O(shè)了一條13 噸的安全技術(shù)性能檢測線，重新購置了新一代的前照燈遠(yuǎn)近光測試儀和 機(jī)動(dòng)車輪重測試臺(tái)，可以精確測出車輛的單個(gè)輪重，實(shí)現(xiàn)了二工位稱重 設(shè)備與制動(dòng)力測量設(shè)備的分離。有力的保證了我們?cè)谟脵z測設(shè)備的持續(xù) 先進(jìn)性。四、投訴、異議處

4、理情況在XXXX年我公司綜合部共處理車主投訴事件2起并得到了投訴人的滿意 回復(fù)。五、XXXX年內(nèi)部管理情況我們于XXXX年10月12日對(duì)站內(nèi)人員進(jìn)行了操作結(jié)果比對(duì)，在比對(duì)后對(duì) 相關(guān)設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)，于11月3日聯(lián)系設(shè)備及軟件供應(yīng)商： 中國科技大學(xué)-華西科技開發(fā)有限公司專家對(duì)維護(hù)后設(shè)備進(jìn)行了二次維 護(hù)。在人事管理方面，于11月底免去了白和銀同志綜合部主任職務(wù)，免 去了仇恒文同志站長職務(wù)，令做其他任用。任命公司內(nèi)審員黃偉同志為 綜合部主任，任命原質(zhì)量負(fù)責(zé)人尹勇同志為站長。六、創(chuàng)建情況XXXX年是我們實(shí)施“綠色家園”計(jì)劃的第三年，我們進(jìn)行了拓展性的建 設(shè)，主要實(shí)現(xiàn)了兩方面的突破，一是在公司院墻周圍及門口新增綠化面 積900平方米，二是為公司骨干成員提供三室一廳職工公寓6套，使廣 大員工進(jìn)一步增強(qiáng)了歸屬感和向心力。在精神文明創(chuàng)建方面，主要以業(yè)務(wù)前臺(tái)為中心，以各檢測崗位為考核 點(diǎn)，繼續(xù)要求在著裝、服務(wù)用語、服務(wù)方式3個(gè)方面必須實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī) 范，考核結(jié)果與個(gè)人年終獎(jiǎng)評(píng)密切掛鉤。一年以來，在省、市質(zhì)監(jiān)部門領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，公司上下團(tuán)結(jié)一致、 努力拼搏，在機(jī)動(dòng)車檢測工作上取得了一定的進(jìn)步，但也存在很多不足 之處。在XXXX年，我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移