學(xué)校工會工作創(chuàng)新之我見

1、學(xué)校工會工作創(chuàng)新之我見龍慶民族中學(xué)學(xué)校工會工作的創(chuàng)新，是推動學(xué)校教育教學(xué)跨越式發(fā)展的有力保證。學(xué)校工會工作要始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想作為指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十六大精神，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育的中心工作，貫徹落實(shí)新工會法，認(rèn)真履行工會組織的基本職能，依據(jù)工會章程，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，源頭參與，重視過程，實(shí)事辦好，好事做實(shí)，廣泛調(diào)動教職工的主動性，積極性和創(chuàng)造性，努力實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)，為學(xué)?？缭绞桨l(fā)展而作出新的貢獻(xiàn)。在學(xué)校工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展上，筆者認(rèn)為要著重在推崇人本管理，注重民主建設(shè)，加強(qiáng)師德建

2、設(shè)，夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)上做文章。一、推崇以人為本的管理思想1、豐富教職工文化生活，活躍校園文化氛圍工會本著豐富教職工文化生活、活躍校園文化氛圍的目的，組織形式多樣、有益教職工身心健康的文體活動，不僅能陶冶教職工情操，調(diào)節(jié)身心，而且有助于高素質(zhì)教師隊(duì)伍的建設(shè)，對保障學(xué)校團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的局面和良好教育教學(xué)秩序的發(fā)展有著重要現(xiàn)實(shí)意義。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極參加工會組織的活動，這一方面是對工會工作的支持，另一方面也能通過參加活動，拉近與教師的距離，增強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力。學(xué)校工會在保持一些傳統(tǒng)活動項(xiàng)目特色的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重活動內(nèi)容貼近教育改革的實(shí)際，貼近教職工的生活實(shí)際，以落實(shí)教職工對精神生活的需要。工會可以組織教

3、職工開展慶五一節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦的文體活動、開展警校聯(lián)誼、師生互娛、五一療休養(yǎng)等活動，通過一些具體活動，要將黨的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、工會的支持及時滲透到每個教職工的心坎里，讓每一位教職工的身心得到調(diào)節(jié)，情操得到陶冶，特長和技能得到充分展示和發(fā)揮。工會是教職工溫暖的港灣，是替自己說話的地方。如何讓教職工在繁重的教育壓力之下，煥發(fā)生命的光彩，彰顯生命的活力，一直是學(xué)校工會孜孜追求的目標(biāo)。學(xué)校需要制度，但不是束縛；需要壓力，但不是壓抑。2、關(guān)心教職工，提高教職工滿意度工會干部要做群眾的貼心人，對教職工要知冷知熱，尤其是要關(guān)心困難教職工，要做困難教職工的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一幫助人

4、”，建立困難教職工檔案，盡心盡力為困難教職工解決實(shí)際困難。對學(xué)校中患有重病的教職工，工會要經(jīng)常保持聯(lián)系，上門探望、慰問。要全心全意為教職工服務(wù)，及時做好各種保障計(jì)劃的續(xù)保和理賠工作，并且力爭擴(kuò)大保障種類。密切關(guān)心教職工的身心健康，努力改善教職工的工作條件，積極為教職工創(chuàng)設(shè)良好工作環(huán)境。要做好每年一次的婦科體檢工作和部分教職工的體檢工作。要不定期為教職工開設(shè)健康保健講座，訂閱有關(guān)報(bào)刊雜志。根據(jù)學(xué)校經(jīng)費(fèi)合理安排、組織好教職工暑期療休養(yǎng)活動。通過這些活動要努力提高教職工對工會工作的滿意度。近幾年，學(xué)校女職工不斷增加，工會要努力提高女職工的學(xué)習(xí)意識、競爭意識、憂患意識和創(chuàng)新意識。激發(fā)女職工刻苦學(xué)習(xí)政治

5、理論和科學(xué)文化知識的積極性，促進(jìn)女性成才，為女性成才創(chuàng)造機(jī)會和條件，搭建平臺，鼓勵女職工做教育教學(xué)工作的排頭兵。同時做好女干部培養(yǎng)工作，使她們?yōu)辄h的教育事業(yè)多作貢獻(xiàn)。工會還要關(guān)心女職工生活、身心，為她們排憂解難，消除后顧之憂。使她們積極工作，創(chuàng)造佳績。二、注重民主建設(shè)，發(fā)揮教職工主人翁精神l、進(jìn)一步完善教代會制度，提高教代會質(zhì)量學(xué)校每學(xué)期要定期召開一次教職工代表大會。教職工是學(xué)校的主人，教代會是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督學(xué)校的基本載體。要在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高教代會質(zhì)量，學(xué)校重大事項(xiàng)和有關(guān)教職工切身利益事項(xiàng)要在教代會上討論、審議、通過。教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做到程序化、規(guī)范化、公

6、正、客觀、正確的評價。學(xué)校教代會的召開為動員和激發(fā)全體教職工積極投身教育教學(xué)改革，立足現(xiàn)實(shí)，面向未來，為學(xué)校的騰飛奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、大力推進(jìn)、不斷深化校務(wù)公開實(shí)行校務(wù)公開是依法治教、加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要舉措。在工會的積極推動下，學(xué)校校務(wù)公開要在制度化、規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會要利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校櫥窗應(yīng)設(shè)立固定的校務(wù)公開欄，如教育收費(fèi)、招生、學(xué)?；?、教職工貨幣分房審核、教職工療休養(yǎng)費(fèi)用結(jié)算、職稱評定等重點(diǎn)或熱點(diǎn)問題要在校務(wù)公開欄上公布。工會要在校務(wù)公開中發(fā)揮應(yīng)有作用，使廣大教職工對學(xué)校重大事項(xiàng)有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。學(xué)校要設(shè)立校務(wù)公開專欄，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)

7、小組，定期召開會議，豐富公開形式，健全公開制度。學(xué)校校務(wù)公開要具有公開內(nèi)容的針對性、公開范圍的涵蓋性、公開程序的規(guī)范性和公開監(jiān)督的嚴(yán)肅性等特點(diǎn)，有效地保障學(xué)校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動依法治教意識、民主政治意識、公仆意識、服務(wù)意識和勤政廉政意識的增強(qiáng)。通過民主管理，要使教職工主人翁意識的增強(qiáng)，積極向?qū)W校遞交合理化建議；通過民主管理，要使校務(wù)公開的透明度提高，教職工對學(xué)校的信任度增強(qiáng)。可以說，民主管理迎來的是學(xué)校教育的又一個春天。三、以師德建設(shè)為核心建設(shè)，努力提高教師素質(zhì)素質(zhì)教育是二十一世紀(jì)的主旋律，教師是素質(zhì)教育的主體，工會要配合黨政，以師德建設(shè)為核心，以青年教師為重點(diǎn)，在教師中弘

8、揚(yáng)愛國、進(jìn)步，誠信、質(zhì)樸、求真、創(chuàng)新、為人師表的民族精神。把師德規(guī)范、家庭美德、校園文明、組室文明和社會文明作為重要抓手，樹典型、立標(biāo)兵，全力提高教職工的整體素質(zhì)，使每位教師成為合格的名副其實(shí)的人民教師。根據(jù)近年來學(xué)校青年教師較多特點(diǎn)，工會要積極配合學(xué)校開展新課程研討、崗位練兵、課堂教學(xué)評優(yōu)、優(yōu)秀教案評選、教科研論文評比、書法、演講比賽等競賽活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校還應(yīng)成立青年教師讀書會、青年教師學(xué)習(xí)外語協(xié)會等。同時要加大對違反教師職業(yè)道德事件的處理力度，特別是在有償家教的問題上，要通過工會組織找教師談話，動之以情，曉之以理，深明大義，使教師充分認(rèn)識到負(fù)面影響及帶來的后果。通過勸說和正面引

9、導(dǎo)，要在學(xué)校樹立起廣大教師服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生的旗幟。四、夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)、提高服務(wù)水平l、加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)建設(shè)教育改革的深入發(fā)展，要求學(xué)校工會自身要不斷健全、不斷改革。工會要始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)建設(shè)是學(xué)校工會常抓不懈的一項(xiàng)工作。工會組織委員、小組長要認(rèn)真學(xué)習(xí)新工會法，落實(shí)全國、省總工會關(guān)于加強(qiáng)工會工作的意見，通過學(xué)理論、學(xué)政治、學(xué)工運(yùn)知識，促使工會一班人保持政治堅(jiān)定性，努力用新思想、新理論去理解和解決問題。同時通過加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律及現(xiàn)代科技的學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，使工會一班人的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)得到提高，使工會部隊(duì)伍具

10、有民主化、群眾化、法制化、知識化的鮮明特點(diǎn)。2、健全工會組織，抓好制度建設(shè)工會換屆工作要在學(xué)校黨支部和局教育工會領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，依法進(jìn)行，把關(guān)心職工、熱心為職工服務(wù)的工會積極分子推薦到兩會班子中，不斷增加新鮮血液，使工會工作與時俱進(jìn)，更上一層。工會干部要提高法規(guī)意識，堅(jiān)決貫徹落實(shí)教師法、教育法和勞動法，提高教職工依法保護(hù)自身權(quán)益的意識，提高工會干部規(guī)范工作，依法維權(quán)的責(zé)任意識和工作水平。學(xué)校工會要按規(guī)定設(shè)立工會委員會及其經(jīng)費(fèi)審查委員會、女工委員會。同時工會要進(jìn)一步健全三級網(wǎng)絡(luò)體制：工會會員（教職工）工會小組工會委員會。工會小組長通過開展基層活動，加強(qiáng)“教工小家”建設(shè)，并依靠工會積極分子多層次開展

11、工作，真正將教工之家建設(shè)落到實(shí)處。學(xué)校工會遵循科學(xué)性、群眾性、可行性、穩(wěn)定性基本要求，切實(shí)進(jìn)行制度建設(shè)，打好工會各項(xiàng)建設(shè)的基礎(chǔ)。學(xué)校工會要進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的建設(shè)，扎實(shí)地搞好管理目標(biāo)制，落實(shí)好崗位責(zé)任制，健全各類人員例會制度（工會委員、小組長定期召開聯(lián)席會議，女工委員會不定期召開例會），切實(shí)貫徹業(yè)務(wù)活動制度，狠抓考核獎懲制度，提高管理效能。工會要實(shí)施月報(bào)制，要每年向教職工發(fā)送學(xué)校工會簡報(bào)，就每個月的工會各項(xiàng)工作（會議、“送溫暖”慰問活動、參與民主管理監(jiān)督、協(xié)助組織教育教學(xué)及文體活動等）向全校教職工通報(bào)。工會月報(bào)制度的實(shí)行將有利于增加工會工作透明度，有助于全校教職工對工會工作的監(jiān)督，對拓展學(xué)校民主氛圍有重要的現(xiàn)實(shí)意義。3、加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)、經(jīng)審和檔案工作工會在自身建設(shè)中，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)、經(jīng)審等基礎(chǔ)工作。工會的財(cái)務(wù)支出均嚴(yán)格按照規(guī)定的目錄支持，該有行政支出的要按政策辦。工會財(cái)務(wù)工作要做到合理編制預(yù)算，努力節(jié)約支出，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，健全財(cái)務(wù)制度，并對工會經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。同時，要加強(qiáng)學(xué)校工會檔案工作，對工會活動的各種文件、材料（文字、照片、錄像等