關于開展西城區(qū)接收引進高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況調查的

1、關于開展西城區(qū)接收引進高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況調查的通知區(qū)委、區(qū)政府各部、委、辦、局，各公司，各區(qū)級機關，各街道辦事處，各人民團體人事科，區(qū)人才交流服務中心： 高校畢業(yè)生是重要的人才資源，是國家的寶貴財富，是我國社會主義現(xiàn)代化建設的生力軍，也是我區(qū)經(jīng)濟、科技和社會發(fā)展的一支重要力量。搞好高校畢業(yè)生資源的開發(fā)利用與合理配置是落實人才戰(zhàn)略任務，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供人才保證的一項重要工作，也是各級人事部門的重要任務之一。 為認真貫徹落實全區(qū)人才工作會議精神，進一步做好我區(qū)高校畢業(yè)生的培養(yǎng)使用工作，我們擬對各單位1994年至2003年間接收引進的高校畢業(yè)生的培養(yǎng)使用情況進行調查。請各單位接此通知后，

2、認真填寫西城區(qū)接收引進高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況調查問卷(以下簡稱調查問卷)，并于7月25日前將調查問卷(電子版)報送至區(qū)人事局流動調配科。 聯(lián) 系 人：孟 科 聯(lián)系電話：66034525；88064031 傳 真：88064991 電子郵件：xchrsj4525附：西城區(qū)接收引進高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況調查問卷西城區(qū)接收引進高校畢業(yè)生培養(yǎng)使用情況調查問卷一、單位情況單位名稱：單位性質：機關 事業(yè)單位 國有企業(yè)民(私)營企業(yè) 合資企業(yè) 其他(請注明)單位員工情況：(機關單位請?zhí)顚懕?，事業(yè)單位請?zhí)顚懕?，企業(yè)請?zhí)顚懕?)表1 ：員工總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)一般

3、管理人員學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)科級領導總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)處級領導總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)表2 ：員工總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)一般管理人員學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)科級領導總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)處級領導總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)專業(yè)技術人員總數(shù)高級職稱人數(shù)中級職稱人數(shù)初級職稱人數(shù)高級職稱總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)

4、本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)中級職稱總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)表3 ：員工總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)一般管理人員學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)中層管理人員學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)高層管理人員學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)專業(yè)技術人員總數(shù)高級職稱人數(shù)中級職稱人數(shù)初級職稱人數(shù)中級職稱總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)高級職稱總數(shù)學歷情況博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)其他學歷人數(shù)二、1994

5、年至2003年接收高校畢業(yè)生情況貴單位1994年至2003年接收高校畢業(yè)生(以下簡稱畢業(yè)生)總數(shù)(含已調出人員)：表4：年度博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)小計京非京京非京京非京京非京京非京京非京1994199519961997199819992000200120022003合計注：“京”指北京生源畢業(yè)生，“非京”指非北京生源畢業(yè)生。三、培養(yǎng)使用情況貴單位是否重視畢業(yè)生的培養(yǎng)使用？非常重視 比較重視 重視 不怎么重視 不重視貴單位是否有畢業(yè)生培養(yǎng)使用的具體措施？有 沒有 兩者之間畢業(yè)生到單位后，貴單位向畢業(yè)生提出的希望和要求：非常明確 比較明確 明確 不怎么明確 未提出畢業(yè)生到單位后，

6、貴單位是否有專人負責畢業(yè)生的“傳、幫、帶”？是 不是 兩者之間在安排畢業(yè)生工作崗位時，貴單位是否考慮畢業(yè)生的所學專業(yè)？完全做到專業(yè)對口 盡是做到專業(yè)對口 哪里缺人就放哪里對畢業(yè)生在工作或生活條件上的合理化意見或建議，貴單位：完全采納 有條件地采納 基本不采納貴單位遇有重大問題或重大決策時，是否征求畢業(yè)生的意見？是 不是 兩者之間貴單位是否定期組織畢業(yè)生參加集體活動？每年一次 每季度一次 每月一次 不組織貴單位1994年至2003年接收畢業(yè)生中任行政職務情況：(機關、事業(yè)單位請?zhí)顚懕?，企業(yè)請?zhí)顚懕?)表5： 年度級別199419951996199719981999200020012002200

7、3破 格提拔數(shù)科級處級注：“科級”含“正科、副科”實職和虛職；“處級”含“正處、副處”實職和虛職。表6 ： 年度級別1994199519961997199819992000200120022003破 格提拔數(shù)中層管理人員高層管理人員貴單位1994年至2003年接收畢業(yè)生中任中、高級專業(yè)技術職務情況：表7： 年度級別1994199519961997199819992000200120022003破 格提拔數(shù)中職高職貴單位1994年至2003年接收畢業(yè)生歷年來立功受獎情況：(機關請?zhí)顚懕?，事業(yè)單位請?zhí)顚懕?，企業(yè)請?zhí)顚懕?0)表8： 年度級別199519961997199819992000200

8、1200220032004合計一等功二等功三等功嘉 獎優(yōu)秀公務員其他國家級表彰其它市級表彰其它區(qū)級表彰表9： 年度級別1995199619971998199920002001200220032004合計年度考核優(yōu)秀數(shù)提前晉升工資檔次獲區(qū)級科研成果獎獲市級科研成果獎獲國家科研成果獎其它區(qū)級表彰其它市級表彰其他國家級表彰表10： 年度級別1995199619971998199920002001200220032004合計獲區(qū)級科研成果獎獲市級科研成果獎獲國家科研成果獎其它區(qū)級表彰其它市級表彰其他國家級表彰四、問題及建議貴單位1994年至2003年接收畢業(yè)生中已調出人員情況統(tǒng)計：表11：年度博士生數(shù)碩士生數(shù)雙學士數(shù)本科生數(shù)大專生數(shù)小計京非京京非京京非京京非京京非京京非京1994199519961997199819992000200120