景德鎮(zhèn)關于成立智能礦山設備公司可行性報告（參考范文）

1、泓域咨詢 /景德鎮(zhèn)關于成立智能礦山設備公司可行性報告景德鎮(zhèn)關于成立智能礦山設備公司可行性報告xxx（集團）有限公司報告說明xxx（集團）有限公司主要由xx投資管理公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資903.50萬元，占xxx（集團）有限公司65%股份；xxx集團有限公司出資487萬元，占xxx（集團）有限公司35%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資10294.70萬元，其中：建設投資8408.50萬元，占項目總投資的81.68%；建設期利息188.69萬元，占項目總投資的1.83%；流動資金1697.51萬元，占項目總投資的16.49%。項目正常運營每年營業(yè)收入18

2、600.00萬元，綜合總成本費用15642.34萬元，凈利潤2159.20萬元，財務內部收益率14.20%，財務凈現(xiàn)值451.26萬元，全部投資回收期6.77年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。軟件業(yè)是我國的戰(zhàn)略性、主導性產業(yè)，隨著信息技術的高速發(fā)展和廣泛應用，軟件業(yè)已逐漸成長為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要動力和支柱行業(yè)，成為拉動整個電子產業(yè)快速增長的重要力量，在國民經(jīng)濟中的地位和作用不斷提高。本報告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項目進行合理的邏輯分析研究。本報告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、

3、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六、 項目概況11第二章 市場分析16一、 行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素16二、 軟件和信息技術服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀18三、 市場規(guī)模19第三章 公司組建方案21一、 公司經(jīng)營宗旨21二、 公司的目標、主要職責21三、 公司組建方式22四、 公司管理體制22五、 部門職責及權限23六、 核心人員介紹27七、 財務會計制度28第四章 項目建設背景、必要性34一、 行業(yè)進入壁壘34二、 行業(yè)發(fā)展趨勢36三、 行業(yè)特點38第五章 法人治

4、理40一、 股東權利及義務40二、 董事42三、 高級管理人員46四、 監(jiān)事48第六章 發(fā)展規(guī)劃50一、 公司發(fā)展規(guī)劃50二、 保障措施56第七章 選址分析58一、 項目選址原則58二、 建設區(qū)基本情況58三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展60四、 社會經(jīng)濟發(fā)展目標60五、 產業(yè)發(fā)展方向61六、 項目選址綜合評價62第八章 項目環(huán)保分析63一、 編制依據(jù)63二、 環(huán)境影響合理性分析64三、 建設期大氣環(huán)境影響分析66四、 建設期水環(huán)境影響分析67五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析67六、 建設期聲環(huán)境影響分析68七、 營運期環(huán)境影響68八、 環(huán)境管理分析69九、 結論及建議70第九章 風險風險及應對措施72一

5、、 項目風險分析72二、 公司競爭劣勢79第十章 投資估算80一、 投資估算的依據(jù)和說明80二、 建設投資估算81建設投資估算表85三、 建設期利息85建設期利息估算表85固定資產投資估算表86四、 流動資金87流動資金估算表88五、 項目總投資89總投資及構成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃90項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十一章 項目進度計劃92一、 項目進度安排92項目實施進度計劃一覽表92二、 項目實施保障措施93第十二章 經(jīng)濟效益評價94一、 經(jīng)濟評價財務測算94營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜合總成本費用估算表95固定資產折舊費估算表96無形資產和其他資產攤銷估算表9

6、7利潤及利潤分配表98二、 項目盈利能力分析99項目投資現(xiàn)金流量表101三、 償債能力分析102借款還本付息計劃表103第十三章 項目綜合評價說明105第十四章 補充表格106主要經(jīng)濟指標一覽表106建設投資估算表107建設期利息估算表108固定資產投資估算表109流動資金估算表109總投資及構成一覽表110項目投資計劃與資金籌措一覽表111營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表112綜合總成本費用估算表113固定資產折舊費估算表114無形資產和其他資產攤銷估算表114利潤及利潤分配表115項目投資現(xiàn)金流量表116借款還本付息計劃表117建筑工程投資一覽表118項目實施進度計劃一覽表119主要設備

7、購置一覽表119能耗分析一覽表120第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1390萬元三、 注冊地址景德鎮(zhèn)xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事智能礦山設備相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx（集團）有限公司主要由xx投資管理公司和xxx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司依據(jù)公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議

8、事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司按照“布局合理、產業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強規(guī)劃引導，推動智慧集群建設，帶動形成一批產業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強、信息化基礎好、引導帶動作用大的重點產業(yè)集群。加強產業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產業(yè)集群在對外產能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機制，承擔社會責任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3725.862980.692794.39負債總額1258.681006.94944.01股東權益

9、合計2467.181973.741850.38公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13493.2310794.5810119.92營業(yè)利潤2047.011637.611535.26利潤總額1644.441315.551233.33凈利潤1233.33962.00888.00歸屬于母公司所有者的凈利潤1233.33962.00888.00（二）xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升

10、。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額3725.862980.692794.39負債總額1258.681006.94944.01股東權益合計2467.181973.741850.38公

11、司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入13493.2310794.5810119.92營業(yè)利潤2047.011637.611535.26利潤總額1644.441315.551233.33凈利潤1233.33962.00888.00歸屬于母公司所有者的凈利潤1233.33962.00888.00六、 項目概況（一）投資路徑xxx（集團）有限公司主要從事關于成立智能礦山設備公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由軟件產業(yè)是國家重點發(fā)展、大力扶持的產業(yè)。為了促進其發(fā)展，國家頒布了軟件和信息技術服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）、進一步鼓勵軟件產業(yè)和集成電路產業(yè)

12、發(fā)展的若干政策等一系列法規(guī)和政策，在投融資、稅收、產業(yè)技術、收入分配、人才和知識產權保護等方面提供了政策扶持和保障。激發(fā)創(chuàng)新活力牢固樹立人才是第一資源的觀念，破除束縛創(chuàng)新和成果轉化的制度障礙，優(yōu)化創(chuàng)新制度供給，營造良好的創(chuàng)新生態(tài)。（一）堅持人才優(yōu)先發(fā)展加大重點人才的引進和培養(yǎng)力度，建立有效的人才激勵機制。深化與高等院校、科研機構等人才培養(yǎng)合作，以“景漂”人才服務中心為依托，用好人才扶持政策，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。支持企業(yè)在崗人員培訓，著力培養(yǎng)技能型人才和應用型人才，提升創(chuàng)新發(fā)展能力。引導鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)人才隊伍的可持續(xù)發(fā)展。激勵企業(yè)引進各類專業(yè)人才，有計劃地選送一些優(yōu)秀業(yè)務

13、骨干學習深造，培養(yǎng)一支高素質人才隊伍，為珠山創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。（二）強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為核心，引導和激勵企業(yè)加大知識產權創(chuàng)造、轉化力度，提高企業(yè)影響力和競爭力。依托大型骨干企業(yè)，開展產學研聯(lián)合攻關，努力在高新技術領域實現(xiàn)突破，形成一批自主知識產權。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動作用，引導建立產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，加快培育一批掌握關鍵核心技術、引領行業(yè)發(fā)展、有較強競爭力的科技領軍企業(yè)和小巨人企業(yè)，發(fā)展壯大一批創(chuàng)新型小微企業(yè)。（三）完善創(chuàng)新體制機制進一步增強政府統(tǒng)籌科技創(chuàng)新的作用，通過制定發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)造保障條件、優(yōu)化政策環(huán)境、提高服務水平，將科技資源投入到事關經(jīng)濟社會發(fā)展、事關可

14、持續(xù)發(fā)展、事關核心競爭力的產業(yè)上，構建完善、互動、高效的科技創(chuàng)新環(huán)境和體制機制。加強知識產權保護，完善技術成果信息共享互動機制，加強與國內外高等院校、科研院所、科技人員合作，鼓勵和支持企業(yè)與高校院所聯(lián)合開展多種形式的科研攻關和成果轉化。建立持續(xù)、穩(wěn)定增長的科技投入機制，形成政府投入為引導，企業(yè)投入為主體，金融資本、社會資本廣泛參與的多渠道科技投入機制。充分發(fā)揮公益性服務機構的作用，完善中小企業(yè)創(chuàng)新服務體系，健全中小企業(yè)公共服務體系。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約33.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。

15、（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx套智能礦山設備的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積32280.75，其中：生產工程21348.10，倉儲工程3318.08，行政辦公及生活服務設施4523.46，公共工程3091.11。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資10294.70萬元，其中：建設投資8408.50萬元，占項目總投資的81.68%；建設期利息188.69萬元，占項目總投資的1.83%；流動資金1697.51萬元，占項目總投資的16.49%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：18600.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：15642.34萬元。3、凈利潤（N

16、P）：2159.20萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.77年。5、財務內部收益率：14.20%。6、財務凈現(xiàn)值：451.26萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規(guī)模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經(jīng)濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 市場分析一、 行業(yè)發(fā)展的有利因素和不利因素1、有利因素（1）產業(yè)政策的支持軟件產業(yè)是國家重點發(fā)展、大力扶持的產業(yè)。為了促進其發(fā)展，國家頒布了軟件和信息技術服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）、進一步鼓勵軟

17、件產業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展的若干政策等一系列法規(guī)和政策，在投融資、稅收、產業(yè)技術、收入分配、人才和知識產權保護等方面提供了政策扶持和保障。（2）業(yè)務中間件平臺的出現(xiàn)，簡化了軟件開發(fā)過程業(yè)務中間件平臺屏蔽了操作系統(tǒng)、編程語言等技術細節(jié)，開發(fā)人員在利用業(yè)務中間件平臺開發(fā)軟件時，只需要根據(jù)客戶的組織結構、業(yè)務規(guī)則、業(yè)務流程等設計出業(yè)務模型，即可生成應用軟件，從而縮短應用軟件研發(fā)周期，提高研發(fā)效率，降低開發(fā)成本。同時，當用戶組織結構、業(yè)務處理流程和決策程序不斷發(fā)生變化時，軟件提供商只需要修改業(yè)務流程模型，即可快速地完成軟件的修改。（3）技術進步引領行業(yè)發(fā)展軟件產業(yè)具有技術更新快、產品生命周期短、技術繼承

18、性較強等特點。SOA架構與云計算等創(chuàng)新技術的不斷發(fā)展，將促使行業(yè)應用軟件進行持續(xù)更新，以實現(xiàn)對各種技術應用的有效支持，使得其功能和性能更加完善，其服務更加柔性化和個性化，從而更好的去創(chuàng)造和滿足市場需求，推動了行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。2、不利因素（1）軟件開發(fā)企業(yè)規(guī)?？傮w偏小近幾年，我國軟件企業(yè)雖然取得了長足的發(fā)展，但與國外大型軟件企業(yè)相比，企業(yè)規(guī)模仍然偏小。相對較小的規(guī)模限制了軟件企業(yè)的研發(fā)能力、咨詢服務能力和資金運用能力，不利于國內軟件企業(yè)參與國際市場的競爭。（2）在基礎軟件領域，國外企業(yè)仍具有絕對優(yōu)勢雖然國內軟件企業(yè)在銀行、證券、房地產、建筑、煙草等領域信息化應用方面占據(jù)主導地位，在業(yè)務中間件平臺

19、方面有所突破，但是，操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等基礎軟件仍為國外品牌企業(yè)壟斷，造成了國內軟件市場產業(yè)結構長期失衡。（3）人力資源結構不成熟，復合型人才缺乏信息化解決方案領域對人才的綜合能力要求比較高，一方面要求對軟件技術、運維管理等有深入的理解和運用，另一方面還要清晰地了解用戶的業(yè)務流程、管理模式、決策程序等，準確地理解和把握客戶的需求。目前，在國內軟件行業(yè)內，既掌握客戶所處行業(yè)知識背景又懂得軟件研發(fā)技術的高端人才匱乏，軟件企業(yè)對高端人才爭奪較為激烈。二、 軟件和信息技術服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀軟件業(yè)是我國的戰(zhàn)略性、主導性產業(yè)，隨著信息技術的高速發(fā)展和廣泛應用，軟件業(yè)已逐漸成長為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的重要動力和支柱行

20、業(yè)，成為拉動整個電子產業(yè)快速增長的重要力量，在國民經(jīng)濟中的地位和作用不斷提高。軟件是新一代信息技術產業(yè)的靈魂，軟件定義是信息革命的新標志和新特征。軟件和信息技術服務業(yè)是引領科技創(chuàng)新、驅動經(jīng)濟社會轉型發(fā)展的核心力量，是建設制造強國和網(wǎng)絡強國的核心支撐。建設強大的軟件和信息技術服務業(yè)，是我國構建全球競爭新優(yōu)勢、搶占新工業(yè)革命制高點的必然選擇。十二五以來，我國軟件和信息技術服務業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，產業(yè)規(guī)模迅速擴大，技術創(chuàng)新和應用水平大幅提升，對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和引領作用顯著增強。十三五時期是我國全面建成小康社會決勝階段，全球新一輪科技革命和產業(yè)變革持續(xù)深入，國內經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉變，軟件和信息技術服務

21、業(yè)迎來更大發(fā)展機遇。三、 市場規(guī)模1、軟件和信息技術服務業(yè)市場規(guī)模2016年全國軟件和信息技術服務業(yè)實現(xiàn)軟件業(yè)務收入48,511億元，同比增長14.9%，軟件業(yè)務收入占電子信息產業(yè)比重28.7%。利潤總額同步增長，全行業(yè)實現(xiàn)利潤總額6021億元，同比增長14.9%，與收入增長同步，軟件的核心作用向各領域加速融合滲透。2、我國軟件和信息技術服務業(yè)區(qū)域發(fā)展情況根據(jù)工業(yè)信息化部資料，2016年，我國軟件業(yè)務收入總規(guī)模為48,511億元，其中東部地區(qū)完成軟件業(yè)務收入3.8萬億元，同比增長14.9%，占全國軟件業(yè)的比重為78.6%；中部地區(qū)完成軟件業(yè)務收入2303億元，增長20.6%，占全國軟件業(yè)的比重

22、為4.7%；西部地區(qū)完成軟件業(yè)務收入5288億元，增長17.2%，占全國軟件業(yè)的比重為10.9%；東北地區(qū)完成軟件業(yè)務收入2801億元，增長6.3%，占全國軟件業(yè)的比重為5.8%。3、新興信息技術服務比重繼續(xù)提高隨著云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等新技術、新業(yè)態(tài)、新模式迅速興起，中國軟件產業(yè)正加快向網(wǎng)絡化、服務化方向發(fā)展。信息技術服務實現(xiàn)收入25,114億元，同比增長16%，占全行業(yè)收入比重為51.8%。其中，運營相關服務（包括在線軟件運營服務、平臺運營服務、基礎設施運營服務等在內的信息技術服務）收入增長16.1%；電子商務平臺技術服務（包括在線交易平臺服務、在線交易支撐服務在內的信息技術支持服務）

23、收入增長17.7%；集成電路設計增長12.7%；其他信息技術服務（包括信息技術咨詢設計服務、系統(tǒng)集成、運維服務、數(shù)據(jù)服務等）收入增長16%。軟件產品收入增速低于平均水平。全年軟件產品實現(xiàn)收入15,400億元，同比增長12.8%，占全行業(yè)收入比重為31.7%。其中，信息安全產品增長10.9%。嵌入式系統(tǒng)軟件收入平穩(wěn)。嵌入式系統(tǒng)軟件實現(xiàn)收入7,997億元，同比增長15.5%，占全行業(yè)收入比重為16.5%。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，依照誠實信用、勤勉盡責的原則，以專業(yè)經(jīng)營的方式管理和經(jīng)營公司資產，為全體股東創(chuàng)造滿意的投資回報。二、 公司的目標、主要職責（一）

24、目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、智能礦山設備行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

25、和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx（集團）有限公司主要由xx投資管理公司和xxx集團有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資903.50萬元，占xxx（集團）有限公司65%股份；xxx集團有限公

26、司出資487萬元，占xxx（集團）有限公司35%股份。四、 公司管理體制xxx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅

27、持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工

28、作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分

29、類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。

30、3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資

31、料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓

32、和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、廖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、黎xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理

33、、總工程師。3、劉xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、魏xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、梁xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、鄒xx，中國國籍，無永久境外居留權，196

34、1年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。7、鄧xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、姜xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）

35、財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股

36、東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性

37、，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例

38、最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中

39、小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持

40、表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)

41、聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目建設背景、必要性一、 行業(yè)進入壁壘1、資金壁壘資金壁壘主要體現(xiàn)在三個方面：第一，政府、林業(yè)、煤炭行業(yè)、制造業(yè)等領域的信息化項目往往包含大規(guī)模系統(tǒng)集成，在項目執(zhí)行過程中，企業(yè)通常需要先按照合同規(guī)定外購部分軟硬件，項目實施后客戶再分階段按比例結算項目款，會占用企業(yè)較多的流動資金；第二，行業(yè)應用軟件開發(fā)，特別是定制開發(fā)，一般周期比較長，需要大量的研發(fā)人員、管理人員投入，人力成本較高；第三，在一些重要的項目招投標過

42、程中，招標單位為保證項目的順利實施，一般會對投標企業(yè)的注冊資本規(guī)模設置較高門檻，從而使資金實力較弱的企業(yè)失去參與資格。2、行業(yè)經(jīng)驗壁壘企業(yè)在提供信息化服務的過程中，不只是向客戶提供軟件產品和實施系統(tǒng)集成，還需要幫助客戶分析業(yè)務需求，分析現(xiàn)有信息系統(tǒng)中存在的不足，幫助客戶根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標規(guī)劃信息化項目，提供需求分析、項目規(guī)劃、項目建議、項目可行性研究、總體設計、解決方案編制、實施方案編制等咨詢、規(guī)劃、設計服務。同時，客戶對系統(tǒng)自身的可靠性、穩(wěn)定性、安全性等方面要求很高。項目采用的公開招標方式，對企業(yè)以往的項目業(yè)績、系統(tǒng)安全可靠的實現(xiàn)性等諸多因素要求較高，直接決定了企業(yè)是否具有投標參與資格以及中標

43、的可能性。因此，企業(yè)進入本行業(yè)需要較為豐富的經(jīng)驗積累。3、客戶忠誠度壁壘信息化服務提供商需要對客戶的業(yè)務流程和應用需求有較深入的了解，能將定制開發(fā)的應用軟件與客戶的其他系統(tǒng)緊密集成。信息化項目不僅需要實施企業(yè)提供軟件和系統(tǒng)集成，還需要企業(yè)為項目提供長期運維服務。經(jīng)過長期的合作，客戶對企業(yè)提供的系統(tǒng)和服務逐漸形成依賴，對信息化服務提供商保持一定的忠誠度。信息化服務提供商通過長期的技術應用和服務逐步培養(yǎng)出穩(wěn)定成熟的客戶群，而新的行業(yè)進入者很難在短期內建立穩(wěn)定的客戶群。4、核心技術壁壘軟件和信息技術服務業(yè)是高科技行業(yè)，屬于技術密集型產業(yè)，核心技術的積累和技術創(chuàng)新是推動軟件企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的關鍵因素。

44、信息化服務的技術核心是資源的整合共享應用，企業(yè)是否具備整合資源、共享資源、應用資源的核心技術，是否具有在已積累的核心技術上實現(xiàn)創(chuàng)新的能力，是其在信息化服務領域能否持久發(fā)展的重要因素。5、人才壁壘軟件和信息技術服務業(yè)具備典型的智力密集型特點。由于企業(yè)需要根據(jù)客戶的特定化需求提供信息化服務，行業(yè)內企業(yè)不僅需要掌握軟件研發(fā)核心技術的專家型研發(fā)團隊，還需要掌握客戶所處行業(yè)知識背景的人才，尤其是需要具備上述兩個方面優(yōu)勢的復合型人才。行業(yè)內高素質的技術人才、管理人才和市場人才相對有限的現(xiàn)狀，構成進入本行業(yè)的人才壁壘。二、 行業(yè)發(fā)展趨勢1、我國軟件和信息技術服務行業(yè)處于高速發(fā)展成長期當前，全球軟件和信息技術

45、服務行業(yè)正處于成長期向成熟期轉變的階段，而我國的軟件和信息技術服務行業(yè)正處于高速發(fā)展的成長期。未來隨著行業(yè)的逐漸發(fā)展與成熟，我國軟件和信息技術服務行業(yè)的業(yè)務收入將持續(xù)提高，發(fā)展空間廣闊。我國的軟件和信息技術服務行業(yè)的下游用戶需求已經(jīng)由基于信息系統(tǒng)基礎構建轉變成基于自身業(yè)務特點和行業(yè)特點的業(yè)務發(fā)展需要，因此各行業(yè)對于以行業(yè)特點為核心應用軟件、信息技術、跨行業(yè)的管理軟件和基于現(xiàn)有系統(tǒng)的專業(yè)化服務呈現(xiàn)出旺盛的需求。2、受益于經(jīng)濟轉型、產業(yè)升級及兩化融合戰(zhàn)略，我國軟件和信息技術服務行業(yè)將呈現(xiàn)加速發(fā)展態(tài)勢黨的十九大報告提出了加快建設制造強國，加快發(fā)展先進制造業(yè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟深度

46、融合，在中高端消費、創(chuàng)新引領、綠色低碳、共享經(jīng)濟、現(xiàn)代供應鏈、人力資本服務等領域培育新增長點、形成新動能。隨著經(jīng)濟轉型、產業(yè)升級進程的不斷深入，傳統(tǒng)產業(yè)的信息化需求將會不斷激發(fā)，帶來巨大的市場機遇。同時伴隨著未來人力資源成本的不斷上漲，以及提高自主核心競爭力的雙重壓力，軟件和信息技術服務行業(yè)的價值將更加凸顯，將呈現(xiàn)加速發(fā)展的態(tài)勢。3、軟件和信息技術水平發(fā)展快，更新?lián)Q代迅速軟件和信息技術水平的快速發(fā)展也是推動我國軟件和信息技術服務行業(yè)高速發(fā)展的一個重要因素。近幾年云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析等技術的出現(xiàn)，不僅引發(fā)用戶應用系統(tǒng)的升級和擴展，還會帶來新的管理模式和新的應用市場。在新技術的推

47、動下，已有的軟件企業(yè)不斷更新產品，尋求新的發(fā)展領域，新的軟件企業(yè)也尋機出現(xiàn)，成長迅速。以云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析技術為特征的新技術出現(xiàn)，將會引發(fā)新一輪軟件和信息技術服務行業(yè)的大發(fā)展，特別是引發(fā)基于互聯(lián)網(wǎng)的信息服務業(yè)的發(fā)展，包括應用軟件服務，平臺提供服務，提供網(wǎng)絡應用后臺資源服務等。4、政府加大產業(yè)支持力度我國政府始終高度重視軟件和信息技術服務行業(yè)的發(fā)展，主要體現(xiàn)如下：首先，完善產業(yè)政策。完善信息技術應用政策，加大信息技術創(chuàng)新產品的政府采購力度，引導和鼓勵社會投資加大對民生領域以及金融、電力、鐵路、交通、水利、農業(yè)等戰(zhàn)略性行業(yè)重大信息化工程項目的投資力度；其次，加大財稅金融政策支持力度。落

48、實國家鼓勵軟件和集成電路產業(yè)發(fā)展的支持政策，支持符合條件的寬帶應用服務企業(yè)在境內外資本市場融資，完善信息服務業(yè)創(chuàng)業(yè)投資支持政策；再次，建立健全法律法規(guī)體系。適應新時期信息化發(fā)展的需要，對制約信息化發(fā)展的相關法律法規(guī)進行清理修訂；最后，加強知識產權保護。優(yōu)先支持物聯(lián)網(wǎng)、云計算、寬帶無線移動通信等領域知識產權專利池建設，大力推動創(chuàng)新成果產業(yè)化。國家政策的持續(xù)支持，有利于軟件和信息技術服務行業(yè)的快速健康發(fā)展。三、 行業(yè)特點軟件和信息技術服務行業(yè)具有產品精細、標準廣泛、技術繁雜、不間斷與實時性的特點。產品精細是指通過客戶對軟件服務行業(yè)的需求進行全面、細致和深入的理解后，總結出高度抽象的建模方法、形成科

49、學合理的體系架構，進而實現(xiàn)框架和功能之間的分離，功能與數(shù)據(jù)之間的分離，應用與渠道之間的分離，實現(xiàn)對產品結構和功能的個性化與精細化的設計開發(fā)。標準廣泛是指軟件和信息技術領域涉及到較多的標準和規(guī)范，包括異構平臺的體系結構、多種網(wǎng)絡標準與協(xié)議、各廠家的私有管理信息庫以及信息技術基礎設施庫、ISO20000等IT服務流程管理標準等。技術繁雜是指眾多廠家（包含IBM、HP等）門類繁雜的技術特點及產品工作狀態(tài)，專業(yè)信息化技術研發(fā)及服務水準決定了服務商的層次。為了保持長期競爭優(yōu)勢的基礎條件，服務商需要具備強大的技術服務能力和自主軟件研發(fā)能力以滿足不同客戶的具體需求。不間斷與實時性是指需要服務提供商提供全年無

50、休的724小時保證服務，當故障發(fā)生后能夠及時地提供技術響應，并在承諾的時間內到達故障現(xiàn)場，及時地解決和排除故障，確保業(yè)務系統(tǒng)的不間斷運行。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與

51、或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形

52、外，不得退股；（3）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（4）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。6、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對

53、公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。2、董事會由9名董事組成（其中獨立董事3人），設董事長1人3、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）在股東大會授權范圍內，決定公司對外投資、收購出

54、售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易等事項；（7）決定公司內部管理機構的設置；（8）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項。4、公司董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。5、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。6、董事會應當確定對外投資、收購出售資產、資產抵押、對外擔保事項、委托理財、關聯(lián)交易的權限，建立嚴格的審查和決策程序；重大投資項目應當組織有關專家、專業(yè)人員進行評審，并報股東大會批準。7、董事會設董

55、事長1人，由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產生。8、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的其他文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規(guī)定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會和股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。9、董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。10、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。11、代表1/10以上表決權

56、的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。12、董事會召開臨時董事會會議的通知方式為：于會議召開三日之前以電話、傳真或電子郵件的方式通知全體董事。13、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發(fā)出通知的日期。14、董事會會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行一人一票。15、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關聯(lián)關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數(shù)的無關聯(lián)關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關聯(lián)關系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。16、