2015年深圳市積分入戶分值表

1、2015 年深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值表一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)分值實(shí)施說明備注個(gè)人素質(zhì)文化程 度及1.博士研究生 學(xué)歷；2.碩士研究生 學(xué)歷并具有中 級(jí)專業(yè)技術(shù)資 格；3.大專以上學(xué) 歷并具有高級(jí) 專業(yè)技術(shù)資格；4.高級(jí)技師；5.專項(xiàng)職業(yè)能 力一級(jí)。100分1.以大專以上 學(xué)歷積分的， 如為普通高等 教育全日制學(xué) 歷，加10分， 同時(shí)有學(xué)士以 上學(xué)位的，另加10分。2.以高技學(xué)歷 積分，需同時(shí) 具有高級(jí)工以 上職業(yè)資格。3.本市咼級(jí)技 工學(xué)校全日制 畢業(yè)不超過4年并具有高級(jí) 工（含緊缺類、非緊缺類）以 上職業(yè)資格的，另加30分。4.由申請(qǐng)人提 供學(xué)歷、學(xué)位 和技術(shù)技能水 平等證書，

2、經(jīng) 驗(yàn)證后得分。5.持有非廣 東省評(píng)定頒發(fā)1.大專學(xué)歷層 次包括： 大專、高技。2.專業(yè)技術(shù)資 格分為三級(jí)， 分別為：高、中、初級(jí)，其 中初級(jí)包括助理級(jí)和員級(jí)。3.技能人員 職業(yè)資格指國 家職業(yè)資格證 書，分為五級(jí)， 分別為：高級(jí)技師、技師、 高級(jí)工、中級(jí) 工、初級(jí)工。 其中， 在 2015年深圳市技能 人才緊缺職業(yè) 目錄內(nèi)的為 緊缺類工種， 不在該目錄內(nèi)的為非緊缺類 工種。4.全國統(tǒng)考專 業(yè)技術(shù)人員職 業(yè)（執(zhí)業(yè)）資技術(shù)技 能水平1.碩士研究生 學(xué)歷；2.本科學(xué)歷并 具有初級(jí)專業(yè) 技術(shù)資格；3.大專以上學(xué) 歷并具有中級(jí) 專業(yè)技術(shù)資格；4.技師；5.專項(xiàng)職業(yè)能 力二級(jí)。90分1.本科學(xué)歷；2.大

3、專學(xué)歷并 具有初級(jí)專業(yè) 技術(shù)資格、高級(jí) 工（含緊缺類、非緊缺類）；3.中專學(xué)歷并 具有中級(jí)以上 專業(yè)技術(shù)資格。80分的專業(yè)技術(shù)資 格（不含經(jīng)全 國統(tǒng)考取得）， 須經(jīng)我市人力 資源保障部門 審核后積分。6.持有非在我 市參加考試的 技能職業(yè)資格 證書（含全國、 全省統(tǒng)考類）， 須參加并通過 我市人力資源 保障部門組織 的相應(yīng)等級(jí)綜 合水平測試后積分。7.本項(xiàng)扌曰標(biāo)最高積分不超過100分，按就 咼不就低原則 計(jì)分，不累積。8.“以上”包括本數(shù)。格的積分和學(xué) 歷要求參照同 級(jí)專業(yè)技術(shù)資 格執(zhí)行，具體 目錄和對(duì)應(yīng)等 級(jí)見 全國統(tǒng) 考專業(yè)技術(shù)人 員職業(yè)（執(zhí)業(yè)） 資格目錄。5.專項(xiàng)職業(yè)能 力證書是指通 過

4、深圳市人力 資源保障部門 組織的新職業(yè) 新工種專項(xiàng)能 力考核所取得的證書，分為 、二、三級(jí)。1.中專學(xué)歷并 具有初級(jí)專業(yè) 技術(shù)資格（助理 級(jí)）；2.高級(jí)工（緊缺類）；3.專項(xiàng)職業(yè)能 力三級(jí)。70分1.大專學(xué)歷；2.中專學(xué)歷并 具有初級(jí)專業(yè) 技術(shù)資格（員 級(jí)）。60分1.高級(jí)工（非緊 缺類）；2.中級(jí)工（緊缺類）。40分1.中級(jí)工（非緊 缺類）；2.初級(jí)工（緊缺類）。20分個(gè)人素質(zhì)競匕匕厶冃技賽在國家級(jí)一、二 類職業(yè)技能競 賽中獲獎(jiǎng)；在丿東省、 深圳 市、區(qū)人力資源 保障部門舉辦 或與有關(guān)行業(yè) 聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中 獲獎(jiǎng)。國家級(jí)一等 獎(jiǎng)60分；國家級(jí)二等 獎(jiǎng)或省級(jí)一 等獎(jiǎng)50分；國家級(jí)三等

5、獎(jiǎng)、省級(jí)二等 獎(jiǎng)或市級(jí)一 等獎(jiǎng)40分；省級(jí)三等獎(jiǎng)、 市級(jí)二等獎(jiǎng)、 區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)30分；市級(jí)三等獎(jiǎng)、 區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)20分；區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)10分。由本人提供榮 譽(yù)證書，經(jīng)驗(yàn) 證后得分。近 五年內(nèi)有效， 不累積。近五 年指2011年-2015年。發(fā)明創(chuàng) 造發(fā)明專利每獲得1項(xiàng)積50分。多人共 有專利的，發(fā) 明人所得分 數(shù)按50/（人 數(shù)+ 1）計(jì)算， 如為第一專1.專利積分以 發(fā)明人為準(zhǔn)。由本人提供在 有效期內(nèi)的國 家專利證書， 經(jīng)驗(yàn)證后得 分。最咼不超實(shí)用新型專利表彰榮譽(yù)獲得深圳市委 市政府表彰、嘉 獎(jiǎng)或授予榮譽(yù) 稱號(hào)。納稅情況（最近3個(gè)年度內(nèi)在我市累計(jì)繳納）個(gè)人所得稅，僅限 以下項(xiàng) 目:1.工資、 薪金所

6、得（含全年 一次性獎(jiǎng)14.7萬元以上12.4-14.7萬元10-12.4萬元9-10萬元利人的，加計(jì) 一份平均分， 即得分再“乘 以2”?？衫?積。過50分。2.專利的授權(quán) 公告日必須在2014年12月31日之前。3.實(shí)用新型 專利存在發(fā)明 人變更情況不 能積分。發(fā)明 專利在授權(quán)公 告日后存在發(fā) 明人變更情況 不能積分。獲得1項(xiàng)積10分。多人共有 專利的，發(fā)明 人所得分?jǐn)?shù) 按10/（人數(shù)+ 1）計(jì)算，如為第一專利 人的，加計(jì) 份平均分，即 得分再“乘以2”。不可累 積。近五年內(nèi)獲 得深圳市委 市政府表彰、嘉獎(jiǎng)或授予 榮譽(yù)稱號(hào)的 積25分。由本人提供榮 譽(yù)證書，經(jīng)驗(yàn) 證后得分，不 累積。近五年指

7、2011年-2015年。100分1.由本人提供 納稅證明及與 申請(qǐng)事由相適 應(yīng)身份資格的 相關(guān)證明。（上 限不含本數(shù)， 下限含本數(shù)）2.只能任選其1.以個(gè)人所得 稅積分的，須在 最近3個(gè)年度 內(nèi)每年均有完 稅記錄（以申報(bào) 日期/入庫日期 為準(zhǔn)），但最近3個(gè)年度內(nèi)累計(jì) 納稅達(dá)到24萬90分80分70分金）;2.勞務(wù)報(bào) 酬所得。7.8-9萬元60分中一類進(jìn)行積分，不疊加計(jì) 分。以上的除外。2.以企業(yè)法定 代表人、投資 人、自然人股 東、出資人（合 伙人）、個(gè)體工 商戶經(jīng)營者身份積分的，須在 最近3個(gè)年度 內(nèi)均具備與申 請(qǐng)積分事由相 適應(yīng)的身份資 格。同時(shí)具備多家企業(yè)法定代 表人、投資人、 自然人股

8、東、出 資人（合伙人） 或個(gè)體工商戶 經(jīng)營者身份資 格的，只能以一 家企業(yè)的身份資格積分，不疊 加計(jì)分。3.企業(yè)和個(gè)人 繳納的各項(xiàng)稅 款必須是依法 申報(bào)并已經(jīng)完 稅的稅款。由稅 務(wù)、司法部門追 繳入庫的不予計(jì)算。4.以個(gè)人所得 稅積分的，納稅 額計(jì)算以“稅款 所屬時(shí)期”為6.6-7.8萬元50分536.6萬元40分4-5.3萬元30分本市依法 登記注冊(cè) 企業(yè)的法 定代表人，其所 在企業(yè)納 稅。54萬元以上54萬元積30分，每增加18萬元積10分， 以18萬元整 倍數(shù)計(jì)分，最 高100分。本市依法 登記注冊(cè) 個(gè)人獨(dú)資 企業(yè)的投 資人、有限責(zé)任公 司的自然 人股東、 合伙企業(yè) 的出資（合伙）人，以

9、其 投資份額 占該企業(yè) 實(shí)收資本 的比例而分?jǐn)偲髽I(yè) 已繳納稅11萬元以上11萬兀積30分，每增加3.6萬兀積10分，以3.6萬 元的整倍數(shù) 計(jì)分，最高100分。額。準(zhǔn)。 以企業(yè)納稅 積分的，納稅額 計(jì)算以“稅款繳 納時(shí)間”為準(zhǔn)。5.最近3個(gè)年 度指2012-2014年。在本市依 法登記注 冊(cè)個(gè)體工 商戶的經(jīng) 營者納稅5.4萬元以上5.4萬 元 積30分，每增加1.8萬 兀 積10分，以1.8萬 元的整倍數(shù) 計(jì)分，最高100分。參保情況深圳市 參保情 況繳納深圳市社 會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年 限每滿一年積3分。1.由深圳市人 力資源保障部 門直接從社會(huì) 保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取 其正常繳納社 保數(shù)據(jù)后得分。補(bǔ)繳社會(huì) 保

10、險(xiǎn)的年限不 予計(jì)算。2.少兒醫(yī)療保 險(xiǎn)繳費(fèi)年限不 予計(jì)算。參保情況總分 最咼不超過60分。繳納深圳市其 他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn) 種年限每險(xiǎn)種每滿1年積1分。居住情況在深居住條件在深擁有合法 產(chǎn)權(quán)住房滿6個(gè)月設(shè)有抵押權(quán) 的20分；未 設(shè)抵押權(quán)的30分。多人共有產(chǎn)權(quán)的，產(chǎn) 權(quán)人所得分 數(shù)按本人（含由本人提供深 圳房地產(chǎn)權(quán)證 書，經(jīng)比對(duì)市 房產(chǎn)登記部門 相關(guān)信息并經(jīng) 人力資源部門1.多套房產(chǎn)不 累計(jì)積分，可 申報(bào)所占產(chǎn)權(quán) 比例較咼的房 產(chǎn)。2.居住情況只配偶）所占產(chǎn) 權(quán)比例計(jì)算。審核后得分。能任選其中一 類進(jìn)行積分， 不疊加計(jì)分。在深居住時(shí)間持深圳市居住證年限每滿1年積1分，總分最高 不超過10分。以取得深圳

11、市 居住證（含深 圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)居 住證）時(shí)間計(jì) 算，持暫住證 時(shí)間不計(jì)算。年齡情況實(shí)際年齡情況18-35周歲5分以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際 年齡為準(zhǔn)，上 限不含本數(shù)， 下限含本數(shù)。下列人員不適用年齡減分：1.具有全日制 本科以上學(xué)歷 和學(xué)士以上學(xué) 位；2.具有大專以 上學(xué)歷并具有 中級(jí)以上專業(yè) 技術(shù)資格；3.具有高級(jí)技 師職業(yè)資格；4.配偶為本市 戶籍。35-40周歲1分40周歲以上從40周歲起 減分，其中：40-45周歲期 間每增長1歲 減2分；45周歲以上每 增長1歲減5分。獎(jiǎng)勵(lì)加分社會(huì)服 務(wù)（近五 年內(nèi)，深 圳市范 圍）參加獻(xiàn)血（包括 獻(xiàn)造血干細(xì)胞）每次2分，最 高不超過5分。1.參加獻(xiàn)血的 由深圳市人

12、力 資源保障部門 直接從市血液 中心獻(xiàn)血信息 系統(tǒng)讀取后得 分。1.社會(huì)服務(wù)指 標(biāo)最咼分值為10分，各三級(jí) 指標(biāo)累計(jì)超過10分的， 按10分計(jì)。2.近五年指2.獻(xiàn)造血干細(xì) 胞的提供捐獻(xiàn) 造血干細(xì)胞榮 譽(yù)證書，經(jīng)驗(yàn) 證后得分。2010-2014年。參加志愿者 （義 工）服務(wù)并獲得 相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得深圳市 義工服務(wù)市 長獎(jiǎng)積10分。獲得深圳市 百名優(yōu)秀志 愿者（義工） 積8分。獲得深圳市 五星級(jí)志愿 者（義工）積5分。以上獎(jiǎng)項(xiàng)按 就高不就低 原則計(jì)分，不 累積。由本人提供榮 譽(yù)證書，經(jīng)驗(yàn) 證后得分。慈善捐款，接受 捐款的單位必 須是具備公益 性捐贈(zèng)稅前扣 除資格的慈善組織 （名單見2015年深圳市 人才引進(jìn)業(yè)務(wù) 指南）。每2千元積1分，最咼不超 過3分。由本人提供財(cái) 政部門監(jiān)制的接受社會(huì)捐贈(zèng)專用收據(jù) ，經(jīng)驗(yàn)證后得 分。申辦類單位申辦，最近10分由深圳市人力型在本單位連續(xù) 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)1年以上資源保障部門 直接從社會(huì)保 險(xiǎn)系統(tǒng)讀取正 常繳納社 保 數(shù)據(jù) 后 得分，補(bǔ) 繳年限不予計(jì) 算。減分不良誠 信記錄個(gè)人存在不良 誠信記錄經(jīng)查詢深圳 市個(gè)人信用 征信系統(tǒng)，存 在不良誠信 記錄的，每條扣20分。由本人向深圳 市個(gè)人信用征 信系統(tǒng)提出申 請(qǐng)，深圳市個(gè) 人信用征信系 統(tǒng)根據(jù)本人申 請(qǐng)?zhí)峁┎樵兘Y(jié)果。經(jīng)查詢深圳 市人才引進(jìn) 系統(tǒng)，存在不 良誠信記錄的， 每條扣40分。由人力資