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1、專業(yè)整理XX項目保潔服務(wù)方案、項目概況(一)項目基本情況:名稱:地址:類型:基礎(chǔ)數(shù)據(jù):(含戶數(shù)及建筑面積)(二)服務(wù)內(nèi)容:所轄區(qū)域的保潔工作(是否含垃圾清運(yùn)及消殺等)。派遣前期有可能進(jìn)行開荒后再開展日常保潔工作, 此開荒不單獨(dú)計算費(fèi)用,含在每月保潔服務(wù)費(fèi)內(nèi)。(三)人員配置(含管理人員)序號區(qū)域建筑面積/樓棟數(shù)/單元數(shù)/層數(shù)人均服務(wù)面積需求編制備注備注:(包括工作時間及需解釋說明的內(nèi)容)(四)人員要求(可按實際情況調(diào)整)1、派遣的保潔人員要求 _-_歲的占 , _-_歲的占 % (實際情況以甲方最終面試結(jié)果為準(zhǔn)) 所有人員合同簽訂后根據(jù)甲方要求入場時間到崗。招聘期內(nèi)不支付缺勤人員保潔服務(wù)費(fèi)用,保
2、潔費(fèi)用按照 實際到崗人數(shù)進(jìn)行結(jié)算;(如有男女人數(shù)的要求,請注明)2、要求派遣人員須經(jīng)招標(biāo)方管理處面試,且最終的錄用權(quán)歸招標(biāo)方管理處所有;3、 招標(biāo)方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行相應(yīng)工作技能考核,對于不合格保潔人員可要求乙方 天、管理人員內(nèi)予以更換并扣除相應(yīng)傭金;4、如遇突發(fā)事件,在法律允許的范圍之內(nèi)派遣人員須服從招標(biāo)方調(diào)度和指揮,投標(biāo)成功的派遣單位 應(yīng)對所派遣人員的行為及造成的后果(包括因派遣人員拒絕服從招標(biāo)方調(diào)度和指揮的行為及因此造成的任 何不利后果)負(fù)責(zé)。5、派遣方人員具備相應(yīng)崗位知識,達(dá)到上崗技能要求。6、遇招標(biāo)方政府等方面參觀、檢查項目時,派遣方能夠增派人員進(jìn)行項目的全面清潔。、服務(wù)方案(一)崗
3、位工作流程(根據(jù)人員配置所涉及的崗位逐一描述工作流程,包括但不限于以下內(nèi)容)1外圍崗位作業(yè)流程作業(yè)時間清潔項目清潔程序備注2、樓層崗位流程作業(yè)時間清潔項目清潔程序備注3、商鋪清潔流程作業(yè)時間清潔項目清潔程序備注WORD完美格式4、垃圾清運(yùn)流程作業(yè)時間清潔項目清潔程序備注5、停車場清潔流程作業(yè)時間清潔項目清潔程序備注(二)日常清潔標(biāo)準(zhǔn)(包含但不限于以下內(nèi)容)1樓內(nèi)公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)服務(wù)序號清潔項目日常清潔工作標(biāo)準(zhǔn)2、大堂日常保養(yǎng)序號清潔項目日常清潔工作標(biāo)準(zhǔn)3、室外公共區(qū)域序號清潔項目日常清潔工作標(biāo)準(zhǔn)4、商鋪序號清潔項目日常清潔工作標(biāo)準(zhǔn)5、停車場序號清潔項目日常清潔工作標(biāo)準(zhǔn)(三)定期作業(yè)(各分公司按照實際情況填寫,如石材養(yǎng)護(hù)、管道除塵等)(四)消殺管理(包括但不限于以下內(nèi)容)1消殺標(biāo)準(zhǔn)及要求2、消殺工作安排3、消殺效果評估(五)垃圾清運(yùn)1垃圾清運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及要求2、垃圾清運(yùn)工作安排3、垃圾清運(yùn)效果評估三、工具及物料清單序號設(shè)備/工具名稱數(shù)量備注四、現(xiàn)場監(jiān)督考核明確考核的方式及周期,以及考核不合格的懲罰措施。附件:(附考核表
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