護(hù)理人員競聘演講稿-演講致辭模板

1、護(hù)理人員競聘演講稿:競聘演講首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機(jī)會希望我的這次競聘能為醫(yī)院 的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時(shí)也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負(fù)下面我介 紹一下本人的一些基本情況：1997年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學(xué)校的大門分配到 醫(yī)院傳染科工作，XX年轉(zhuǎn)入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作 12年，在這12年里我 不斷加強(qiáng)自己的業(yè)余學(xué)習(xí)，先后取得了護(hù)理大專及自考本科文憑XX年由醫(yī)院選送至湖南省婦幼保健院進(jìn)修助產(chǎn)護(hù)理 6個(gè)月學(xué)習(xí)回來后，我把自己進(jìn)修期間所學(xué) 的先進(jìn)技術(shù)、新操作：用吸鼻球?yàn)樾律鷥何?；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng) 阻滯麻醉及局部麻醉；及開展產(chǎn)婦陰道美容縫合在

2、醫(yī)院進(jìn)行了推廣，深受歡迎， 并贏得了廣泛的贊譽(yù)在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，同時(shí)注重團(tuán)結(jié)協(xié)作一份 耕耘，一份收獲，我的工作得到了病友、陪人、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的認(rèn)可 和贊賞，XX年我被評為醫(yī)院優(yōu)秀工作者業(yè)務(wù)上我精益求精，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，撰寫 論文，我的“不同干預(yù)措施對新生兒臍部護(hù)理的效果分析”論文發(fā)表在當(dāng)代護(hù) 士，在平時(shí)的工作中，我以“三基”為契入點(diǎn)，苦練基本功，多次在醫(yī)院舉行的 等次考試中成績優(yōu)異，并取得了 XX年度醫(yī)院護(hù)理操作比武第三名的好成績榮譽(yù)屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次 競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)

3、現(xiàn) 自己的人生價(jià)值今天，我競聘產(chǎn)房護(hù)士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院 務(wù)會的領(lǐng)導(dǎo)下，在護(hù)理部、科主任及各位同仁的支持和指導(dǎo)下， 我定能出色地?fù)?dān) 當(dāng)此任如果我競聘成功，我設(shè)想從以下方面開展工作：、加強(qiáng)安全防范減少護(hù)理缺陷首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護(hù)理缺陷分析討論會對護(hù)理 人員進(jìn)行安全教育，使安全的警鐘長鳴；其次是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī) 程，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)的控制，要抓 好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節(jié)，我認(rèn)為主要有以下三點(diǎn)：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時(shí)發(fā) 現(xiàn)安全隱患；二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導(dǎo)和要求護(hù)理人員嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展 及變化，及時(shí)處理產(chǎn)婦各

4、產(chǎn)程中的異常情況； 三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得 產(chǎn)婦及陪護(hù)的信任，有效地預(yù)防意外事故，保證產(chǎn)婦安全、加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)提高隊(duì)伍素質(zhì)護(hù)理人員的素質(zhì)決定護(hù)理質(zhì)量高低為此我將堅(jiān)持不懈地抓好產(chǎn)房護(hù)士的業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、 護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)， 同時(shí)推行護(hù)理工作程序化、技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護(hù)理工作中的隨機(jī)性和盲目性三、推行助產(chǎn)新模式 實(shí)施分娩新項(xiàng)目在今后的工作中，我將在腳踏實(shí)地，積極開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，逐步開展“一對一”導(dǎo)樂陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無痛分娩等項(xiàng)目下面我重 點(diǎn)介紹一下導(dǎo)樂分

5、娩所謂“導(dǎo)樂”是指對產(chǎn)婦進(jìn)行“一對一”的全程分娩陪伴，在產(chǎn)前、產(chǎn)中、 產(chǎn)后為產(chǎn)婦提供全面、周到、細(xì)致的服務(wù)，為產(chǎn)婦及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)，讓她對分 娩樹立信心，消除顧慮及恐懼，降低對疼痛的感覺有資料顯示，導(dǎo)樂陪伴分娩能使剖宮產(chǎn)率下降50%，產(chǎn)程縮短25%催產(chǎn)素使用減少40%鎮(zhèn)痛藥使用減少 30%能更大程度地保障母嬰安全12:競聘演講四、創(chuàng)立溫馨產(chǎn)房創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng)溫馨產(chǎn)房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)（給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我 介紹）；2.溫馨知識服務(wù)（詳細(xì)的入院宣教單，全面的護(hù)理評估單，標(biāo)準(zhǔn)的健康 宣教單，完善的護(hù)理記錄單，及時(shí)耐

6、心的指導(dǎo)）；3.人性化溫馨護(hù)理服務(wù)（營造 溫馨舒適的產(chǎn)房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護(hù)理，溫馨的個(gè)性化服務(wù)）；4.人本護(hù)理服務(wù)（關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護(hù)理措施到位，與病人溝通、咨詢和護(hù)理指導(dǎo)到位）；5.延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù)（入院 溫馨的祝?？?，出院詳細(xì)的指導(dǎo)，隨時(shí)的溫馨關(guān)懷，定期的隨訪）我相信：溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理，而且最能體 現(xiàn)世界上最好的感化劑-溫馨真愛，最能產(chǎn)生護(hù)理明星，也最能為醫(yī)院帶來 名護(hù)效應(yīng)由名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼近的親和力，是病人期盼的最佳的全方位就醫(yī)選擇之一，因此優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理會吸引很多慕名而來的患者五、 加強(qiáng)溝通增

7、進(jìn)協(xié)調(diào)我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化 解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾；以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待 領(lǐng)導(dǎo)；以和睦相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬；以博愛之心和換位思維來理解科室的每位護(hù)理人員， 積極創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境；在排班上，我將結(jié)合年齡、職稱、業(yè)務(wù)能力等相 關(guān)因素進(jìn)行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能六、厲行成本節(jié)約加強(qiáng)收費(fèi)治理沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，發(fā)展就成了無源之水、無本之木因此，我將帶領(lǐng)全科的護(hù) 理人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，以控 制醫(yī)療護(hù)理成本，減少科室支出；同時(shí)加強(qiáng)收費(fèi)管理，增加科室收入以上六條就是我的竟聘思路，希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各 位的的幫助、指導(dǎo)和完善涓涓