高一政治新時代的勞動者課件

1、高一政治新時代的勞動者尊重勞動尊重勞動 尊重知識尊重知識尊重人才尊重人才 尊重創(chuàng)造尊重創(chuàng)造光榮屬于勞動者光榮屬于勞動者新時代的勞動者高一政治新時代的勞動者探究一：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？請你來幫助探究一：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？請你來幫助小張解決心中的疑惑小張解決心中的疑惑對勞動者而言對勞動者而言通過就業(yè)取得報酬，從而通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活獲得生活來源，使社會勞動力不斷再生產(chǎn)。來源，使社會勞動力不斷再生產(chǎn)。有利于其有利于其實現(xiàn)自身的社會價值實現(xiàn)自身的社會價值，豐，豐富精神生活，提高精神境界，從而富精神生活，提高精神境界，從而促進人的全面發(fā)展。促進人的全面發(fā)展。對社會而言對社會而言使

2、得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。財富。 就業(yè)是就業(yè)是 民生之本民生之本 安國之策安國之策高一政治新時代的勞動者 小張剛進會展小張剛進會展中心大門，此時中心大門，此時才才8點鐘，可是里點鐘，可是里面已經(jīng)是人山人面已經(jīng)是人山人海，幾乎所有展海，幾乎所有展臺都被擠的水泄臺都被擠的水泄不通，此時此刻，不通，此時此刻，看到這架勢，小看到這架勢，小張才體會如今的張才體會如今的工作真是不太好工作真是不太好找啊。找啊。高一政治新時代的勞動者n國考報名通過人數(shù)超130萬 最激烈職位7183:1n2013-10-24 19

3、:17 來源：人民網(wǎng)我要評論 n今天是國家公務員考試報名的最后一天，報名在18:00結(jié)束，截止到今日17:30，已通過審核人數(shù)達到1367133人，競爭比70：1，由于審核時間還有48小時，將持續(xù)到26日18點，因此總報名人數(shù)有望繼續(xù)上探。n記者在18:30仍然可以登錄報名招錄系統(tǒng)，可查詢?yōu)g覽報名情況，但已無法報考和修改其他信息。n國家民委的“民族理論政策研究室一處主任科員及以下”職位穩(wěn)坐今年競爭最激烈的職位第一名，競爭比例達到7183:1，第二名是該研究室下“研究二處主任科員及以下”職位，比例達到6510:1。對比歷年競爭最激烈職位，2013年國家稅務局重慶調(diào)查總隊的“合川調(diào)查隊業(yè)務科室科員

4、”以9470:1高居榜首，今年暫時屈居亞軍。高一政治新時代的勞動者探究二：工作為什么這般難找？探究二：工作為什么這般難找？ 看到招聘會上那茫茫人海，小張看到招聘會上那茫茫人海，小張不由得回想起昨天看到的一則新聞：不由得回想起昨天看到的一則新聞：閱讀了上述材料，大家能感悟到我國就業(yè)形勢嚴峻的重要原因嗎？我國的人口總量和勞動力總量都比較大 “中央組織部副部長、人力資源中央組織部副部長、人力資源和社會保障部部長尹蔚民介紹，和社會保障部部長尹蔚民介紹，我國我國20102010年需要安排就業(yè)的總?cè)四晷枰才啪蜆I(yè)的總?cè)藬?shù)將超過數(shù)將超過24002400萬萬人，新進入勞動人，新進入勞動力市場的勞動力將達力市場

5、的勞動力將達15001500萬萬，其，其中高校畢業(yè)生就超過中高校畢業(yè)生就超過630630萬萬人。人。據(jù)相關(guān)部門估計，社會可供應崗據(jù)相關(guān)部門估計，社會可供應崗位僅有位僅有12001200萬個萬個。”高一政治新時代的勞動者探究二：工作為什么這般難找？探究二：工作為什么這般難找？ 小張正為就業(yè)遇到困難而郁悶小張正為就業(yè)遇到困難而郁悶不已的時候，突然碰到了來自不已的時候，突然碰到了來自青海的校友小王，青海的校友小王，“哥們，別抱哥們，別抱怨了，真是身在福中不知福，怨了，真是身在福中不知福，我的家鄉(xiāng)是山溝里的一個小村我的家鄉(xiāng)是山溝里的一個小村莊，基礎設施極其不完善，通莊，基礎設施極其不完善，通訊困難，連

6、人才市場都沒有，訊困難，連人才市場都沒有，更別說舉行這樣大型的招聘會更別說舉行這樣大型的招聘會了，就算知道了哪個企業(yè)招人，了，就算知道了哪個企業(yè)招人，都不知道上哪遞簡歷去都不知道上哪遞簡歷去”從小王的話語中，你認為還有什么重要原因？勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通通高一政治新時代的勞動者 和小王道別后，小張繼續(xù)尋找工作，突然間，他發(fā)現(xiàn)有和小王道別后，小張繼續(xù)尋找工作，突然間，他發(fā)現(xiàn)有個別展臺前非常冷清，原來是某汽車品牌個別展臺前非常冷清，原來是某汽車品牌4S店正在招人，店正在招人，招聘方很著急，招聘方很著急，“我們急需高級銷售、高級汽修等員工，我們急需高級銷售、高

7、級汽修等員工，這樣的人才太少了，維修配件經(jīng)理、維修站服務經(jīng)理等新這樣的人才太少了，維修配件經(jīng)理、維修站服務經(jīng)理等新型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無幾型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無幾”。小張這才明白，原來，小張這才明白，原來，一方面一方面有人沒活干，有人沒活干，另一方面另一方面還有還有有活沒人干有活沒人干。從這則材料中看，你有什么感想？探究二：工作為什么這般難找？探究二：工作為什么這般難找？高一政治新時代的勞動者70%5%60%35%初級工初級工高級工高級工中級工中級工表表1 1：我國技術(shù)工人的：我國技術(shù)工人的技術(shù)技術(shù)構(gòu)成構(gòu)成29.4%初中及以下初中及以下高中、技校高中

8、、技校2.6%68%大專及以上大專及以上表表2 2：我國技術(shù)工人的：我國技術(shù)工人的文化文化構(gòu)成構(gòu)成 盡管中國的勞動力資源相當豐富，但高級技術(shù)盡管中國的勞動力資源相當豐富，但高級技術(shù)人員和熟練工人卻供不應求。以致人員和熟練工人卻供不應求。以致2020萬元年薪招萬元年薪招不到高級模具工。不到高級模具工。高一政治新時代的勞動者有人沒活干有人沒活干勞動力的嚴重過剩勞動力的嚴重過剩有活但沒人有活但沒人有能力干有能力干勞動力的短缺勞動力的短缺勞動力市場的勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾結(jié)構(gòu)性矛盾正正變得日益突出變得日益突出 勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾，意味著失業(yè)的發(fā)生其實并非勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾，意味著失業(yè)的發(fā)生其實

9、并非因為缺乏就業(yè)機會，而是因為缺乏因為缺乏就業(yè)機會，而是因為缺乏合格的勞動者合格的勞動者。勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應高一政治新時代的勞動者我國的人口總量和勞動力總量都比較大我國的人口總量和勞動力總量都比較大勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通就業(yè)形勢嚴峻探究二：工作為什么這般難找？探究二：工作為什么這般難找？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？高一政治新時代的勞動者面對嚴峻的就業(yè)形勢面對嚴峻

10、的就業(yè)形勢, ,如何解決呢如何解決呢? ?正方正方：靠政靠政府解府解決決反方反方：靠勞動靠勞動者自己者自己解決解決高一政治新時代的勞動者探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？勞動者 勞動者要加強文勞動者要加強文化學習和職業(yè)技能化學習和職業(yè)技能培訓，提高自身素培訓，提高自身素質(zhì)，增強就業(yè)競爭質(zhì)，增強就業(yè)競爭力。力。高一政治新時代的勞動者探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？小張的想法說明了什么問題？勞動者就業(yè)觀念不正確勞動者就業(yè)觀念不正確 勞動者應樹立正確的就業(yè)觀。勞動者應樹立正確的就業(yè)觀。 看著看著4S店的招聘

11、海報，小張不禁想店的招聘海報，小張不禁想“哼，哪會有哼，哪會有大學畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，大學畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對不會去的。反正我是絕對不會去的?！备咭徽涡聲r代的勞動者面試篇面試篇1 1、為什么、為什么選擇選擇應聘網(wǎng)絡工程師的工作？應聘網(wǎng)絡工程師的工作？2 2、阿里巴巴對網(wǎng)絡工程師的、阿里巴巴對網(wǎng)絡工程師的知識更新能力知識更新能力要求比較高，你要求比較高，你如何達到公司的要求？如何達到公司的要求？3 3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡工程師的工作，而是要求你、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡工程師的工作，而是要求你從從普通程序員普通程序員做起，你愿意嗎？

12、做起，你愿意嗎？4 4、如果本次應聘、如果本次應聘不成功不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？，你對未來有什么樣的規(guī)劃？樹立自主擇業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀樹立職業(yè)平等觀樹立多種方式就業(yè)觀根據(jù)個人興趣、條件自主選擇職業(yè)根據(jù)個人興趣、條件自主選擇職業(yè) 努力學習，提高技能和素質(zhì)，積極主動的適應勞努力學習，提高技能和素質(zhì)，積極主動的適應勞動力市場的需要，通過勞動力市場的激烈競爭，實動力市場的需要，通過勞動力市場的激烈競爭，實現(xiàn)自主就業(yè)。現(xiàn)自主就業(yè)。 各種正當職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造各種正當職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必須的，沒有高低貴賤之分。社會財富所必須的，沒有高低貴賤之分。 通過多種途徑，靈活選擇不同通過多

13、種途徑，靈活選擇不同的就業(yè)方式。的就業(yè)方式。如果你來應試，你怎樣回答？如果你來應試，你怎樣回答？高一政治新時代的勞動者 北大學子李彥宏北大學子李彥宏憑憑著在電腦方面的興趣著在電腦方面的興趣自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度公司。公司。 20052005年年8 8月月5 5日，百度日，百度在美國上市，成為繼在美國上市，成為繼GoogleGoogle后第二個在納后第二個在納斯達克上市當日股價斯達克上市當日股價超過超過100100美元的公司。美元的公司。創(chuàng)業(yè)成功的典范創(chuàng)業(yè)成功的典范樹樹立自主立自主擇業(yè)觀擇業(yè)觀高一政治新時代的勞動者 市場經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟，在市場的競爭中，只有勞市場經(jīng)濟就是競爭經(jīng)濟，

14、在市場的競爭中，只有勞動技能高、敬業(yè)精神強的人才能有更多的就業(yè)機會。因動技能高、敬業(yè)精神強的人才能有更多的就業(yè)機會。因此，要好好學習，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改此，要好好學習，努力提高自己的職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，積極去應對競爭。變觀念，積極去應對競爭。 接受家政培訓接受家政培訓機遇偏愛有準備頭機遇偏愛有準備頭腦的人！腦的人！樹立競爭就業(yè)觀樹立競爭就業(yè)觀高一政治新時代的勞動者羅福歡：羅福歡：1997年，羅福歡大學畢業(yè)后放棄了眾人眼中所年，羅福歡大學畢業(yè)后放棄了眾人眼中所謂的白領(lǐng)生活，毅然選擇了上街擦鞋，為了擦好鞋，羅謂的白領(lǐng)生活，毅然選擇了上街擦鞋，為了擦好鞋，羅福歡認真研究各種高檔鞋

15、的產(chǎn)地、工藝等特點，在實踐福歡認真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點，在實踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨特工藝。中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨特工藝。 2003年，年，他告別擦鞋攤，在成都開設他告別擦鞋攤，在成都開設“羅記擦鞋店羅記擦鞋店”。如今，。如今，“羅記擦鞋店羅記擦鞋店”已注冊商標，在全國擁有已注冊商標，在全國擁有80多家加盟店。多家加盟店。“三百六十行，行行出狀元三百六十行，行行出狀元”樹立職樹立職業(yè)平等業(yè)平等觀觀高一政治新時代的勞動者 北大畢業(yè)生北京開店賣豬肉高一政治新時代的勞動者多種方式就業(yè)觀多種方式就業(yè)觀短信寫手短信寫手陳瀟：一個在網(wǎng)上陳瀟：一個在網(wǎng)上出賣時間的女孩出賣時間

16、的女孩 陳瀟受網(wǎng)上人所托正在幫忙送花陳瀟受網(wǎng)上人所托正在幫忙送花 高一政治新時代的勞動者凡是強調(diào)發(fā)揮自己主動性、不等不靠的， 就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強調(diào)勞動者提高自身素質(zhì)的， 就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的， 就屬于職業(yè)平等觀；凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的， 就屬于多種方式就業(yè)觀。要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀 高一政治新時代的勞動者探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？勞動者勞動者樹立正確的就業(yè)觀樹立正確的就業(yè)觀 勞動者要加強文化勞動者要加強文化學習和職業(yè)技能培訓，學習和職業(yè)技能培訓，提高自身素質(zhì)，

17、增強就提高自身素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力。業(yè)競爭力。高一政治新時代的勞動者就業(yè)不僅僅是個人的事情，也是黨和政府的責任。探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？探究三：如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？黨和政府黨和政府實施積極的就業(yè)政策，大力實施積極的就業(yè)政策，大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位。位。發(fā)展勞動力市場，完善發(fā)展勞動力市場，完善就業(yè)服務就業(yè)服務體系，體系，加強政府的服務和監(jiān)管，加強政府的服務和監(jiān)管，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)的作用。充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)就業(yè)的作用。 抓好就業(yè)培訓，提升抓好就業(yè)培訓，提升就業(yè)能力，改善就業(yè)結(jié)就業(yè)能力，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。構(gòu)。黨和政府：黨和政府：從人民群眾的根

18、本利益出發(fā)，實施從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。高一政治新時代的勞動者入職篇企業(yè)將提供給員工：1 1、崗位培訓、崗位培訓2 2、“五險一金五險一金”，人身保險，意外傷害保險、門診和住院醫(yī)療費用報銷，人身保險，意外傷害保險、門診和住院醫(yī)療費用報銷的補充醫(yī)療保險，為員工子女提供附加醫(yī)療保險，確保員工享有完善的的補充醫(yī)療保險，為員工子女提供附加醫(yī)療保險，確保員工享有完善的綜合保障綜合保障3 3、提供帶薪年假、提供帶薪年假 4 4、年

19、度體檢、年度體檢員工應提供給企業(yè)：1 1、負責數(shù)據(jù)中心規(guī)模服務器系統(tǒng)的安裝、配置、管理；、負責數(shù)據(jù)中心規(guī)模服務器系統(tǒng)的安裝、配置、管理； 2 2、快速處理實際運行中遇到的各種系統(tǒng)故障；、快速處理實際運行中遇到的各種系統(tǒng)故障； 3 3、負責加固優(yōu)化系統(tǒng)，提升系統(tǒng)安全性或構(gòu)建新的系統(tǒng)；、負責加固優(yōu)化系統(tǒng)，提升系統(tǒng)安全性或構(gòu)建新的系統(tǒng)； 4 4、負責設計管理維護各種互聯(lián)網(wǎng)基礎服務。、負責設計管理維護各種互聯(lián)網(wǎng)基礎服務。勞動者享有的權(quán)利勞動者應履行的義務高一政治新時代的勞動者 小張的母親病了，他向單位提出休假小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探探親，單位以他在本地結(jié)婚為

20、由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)休息、休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；享受社會保險的權(quán)利利；享受社會保險的權(quán)利高一政治新時代的勞動者第一、平等就業(yè)和選擇第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利職業(yè)的權(quán)利第二、取得勞動報酬的第二、取得勞動報酬的權(quán)利權(quán)利第三、休息、休假權(quán)利第三、休息、休假權(quán)利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利，享第五、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利爭議處理的權(quán)利第六、法律規(guī)定的其他權(quán)利第六、法律規(guī)定的其他權(quán)利勞動者享有的勞動者享有的權(quán)利內(nèi)容權(quán)利內(nèi)容：高一政治新時代的勞動者二、依法維護勞動者權(quán)益二、依法維護勞動者權(quán)益（一）國家對勞動者權(quán)益的保護（一）國家對勞動者權(quán)益的保護高一政治新時代的勞動者如何維護勞動者