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文檔簡介

1、醫(yī)保科科長工作職責(zé)1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,督促檢查組織實施全院的基本醫(yī)療保險、合 作醫(yī)療工作。2、經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策,督促各種制度的執(zhí) 行,定期檢查, 采取措施, 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量, 嚴(yán)防差錯、 糾紛。4、監(jiān)督、檢查全院工作人員對基本醫(yī)療保、合作醫(yī)療各項規(guī)定 的執(zhí)行情況,組織培訓(xùn)本院職工掌握政策和有關(guān)規(guī)定。5、建立從掛號起經(jīng)診查、審核、劃價、收款、取藥、觀察靜脈 輸液等處置、記錄,直到住院一條龍服務(wù)。5、嚴(yán)格控制醫(yī)保超支,努力爭取與下達(dá)的指標(biāo)相吻合。依照規(guī) 定開處方、辦外轉(zhuǎn)、外購藥、特批檢查及審批單據(jù)。6、及時填寫傳染病、結(jié)核病、癌癥病人報告卡及相關(guān)類

2、登記。7、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、檢查、 協(xié)調(diào)、處理參保、參合人員的各種問題。8、及時向院長、分管副院長提出獎懲、處理意見,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé) 檢查實施。9、定期就醫(yī)保工作中的熱點、難點等問題向主管院長匯報,以 求解決。10、完成院長、分管副院長布置的臨時工作。醫(yī)??乒ぷ魅藛T職責(zé)1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,實施科內(nèi)各項具體事務(wù)。2、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)科長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施。3、負(fù)責(zé)各項政策細(xì)則的整理、督導(dǎo)及實施。4、認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、工傷保險及新型 農(nóng)村合作醫(yī)療的各項政策、 規(guī)章制度, 耐心細(xì)致做好指導(dǎo)解答工 作。5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民住院是否

3、符 合規(guī)定并辦理相關(guān)手續(xù);負(fù)責(zé)住院處方及特殊檢查、治療、醫(yī)材 及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。6、負(fù)責(zé)住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民的身份 核查,監(jiān)督自費控制、告知及執(zhí)行情況。7、嚴(yán)格執(zhí)行物價部門統(tǒng)一的收費標(biāo)準(zhǔn),不分解收費及亂收費。8、負(fù)責(zé)審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農(nóng)民 的出院結(jié)算手續(xù)。9、將住院病人信息及時上傳給市區(qū)醫(yī)保中心及各縣合療辦。10、負(fù)責(zé)向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)定期報送城鎮(zhèn) 職工、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險及工傷保險執(zhí)行情況。11、負(fù)責(zé)向各縣合療經(jīng)辦機構(gòu)定期報送新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行情 況。12、負(fù)責(zé)科內(nèi)各類文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。

4、13、匯總各類資料進行統(tǒng)計分析,上報相關(guān)部門。醫(yī)??乒ぷ髦贫?、認(rèn)真履行辦公室職責(zé),執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。2、 愛崗敬業(yè),工作踏實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),按時按質(zhì)完成本職工作, 做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。3、嚴(yán)禁以職謀私,優(yōu)親厚友。4、認(rèn)真遵守作息時間和考勤制度,堅守工作崗位,提高辦事效 率。工作人員的請、銷假制度與醫(yī)院的一致。5、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)定時限完成醫(yī)藥費用的審核、上報工作,接待群眾熱情禮貌,杜絕“門難進、臉難看、事難辦” 現(xiàn)象的發(fā)生。6、工作時間嚴(yán)禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂活動。7、加強網(wǎng)絡(luò)管理,不準(zhǔn)私自更改程序。凡人為或過失造成系統(tǒng) 癱瘓

5、者,追究當(dāng)事人的責(zé)任。8關(guān)心集體,愛護公共財物,勵行節(jié)約,反對浪費,凡破壞公 共財物者,必須照價賠償。9、維護團結(jié)和睦的人際關(guān)系,同事之間要互相尊重、互相愛護、 互相幫助。10、工作中因不負(fù)責(zé)任或故意違反上述規(guī)定,造成責(zé)任事故的, 視其情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分。11、本制度由合作醫(yī)療辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 屈、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的

6、內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,

7、當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生

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