售樓部日常管理制度

1、 企業(yè)管理制度系列 Enterprise Management System 管理制度 制度內(nèi)部控制 企業(yè)必備管理制度模板 售樓部日常管理制度 :、考勤要求 ;、樓部具體上班時間由售樓部制定，銷售中心批準(zhǔn)執(zhí)行 1 ;、售樓部的排班由當(dāng)值經(jīng)理根據(jù)具體工作情況確定 2 3、置業(yè)顧問需按規(guī)定上班時間提前到勤，提前完成化妝、著裝、電話接聽準(zhǔn)備、售樓部銷售資料準(zhǔn)備等工作，確保準(zhǔn)點準(zhǔn)時可以開始 ;正常工作 元。、無故遲到、早退兩小時以上的，以曠工論。并扣罰50 4 5、原則上不許請事假，的確需要請事假者須提前一日向現(xiàn)場經(jīng)理處書面申請批準(zhǔn)。經(jīng)理請假須提前一日向銷售中心總經(jīng)理提出書面 ;申請 6、因病請假，如

2、無法提前一天辦理手續(xù)的，必須于8點鐘前向 ;當(dāng)值經(jīng)理電話請假，事后需補(bǔ)辦相關(guān)請假手續(xù) ;7、未經(jīng)準(zhǔn)假而不正常工作的，以曠工論 ;、當(dāng)月曠工累計達(dá)到三天者，立即開除 8 9、上班時間需外出辦公事應(yīng)向當(dāng)值經(jīng)理請準(zhǔn)后在規(guī)定的時間內(nèi)按時返回，如因故不能按時回來，須在規(guī)定的時限前報知當(dāng)值經(jīng)理， ;續(xù)請假，否則以擅自離崗論處。離崗兩小時以上的，以曠工論 10、遲到十分鐘內(nèi)每次扣工資5元，半小時以內(nèi)扣十元;一小時 以內(nèi)，扣罰二十元， 11、請事假不超過兩小時者，每次扣工資10元;超過及請事假半 ;元;請事假每天扣工資40天者，每次扣工資20元 12、請病假不超過兩小時者，每次扣工資5元;請病假半天者，每次扣

3、工資15元;請病假每天扣工資20元。但要出示醫(yī)院相關(guān)病歷 假單，否則按事假論處。 、現(xiàn)場紀(jì)律要求： ;1 、嚴(yán)禁用公司電話打私人電話 2、不得在前臺擺放除銷售電話、銷售資料及專業(yè)書籍外的其它 ;物品 ;3、上班時間嚴(yán)禁在接待區(qū)吃東西 ;、不得在售樓部內(nèi)高聲喧嘩 4 ;、嚴(yán)禁在外人面前抱怨、爭吵，嚴(yán)禁漫罵同事 5 ;、嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭執(zhí) 6 7、置業(yè)顧問不得向客戶做出超出自己職權(quán)范圍內(nèi)的承諾，不得 ;串通客戶炒房，不得做出任何有損開發(fā)商及守正公司的言談和舉止 、個人儀表要求： ;1 、職業(yè)顧問必須統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一佩掛工作牌上崗 ;、未著工裝不得坐在接待臺后 2 3、女員工必須化淡妝，必須統(tǒng)一化妝標(biāo)準(zhǔn)。不許濃妝，不許涂 ;有色指甲油，穿職業(yè)中跟鞋，不得穿拖鞋或其它奇形鞋 ;4 、男員工