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1、河北某公司人力資源顧問合同書補充協(xié)議1、 項目雙方甲方（甲方）：河北某公司乙方（乙方）：某公司2、 項目內(nèi)容某公司人力資源咨詢項目建議書包含的內(nèi)容，即：人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報告、人力資源部職能設計報告、崗位說明書體系與崗位評估體系報告、績效管理體系方案、薪酬管理體系方案、員工培訓體系方案。3、 協(xié)議內(nèi)容1 項目進展情況：到11月10日為止，乙方協(xié)助甲方已完成了集團和股份組織結構和崗位設計、崗位分析和崗位說明書（初稿）、崗位評估（初稿）、業(yè)務系列薪酬設計（初稿）、培訓體系設計（初稿），并就其內(nèi)容與甲方進行了多種方式的溝通。2 項目現(xiàn)狀：鑒于在人力資源項目運行過程中受到客觀因素的影響，項目未能按原

2、計劃進展；按照甲方的實際需要，圣侖人力資源項目有必要延期進行。3 圣侖人力資源項目延期時間初步確定為50天，即從11月11日到12月31日，如確有必要再另行順延。（詳見某公司人力資源延期項目工作計劃書）項目費用1. 費用：圣侖人力資源項目延期費用按每月12萬元人民幣標準計算，項目延期50天，甲方向乙方支付合計人民幣20萬元，如果至12月31日項目仍需延期，費用按照此標準計算項目金額。2. 支付：首期：在項目延期進行到12月6日，甲方向乙方支付管理咨詢費用的50%，即人民幣10萬元；二期：在項目進行到12月31日，甲方向乙方支付管理咨詢費用的50%，即人民幣10萬元；如果項目仍需延期，則延期的管

3、理咨詢費用，在全部報告提交，整個項目結項后5日內(nèi)，甲方向乙方支付全部余5、 對乙方的要求1. 乙方嚴格按照雙方確定的進程開展有關安排工作，由于乙方原因?qū)е马椖窟M程或質(zhì)量受到影響，乙方應負責；2. 乙方將在項目通過后，在合同約定的咨詢范圍內(nèi)向甲方提供后續(xù)服務，包括：根據(jù)甲方要求對報告做小范圍修改；解答相關問題和提供相關調(diào)查資料。6、 對甲方的要求1. 甲方嚴格按照雙方確定的進程開展有關安排和協(xié)調(diào)工作，由于甲方原因?qū)е马椖窟M程或質(zhì)量受到影響，甲方應負責；2. 在工作需要時甲方負責因項目外出的差旅費、食宿費及乙方項目組人員去甲方工作和的交通及食宿費用。7、 保密規(guī)定乙方對甲方提供的資料、數(shù)據(jù)及報告將嚴格保密。同時，乙方將與所有項目小組成員簽訂保密及知識產(chǎn)權補充協(xié)議。八、簽字蓋章委托方（甲方）名稱河北某公司法定代表人（簽章）委托代理人聯(lián)系人住所電話傳真開戶銀行郵政編碼

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