員工日常行為規(guī)范完整版

1、員工日常行為規(guī)范第一章總則精選文檔，供參考!第一條目的為規(guī)范公司內(nèi)部管理，創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境，維護(hù)正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象，提高辦公效率，特制定本制度。第二條適用范圍:本制度適合于昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司所有員工（以下簡(jiǎn)稱公司）第二章行為規(guī)范第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，不得遲到或早退。第四條上班打卡后不得外出辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備。第五條出入會(huì)議室或上司辦公室，主動(dòng)敲門示意，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。第六條辦公時(shí)間不能因私會(huì)客，手機(jī)私人電話盡量長(zhǎng)話短說。第七條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧、聚堆聊天、玩 游戲、看電影、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站，凡在崗員工

2、在工作期間使用辦 公設(shè)備玩游戲、看電影、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。第八條接待來訪、業(yè)務(wù)洽談要在大廳或會(huì)議室內(nèi)。任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作。第九條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食。辦公區(qū)內(nèi)禁止用餐、吃零食, 用餐需在指定地點(diǎn)。第十條 公司公共辦公區(qū)域禁止吸煙，公用區(qū)域嚴(yán)禁亂扔煙頭，煙頭 應(yīng)放入煙灰缸并熄滅。第十一條 工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài) 上班；接待公司客人的除外。第十二條 參加會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)將個(gè)人手機(jī)調(diào)至震動(dòng)、 靜音 或關(guān)閉狀態(tài)。第三章辦公室管理規(guī)范第十三條 下班或離開辦公室1個(gè)小時(shí)以上的，須關(guān)閉不使用的電器、 電燈等耗電設(shè)備。公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物

3、品等須鎖入保險(xiǎn) 柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。第十四條 遵守保密紀(jì)律，保存好各種文件及技術(shù)資料，不得泄露公 司機(jī)密，如有違規(guī)視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。第十五條 墻壁、文件柜、桌椅等不得亂刻亂畫；打水時(shí)嚴(yán)禁亂潑亂倒，剩茶水只準(zhǔn)倒入過濾籃中；使用飲水機(jī)應(yīng)正確操作，避免浪費(fèi)。第十六條 文明用廁，節(jié)約用紙,注意保潔。第十七條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向行政人事部報(bào)修,無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。第十八條 辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4 滿。第十九條辦公區(qū)域物品擺

4、放規(guī)定:1、不再使用的文件應(yīng)存放于文件夾內(nèi)，不再使用的文件夾應(yīng)歸入文件架內(nèi);2、儲(chǔ)存柜和文件柜柜內(nèi)、寫字臺(tái)等抽屜內(nèi)物品分類擺放，整齊清潔，沒有雜亂現(xiàn)象，各類文件存放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放；資 料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。3、工作完成或下班后應(yīng)及時(shí)整理桌面，重要文件、物品應(yīng)妥善保存。第二十條養(yǎng)成勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)，節(jié)約水電、紙張等。第二十一條笑點(diǎn)頭問候。第四章禮儀、禮貌規(guī)范辦公區(qū)域內(nèi)任何地方遇見公司客人， 要自覺禮讓，并微第二十二條接電話時(shí)，保持適度的音量。首先向?qū)Ψ秸f“您好，昆明家韻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司”。第二十三條臨近辦公位同事的電話無人接聽時(shí)，有代接電話的義 務(wù)，不能直接回復(fù)處理的

5、事宜，需請(qǐng)對(duì)方留言，做好必要記錄并及時(shí) 轉(zhuǎn)達(dá)。第二十四條 不做不利于團(tuán)結(jié)和有損公司形象的事，嚴(yán)禁中傷誹謗他 人。第二十五條 不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，保持環(huán)境衛(wèi)生。第二十六條 在參加集體活動(dòng)前，盡量避免吃蔥、蒜等辛辣食品。第二十七條 不要當(dāng)著他人的面擤鼻涕、掏鼻孔、挖眼屎、打哈欠、 修指甲、挖耳、易牙等不雅動(dòng)作，咳嗽、打噴嚏等面向一旁，避免大 聲吵鬧。第二十八條形象要求:1、所有員工上班期間、公司正式活動(dòng)、會(huì)議、因公出差，需著正裝，（以黑色、藏藍(lán)色為主），并佩戴工號(hào)牌、領(lǐng)帶。2、員工上班時(shí)應(yīng)將頭發(fā)梳理整齊，男職員須發(fā)不過耳、不蓄胡須、頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng)，嘴上不留胡須。3、女職員

6、淡妝上崗，金銀或其它飾物應(yīng)佩戴整齊、大方；不得穿松糕鞋、拖鞋，不得穿低胸服裝、露背上衣、吊帶裙和超短裙，不 得濃妝艷抹。4、著西裝時(shí)，打好領(lǐng)帶、扣好領(lǐng)扣，并做到不挽袖扣及褲腳,鞋襪保持干凈、衛(wèi)生。5、頭發(fā)梳理整齊，不染彩色頭發(fā)、不戴夸張飾物。6、使用普通話交流，做到語言親切，表達(dá)得體；手勢(shì)不要過大,不要用手指別人；不要離對(duì)方太遠(yuǎn)；不要唾沫四濺；別人談話時(shí)，不 要湊前旁聽；不要打斷別人講話；不要在背后談?wù)搫e人長(zhǎng)短是非；一 般不要詢問對(duì)方履歷、年齡、收入等。7、精神飽滿、注意力集中，無疲勞狀、憂郁狀和不滿狀；保持微笑，目光平和。8、坐姿良好，上身自然挺直、兩肩平衡放松、后背與椅背保持一定間隙，不用

7、手托腮；不蹺二郎腿，不抖動(dòng)腿。第五章安全管理第二十九條 做好重要文件的保存工作，不得隨意擺放或泄露。第三十條 各種線路應(yīng)按走勢(shì)清理整齊，定期清潔塵土，防止導(dǎo)電、 漏電；如發(fā)現(xiàn)有安全隱患和故障，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人排除故障。不得擅自做主修理、排除故障，以避免人身危險(xiǎn)。第三十一條員工要做到人離電停，下班后立即關(guān)閉計(jì)算機(jī)、個(gè)人工 位上的插排以及辦公室照明、飲水機(jī)、加濕器等電器設(shè)備。第三十二條 使用筆記本電腦的員工，不得在無人狀態(tài)下給筆記本電 池充電，凡因充電而引起的事故和損失由當(dāng)事人自負(fù)。第三十三條 員工下班時(shí)要關(guān)閉門窗，不得在辦公室內(nèi)存放大量現(xiàn) 金、手機(jī)等貴重物品，以防被盜。第六章處罰及獎(jiǎng)勵(lì)第三十四條處罰對(duì)于違反以上任何一條規(guī)定者，第一次給予口頭警告，第二次給 予人民幣20元的罰款，一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的，處以100元以 上的罰款，屢教不改者予以辭退。第三十五條獎(jiǎng)勵(lì)為公司建言獻(xiàn)策被公司采納者，公司給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng) 勵(lì)。模范遵守公司規(guī)章制度、工作成績(jī)突出者，經(jīng)部門推薦、行政人 事部考核后給以先