財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)及權(quán)限說明書

1、廈門市齊合汽車零部件有限公司企業(yè)規(guī)范化管理文檔財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)及權(quán)限說明書姓名 :張春娥崗位名稱財(cái)務(wù)部部長崗位編號CW-01所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級會計(jì)助理、出納（政府事務(wù)部主辦）薪酬類型月薪績效（月）+獎金所轄人員2 人崗位分析日期2015 年 01月本職： 負(fù)責(zé)組織公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作，控制公司成本費(fèi)用，分析公司財(cái)務(wù)狀況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃職根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃責(zé)工作參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策一任務(wù)關(guān)注外部資金市場動態(tài)，及時(shí)為公司重大經(jīng)營決策決策提供信息支持職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)全公司的財(cái)務(wù)狀況分析職責(zé)工作 負(fù)責(zé)對公

2、司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進(jìn)行分析并撰寫分析報(bào)告二任務(wù)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的專項(xiàng)項(xiàng)目（成套項(xiàng)目）收入、成本、費(fèi)用、利潤分析職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作 ,確認(rèn)國內(nèi)、出口銷售收入，為銷售部門業(yè)績考核提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)職負(fù)責(zé)審核會計(jì)憑證和帳簿責(zé)工作負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作三任務(wù)負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)臺帳的登記、核對、保管負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并上報(bào)給有關(guān)部門負(fù)責(zé)憑證、帳簿等會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作職職責(zé)表述： 參與預(yù)算工作責(zé)工作 參與匯總編制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算四任務(wù)監(jiān)督銷售部門銷售收入預(yù)算的執(zhí)行情況并進(jìn)行匯總分析職責(zé)表述： 監(jiān)督資金使用情況職及時(shí)記錄資金增減變動情況；按照規(guī)定編

3、制報(bào)表，正確反映資金動態(tài)責(zé)工作負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金來源運(yùn)用表和差異分析報(bào)告，并定期上報(bào)五任務(wù)配合其他會計(jì)進(jìn)行有關(guān)帳務(wù)處理職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃職責(zé)工作 編制所得稅報(bào)表六任務(wù)負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃，并辦理稅務(wù)事宜職職責(zé)表述： 組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算責(zé)工作根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算七任務(wù)職責(zé)八職責(zé)九職責(zé)十職責(zé)十一職責(zé)廈門市齊合汽車零部件有限公司企業(yè)規(guī)范化管理文檔匯總各部門預(yù)算，組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃根據(jù)公司經(jīng)營情況，組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)定期組織財(cái)務(wù)決算，組織制作決算報(bào)告職責(zé)表述： 組織公司成本核算組織公司成本估算，

4、提出成本控制指標(biāo)建議工作參與公司銷售基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂、采購基準(zhǔn)價(jià)格制定及修訂任務(wù)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品銷售成本核算、產(chǎn)品開發(fā)成本核算、營銷服務(wù)成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作監(jiān)督物資采購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確監(jiān)督庫存產(chǎn)品保管與出庫工作，定期組織盤存。工作監(jiān)督督促應(yīng)收帳款的回收與檢查，組織對不良債權(quán)處置任務(wù)組織審核所有購銷合同定期組織固定資產(chǎn)、流動資金清查、核實(shí)職責(zé)表述： 組織公司財(cái)務(wù)分析定期組織編制會計(jì)報(bào)表定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財(cái)工作任務(wù)務(wù)建議組織對公司對外投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與評價(jià)，并提出

5、財(cái)務(wù)建議職責(zé)表述： 監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)、現(xiàn)金出納管理監(jiān)督指導(dǎo)會計(jì)分類記帳，填制傳票，保證各類憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整工作監(jiān)督審核各類日記賬、總賬、分類賬填制任務(wù)監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理職責(zé)表述： 合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求廈門市齊合汽車零部件有限公司企業(yè)規(guī)范化管理文檔十二負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督制定年度與月度資金計(jì)劃工作負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃，組織資金籌措、調(diào)度及清償任務(wù)組織編寫財(cái)務(wù)收支計(jì)劃組織編寫資金運(yùn)用分析報(bào)告，并定期上報(bào)職責(zé)表述： 內(nèi)部組織管理工作職制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況責(zé)工 作負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見十三任務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門

6、與其它部門間關(guān)系，解決爭議負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)職責(zé)表述： 完成總經(jīng)理及總監(jiān)督辦交付的其它任務(wù)十四權(quán)力：對公司對外投資項(xiàng)目有評價(jià)權(quán)對公司所有購銷合同有審核權(quán)對公司籌資方式有建議權(quán)對各部門提交的預(yù)算報(bào)告有提出修改意見的權(quán)力對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表有審批權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門廈門市齊合汽車零

7、部件有限公司企業(yè)規(guī)范化管理文檔外部協(xié)調(diào)關(guān)系銀行、稅務(wù)局、審計(jì)部門、工商局、財(cái)政局、外匯管理局、外經(jīng)委等任職資格 ：教育水平大專以上專業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)具有會計(jì)師資格，5 年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識精通會計(jì)知識、財(cái)務(wù)管理知識，具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識和外匯知識能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件技能技巧具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識熟練使用英語個人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具 / 設(shè)備 計(jì)算機(jī)、計(jì)算器、算盤、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet工作環(huán)

8、境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報(bào)文件、總結(jié)、合同、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)活動分析考核指標(biāo)：網(wǎng)絡(luò)）重要任務(wù)完成情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性、財(cái)務(wù)監(jiān)督情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性、財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、財(cái)務(wù)制度健全情況、應(yīng)收帳款信息提交及時(shí)性部門費(fèi)用控制情況部門合作滿意度領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能任職人簽名簽批5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 578077

9、5799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 1011522072160149161708810034335