科技工作考核量化評分表基礎(chǔ)附加

1、科技工作考核量化評分表(基礎(chǔ)考核考核項目考核內(nèi)容考核辦法標準分實得分一、科技創(chuàng)新體系（10分）成立科學(xué)技術(shù)委員會、專家咨詢委員會和科技成果評審委員會等組織機構(gòu),并正常開展工作。成立技術(shù)委員會并正常開展工作得3分33成立科技成果評審委員會且工作正常得3分3召開年度科技大會,定期部署科技工作得4分44二、科研管理體系26分）成立專門管理機構(gòu)，并配備專職人員，工作正常開展。成立專門科技管理機構(gòu)得3分33配齊專職管理人員得3分33辦公條件良好、經(jīng)費有保障得2分22建立健全與上級公司相應(yīng)的科技工作規(guī)劃和辦法，實現(xiàn)了科技管理的制度化、規(guī)范化。有科技資金管理辦法得3分3有科研項目管理辦法得3分3有科技工作考

2、核管理辦法得3分33有科技成果考該獎勵辦法得 3分3有知識產(chǎn)權(quán)管理管理辦法得3分33有“十二五”科技發(fā)展規(guī)劃得3分33科技資金按比例籌集到位得3分33二、科技資金投入達到銷售收入的3%，科技經(jīng)費?？顚Ｓ?，資金使用合理規(guī)范。實現(xiàn)?？顚Ｓ?，管理規(guī)范得3分3投入12分）資金的計劃、使用和管理規(guī)范得3分3積極拓展多元化的科技資金來源渠道得3分3四、科研項目管理（15分）年度科研計劃項目質(zhì)量、數(shù)量、進度、安全、環(huán)保、效益指標完成情況?？蒲许椖可陥蠹皶r，基礎(chǔ)資料健全規(guī)范得3分3科研項目預(yù)算、實施進度、安全管理規(guī)范得3分3科研項目驗收程序規(guī)范，施工質(zhì)量達標得3分3科研項目檔案資料管理完善、數(shù)據(jù)齊全得3分3按

3、時上報報表及匯報材料得3分33五、群眾性枝術(shù)革新（8分）群眾性技術(shù)革新制度完善、氛圍濃厚、形式多樣、成果豐富。有制度、有安排、有方案、有獎勵辦法得2分22逐級成立群眾性技術(shù)創(chuàng)新組織并正常工作得2分22定期對創(chuàng)新成果和成果人進行表彰獎勵得2分22定期展示和推廣應(yīng)用群眾性創(chuàng)新技術(shù)成果得2分2六、知識產(chǎn)權(quán)管理6分）知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范，體系完備，專利的創(chuàng)造、保護、應(yīng)用機制健全知識產(chǎn)權(quán)管理辦法健全、執(zhí)行到位得2分22知識產(chǎn)權(quán)成果申報及時、保護得力得2分2知識產(chǎn)權(quán)成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果良好得2分22七、科技人才管理（13分科技人才的培養(yǎng)和引進措施健全、效果良好、管理規(guī)范,人才隊伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足。人才

4、培養(yǎng)和引進制度健全、機制完善得2分22制定科技人才引進和培養(yǎng)計劃并實施得2分22科技人才總數(shù)較上年度每上升1%得3分33建立了首席專家和首席技師制度得3分3技術(shù)序列與管理序列薪酬待遇相互協(xié)調(diào)得3分33八、科技文化（10分）科技宣傳豐富多彩，科技交流形式多樣，科技創(chuàng)新氛圍濃厚科技文化有組織機構(gòu)和創(chuàng)建方案得2分22深入開展科技宣傳活動，全年4次以上得2分2經(jīng)常性開展各類科技交流活動得2分22建有內(nèi)部科技交流平臺，及時向集團投稿得2分22職工對科技工作的知曉率和認同度達到80%得2分22科技工作考核量化評分表(附加考核加分項目考核內(nèi)容加分標準得分科技創(chuàng)新體系建設(shè)以企業(yè)為主體，市場為導(dǎo)向，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合

5、的技術(shù)創(chuàng)新體系企業(yè)內(nèi)部工程中心、技術(shù)中心等研發(fā)機構(gòu)，達到省級加5分，達到國家級加10分對外開展技術(shù)合作、加入技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟加5分5重組、整合、并購?fù)獠靠蒲袡C構(gòu)每一項加5分5申請創(chuàng)新型企業(yè)，省級試點加3分，省級命名加5分，國家級試點加8分，國家級命名加10分科技人才引進建立起一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)素質(zhì)優(yōu)良的科技人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供有力的科技支撐和質(zhì)量保障建立院士工作站、首席科學(xué)家、博士后科研工作站每一項加5分引進行業(yè)知名專家一名加5分，引進博士生一名加3分，碩士生一名加1分建立知識、技術(shù)、管理等要素參與分配的機制且正常運行加5分5科技資金投入建立起科技資金穩(wěn)定增長的投入機制，為企業(yè)發(fā)展提供有力的資金保障建立多渠道的資金投入體系，包括申請政府貼息，重大項目資金支持等方式，每一項加2分4制定確?？萍假Y金穩(wěn)定增長的各項管理制度，每增長1%加5分科技成果集中攻克一批制約企業(yè)發(fā)展的重大核心技術(shù)問題，取得一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)創(chuàng)新成果技術(shù)創(chuàng)新成果每一項國際領(lǐng)先加5分，國際先進加3分，國內(nèi)領(lǐng)先加2分，國內(nèi)先進加1分（以省行業(yè)協(xié)會以上機構(gòu)簽訂為準）技術(shù)創(chuàng)新成果每一項獲國家級獎勵加10分，?。ú浚┘壀剟罴?分，省級行業(yè)獎勵加5分技術(shù)創(chuàng)新成果在集團內(nèi)部實現(xiàn)良好轉(zhuǎn)化的每一項加10分知識產(chǎn)權(quán)充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度在規(guī)范科技管理、調(diào)節(jié)利益關(guān)系、激勵和保障技術(shù)創(chuàng)新方面的功能和作用授