企業(yè)應(yīng)對新《勞動合同法》滿分試題答案_第1頁
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文檔簡介

1、企業(yè)應(yīng)對新勞動合同法的12個策略測試成績：100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1. 無固定期限合同帶給企業(yè)的最大問題是：VA+解雇制度的問題B合同期限的問題C持續(xù)金的問題D人員的流動問題正確答案：A2. 2008年兩會期間政協(xié)委員張茵有一個提案就是：VA二關(guān)于固定期限合同問題B關(guān)于期限合同的問題C“關(guān)于無固定期限合同的問題D關(guān)于勞動合同法的問題正確答案：C3. 下列幾項不屬于勞動合同的必備條款內(nèi)容的一項是：A法定代表人B+工資報酬的具體數(shù)字C居民身份證D 社會保險正確答案：B4. 下列各項中屬于勞動合同的可備條款的一項是：A勞動條件B職業(yè)危害防護C±休息休假D培訓(xùn)條款正確答案：D

2、5. 勞動合同法對勞動者不勝任工作的舉證要求，實際是要求企業(yè)：VA提高管理水平B加大管理力度C_L增加管理成本D理順管理程序正確答案：C6. 某些職位要求女性的求職者是碩士以上畢業(yè)，男性的求職者是本科以上畢業(yè)這也是：VA學(xué)歷歧視Bd性別歧視C職稱歧視D成績歧視正確答案：B7. 就業(yè)歧視破壞的是文明社會大家共同所享有的：VA公民人身自由權(quán)自由擇業(yè)權(quán)C+就業(yè)機會的均等權(quán)D勞動就業(yè)權(quán)正確答案：C8. 勞動合同鑒證是：VA不能采取自愿原則B行政執(zhí)法行為C項法律法規(guī)D+一項行政服務(wù)措施正確答案：D9. 用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同是：A二期限勞動合同B二無固定期限勞動合同C“固定期限勞動合

3、同D協(xié)約勞動合同正確答案：C10. 下列條款中屬于勞動合同的必備條款的是：VA補充保險條款B廠培訓(xùn)條款C-一福利待遇條款D“工作地點正確答案：D11. 下列條款中屬于勞動合同的可備條款的是:A密條款B居民身份證C社會保險D住址正確答案：A12. 勞動合同期限在三年以上和無固定期限合同的試用期是：VA不得超過一個月B不得超過兩個月C不得超過三個月D+不得超過六個月正確答案：D13. 勞動合同解除或終止，如果是工作不滿六個月的員工，企業(yè)需要支付補償金為：VA二三個月工資B兩個月工資C一個月工資D+半個月工資14. 勞動合同法出臺以后，媒體認為其最大的亮點就是終止合同的時候員工可以享受：VA公正待遇B平等權(quán)利C"補償金D自由擇業(yè)正確答案：C15.

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