企業(yè)職工勞動合同

1、企業(yè)職工勞動合同本文是關(guān)于企業(yè)職工勞動合同，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（主要負責(zé)人）：乙方（勞動者）姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期從一年一月一日起至一年一月一日止，期限為一年。其中試用期從一年一月一日起至一年一月一日止，共一個月。第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)（工作）任務(wù)：在崗位，為工種。乙方在生產(chǎn)（工作）上應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：.第三條勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備

2、必要的安全防護設(shè)施_，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費元。第四條勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。第五條工作時間與勞動報酬1 .乙方每月工作一天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時元。2 .合同期內(nèi)，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：第六條社會保險福利待遇1 .乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予一月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長月。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)

3、療費由甲方負責(zé)%，乙方負擔一%，病假工資為一元。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。（4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費一元，撫恤費一元2 .乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下:醫(yī)療期為一月（年），期滿未治愈的延長一月。乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。因工負傷致殘的，甲方應(yīng)因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費元，直系親屬撫恤費3 .在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天；婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院女職工勞動保護規(guī)定及有關(guān)文件執(zhí)行。4 .甲方因本合同第七條第2款第項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年（滿半年不滿1年按1年計算）發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年，發(fā)給相當于乙方實得工資1個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最