公司比價(jià)員崗位職責(zé)(6頁)

1、比價(jià)員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0021、職務(wù)名稱：比價(jià)2、直接上級：財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門：財(cái)員務(wù)中心4、工資等級：C職5、工資水平：6、分析日期：99。系四等47、轄員人數(shù)：&定員人數(shù)：1人 9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容1、工作概要主要負(fù)責(zé)公司商務(wù)進(jìn)貨及產(chǎn)品銷售的價(jià)格考證，搜集市場供求信息及價(jià)格管理工作；公司日常費(fèi)用支出合理性調(diào)整。2、職務(wù)說明（逐項(xiàng)說明工作任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限、時(shí)間消耗）編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)（沁1負(fù)責(zé)公司商品的價(jià)格信息的收集、 整理、調(diào)查、核實(shí)。負(fù)責(zé)2跟蹤商務(wù)部進(jìn)貨價(jià)格，對公司米購商品的進(jìn)貨成本實(shí)行比價(jià)，每周提負(fù)責(zé)3供比價(jià)員工作報(bào)

2、告。對公司銷售商品的價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分負(fù)責(zé)4析，定期編制公司價(jià)格信息反饋表。對公司費(fèi)用性支出實(shí)施監(jiān)督，制定負(fù)責(zé)5各類費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行抽查和比價(jià)。配合公司營銷策略，負(fù)責(zé)對供貨商負(fù)責(zé)6和同類競爭者的貨源、價(jià)格策略進(jìn)執(zhí)行7行分析研究，為公司決策提供依據(jù)。公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。執(zhí)行8比價(jià)員工作崗位設(shè)置在財(cái)務(wù)中心，直接接受公司總會計(jì)師管理。負(fù)責(zé)9比價(jià)員擁有獨(dú)立比價(jià)的權(quán)力，公司任何部門不得以任何理由拒絕比價(jià)負(fù)責(zé)10員詢問。比價(jià)員直接編寫比價(jià)工作報(bào)告，經(jīng)負(fù)責(zé)11總會計(jì)師簽字報(bào)告總經(jīng)理，可以不 通知相關(guān)部門。12比價(jià)員對比價(jià)結(jié)果超過公司可接受合理范圍的，有權(quán)報(bào)請總經(jīng)理制止執(zhí)行3、工作關(guān)系:所施

3、監(jiān)督在規(guī)定的工作權(quán)限內(nèi)，自行處理業(yè)務(wù)，遇特殊情況， 須向主管請示。所受監(jiān)督受財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督職位關(guān)系可直接升遷的職位財(cái)務(wù)經(jīng)理可相互轉(zhuǎn)換的職位信用管理員、統(tǒng)計(jì)員、出納、會計(jì)可升遷至此的職位三、任職資格:所需學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷專業(yè)其他說明大專以上學(xué)歷其他專業(yè)同等學(xué)歷也可所需技能培訓(xùn)（方可上崗）培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)科目三個(gè)月會計(jì)、計(jì)算機(jī)、企業(yè)文化所需經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一 般能力項(xiàng)目激勵(lì)能力計(jì) 劃 能 力人 際 關(guān) 系-協(xié)調(diào) 一能丈、實(shí)施:能丈:信:息:能力公共 關(guān) 系沖突管理十組包織爭人1.事、指，導(dǎo)能:力領(lǐng)導(dǎo)能力溝通能力需求程 度（滿分為5）33333333基 本 素 質(zhì)1、有會計(jì)或經(jīng)濟(jì)管理初級 以上專業(yè)職稱。2、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和 經(jīng)營理念。3、為人正直，作風(fēng)正派， 自率能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì) 合作精神。4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章 制度。個(gè) 性 特 征1、有責(zé)任心2、性格沉穩(wěn)、辦事老練3、善于協(xié)調(diào)、善于溝通4、細(xì)致、耐心5、心胸開闊體能要求：身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作，能保證隨時(shí)加班。四、工作場所:工作時(shí)間工作環(huán)境和條件工作均衡性早 9： 00-晚 5: 30經(jīng)常加班室內(nèi)比較忙碌五、考核標(biāo)準(zhǔn):1、工作績效：1) 工作質(zhì)量：2)工作數(shù)量2、 工作態(tài)度：3、工作能力：4、專業(yè)知識：5、責(zé)任心6