如何搞好調(diào)查研究及撰寫調(diào)研報告

1、如何搞好調(diào)查研究和撰寫調(diào)查報告在機關(guān)工作的同志，都要搞調(diào)查研究，也都要寫調(diào)研報告。但要搞好、寫好卻是一件不容易的事情，這里就把我個人的一些體會拿來與各位交流，不對的地方請批評指正。想從四個方面入手：什么是調(diào)查研究，看看有哪些類型；如果好，說說自己的看法；怎么做好，談?wù)剛€人的心得；如何寫好，講講多年的體會。 一、如何理解調(diào)查研究（一）調(diào)查研究的概念不論是在企業(yè)還是政府，調(diào)查研究都是一項重要的工作。尤其是在政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型時期，要提高服務(wù)水平與決策水平，在日常工作中突出差別化，調(diào)查研究是一個重要基礎(chǔ)。實際上，這一點在中共歷史上早已有傳統(tǒng)。毛澤東曾有一句名言，“沒有調(diào)查，沒有發(fā)言權(quán)”，

2、就是談?wù){(diào)查研究的重要性。據(jù)陳云回憶，他進入中央蘇區(qū)以后，最為服膺的，就是毛澤東的調(diào)查研究。要做好調(diào)查研究，先要理解這一工作的特點。調(diào)查研究到底是做什么？在我們看來，第一，調(diào)查研究是為了獲得信息，尤其是第一手信息。任何一項政府決策，只要不是出自決策者的完全“獨裁”，都要基于某些信息。在提倡決策科學(xué)化的今天，更是如此。當(dāng)今世界是信息社會，信息的產(chǎn)生、傳播、影響速度都很快。不論是在企業(yè)還是在政府，有一句話大家應(yīng)該記?。盒畔⒁馕吨鴻?quán)力。這不是在夸大信息的重要性，當(dāng)政府決策體系建立于信息基礎(chǔ)時，信息就是實實在在的權(quán)力。第二，調(diào)查研究工作一方面在獲得信息，另一方面也在“制造”信息。調(diào)查研究的成果往往以信息

3、的方式來體現(xiàn)，如各種調(diào)研報告就是信息。調(diào)查研究工作最好的價值實現(xiàn)方式，就是影響決策。這就需要以信息來影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，也就是說，要用信息爭取到?jīng)Q策者的注意力。在政府體系中，掌握著信息報送的部門，往往就是掌握著實際權(quán)力的部門，因為它能決定領(lǐng)導(dǎo)看到什么信息。第三，調(diào)查研究不是寫被動的命題作文，而是主動分析工作。完全等待領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，這種方式太被動，沒有發(fā)揮主動性，也不容易把調(diào)查研究做好，因為你對調(diào)研問題的理解，是在領(lǐng)導(dǎo)布置之后才開始。調(diào)查研究也是能體現(xiàn)預(yù)見性的，如果能關(guān)注宏觀形勢的變化、關(guān)注當(dāng)前工作熱點的轉(zhuǎn)換、關(guān)注決策者的注意力分配，是能夠提前、主動做好工作的。主動做好工作，是另一重境界。歸納一下，

4、調(diào)查研究是一項信息收集與分析活動，它以獲得特定方向的信息為主要目的，并以信息的方式對更高層的決策提供支持。（二）調(diào)研報告的主要類型從調(diào)研的目的看，公務(wù)員經(jīng)常涉及的調(diào)研報告主要有五種1、解決問題型調(diào)研報告目的是為了解決某方面或某一個突出問題。比如，關(guān)于機關(guān)工作作風(fēng)的調(diào)查、關(guān)于黨政機關(guān)干部工作狀況的調(diào)查。解決問題型調(diào)研報告，需要陳述問題的表現(xiàn)、影響以及解決問題的重要性，分析問題產(chǎn)生的原因，并有針對性地提出具有操作性、可行性的解決對策或建議。2、政策研究型調(diào)研報告目的是為了制定或完善政策，強調(diào)在政策層面上解決某方面的問題。比如，當(dāng)前我國房地產(chǎn)市場情況分析及政策建議。政策研究型調(diào)研報告，需要陳述問題的

5、現(xiàn)狀、影響以及解決問題的重要性，在政策層面上分析產(chǎn)生的原因，并提出應(yīng)對的政策建議。3、決策反饋型調(diào)研報告目的是掌握各種決策的具體成效，以加強或改進工作。比如，部分地方免除城市義務(wù)教育階段學(xué)雜費政策實施情況的調(diào)查報告。決策反饋型調(diào)研報告，需要陳述決策的實際效果，對決策成效進行定性判斷，并適當(dāng)提出加強或改進工作的建議。4、評估預(yù)測型調(diào)研報告目的是對一些有階段性指標(biāo)要求的動態(tài)性工作，提前進行趨勢預(yù)測，便于實施有效控制。比如，沿海地區(qū)經(jīng)濟運行趨勢、問題和對2009年經(jīng)濟工作的建議。評估預(yù)測型調(diào)研報告，需要用實際數(shù)據(jù)說明主要情況，對當(dāng)前形勢做出評估，對發(fā)展趨勢做出判斷，并提出有效的調(diào)控建議。這種類型調(diào)研

6、報告主要用于經(jīng)濟形勢、商業(yè)形勢的分析和預(yù)測。5、參觀考察型調(diào)研報告這種類型調(diào)研報告也被稱為考察報告。目的是學(xué)習(xí)其他地區(qū)、行業(yè)的一些先進經(jīng)驗、做法，促進本地區(qū)、本行業(yè)中某方面工作的開展。比如，新加坡解決居民住房問題的主要做法及啟示。參觀考察型調(diào)研報告，需要陳述主要做法、成效以及主要經(jīng)驗，并結(jié)合本地區(qū)、本行業(yè)某方面工作的實際提出具有借鑒性的建議。（三）調(diào)研的基本方式1、普遍調(diào)查。也稱普查，如全國人口普查。2、綜合調(diào)查。就是針對某一地區(qū)、某一單位或某一方面的基本情況，作全面系統(tǒng)的調(diào)查和反映的報告。具有較強的綜合考察性質(zhì)。3、典型調(diào)查。其優(yōu)點在于：調(diào)查深入細(xì)致，全面深入解剖，具有深度；省時省工省錢；是

7、領(lǐng)導(dǎo)工作的重要方法。4、專題調(diào)查。就是側(cè)重某個問題進行較深入的調(diào)查后形成的報告，這類報告一般常常在標(biāo)題上反映出來。還有定點調(diào)查、抽樣調(diào)查、個別調(diào)查、公開調(diào)查、追蹤調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查等。（四）調(diào)研的方法1、走訪調(diào)查。2、開調(diào)查會。3、書面調(diào)查。4、問卷調(diào)查。其程序是：選擇調(diào)查對象；設(shè)計調(diào)查項目；分發(fā)問卷；統(tǒng)計歸類；分析概括。5、實地考察。即調(diào)查者深入事件現(xiàn)場，進行有計劃、周密細(xì)致的考察，以便得出準(zhǔn)確的判斷，也就是細(xì)致的考察，以便得出準(zhǔn)確的判斷，也就是常言所說：百聞不如一見。調(diào)研人員親自到現(xiàn)場進行實地考察，可以獲得第一手材料，可以得到生動直觀的鮮明印象，豐富自己的感性認(rèn)識，實地考察是一種常用的調(diào)查方法

8、，特別適用于災(zāi)情如旱災(zāi)、水災(zāi)、火災(zāi)及事故、犯罪現(xiàn)場的調(diào)查，而且對這類情況的調(diào)查，非到現(xiàn)場考察不可。（五）調(diào)研工作的幾個環(huán)節(jié)調(diào)研工作的環(huán)節(jié)可用下面的圖式表示：選定調(diào)研課題組織調(diào)研力量擬定調(diào)研方案選定調(diào)研對象實施調(diào)查研究寫出調(diào)查報告報送領(lǐng)導(dǎo)決策參考二、好的標(biāo)準(zhǔn) 何為好？可能仁者見仁、智者見智。但是金子就會發(fā)光，鐵蛋子只能生銹，好東西總有它的獨到之處，所謂勝出必有所長。從實用的角度出發(fā)，我覺著這個“好”應(yīng)該滿足“三個三”。 1、從事情本身看，應(yīng)該滿足三個條件：一是分析透徹，事兒擺得清楚；二是觀點正確，理兒講得服人；三是建議可行，招兒出得高明。 2、從現(xiàn)實需要看，應(yīng)該抓住

9、三個重點：一是緊貼中心，您得圍繞黨委、政府的中心工作說事，偏離了中心，就是在干瞎賬活；二是決策需要，您得圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、事關(guān)大局的大事要事開展工作，也就是說，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度、全局的高度去思考問題，自覺地替領(lǐng)導(dǎo)摸情況、給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，這樣您的工作才有價值；三是社會關(guān)注，就是要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、焦點問題搞調(diào)研，用我們的調(diào)研來反映真相、用研究的成果去解惑答疑、用可行的建議去促進工作。 3、從工作成效看，應(yīng)該達(dá)到三個效果：一是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)給您做了批示、留了墨寶，說明您的調(diào)研有價值、您的成果有分量，進一步講，如果您的東西能夠引起高層重視，轉(zhuǎn)變?yōu)辄h委、政府的決策，那可就是上乘之作了

10、，假如您一年能夠推出三五個這樣的成果，您在領(lǐng)導(dǎo)心中的位置可就不一樣了，說不定哪一天就給您個高升的機會。二是社會公認(rèn)，您的成果被報刊刊用了、被內(nèi)刊轉(zhuǎn)載了，說明您的探索是有益的、您的研究是可取的。別小看登報紙上雜志，沒有獨特的角度與觀點，媒體不會買賬、內(nèi)刊也不采納?？l(fā)，在一定程度上代表著價值、代表著成功。三是大家贊同，自己說行不算真行，大家說好才是真好。同行們給您挑大拇指，甚至社會上的人都覺著您的東西不錯，才說明您確實是高、實在是高！ 三、調(diào)研的要領(lǐng) 怎么調(diào)研、調(diào)研什么、不調(diào)研什么，什么時候調(diào)研什么，是有所講究的。建議大家注意以下幾方面的問題： 1、重要的前提上心&

11、#160;調(diào)查研究是一項基本功，對機關(guān)工作者或企業(yè)文秘人員來說，它雖然不是第一位的工作，但并不意味著它對您不重要。如果您對自己的要求僅僅是很好地完成日常工作，那您對崗位要求的理解還是浮淺的、欠缺的，更有意義的事情是通過對工作情況的深度開發(fā)，還原事物本相、查找存在問題、提出相應(yīng)對策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的參考依據(jù)。所以別拿著調(diào)研不當(dāng)回事。我的看法是它對崗位職能的發(fā)揮和您個人在領(lǐng)導(dǎo)心目中的地位，遠(yuǎn)比日常工作本身要大得多；它需要的功夫，也遠(yuǎn)比鼓搗現(xiàn)成事要硬得多。調(diào)研與您的本職工作是密不可分的，如果能夠形成一種將調(diào)查研究默默然掛在心上的良好習(xí)慣，從起點上就融進調(diào)研的意念，并用縝密的觀察來洞觀其變，隨時

12、跟蹤動態(tài)、收集素材，那么您的工作就會主動得多、有效得多。 2、遵循的原則“三別” 第一，別光干“現(xiàn)成活”。要有意識地收集一些與本職工作有關(guān)的信息和情況，善于探尋工作成敗的原因、挖掘事件背后的根源?；蛘哒f要在平常的工作中發(fā)現(xiàn)不平常、在日常的工作中提出新思想，而不是光低著頭干現(xiàn)成事。這樣您的工作才會更有價值。 第二，別去干“瞎賬活”。領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心、上級不關(guān)注的事少干或者干脆別干。他脊梁背癢癢，您給他撓腳心，那是費力不討好，弄不好還有可能踢您兩腳。所以要善于“摸脈”，看看領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么。把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，您的工作才能干到點兒上。 第三，別干等著“派活”。各位工

13、作都想著進步，怎么進步？主動、超前地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)才是出路，大伙都有給領(lǐng)導(dǎo)倒水、提包、開車門的良好習(xí)慣，建議把它延伸到調(diào)研當(dāng)中，主動地想領(lǐng)導(dǎo)所想、想領(lǐng)導(dǎo)沒想、想領(lǐng)導(dǎo)來不及想的事情，并有意識地去摟一些情況、搞一些調(diào)研，超前地為領(lǐng)導(dǎo)出一些主意、想一些辦法。這個事兒做好了，相信領(lǐng)導(dǎo)會更加地看重您。 3、選題的重點“三高” 一是高層重視。就是要研究領(lǐng)導(dǎo)重視的問題，把調(diào)研的重點鎖定在黨委、政府關(guān)注的大事、要事、難事、急事上。建議大家多學(xué)文件、多看報紙、多聽會議，以把握宏觀大勢。否則，您就找不著北，就會把活干走腳了。二是高點站位。就是要胸中有大局，從全局的高度想事情、從宏觀的角度看問題。這

14、樣的話，您就可以居高臨下，看到別人看不到的現(xiàn)象、發(fā)現(xiàn)別人找不到的問題、想出別人想不到的主意。每個人的工作可能是具體的，但思考問題時可不能局限于手頭上那點事兒，否則就事論事，就弄不出有高度、有價值的東西來。三是高度留意。就是要洞察秋毫，形成用心觀察的職業(yè)習(xí)慣，善于在平常中發(fā)現(xiàn)不平常、在一般中發(fā)現(xiàn)不一般，通過跟蹤調(diào)查、分析研究將一些動態(tài)性、苗頭性的東西及時反映出來，并提出相應(yīng)的建議和措施。 4、關(guān)注的目標(biāo)“兩面” 就是要從正反兩個方面來研究問題。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點，往往是非常態(tài)的東西，要么是某個事挺露臉，需要總結(jié)宣傳；要么是某方面不正常，需要解決問題。所以我們搞調(diào)研也得有所側(cè)重。我

15、的看法，正常的事不必多說，兩面的事留心關(guān)注。也就是說歌功頌德、總結(jié)經(jīng)驗的東西要多多地搞，這樣的話領(lǐng)導(dǎo)高興基層滿意，最終是皆大歡喜。但僅做這些是不夠的，真正有價值的東西不是糊弄領(lǐng)導(dǎo)、討好基層，而是要客觀地幫著領(lǐng)導(dǎo)查擺問題，給他解惑、答疑、支招。什么時候您的調(diào)研只能給市長看、給書記看，只能給總裁看、給經(jīng)理看，成了領(lǐng)導(dǎo)重視的內(nèi)部資料，就說明您的功夫到家了。當(dāng)然，您得吃透領(lǐng)導(dǎo)的脾性、揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心情，并選擇適當(dāng)?shù)姆绞胶蜁r機來提出建議。否則，悶著頭瞎干，惹惱了領(lǐng)導(dǎo)也是得不償失。 5、把握的時機“一點” 就是抓住調(diào)查研究和調(diào)研報告上報的時點。有些事情具有很強的時效性，過了點兒就沒價值了。

16、比如我們經(jīng)常搞季度分析，這個東西必須在季度結(jié)束后盡快推出，到了年底還搞三季度的分析，有什么意義？快速行動，適時上報，往往是事半功倍。 另一方面，從服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任職時間的長短來看，這個“時機”的把握也要有所講究。我認(rèn)為有三個重要時點需要把握：給剛來的領(lǐng)導(dǎo)謀思路。包括給他提供一些基本的情況、基本的特點、基本的工作方略等，因為他剛來，需要掌握情況、需要理清思路、需要“點三把火、踢頭三腳”，如果您能在這時給他一個翔實而具體的情況、明確而可行的建議，相信您很快就會進入他的視野。給干著的領(lǐng)導(dǎo)想辦法。干了一段時間的領(lǐng)導(dǎo)，往往會遇到一系列的問題需要解決，如果您這時能夠設(shè)身處地為他出一些主意，經(jīng)常幫著他分

17、析某個事情怎么解決更有利于工作開展、更有利于讓他擺脫困境，相信他會覺著您這個幫手很擋戧。給日久的領(lǐng)導(dǎo)出政績。他干了一段時間，無論對上級、對群眾都需要有一個交代，這就需要您給他歸納成績、總結(jié)經(jīng)驗、展現(xiàn)成果，以表明他工作出色、政績突出，如果您能夠及時把這項調(diào)研做好，相信領(lǐng)導(dǎo)會非常欣賞您、器重您。 6、提高的途徑“三條” 一是多學(xué)多練。調(diào)研水平的提高是一個漸進的過程，別覺著現(xiàn)在寫的東西不行，只要努力，說不定哪一天你就會成為調(diào)研高手；也別覺著自己的東西不錯，只要用心，說不定哪一天就能看出原來的“東西”不是“東西”。只要不滿足現(xiàn)狀，善于學(xué)習(xí)和積累，善于在學(xué)中干、在干中練，調(diào)研能力就會

18、不斷提高。 二是反復(fù)推敲。成熟的思想都不是與生俱來的，沒有“一眼望穿”的本事。對客觀事物的認(rèn)識，都得一步步來。應(yīng)該說，形成一個結(jié)論、確認(rèn)一種觀點并且準(zhǔn)確無誤，不是一件容易的事情。所以拿不準(zhǔn)的事可以先放一放，過些日子再拿出來看看，就有可能看出問題、看出破綻，什么時候覺著成熟了，再拿出來給領(lǐng)導(dǎo)參考。 三是相互爭鳴。爭鳴是一種開拓視野、完善思路、提高調(diào)研水平的好辦法。這一點，我們搞調(diào)研的同志深有感受。我們的一些東西，就是在相互爭論中形成的，就是在互相否定中提高的。建議大家遇到問題，不要光自己憋、自己想，可以拿出來讓大家挑挑毛病。這將非常有利于您的提高與長進。 7、搞好的

19、要求“三點” 一是耐得住寂寞。調(diào)研是個苦差事。要想把調(diào)研搞深搞透，就得一絲不茍、一心獨用，就得耐得住清苦、熬得住清凈，甚至需要舍棄與朋友聚會、與家人團聚的時間和機會，所以你得有不怕寂寞和艱苦付出的思想準(zhǔn)備。 二是坐得住屁股。不管你是什么性格，內(nèi)向還是外向、深沉還是張揚，要干這個活，就必須沉下心來，扎扎實實地了解情況；就必須穩(wěn)下心來，老老實實地進行研究。胸脯子上長草、屁股底下長蒺藜，干不了這個。 三是習(xí)慣于積累。好腦子比不上爛筆頭。不管你的記憶力多好，都要形成做筆記的好習(xí)慣。要善于記、善于想。記得全，需要的時候就能夠信手拈來；想得深，研究的時候就能夠鞭辟入里。如果記

20、得少、或者記得不全，就會影響到材料的積累和組合。形成做筆記的好習(xí)慣，把平時的所見、所聞、所思、所想記錄下來，對搞好調(diào)研十分有益。有時候，思想火花就是一閃念的東西，稍縱即逝，一不留神就又忘掉了，所以建議大家要帶本子、記筆記。搞調(diào)研，靠的就是這些日積月累的素材。 四、寫的建議 一個好的機關(guān)工作人員，不僅要把調(diào)研搞得深入透徹，而且調(diào)研報告也要寫得規(guī)整漂亮。您調(diào)研得不錯，但表達(dá)不到位、邏輯不清楚、語言不通順，就會事倍功半，埋沒了您的勞動和才華。所以在寫作上也得下一些功夫、找一些技巧。對于寫作，我從三個方面與大家探討。1、基本的程序“五步” 寫調(diào)研報告不能像小學(xué)生寫作文一樣

21、想到哪里寫到哪里，要講究文章的結(jié)構(gòu)、層次、韻味和可讀性。對于基礎(chǔ)好的同志，可以先打個腹稿，然后一氣呵成。對于多數(shù)同志，還是建議您按照下面的順序來組織文章： 先寫提綱。把要寫的內(nèi)容先羅列進去，這期間可以增增刪刪、逐步細(xì)化，直至覺著這些內(nèi)容能夠足以表達(dá)您的意思。這樣寫起來就有個靶子，不至于丟項落項。 再搞梳理。決定說哪些、不說哪些，哪些詳寫、哪些略寫，這是一個資料取舍和權(quán)衡的過程。 甄選標(biāo)題。包括總標(biāo)題、大標(biāo)題和小標(biāo)題，也就是給您的報告起一個好名字、給您的文章搭一個好架子。這實際上是一個謀篇布局問題。 進入寫作。分別就每個標(biāo)題下面的內(nèi)容進行詳細(xì)闡述。

22、0;修改加工。對不滿意的地方進行完善，包括修改篇章結(jié)構(gòu)、審查邏輯關(guān)系、潤色文章語言等，最后形成完整的調(diào)研報告。 2、把握的重點“四個 ”寫調(diào)研報告是個比較嚴(yán)肅的事情，但為了增加報告的可讀性，在不沖淡主題、不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢梢允褂靡恍懽鞯募记?。我給大家的建議是“千錘標(biāo)題、百煉正文、精雕開頭、細(xì)琢結(jié)尾”。這四個方面把握好了，您的報告就富有色彩。 (1)標(biāo)題的潤色。文美在標(biāo)題。一篇文章能不能吸引讀者，首先要看您的題目擬得怎樣。古人說過:“題好文一半”，足見標(biāo)題之重要。潤色出一個好的標(biāo)題不容易，它要求我們有足夠的詞匯積累和過硬的遣詞造句功夫。潤色標(biāo)題要遵循三個原則：&

23、#160;一是簡明概括。就是要一語破的，讓人能夠看懂您想說什么，要表達(dá)什么意思。標(biāo)題上不能用模棱兩可的詞、不能有生僻硌棱的字，也不能一個標(biāo)題寫到兩行，顯得啰嗦。 二是亮麗清新。就是要讓人讀著爽快，新奇而又朗朗上口。不能用老掉牙的詞來說事，但也不能把尚未定型、指代不明確的詞兒放進來。否則的話有可能弄巧成拙。 三是對仗工整。包括大標(biāo)題、小標(biāo)題形式要統(tǒng)一、詞性要一致、字?jǐn)?shù)要相等，這樣顯得干凈利落、規(guī)整嚴(yán)謹(jǐn)。 (2)開頭的雕琢。萬事開頭難。寫文章也是如此。不管是什么文章，首段得勢，則通篇皆佳。否則的話，一開頭就讓人提不起精神，誰還往下看？組織開頭要注意四點： 一

24、是起筆點題。使讀者一下子就“進入角色”。 二是闡明基調(diào)。明確調(diào)研事件的性質(zhì)，是好、是壞，是正面的、還是反面的，讓人明白您想說明什么觀點。 三是引人入勝。就是要吊起讀者的胃口，吸引讀者往下看。 四是引起下文。為正文打下伏筆，使讀者讀下面的文章時不會感到突?；蛎恢呺H。 (3)正文的錘煉。正文是調(diào)研報告的主體，標(biāo)題再漂亮、開頭再精彩、結(jié)尾再趕勁，如果正文寫不好，那就成了“花拳繡腿”。為了把正文寫得豐富可讀、耐人尋味，建議大家在正文的寫作上要遵循“三講”原則： 一是講究邏輯。先講什么、后說哪些，要有個合理的安排，不能語無倫次。按照題目的性質(zhì)，或者是

25、平行著寫，分別就需要說明的問題逐一論述；或者是遞進著寫，層層深入地漸進分析。不管是哪種寫法，都不能有邏輯上的錯誤，并且要干脆利索、表達(dá)準(zhǔn)確。同時還要注意一件事情、一個問題只能在一個部分表述，不能前邊說了后邊還說。 二是講究例證。就是要用案例給您的論點當(dāng)注腳、給您的研究添厚度，或者通過旁征博引讓您的報告深入淺出。 三是講究文采。就是要在報告的文采上下些功夫。干干巴巴地平鋪直敘讓人乏味。要善于運用修辭手法，善于進行遣詞造句，以增強您報告的準(zhǔn)確性、可讀性和感染力。  (4)結(jié)尾的寫作。編筐編簍，全在收口?？谑盏煤?，即使報告里有些小毛病，有時候也不是那么扎眼。好

26、的結(jié)尾要能夠強 化調(diào)研報告的中心，給人以沖擊、給人以啟發(fā)、給人以深刻思考。有人說，好的結(jié)尾要能夠“使讀者好像嚼橄欖，已經(jīng)咽了下去而嘴里還有余味；又好像聽音樂，已經(jīng)到了末拍而耳朵里還有余音”，雖然繞口但我覺著是說到了點上?？偟膩碚f結(jié)尾要結(jié)得適時、結(jié)得趕勁、結(jié)得拔高、結(jié)得回味無窮。當(dāng)然，有些報告在說明主題后，也可以自然結(jié)束。文章結(jié)尾有“四忌”：一忌“剎空”，該結(jié)的時候不結(jié)，造成文章臃腫；二忌“剎偏”，偏離主題，到最后把文章弄走腳了；三忌“剎過”，把本可悟出的含義一語捅破，有時候含蓄也是一種境界；四忌“剎急”，不該結(jié)的時候結(jié)了，該說的沒說完，也會留下一些遺憾。 3、寫作的建議七條 

27、;調(diào)研報告有其自身的特點，撰寫起來既不同于信息簡報，也不同于紅頭文件，在不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯?，需要你自己的?chuàng)意和把握。我給大家七條提示： (1)先事后文。就是要以事實為依據(jù)、以分析研究為前提。寫調(diào)研報告，最大的忌諱是盲目動筆。正確的做法是：想搞一個課題，首先要把它研究透徹，弄清楚它的“其然”和“所以然”，然后才是你發(fā)揮文字特長的時候。也就是說，要“先掰察事，后琢磨詞”。把事兒想通了，才會見解獨到，才能言必有中。 (2)周密嚴(yán)謹(jǐn)。就是要論證充分，言必有據(jù)。調(diào)研報告不是讓您“海闊天空”的文體。它要體現(xiàn)客觀性、真實性、針對性和邏輯性。因此，不能用不切實的情況、拿不準(zhǔn)的觀點來推理結(jié)論；不能用不確鑿的東西去佐證觀點；更不能顛倒黑白、混淆是非，把不是當(dāng)理兒說。那樣的話，您的寫作就誤入了歧途，您的東西就失去了價值。在文章的架構(gòu)上，也要綱舉目張、絲絲入扣，多一個段落是累贅、少一個環(huán)節(jié)是缺憾。 (3)自圓其說。就是要為你的說法找到充分依據(jù)。一篇報告，不僅要反映一些情況，更要闡述自己的觀點、提出見解、拿出招數(shù)。這應(yīng)該是整個報告最閃光、最搶眼的地方，也是最叫勁、最能體現(xiàn)你的水平和能力的