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農(nóng)民工工資發(fā)放管理制度1、用工單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定,按時(shí)支付農(nóng)民工資。2、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券抵付。3'用工單位應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給農(nóng)民工本人,不得將農(nóng)民工工資撥付給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人代發(fā)。用工單位可委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。4、用工單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表,載明支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象的姓名、支付的明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng),辦理工資支付的簽收手續(xù),并保存至工程竣工驗(yàn)收后一年以上。5、用工單位農(nóng)民工工資由項(xiàng)目經(jīng)理部專人發(fā)放或監(jiān)督發(fā)放,工資發(fā)放表須由項(xiàng)目經(jīng)理簽認(rèn)。6、工資發(fā)放登記表是銀行代發(fā)的憑據(jù)應(yīng)保存至工程竣工驗(yàn)收后一年以上。公示每月工7、用工單位應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌,資支付情況、每次工資結(jié)算情況,公示投訴舉報(bào)受理部門和電話。8用工單位與民工終止或者解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自終止或者工資計(jì)解除勞動(dòng)合同之日起一周內(nèi)一次性付清民工工資和相關(guān)費(fèi)用,發(fā)至解除勞動(dòng)關(guān)系之日。9、用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無法按期支付工資的應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況,同時(shí)就工資支付時(shí)間與農(nóng)民工工會(huì)組織或農(nóng)民工代表協(xié)商一致,并按協(xié)商一致的時(shí)間支付民工工資。如不按照協(xié)商意見如實(shí)支付的,視為無故拖欠工資行為。10、非農(nóng)民工自身原因造成的工程停工、窩工期間農(nóng)民工工資的支付,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定處理
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