職業(yè)衛(wèi)生管理制度全

1、共享知識 分享快樂、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、管理目的1、為貫徹落實中華人民共和國職業(yè)病防治法，使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利，加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病 防治管理，預(yù)防、控制，消除職業(yè)危害，保護員工身體健康，制定 本制度。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人： *分管負(fù)責(zé)人： * *管理人員： *員工：* * *三、機構(gòu)人員責(zé)任及義務(wù)（一）主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)， 落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安 全。2、設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè) 衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職

2、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作3、每年向職工代表大會報告公司職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情 況，主動聽取職工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門 及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報， 親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需 經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，公司新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù) 引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可 進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施 工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加公司內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有

3、 關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé) 在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政 策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具 體職責(zé)：1、組織制訂 （修改 ）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程， 并督促執(zhí)行。2、根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。3、制訂公司年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保 證經(jīng)費的落實和使用。4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作， 建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺 帳和檔案。5、組織對公司人員進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教 育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、

4、 不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取機關(guān)各部門、加油站、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況 的匯報，及時采取措施。8、對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并 協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。9、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。（三）管理人員職責(zé) 加油站經(jīng)理、副經(jīng)理負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治 設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定 發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事 職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生

5、健康管理檔案。（四）勞動者職責(zé) 加油站員工在勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)利四、管理部門及用人單位的職責(zé)要求1、生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè) 危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年 與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，對各施工生產(chǎn)公司的粉塵、噪聲等 職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及 時通知相關(guān)單位落實整改。2、綜合辦公室負(fù)責(zé)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健 康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救 援預(yù)案，組織職工進行體檢和員工簽訂勞動合同，同

6、時應(yīng)當(dāng)將工作 過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工， 并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入公司，不得安 排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入公司；對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的 職業(yè)病患者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離 崗前職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。3、各基層加油站單位負(fù)責(zé)落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治 設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定 發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事 職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。4、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制

7、 度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有職業(yè)病預(yù)防、治療和康復(fù)的權(quán)五、管理規(guī)定要求1、生產(chǎn)安全部及各基層加油站單位應(yīng)對員工進行崗前職業(yè)病防 治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治 的培訓(xùn)工作。 對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查， 并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。2、各基層加油站單位應(yīng)在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有 害作業(yè)場所，配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。3、各基層加油站單位要嚴(yán)格管理有毒化學(xué)品、放射源以及其他 對人體有害的物品，并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。4、各基層加油站單位應(yīng)當(dāng)主動采取綜合防治的措施，采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料，控制、消除職業(yè)危害的

8、發(fā) 生，降低施工生產(chǎn)成本。六、報告程序1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時， 應(yīng)當(dāng)及時向生產(chǎn)安 全部報告， 當(dāng)確診為職業(yè)病的， 由生產(chǎn)安全部及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報， 同時向市勞動保障部門報告。2、職業(yè)病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié)，疑有后遺癥或者 慢性職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認(rèn)。4、當(dāng)生產(chǎn)安全部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病 后，填寫職業(yè)病登記表，按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告，建立 工職業(yè)病健康檔案。在疑5、各部門應(yīng)當(dāng)及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷； 似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由單位承擔(dān)。二、職業(yè)病危害警

9、示與告知制度為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、 控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，切實保護員工健康及其 相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和國家安全監(jiān)管 總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 的有關(guān)規(guī)定， 制定本制度。一、用人單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要 求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護的 權(quán)益。二、崗前告知1、加油站與新老員工簽訂合同（含聘用合同）時，應(yīng)將工作過 程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇 等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè) 病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治

10、法律、法規(guī)的相 關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。2、加油站各員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作 內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作 業(yè)時，加油站站長、職業(yè)衛(wèi)生管理人員等應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)所從 事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知 補充合同。三、現(xiàn)場告知1、加油站在站區(qū)醒目位置設(shè)置公告欄， 職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé) 公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故共享知識 分享快樂應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。2、職業(yè)衛(wèi)生管理人員在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置， 設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職

11、業(yè)病危害 的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。四、檢查結(jié)果告知 如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時 告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案 復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、 無償提供， 并在所提供的復(fù)印件上簽章五、職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事 項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。六、職業(yè)衛(wèi)生管理人員對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前培 訓(xùn)和在崗期間的定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素 的預(yù)防和控制技能。七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。加油 站不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞

12、動合 同。八、警示標(biāo)識分為禁止標(biāo)識、警告標(biāo)識、指令標(biāo)識、提示標(biāo)識 和警示線。（一）禁止標(biāo)識：阻止不安全行為的圖形文字符號；（二）警告標(biāo)識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生 危險的圖形文字符號；（三）指令標(biāo)識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；共享知識 分享快樂（四）提示標(biāo)識：提供某種信息（如標(biāo)明安全設(shè)施或場所等） 的圖形文字符號；（五）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救 援分隔的線帶。九、中文警示說明應(yīng)參照 化學(xué)品安全技術(shù)說明書 內(nèi)容和項目 順序（ GB/T 16483-2008 ）編寫，明確產(chǎn)品特性、主要成分、存在 的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、

13、使用注意事項、職業(yè) 中毒危害防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。十、加油機等設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)設(shè)相應(yīng)的禁止標(biāo)識。 十一、維護和檢修加油機、油罐等裝置時，應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置 相應(yīng)的禁止標(biāo)識。三、職業(yè)病危害申報制度1、目的 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病危害項目的監(jiān) 督管理，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法 ，制定本辦法。2、適用范圍本制度適用于本公司的全體員工。3、定義 存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目，本公司應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)病防治 法及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素 的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的 職業(yè)病危害因素分類目錄 確定。4、職業(yè)病危害

14、項目申報的主要內(nèi)容4.1 用人單位的基本情況；4.2工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；4.3產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4.4 職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。5、各部門或項目部存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故的，一般在 24 小時內(nèi)上報公司職業(yè)病防治辦公室， 若險情或事故重大的 應(yīng)在 1 小時內(nèi)上報部門領(lǐng)導(dǎo)和公司職業(yè)病防治辦公室。6、公司應(yīng)當(dāng)向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門申報職業(yè)病危害 項目，申報時應(yīng)當(dāng)提交職業(yè)病危害項目申報表及有關(guān)材料。新 建、改建、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進項目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗收之日 起 30 日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。7、公司申報后，因采用的施工技術(shù)

15、、工藝、材料等變更導(dǎo)致所 申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后 30 日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。8、施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn)， 各部門應(yīng)及時向本公司職 業(yè)病防治辦公室申報其工藝流程和技術(shù)，并提供使用相關(guān)原材料及 化學(xué)成分。9、發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各部門必須在最 段時間內(nèi)以書面形式向職業(yè)病防治辦公室匯報情況。說明事情發(fā)生 的經(jīng)過，造成事故的人員傷亡和經(jīng)濟損失情況。10、公司應(yīng)當(dāng)按要求建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級 部門監(jiān)督管理。共享知識 分享快樂四、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)職業(yè)病防治法和 工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

16、督管理規(guī)定 的有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合本單位實際， 組織對員工進行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護設(shè) 備和個人使用的職業(yè)危害防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制 定本制度。1. 人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進行上崗前職業(yè) 健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識， 督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使 用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。2. 人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要 求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求， 制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立

17、安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級 管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。3. 職業(yè)健康宣傳3.1 公司利用公示欄、黑板報（墻報） 、廠報、公示欄、會議、 培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。3.2 公司及公司加油站要利用班前班后會、 安全報閱讀、 現(xiàn)場崗 位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進行職業(yè)健康 宣傳。4. 職業(yè)健康教育培訓(xùn)共享知識 分享快樂4.1 培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1 職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；4.1.2 職業(yè)健康基本知識；4.1.3 職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；4.1.4 正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；4.1.5 發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；4.

18、1.6 職業(yè)危害事故案例。4.2 培訓(xùn)的對象及方式4.2.1 部門主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的職業(yè)健康安全教 育培訓(xùn)參與安監(jiān)部門指定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證 件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。4.2.2 入公司新員工職業(yè)健康安全教育培訓(xùn) 凡入公司新員工、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來公司 實習(xí)人員，由人事部門通知安全部門，并由職業(yè)健康安全部門組織 進行公司、車間（加油站） 、班組三級職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考 試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。4.2.2.1 公司職業(yè)健康教育培訓(xùn)由職業(yè)健康安全管理部門負(fù)責(zé)組 織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：4.2.2.2 黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策

19、、法令， 安全生產(chǎn) 法、職業(yè)病防治法 、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 、職業(yè) 病危害項目申報管理辦法 、勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等。4.2.2.3 公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況4.2.2.4 綜合職業(yè)健康安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故 分析及防范措施。4.2.2.5 公司的各種職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康安全技術(shù)總則。4.2.3.1 車間（加油站）級職業(yè)健康安全教育由車間（加油站） 職業(yè)健康安全組或兼職職業(yè)健康安全員負(fù)責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi) 容：4.2.3.2 本車間（加油站）職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流 程。4.2.3.3 本車間（加油站）的職業(yè)

20、健康安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康 操作規(guī)程，職業(yè)健康安全制度與規(guī)定。4.2.3.4 本車間（加油站）的主要職業(yè)病危害因素和典型職業(yè)病 危害事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。4.2.4. 班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：4.2.4.1 本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。4.2.4.2 本班組作業(yè)中的職業(yè)病危害因素和應(yīng)急防范措施。4.2.4.3 本班組崗位個人勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。4.2.4.4 本班組主要設(shè)備性能及職業(yè)健康安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié) 的危害防范注意事項。4.2.4.5 本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。4.2.5 調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn) 凡調(diào)換新崗

21、位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)4.2.5.1 公司職業(yè)健康安全管理部門負(fù)責(zé)組織進行職業(yè)健康教育 培訓(xùn)，內(nèi)容按“入公司新工人職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。4.2.5.2 采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員 進行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后， 方可上崗作業(yè)。4.2.5.3 告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防 范措施。4.3 一般員工職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)4.3.1 由公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)健康安全 人員進行一次職業(yè)健康安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并 考試存檔。

22、要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。4.3.2 為了不斷提高員工職業(yè)健康安全意識和防治職業(yè)危害意 識，增強職業(yè)健康安全責(zé)任感。公司每年必須對在員工人進行不少 于二十小時的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教 案、考試卷紙及考分花名表。4.3.3 一般“三違”人員由車間（加油站）進行職業(yè)健康安全教 育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴(yán)重“三違”人員由公司職業(yè)健康管理 部門進行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違” 人員職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)情況存檔。4.3.4培訓(xùn)方式： 定期教育與不定期教育相結(jié)合， 采用課堂教學(xué)、 觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；5.

23、 培訓(xùn)時間：按照國家安監(jiān)總局的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī) 定執(zhí)行。6. 建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：6.1三級安全教育卡；6.2 員工的職業(yè)健康安全試卷；6.3 相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；6.4 其他有關(guān)資料7. 公司主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)費 用的落實。五、職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度1、對配置在本站內(nèi)的職業(yè)病防護設(shè)施及設(shè)備應(yīng)建檔建冊；2、本站內(nèi)防護設(shè)施設(shè)備由站長負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)運轉(zhuǎn)問題， 及時向公司設(shè)備部門報告；3、對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護 用品，公司進行經(jīng)常性維修、檢修，定期檢測其性能和效果，確保 其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用；4、本站

24、要對維修職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備的工作人員進行定期培訓(xùn)， 使其掌握維護技術(shù)。六、職業(yè)病防護用品管理制度1、本站制定使用個人防護用品的獎罰制度， 對接觸有毒有害的 作業(yè)的人員不使用個人防護用品者，實行罰教結(jié)合的方法進行嚴(yán)格 管理。2、本站為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治法的 要求；3、本站在購買防護用品時，實行嚴(yán)格的索證制度，向供貨方索 取有效的產(chǎn)品檢驗合格證明；4、用人單位必須做好防護用品出入庫的登記，登記項目包括： 購貨日期、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、供貨單位、生產(chǎn)批 號、有效期、購進人、驗收人、負(fù)責(zé)人、領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期；5、對個人使用的職業(yè)病防護用品，應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的維護、檢

25、修、定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除 或者停止使用；6、本站對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確 使用個人職業(yè)病防護用品；7、本站按照不同工種，不同勞動條件，發(fā)給職工個人勞動防護 用品；8、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康的一種預(yù) 防輔助措施，不是生活福利待遇；本站杜絕將勞動防護用品折合現(xiàn) 金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣；9、有毒有害作業(yè)場所，配套更衣室、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；工人 下班后必須洗手及更衣， 不能將工作服及防護用品帶到食堂或宿舍。七、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 為做好單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素 的強度或濃度

26、符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實保 障員工健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理 規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。一、安全管理部門負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度的實 施與監(jiān)督，并做好制度修訂和落實監(jiān)測及評價工作。二、安全管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)車間（加油站）等對生 產(chǎn)作業(yè)場所存在的噪聲、高溫等危害因素、危害崗位、監(jiān)測點進行 辨識，尊重職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的設(shè)點檢測意見，確定本單位職 業(yè)病危害因素種類及名稱、接害崗位名稱、崗位人員名單、檢測點 名稱及檢測內(nèi)容和檢測周期。并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進行定期檢 測及評價，確定每一個點的危害程度分級。三、單位應(yīng)設(shè)置專人，負(fù)責(zé)

27、日常監(jiān)測及評價管理工作，建立本單位 的職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價檔案，并妥善保存。四、安全管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，定期 對作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)病危害因素進行檢測及評價。對存在嚴(yán)重職業(yè)病 危害的作業(yè)場所實施日常監(jiān)測和報警。五、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備 案。六、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴工作服、防護手套、防護 眼鏡、耳塞等相關(guān)個體防護用品七、單位有新、改、擴建、技術(shù)改造、技術(shù)引進建設(shè)項目，可能產(chǎn) 生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi) 生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價和防護設(shè)施控制效果評價。 職業(yè)病危害預(yù)評價報告需報當(dāng)?shù)匕踩?/p>

28、產(chǎn)監(jiān)督管理部門，一般職業(yè) 病危害的建設(shè)項目預(yù)評價由安監(jiān)部門備案批復(fù)；較重和嚴(yán)重職業(yè)病 危害項目的預(yù)評價報告由安監(jiān)部門審核批復(fù)后，設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)編寫 職業(yè)病危害防護設(shè)計專篇， 嚴(yán)重危害的項目需進行設(shè)計審查和批復(fù)， 才能組織建設(shè)項目的設(shè)計、施工。建設(shè)項目竣工后，一般職業(yè)病危 害的建設(shè)項目，由單位進行控制效果評價和組織竣工驗收，控評和 竣工驗收資料報安監(jiān)部門備案；較重和嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項目 需完成職業(yè)病危害防護設(shè)施控制效果評價報告，報安監(jiān)部門審核， 并竣工驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。八、日?；蚨ㄆ跈z測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度 超過職業(yè)接觸限值的，以及評價中需要整改的，單位應(yīng)

29、當(dāng)及時采取 有效的整改措施，對于整改難度較大的應(yīng)當(dāng)制定治理規(guī)劃，限期整 改合格。九、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行職業(yè)病危害因素濃度（或強度）檢測或評價，合格后方可交付生產(chǎn)使用C 十、安全管理部門應(yīng)制定年度檢測及評價計劃和經(jīng)費預(yù)算，財務(wù)部 門要保障檢測及評價經(jīng)費。卜一、安全管理部門有責(zé)任監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其人員認(rèn) 真執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)要求其依法提供規(guī)范的職業(yè)衛(wèi) 生技術(shù)服務(wù)，對其違法行為有舉報的義務(wù)。十二、不斷調(diào)整、完善檢測點，確保有毒、有害崗位職業(yè)病危害因 素檢測、監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、完整，嚴(yán)防應(yīng)檢未檢和漏檢現(xiàn)象的發(fā)生。八、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1

30、、本站新建、改建、擴建和技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害 的，應(yīng)實行就“三同時”制度；2、生產(chǎn)性基本建設(shè)和全廠性技術(shù)改造項目中的“三同時”審查 包括可行性及預(yù)評價審查、設(shè)計審查和竣工驗收審查；3、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù) 算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用；4、本站可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù) 評價報告；5 職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危 害因素及其對工作場所和勞動者健康影響作出評價，確定危害類別 和職業(yè)病防護措施；6、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行 政部門進行衛(wèi)生審核，符合國家職業(yè)衛(wèi)

31、生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，方可施 工；7、建設(shè)項目在竣工前，本站應(yīng)進行職業(yè)病危害控制效果評價；8、建設(shè)項目竣工驗收時， 其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗 收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。九、職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者， 本站應(yīng)組織上崗前、 在崗期間和離崗的職業(yè)健康檢查；本站嚴(yán)格按照職業(yè)性健康檢查 管理辦法對不同工種、不同職業(yè)危害崗位工人按規(guī)定的時限組織 職業(yè)性健康檢查；共享知識 分享快樂2、本站不安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；3、本站不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；4、對在職業(yè)

32、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與其所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害 的勞動者，本站將其調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；5、對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，本站不解除或者終止與其訂立的勞動合同；6、接到體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地衛(wèi)生行政部 門報告，通知人力資源部不辦離廠手續(xù)，并通知勞動者本人；7、本站對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察；8、勞動者職業(yè)性健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用，由本站承擔(dān)。9、本站為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；10、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料；11、本

33、站應(yīng)當(dāng)按規(guī)定分類保存職業(yè)健康監(jiān)護檔案，便于查找；12、職業(yè)健康監(jiān)護檔案由專人專職或兼職管理；13、職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，可在檔案 室內(nèi)辦理借閱手續(xù)，使用后將原件歸還檔案室；14、職工離開用人單位時，可索取本人職業(yè)健康檔案復(fù)印件， 本站如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。共享知識 分享快樂十、職業(yè)病危害事故處置與報告制度1.目的為確定潛在的事故和緊急情況或在緊急事故發(fā)生時能得到有效 處置最大限度地降低可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及環(huán)境影響保 障職工生命和公司財產(chǎn)安全及生產(chǎn)順行促進公司全面、協(xié)調(diào)、可持 續(xù)發(fā)展履行社會責(zé)任特制定本程序。2. 適用范圍本程序適用于公司可能危及

34、員工生命安全、身體健康和可能導(dǎo) 致較大財產(chǎn)損失的潛在事故、對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的事件、潛在事 故或緊急情況的應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。3. 引用及支持性文件員工傷亡事故調(diào)查處理程序4. 術(shù)語4.1潛在事故：容易導(dǎo)致事故的危險。4.2緊急情況：對正常的生產(chǎn)、工作有嚴(yán)重影響的非正常情況 如火災(zāi)、爆炸、洪水或危險物品泄漏環(huán)保設(shè)施故障停機等。4.3突發(fā)公共事件突然發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和社會危害危及企業(yè)、環(huán)境、公共安全或嚴(yán) 重影響公司生產(chǎn)的緊急事件。4.4突發(fā)公共事件的分類 突發(fā)公共事件分為以下五種類型自然 災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。4.5突發(fā)公共

35、事件的分級通常情況下突發(fā)公共事件按照其性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素分為四級I級（特別重大）、口級（重大）、川級（較大）、W級（一般）。具體劃分在公司各專項應(yīng)急程序中體現(xiàn)要求依據(jù)國家、地方應(yīng)急預(yù) 案的劃分和公司的具體情況全面、詳細(xì)、量化體現(xiàn)專業(yè)特點。5. 職責(zé)5.1最高管理者負(fù)責(zé)保證緊急情況下?lián)岆U所需人力、物力、財力。共享知識 分享快樂5.2管理者代表或公司主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司級應(yīng)急預(yù)案 負(fù)責(zé)公司緊急情況響應(yīng)的統(tǒng)一指揮調(diào)度。5.3安環(huán)處負(fù)責(zé)對公司應(yīng)急預(yù)案的匯總、審查督促、指導(dǎo)公司有關(guān)單位制定應(yīng)急預(yù)案、防汛應(yīng)急預(yù)案并對實施情況進行監(jiān)督檢查在 管理者代表或公司主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對緊急情

36、況搶險實施統(tǒng)一調(diào) 度。5.4保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織制定火災(zāi)、爆炸、交通事故應(yīng)急預(yù)案對應(yīng)急點控制情況進行檢查并實施應(yīng)急響應(yīng)。5.5各部門負(fù)責(zé)組織本部門緊急事故的應(yīng)急預(yù)防措施、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)以及緊急情況的消除工作。5.6各部門應(yīng)急預(yù)案報安全環(huán)保處備案。6.工作程序6.1應(yīng)急準(zhǔn)備6.1.1各部門根據(jù)重要環(huán)境因素清單、危險源辨識及風(fēng)險評 價表所列應(yīng)急的重要環(huán)境因素和風(fēng)險對可能產(chǎn)生緊急情況的環(huán)境 和危險因素制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。6.1.2公司級應(yīng)急預(yù)案由各職能部門組織制定由各職能部門檢 驗其有效性并報管理者代表或公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。各部門制定 的適用于本部門的應(yīng)急預(yù)案由本部門檢驗其有效性并由主管領(lǐng)導(dǎo)審 批。有關(guān)

37、安全環(huán)保應(yīng)急預(yù)案經(jīng)審批后報安全環(huán)保處備案。6.1.3公司及各部門根據(jù)應(yīng)急預(yù)案對相關(guān)人員進行宣傳和應(yīng)急 培訓(xùn)使其掌握必要的應(yīng)急知識與技能。6.1.4公司及各部門應(yīng)按國家法律、法規(guī)及各種應(yīng)急預(yù)案要求進共享知識 分享快樂行應(yīng)急物資的配置。應(yīng)急物資在采購過程中應(yīng)向國家有關(guān)部門頒發(fā) 生產(chǎn)許可的廠家進行購買。各單位對責(zé)任區(qū)的緊急應(yīng)急設(shè)施和物資 定期進行保養(yǎng) 確保緊急應(yīng)急設(shè)施在緊急情況下能正常使用。6.2應(yīng)急組織和信息的建立各單位建立組織應(yīng)急系統(tǒng)并把責(zé)任落實到具體人員。6.3應(yīng)急響應(yīng)6.3.1應(yīng)急事故發(fā)生時現(xiàn)場在場人員應(yīng)立即采取緊急處理措施控制事故擴大同時發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)迅速按應(yīng)急預(yù)案要求上報有關(guān)部門。6.3.2有關(guān)部門接到應(yīng)急信息后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場并按相應(yīng)的應(yīng) 急預(yù)案組織救災(zāi)。6.3.3若事故得不到有效控制在應(yīng)急指揮小組的統(tǒng)一指揮下立 即通知當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門。6.3.4參加緊急事故應(yīng)急的單位應(yīng)事先組織好人力、物資依據(jù)實 際情況迅速處理使事故損失降至最低。6.4應(yīng)急事故的善后處理6.4.1對事故中疏散人員進行清點確保緊急事故現(xiàn)場人員已全 部撤離現(xiàn)場。6.4.2對受傷人員進行救護。6.4.3做好事故現(xiàn)場保護工作直至事故調(diào)查工作結(jié)束后經(jīng)有關(guān)部門同意方可對