中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)章程

1、中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)章程第一章 總 則第一條 本會(huì)名稱為： 中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)； 英文名稱為 China Association of Small and Medium Enterprises ，英文縮寫(xiě)為 CASME 。第二條 本會(huì)是全國(guó)中型、 小型和微型企業(yè)、 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及中 小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自愿組成的全國(guó)性、綜合性、非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán) 體。第三條 本會(huì)的宗旨： 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為 指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為會(huì)員服務(wù)。發(fā)揮協(xié) 會(huì)的促進(jìn)、服務(wù)、維權(quán)、自律作用，圍繞提升中小企業(yè)自主創(chuàng)新 能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高企業(yè)管理水平和中小企業(yè)家素質(zhì)、維 護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家合法權(quán)益而

2、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。宣傳貫徹國(guó)家關(guān) 于支持鼓勵(lì)中小企業(yè)健康發(fā)展的法律法規(guī)，及時(shí)反映中小企業(yè)的 建議和要求，研究中小企業(yè)發(fā)展的體制和機(jī)制，為政府制定政策 措施提供建議，在政府與中小企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。引 導(dǎo)中小企業(yè)誠(chéng)信守法，積極承擔(dān)社會(huì)義務(wù)。本會(huì)遵守憲法、 法律、法規(guī)和國(guó)家政策， 遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。 第四條 本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、社團(tuán) 登記管理機(jī)關(guān)中華人民共和國(guó)民政部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。第五條 本會(huì)住所設(shè)在北京市。第二章 業(yè)務(wù)范圍第六條 本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍（一）協(xié)助政府宣傳貫徹 中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法 、 國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)支持和引導(dǎo)個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若 干意見(jiàn)、

3、國(guó)務(wù)院關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的若干意見(jiàn)、中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等相關(guān)法律、法規(guī)和政策；（二）研究和探討中小企業(yè)的發(fā)展方向、體制、政策、管理等 理論和實(shí)際問(wèn)題，調(diào)查了解并及時(shí)反映中小企業(yè)的訴求和建議， 為 政府決策和制定政策提供建議和依據(jù)；（三）為中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、投資融資、技術(shù) 創(chuàng)新、節(jié)能減排、企業(yè)信息化、人才引進(jìn)、對(duì)外合作、會(huì)議展覽和 法律咨詢服務(wù)，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，開(kāi)展信用評(píng)價(jià)和培訓(xùn)認(rèn)證等 服務(wù)；（四）建立信息平臺(tái)，收集和發(fā)布中小企業(yè)所需要的各種信息， 為中小企業(yè)開(kāi)發(fā)新品、開(kāi)拓市場(chǎng)、引進(jìn)智力與技術(shù)、參與政府采購(gòu)與 國(guó)際采購(gòu)提供服務(wù)；（五）維護(hù)中小企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益

4、；（六）受政府委托研究與制定職業(yè)經(jīng)理人評(píng)價(jià)與推薦制度，建立 職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、培訓(xùn)評(píng)價(jià)、交流推薦體系，加快中小企業(yè)經(jīng)營(yíng) 管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程；（七）積極開(kāi)展與不同國(guó)家和地區(qū)中小企業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織的聯(lián) 系，組織會(huì)員參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作；（八）開(kāi)展中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工作，開(kāi)展理論研討，舉 辦相關(guān)會(huì)議，不斷提高中小企業(yè)家的綜合素質(zhì)；（九）組織推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，宣傳優(yōu)秀中小企業(yè)與企業(yè)家，促進(jìn)中 小企業(yè)品牌建設(shè)和自主創(chuàng)新；（十）加強(qiáng)行業(yè)自律，引導(dǎo)企業(yè)誠(chéng)信守法，提升職業(yè)道德，積極 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；（）編輯、出版、發(fā)行會(huì)刊和年鑒等出版物；（十二）承辦政府主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)委托的各項(xiàng)工作。第三章

5、會(huì)員第七條 本會(huì)會(huì)員分為企業(yè)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。申請(qǐng)入會(huì)者，應(yīng)：（一）承認(rèn)本會(huì)章程，（二）自愿入會(huì)并積極承擔(dān)和履行會(huì)員的各項(xiàng)責(zé)任與義務(wù)。第八條申請(qǐng)加入本會(huì)的企業(yè)會(huì)員或團(tuán)體會(huì)員，必須具備下列條 件之一：（一）在中國(guó)境內(nèi)依法登記注冊(cè)的中型、小型和微型企業(yè)；（二）管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出的地方中小企業(yè)社團(tuán)組織；（三）熱心支持并促進(jìn)中小企業(yè)健康發(fā)展的大型企業(yè)和社會(huì)機(jī) 構(gòu)；（四）從事中小企業(yè)發(fā)展理論研究并具一定影響的社會(huì)組織；（五）其他有關(guān)單位。第九條申請(qǐng)加入本會(huì)的個(gè)人會(huì)員，必須具備下列條件之一：（一）中小企業(yè)家和企業(yè)高層管理人員；（二）從事中小企業(yè)理論研究并有較高學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者；（三）關(guān)心與支持中

6、小企業(yè)發(fā)展的各界知名人士；（四）其他有關(guān)人士。第十條會(huì)員入會(huì)程序：（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)，其中個(gè)人會(huì)員還須提交所在單位或本會(huì) 會(huì)員的推薦意見(jiàn)；（二）填寫(xiě)會(huì)員登記表；（三）經(jīng)本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)審核、會(huì)長(zhǎng)同意后，報(bào)本會(huì)常務(wù)理事 會(huì)討論通過(guò)；（四）本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)頒發(fā)會(huì)員證。第十一條會(huì)員享有下列權(quán)利：（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)；（二）優(yōu)先參加本會(huì)舉辦的國(guó)（境）內(nèi)外活動(dòng)；（三）獲得本會(huì)提供的各類信息服務(wù)；（四）對(duì)本會(huì)工作提出批評(píng)或建議，實(shí)施監(jiān)督；（五）在其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)尋求本會(huì)的保護(hù)和支持；（六）自由退會(huì)。第十二條會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議；（二）關(guān)心和支持協(xié)會(huì)

7、工作，積極參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（三）及時(shí)向本會(huì)反映情況，提供所需的有關(guān)信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和 有關(guān)資料；（四）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；（五）自覺(jué)維護(hù)本會(huì)的聲譽(yù)和合法權(quán)益。第十三條 發(fā)生下列情況之一者，會(huì)員資格即終止：（一）會(huì)員自愿退會(huì)，并書(shū)面通知本會(huì)，交回會(huì)員證；（二）會(huì)員連續(xù)兩年不參加本會(huì)活動(dòng)或不繳納會(huì)費(fèi)，視為自動(dòng)退 會(huì)；（三）企業(yè)會(huì)員或團(tuán)體會(huì)員單位解散或依法注銷，并書(shū)面通知本 會(huì)，交回會(huì)員證。第十四條對(duì)違反法律法規(guī)、不遵守本會(huì)章程或不履行義務(wù)的會(huì) 員，視情節(jié)輕重，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)同意，本會(huì)有權(quán)取消其會(huì)員 資格。第四章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免第十五條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大

8、會(huì) 由企業(yè)會(huì)員、團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員推選代表組成。 會(huì)員代表大會(huì)行使 下列職權(quán)：（一）制定和修改本會(huì)章程；（二）選舉和罷免本會(huì)理事；（三）審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；（四）審議本會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；（五）表決通過(guò)本會(huì)的終止；（六）決定其他重大事宜。第十六條 會(huì)員代表大會(huì)須有 2/3 以上會(huì)員代表出席方能召開(kāi)， 其決議須獲得到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上贊成方能生效。第十七條 會(huì)員代表大會(huì)每屆任期 5 年。因特殊情況需提前或延 期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、民政部 批準(zhǔn)同意。延期換屆不得超過(guò) 1 年。笫十八條 理事會(huì)為會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì) 閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作

9、， 并對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。 理事每屆 任期 5 年，可連選連任。第十九條 理事會(huì)行使下列職權(quán)：（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；（二）選舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事；（三）提出增補(bǔ)或改選理事的建議名單，報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議；（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；（五）籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；（六）決定會(huì)員的吸收和取消會(huì)員資格；（七）決定本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè) 立、變更和注銷；（八）決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人的任免；（九）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；（十）對(duì)違反本會(huì)章程、決議、自律制度以及行業(yè)公約的會(huì)員作 出處理決定；（十一）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作； （十二）制

10、定本會(huì)內(nèi)部管理制度； （十三）決定其他重要事項(xiàng)。第二十條 理事會(huì)須有 2/3 以上理事或理事授權(quán)的代表出席方能 召開(kāi)，其決議需經(jīng)出席會(huì)議理事 2/3 以上表決通過(guò)方能生效。 第二十一條 理事會(huì)每年召開(kāi)一次全體會(huì)議；工作需要時(shí)，由會(huì) 長(zhǎng)或 2/3 以上理事提議，可以臨時(shí)召開(kāi)理事會(huì)，情況特殊時(shí)，也可采 取通訊方式召開(kāi)。笫二十二條 本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)。由理事會(huì)選舉產(chǎn)生。常務(wù)理事 會(huì)是在理事會(huì)閉會(huì)期間的執(zhí)行機(jī)構(gòu)， 對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)， 人數(shù)原則上不超 過(guò)理事的 1/3 。常務(wù)理事每屆任期 5 年，可連選連任。常務(wù)理事會(huì)行 使下列職權(quán)：第十九條的一、五、六、七、八、九、十、十一、十二項(xiàng)的職權(quán)。 第二十三條 常務(wù)

11、理事會(huì)至少每半年召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的 也可采取通訊方式召開(kāi)。常務(wù)理事會(huì)須有 2/3 以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)， 其決議須經(jīng)到 會(huì)常務(wù)理事 2/3 以上通過(guò)方能生效。第二十四條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)提名。副會(huì)長(zhǎng)、 秘書(shū)長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)提名， 報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)同意后推薦， 按本會(huì)章 程規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)每屆任期 5 年，連任 不超過(guò)兩屆。第二十五條 本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件：（一）擁護(hù)和執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)， 有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，政治素質(zhì)好；（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國(guó)家關(guān)于鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)中小 企業(yè)發(fā)展的有關(guān)法律法規(guī)， 了

12、解和熟悉中小企業(yè)現(xiàn)狀， 熱心支持中小 企業(yè)的健康發(fā)展；（三）最高任職年齡不超過(guò) 70 周歲，秘書(shū)長(zhǎng)為專職；會(huì)長(zhǎng)、副 會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)超過(guò)最高任職年齡的，須經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)，報(bào)國(guó)家發(fā) 展和改革委員會(huì)審查同意，并經(jīng)民政部批準(zhǔn)方可任職；（四）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響；（五）身體健康，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和決策能力，能勝任本 職工作。（六）未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰；（七）具有完全民事行為能力。第二十六條 會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)因特殊原因不能按時(shí)換屆需 延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì) 2/3 以上（含 2/3 ）會(huì)員表決通過(guò)， 報(bào)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并經(jīng)民政部批準(zhǔn)方可任職。第二十七條 會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法

13、定代表人，不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法 定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：（一）召集和主持會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦 公會(huì)；（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、 理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況；（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；（四）經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn)，任免副秘書(shū)長(zhǎng)、辦事機(jī) 構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；（五）代表本會(huì)參加重大活動(dòng)。第二十八條 副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作。會(huì)長(zhǎng)因故不能行使職權(quán)時(shí)， 由會(huì)長(zhǎng)指定一名副會(huì)長(zhǎng)代行其職權(quán)。第二十九條 實(shí)行會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)制度。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議一般每月召開(kāi) 一次，由會(huì)長(zhǎng)、專職副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)組成，必要時(shí)可邀請(qǐng) 有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)

14、主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。 需 2/3 以上成員出席，出席人員 2/3 以上同意，通過(guò)會(huì)議決議。會(huì)長(zhǎng) 辦公會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)或受會(huì)長(zhǎng)委托的副會(huì)長(zhǎng)主持， 研究決定提交常務(wù)理事 會(huì)、理事會(huì)審議的事項(xiàng)。經(jīng)常務(wù)理事會(huì)授權(quán)，代理行使下列其部分職 能：（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；（二）籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)；（三）執(zhí)行理事會(huì)決議，向理事會(huì)報(bào)告工作；（四）提出會(huì)員代表大會(huì)和理事會(huì)需要討論的各種議案；（五）提名副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的人選，報(bào)理事會(huì)或常 務(wù)理事會(huì)審議；（六）制定行業(yè)自律制度并監(jiān)督執(zhí)行；（七）領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；（八）制定本會(huì)內(nèi)部管理制度。第三十條秘書(shū)長(zhǎng)主持秘書(shū)處工作，副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)工作。 秘書(shū)長(zhǎng)

15、行使下列職權(quán)：（一）對(duì)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，定期向 會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告工作；（二）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；（三）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；（四）提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及各機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人人選，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意 后提交常務(wù)理事會(huì)審議批準(zhǔn)；（五）審核會(huì)員入會(huì)事務(wù)，核準(zhǔn)會(huì)員自動(dòng)退會(huì)事宜；（六）處理其他日常事務(wù)。秘書(shū)長(zhǎng)因故不能行使職權(quán)時(shí)，可指定副秘書(shū)長(zhǎng)代行其職權(quán)。第三一條秘書(shū)處為本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。第三十二條 根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，本會(huì)可設(shè)立分支 機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)，從事各項(xiàng)專業(yè)活動(dòng)，承擔(dān)本會(huì)交辦的工 作。分支機(jī)構(gòu)名稱為分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)、工作委員

16、會(huì)、專項(xiàng)基金委員 會(huì)等；代表機(jī)構(gòu)名稱為代表處、辦事處、聯(lián)絡(luò)處等。第三十三條 分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，可作為特 邀代表出席會(huì)員代表大會(huì)。理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)需 要，可特邀部分分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人列席。第五章資產(chǎn)管理及使用原則笫三十四條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源：（一）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取的會(huì)員會(huì)費(fèi)；（二）國(guó)（境）內(nèi)外團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)；（三）政府和有關(guān)方面的資助；（四）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展服務(wù)和活動(dòng)的收入；（五）利息收入；（六）其他合法收入。第三十五條 本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的 發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。主要用途為 :（一）本會(huì)所需固定資產(chǎn)及管

17、理費(fèi)用支出；（二）本會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)或服務(wù)支出；（三）本會(huì)專職工作人員的薪金等支出；（四）其他與本會(huì)相關(guān)的支出。第三十六條 本會(huì)建立嚴(yán)格規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料 合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三十七條 本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任 出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工 作或離職時(shí)，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。第三十八條 本會(huì)的資產(chǎn)管理嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制 度，接受會(huì)員代表大會(huì)、財(cái)政部門(mén)的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或 社會(huì)捐贈(zèng)的， 必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督， 并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向 社會(huì)公布。第三十九條 本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受國(guó)家發(fā)展 和改革委員會(huì)、民政部組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。第四十條 本會(huì)的資產(chǎn)， 任何單位和個(gè)人不得侵占、 私分和挪用 第四十一條 本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六章 章程修改第四十二條 本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員代 表大會(huì)審議。第四十三條 本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后 15 日 內(nèi)，經(jīng)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)審查同意，并報(bào)民政部核準(zhǔn)后生效。笫七章 終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理第四十四條 本會(huì)完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因 需要注銷的，由理事會(huì)或