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1、企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定規(guī)劃方案企業(yè)名稱丨聯(lián)系人辦公室電話移動電話QQ/Email聯(lián)系方式&”根據(jù)高企認(rèn)定的八大項(xiàng)提出建議:(一)企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須注冊成立一年以上; 分析:本企業(yè)成立時(shí)間為 2015年,滿足本條件。(二)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在 技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);分析:據(jù)企業(yè)自述,自主申請并獲取授權(quán)一發(fā)明專利,網(wǎng)上暫時(shí)未查實(shí)。若作實(shí), 本企業(yè)通過自主研發(fā)獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù)) 在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán),滿足本條件。'(三) 對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)
2、域規(guī)定的范圍;分析:本企業(yè)為節(jié)能環(huán)??萍夹推髽I(yè),不屬于國家禁止的企業(yè)類型(如煙草行業(yè)、重污染行業(yè)),滿足本條件 。具體所屬領(lǐng)域待進(jìn)一步了解后確立。(四)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于.40%分析:據(jù)企業(yè)自述, 企業(yè)員工總?cè)藬?shù)為8人,其中只有1名理工科背景人員,此外,未深 入了解該名理工科背景人員的理工科學(xué)習(xí)領(lǐng)域與本企業(yè)經(jīng)營的科技領(lǐng)域是否相匹配。在該名科技人員的技術(shù)領(lǐng)域與企業(yè)的經(jīng)營領(lǐng)域相匹配的前提下,本企業(yè)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例為 12.5%。是滿足的。但是,僅一名科技人員存在兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn):1) 若該名科技人員在審查中由于某些理由被否定,則這個(gè)比例數(shù)值直接為0,直接被 一票否決,不存在任何緩存。2) 我們需要三年內(nèi)立項(xiàng) 18個(gè),如果都只由一名科技人員來負(fù)責(zé), 可能會引來專家質(zhì)疑。 再一個(gè)問題,科技人員的工資是研發(fā)費(fèi)用的一個(gè)大的組成部分,如果只有一名科技人員,則無法將研發(fā)費(fèi)用拉高。建議:至少增加一名科技人員掛在公司,并且希望在下半年內(nèi)為其買社保。I1'k'k'k以上為我司為企業(yè)作出的申報(bào)建議,主要在于科技人員和研發(fā)費(fèi)用方面需要注意2'k'k'k注:請您
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