醫(yī)院科室主任競聘述職報告-范文

1、醫(yī)院科室主任競聘述職報告競聘是用人單位選拔人才的重要方式。 本文將介紹醫(yī)院科室 主任競聘述職報告。醫(yī)院科室主任競聘述職報告 (1)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)， 感謝同事們對我的支持 ! 在院 領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在科室同事的努力下， 特檢科取得了較好的 成績。下面我分四點向大家匯報。一、重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍 積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué) 發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務(wù)，積極撰寫論文。同時努力營造科室愛學(xué) 習(xí)、善交流、 勤研討的氛圍， 建立學(xué)習(xí)檔案， 人人訂閱專業(yè)雜志， 定時組織學(xué)習(xí)，交流心得，疑難的病例，集體會診 ; 鼓勵并支持 科室

2、成員繼續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)歷等，促進(jìn)了科室成員素質(zhì)的提高。 一年來有多人拿到了高一級學(xué)歷證書， 在省級刊物上發(fā)表論文多 篇; 撰寫提案多個，其中加強(qiáng)對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論 培訓(xùn)被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案。二、愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌 努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法，工 作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé) ;做事公平、公正 ; 生活上盡力關(guān)心幫助他人。 努力以人為本， 營造一個和諧、 融洽的工作環(huán)境， 同事團(tuán)結(jié)協(xié)作， 心情愉快，熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增，而人 員配備不足，特別是開展體檢以來，更可謂是起早摸黑，許多時 候上廁所都得向就診病人請假， 但科室成員沒有怨言， 發(fā)

3、揚團(tuán)隊 精神和奉獻(xiàn)精神，主動放棄休息來加班，保質(zhì)保量完成工作，讓 病人滿意。三、強(qiáng)化管理，銳意進(jìn)取，開創(chuàng)科室工作新局面 管理樹形象，管理出效益。抓責(zé)任制的落實，實行一條龍負(fù)責(zé) 制，杜絕了相互推諉現(xiàn)象， 保證檢查、 報告的認(rèn)真、 規(guī)范、及時。 嚴(yán)格實行上級醫(yī)師負(fù)責(zé)制， 有疑難集體討論， 最后由上級醫(yī)師簽 名負(fù)責(zé)，以此提高診斷報告的正確率。 實行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制， 將科室的儀器都落實到每一人管理、護(hù)養(yǎng)，建立維修檔案，提高 儀器設(shè)備的整潔和完好率。 一年來， 科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差 錯和事故 ; 在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中， 都取得較好的成績。四、積極宣傳，溝通合作，實現(xiàn)任務(wù)超額完成 特檢科擁

4、有我縣一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的 效益，我著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人，加強(qiáng)醫(yī)患溝通 ; 積極 宣傳，主動和臨床科室溝通合作， 取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的 雙豐收。除完成體檢 1 萬多人外，心電圖同比增長分別為 15%， 動態(tài)心電圖增長 30%;心功能檢查增長 100%多 ;b 超室同比增長 20%;病理科同比增長 10%;超額完成了任務(wù)。當(dāng)然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快，理論水平有待提 高，科室還有一些不盡人意的地方，但請領(lǐng)導(dǎo)相信，我會在今后 年的工作中努力改進(jìn)，取得更好的成績。醫(yī)院科室主任競聘述職報告 (2)回首過去的一年， 非常感謝醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的平臺， 令

5、我在工作中不斷的學(xué)習(xí)， 不斷的進(jìn)步， 慢慢的提升自身的素質(zhì) 與才能?；厥走^往，使我懂得了很多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與 關(guān)愛，令我感受到人間的溫情， 在此我向院黨政領(lǐng)導(dǎo)以及全體同 事表示最衷心的感謝 ! 正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加 的得心應(yīng)手， 在工作上，圍繞總務(wù)科的中心工作， 對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)， 嚴(yán)以律己，較好的完成了各項工作任務(wù)。即將過去的一年，在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的 工作著重于以病人為中心， 為臨床服好務(wù)的工作目標(biāo)上， 緊緊圍 繞重點開展工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個 業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分 做到察人之長、用人之長、聚

6、人之長、展人之長，充分發(fā)揮員工 們的主觀能動性及工作積極性， 提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)， 樹立起開 拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的新形象。 我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者， 更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉技能外，首先要 以身作則， 這樣才能保證在人員偏緊的情況下， 大家都能夠主動 承擔(dān)工作責(zé)任。 在作風(fēng)上，我能遵章守紀(jì)、 團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、 樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作 風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、 樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事， 兢兢業(yè)業(yè)工作， 嚴(yán)格要求自己， 在任何時候都要起到模范帶頭作用。一年來我始終堅持正確的世

7、界觀、人生觀、價值觀，用正確的 世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在 思想上積極樹立熱愛國家熱愛醫(yī)院， 醫(yī)院就是我的衣食父母， 擁 護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想， 堅信在醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)班子正確指導(dǎo)下， 醫(yī)院 一定會走出一條有自己特色的寬廣道路， 為加快醫(yī)院的發(fā)展認(rèn)真 做好本職工作。我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)， 不斷提高自身綜合素質(zhì)。 在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)， 不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。 增強(qiáng)自己執(zhí)行制度的自覺性和堅定性 ; 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的 各種文件和規(guī)章制度， 做好每一次院務(wù)會記錄， 并把這些精神及 時傳達(dá)到每位員工 ; 二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)各工 種維

8、修技術(shù)、管理知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓 住重點， 并結(jié)合自己在理論技術(shù)、 管理知識方面存在哪些不足之 處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求 自己，勤奮努力，時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度，全心全意為醫(yī)院 創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位 上，努力做好本職工作：認(rèn)真收集科里工作要求及信息，全面、 準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況， 分析工作存在的主要 問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓主管領(lǐng)導(dǎo)盡量能 全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況， 為解決問題作出 科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交

9、辦的每一項工作，分清輕重緩急， 合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中，認(rèn) 真聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求 解決但一時又解決不了的問題認(rèn)真解釋， 耐心做好員工的思想工 作，讓員工相信我們在為員工所想。一年來，我能認(rèn)真領(lǐng)會醫(yī)院有關(guān)會議文件精神，深思熟慮，根 據(jù)總務(wù)科具體情況， 制定維修工作方案 ; 然后征求各方面的意見， 集思廣益， 把醫(yī)院精神與實際工作結(jié)合起來， 把個人的智慧與集 體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，以身作則，化解矛盾，把握 工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早會， 傳遞醫(yī)院的會議精神， 聽取各組工作情況匯報， 研究當(dāng)周工作安

10、 排計劃，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持 以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神， 共同完成復(fù)雜、 繁重的工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正一些不正之風(fēng)。本人以身作 則，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員 工自覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，樹立醫(yī)院就是我們衣食父母， 愛院如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、 利益觀， 樹立為員工服務(wù)的思想， 把科室滿意不滿意、 擁護(hù)不擁護(hù)、 贊成不贊成作為工作的出發(fā)點 和落腳點，努力為院里辦實事、辦好事?？偟膩碚f，一年來，本人在團(tuán)隊管理方面考慮的較多，工作范圍廣、任務(wù)重、由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行醫(yī) 院的各項制度，較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性，工作積極主動，不畏臟累，盡職盡 責(zé)，較好地完成了醫(yī)院安排的各項工作任務(wù)。我也認(rèn)識到自己的不足之