財務部勝任素質模型(共10頁)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上財務部勝任素質模型8.1 財務部人員勝任素質模型技能/能力協(xié)調能力財務管理能力財務分析能力投資分析能力會計核算能力財務控制能力專業(yè)學習能力預期應變能力關注細節(jié)能力溝通能力理解判斷力知識公司知識財務知識管理知識法律知識職業(yè)素養(yǎng)自信心、成功欲廉潔自律性、嚴謹求實敏感、責任心、誠實正直8.2 財務部人員職業(yè)素養(yǎng)定義表素質名稱定 義廉潔自律性指不利用職務便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態(tài)度嚴謹求實指個人在工作中表現(xiàn)出的嚴肅謹慎、敦本務實、關注細節(jié)的態(tài)度誠實正直指個人能依據(jù)事物的本質處理組織中的事務，不受個人利益、好惡的影響，信守承諾，正確對待自己所犯錯誤的本質成本意識注重

2、投入產(chǎn)出，節(jié)約公司資源的意識敏 感用于職業(yè)素養(yǎng)之中，指個人對與自己工作密切相關的事物反應靈敏，如市場前景、數(shù)字、新聞等，能夠準確辨識問題、判斷價值、作出選擇責任心指人們在日常工作、生活中通過承擔對他人、對企業(yè)、對社會、對自己的責任所形成的責任意識紀律性指個人自覺遵守組織各項管理制度，保證個人行為及工作行為不與公司的管理制度和工作原則相抵觸的意愿敬業(yè)精神指個人調整自己的行為使其符合組織要求和組織利益的愿望和能力成就欲指個人希望更好地完成工作或達到某一績效標準，強烈追求成功的持續(xù)性愿望自信心一種對自己的觀點、決定、完成任務的能力、有效解決問題的能力的自我信仰忠誠度對工作、團隊、組織的信任及在關鍵事

3、件上以公司利益為重的意識團隊意識指個人自覺地融入團隊，與同事團結合作共同完成工作任務的意識8.3 財務部人員知識分級定義表素質名稱定義級別行為表現(xiàn)公司知識包括行業(yè)知識、公司文化（發(fā)展歷史、價值觀等）、組織結構、基本規(guī)章制度和主營業(yè)務、業(yè)務流程等1級了解員工手冊與職位相關內(nèi)容，了解公司的發(fā)展歷史，熟悉與本崗位有關的管理制度、業(yè)務流程等2級了解行業(yè)狀況，熟悉公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向、目標等；熟悉公司相關管理制度、整體運作流程及公司各類經(jīng)濟業(yè)務、各業(yè)務環(huán)節(jié)之間的相互聯(lián)系，并能在財會工作中加以準確、有效運用3級洞悉行業(yè)發(fā)展的重大變化與趨勢，能基于公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟對公司重要經(jīng)營活動

4、、投資行為等提供財務建議和決策支持，以保證公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)財務知識主要包括4大類知識，詳見表1-41級1掌握A類所包含的基本知識、原理、方法，能夠在企事業(yè)中進行會計核算、賬務處理等項工作2熟悉B類知識，并能夠靈活運用于實際工作中2級精通A、B類知識，熟悉C類知識，通過預算管理、資產(chǎn)管理、成本管理、稅收籌劃等項工作定期進行財務分析與預測、提交財務報告，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持3級精通A、B、C、D類知識并能夠綜合運用于企業(yè)財務管理工作中，能夠對企業(yè)財務工作進行全面掌控，建立健全的企業(yè)財務系統(tǒng)，實現(xiàn)內(nèi)部控制，規(guī)避財務風險，并對企業(yè)的重要經(jīng)營活動、投資等提供決策支持法律知識包括公司法、稅法、經(jīng)

5、濟法、證券法及國家頒布的有關財務會計的規(guī)定，例如會計準則、企業(yè)財務通則等1級了解與工作相關的各項法律、法規(guī)，使自己的工作合法、合規(guī)，避免出現(xiàn)原則性錯誤2級掌握工作相關法律知識，了解其他法律知識，并能夠運用于工作之中，確保企業(yè)的經(jīng)營在合法的條件下運行3級精通與公司運營、財務工作相關的全部法律知識，并能夠靈活運用，在不違反法律、法規(guī)的情況下進行稅務籌劃、投融資等，控制經(jīng)營成本，提高資金運營效率，保證企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)管理知識包括管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理、戰(zhàn)略管理等1級初步了解管理學原理及企業(yè)經(jīng)營管理知識，工作中能夠理解企業(yè)的一些人事政策、管理措施2級掌握管理學、人力資源管理、組織行為等相關管理

6、知識，能夠進行下屬員工工作分配、落實工作計劃、對工作結果進行考核評價等管理工作3級在生產(chǎn)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、管理心理學等方面具備一定修養(yǎng)，精通管理學、企業(yè)管理等相關學科知識，并能夠運用于實踐，為企業(yè)的財務管理、經(jīng)營管理服務8.4 總賬會計勝任素質模型技能/能力自控能力（2級）理解判斷力（2級）書面表達能力（2級）會計核算能力（2級）專業(yè)學習能力（2級）關注細節(jié)能力（2級）溝通能力（2級）、協(xié)調能力（2級）知識公司知識（1級）財務知識（2級）法律知識（1級）管理知識（1級）職業(yè)素養(yǎng)廉潔自律性團隊意識、忠誠度嚴謹求實、敏感、責任心8.5 資金管理專員勝任素質模型技能/能力自控能力（1級）會計核算能

7、力（1級）問題解決能力（2級）預期應變能力（2級）財務分析能力（2級）專業(yè)學習能力（2級）關注細節(jié)能力（2級）財務信息分析能力（2級）溝通能力（2級）、協(xié)調能力（3級）知識公司知識（2級）財務知識（2級）法律知識（1級）管理知識（1級）職業(yè)素養(yǎng)成本意識、敬業(yè)精神廉潔自律性、忠誠度嚴謹求實、敏感、責任心8.6 應收賬款主管勝任素質模型技能/能力自控能力（2級）財務分析能力（2級）問題解決能力（2級）預期應變能力（2級）關注細節(jié)能力（2級）會計核算能力（3級）財務信息分析能力（2級）協(xié)調能力（2級）、溝通能力（2級）知識公司知識（2級）財務知識（2級）法律知識（2級）管理知識（2級）職業(yè)素養(yǎng)成本意

8、識、誠實正直廉潔自律性、忠誠度嚴謹求實、敏感、責任心8.7 預算主管勝任素質模型技能/能力財務分析能力（2級）預期應變能力（2級）財務控制能力（2級）書面表達能力（2級）會計核算能力（3級）關注細節(jié)能力（3級）問題解決能力（3級）協(xié)調能力（2級）、預算能力（3級）自控能力（2級）、溝通能力（3級）知識公司知識（2級）財務知識（2級）法律知識（2級）管理知識（2級）職業(yè)素養(yǎng)成本意識、忠誠度敬業(yè)精神、誠實正直嚴謹求實、敏感、責任心8.8 成本控制主管勝任素質模型技能/能力預算能力（2級）財務控制能力（1級）問題解決能力（1級）財務分析能力（2級）專業(yè)學習能力（2級）會計核算能力（2級）關注細節(jié)能力

9、（2級）自控能力（1級）、溝通能力（2級）知識公司知識（1級）財務知識（2級）法律知識（1級）管理知識（1級）職業(yè)素養(yǎng)自信心、忠誠度成本意識、誠實正直嚴謹求實、敏感、責任心8.9 稅務主管勝任素質模型技能/能力溝通能力（3級）關注細節(jié)能力（2級）財務管理能力（2級）會計核算能力（2級）財務分析能力（2級）問題解決能力（3級）財務信息分析能力（2級）預算能力（2級）、協(xié)調能力（2級）知識公司知識（2級）財務知識（2級）法律知識（2級）管理知識（2級）職業(yè)素養(yǎng)紀律性、自信心責任心、敬業(yè)精神嚴謹求實、敏感、成本意識8.10 財務分析經(jīng)理勝任素質模型技能/能力溝通能力（3級）關注細節(jié)能力（3級）財務分析能力（3級）投資分析能力（3級）