婚慶公司工作制度

1、1、員工日常管理制度1.1、基本要求、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。全體員工按照本店編排時間表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工, 病、事假應辦理請假手續(xù)；上班時間要衣冠整齊干凈，穿工作服，佩工作卡，保持 整潔。上班前不吃刺激性、有異味的食物，保持口腔衛(wèi)生。上班時間未經(jīng)批準，不得離開工作場所；工作時間不打私人，不長時間會客; 嚴禁在工作場所內做與工作無關的活動。不準私自帶他人進入工作地點，不得私自將本店物品帶出或贈予他人。保守本店經(jīng)營某。1.2、工作要求121、敬業(yè)，積極進取，努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平和工作能力，提高 服務質量。不因自己心情而影響工作

2、質量。不要把任何不愉快的心情帶入本店，不要把 不愉快心情強加于顧客、同事身上，給別人帶來不愉快。切實服從上司的工作安排和督導，按照要求完成本職任務。不得頂撞上司， 不得無故拖延、拒絕或終止上司安排的工作，如不滿可向上一級投訴，尋求合理的 解決途徑。124有合作精神，做好本職工作的同時，還要為同事創(chuàng)造條件，注重服務質量， 使客人對服務無可挑剔。工作要認真負責，力求準確無誤地完成工作任務，如遇有疑難問題要報告上 級，請示處理；因責任心不強，不按服務規(guī) X操作而造成的人為錯誤或影響發(fā)型效 果，當事人要受到經(jīng)濟處罰。1.3對待顧客131、記住顧客是我們的老板；在店里，顧客是最重要的，不要忽視顧客的需求

3、， 不要給顧客出難題；任何情況下，均不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。做好客人進來的接送工作，要做到 “一帶二送三介紹”（即帶位、送茶、介 紹產(chǎn)品知識）。在顧客進店前應及時把門拉（推）開，側身喊一聲“歡迎光臨”， 千萬注意不要把顧客的路擋住。在帶入后，要很小心的問顧客需要什么服務；在服 務中要通過拉家常、談工作、天氣等找到顧客感興趣的話題，多用贊美、佩服的語 氣與顧客溝通；在介紹服務時注意運用專業(yè)語言，當顧客很煩，對你語言過重時， 不能露出不滿表情，應婉轉而得體地把話題引向別處。多用禮貌用語，熱情接待顧客，面帶微笑，耐心回答客人的詢問。以真摯的 態(tài)度為顧客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。134工作時面帶

4、微笑、有禮貌、負責任、誠實、細致、講效率、說到做到，對工 作不推諉，不拖拉；接待客人要善始善終，交接工作要清楚。在工作崗位服務要熱情、禮貌、周到，接待客人或與客人和同事交談要用敬 語，上班要按本店要求的標準進行服務，接送客人要有道謝聲，工作出現(xiàn)差錯和失 誤要有致歉聲。多學溝通技巧，不勉強顧客作其它消費或勉強其購買產(chǎn)品。137、結賬時要禮貌待客，對客人應付的現(xiàn)金清點后要復述一遍，防止出錯單，跑 單現(xiàn)象。及時處理客人或同事遺留的物品，并向店長報告。掌握顧客情況，對異常顧客要留心觀察，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告。1.4衛(wèi)生要求141、每一位員工有責任保持本店環(huán)境的整齊、清潔，不得隨地丟雜物，同心協(xié)力 勸導顧

5、客自覺遵守，維護本店正常秩序。搞好區(qū)域衛(wèi)生。員工在為顧客服務完后，地面雜物清掃干凈。143工具使用前后必須清理干凈，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品,設備用完后，必須放回原處，并清理干凈。1.5其它、本店要求每位員工每月進行理論、實踐考核各一次，不斷提高每位員工的技 能。養(yǎng)成節(jié)約用電、用水、節(jié)約使用產(chǎn)品和易耗品的良好習慣，愛護公物；看到 將要壞的地方立即通知維修。如要工作中出現(xiàn)意外情況，上司不在又必須立即解決時，應聯(lián)系并自己妥善 處理?！笆c”工作原則：做事多一點，微笑多一點，腦筋活一點，嘴巴甜一點，效率高一點，說話輕一點，肚量大一點，儀表美一點，行動快一點，服務好一點?！鞍藯l”服務標

6、準：客人進門問聲好，安排落座端茶，輕聲細語問需要，主動傾聽溝通好，翻查資料供參考，產(chǎn)品特點詳知道，引導服務最重要，下次服務還會找。、接待客人九大用語：（1）歡迎光臨；（2）對不起；（3）請稍等；（4）讓您久等了； （ 5）請這 邊來；（6）是，明白了；（7）實在不知說什么；（8）請原諒；（9）謝謝。員工七大服務要求：（1）表情自然，多些微笑；（2）明白，聲音干脆、清楚、親切；（3）動作 忙而不亂，應付突發(fā)事件隨機應變；（4）永遠站在顧客立場著想；（5）永遠不要 在客人背后議論客人；（6）記住客人的名字；（7）和同事之間也要用尊重。2、服務管理制度2.1、嚴格規(guī)定著裝，儀表保持整潔，符合上崗標準

7、。2.2、做好場地衛(wèi)生清潔工作，保持場內環(huán)境及各種服務設備干凈整潔、擺放合理。2.3、檢查各種設備設施是否完好，發(fā)現(xiàn)故障要及時報修，保證各種設備的作用和運轉一切正常。2.4、查閱交班記錄，了解賓客預訂情況和其他需要接著繼續(xù)完成的工作。2.6檢查并補齊各類營業(yè)用品和服務用品，整理好桌椅等，按指定的位置休息待客。2.7、保持良好的工作姿態(tài)，精神飽滿，待客熱情。2.8微笑迎客，態(tài)度熱情，講究禮節(jié)，用禮貌用語問候客人。2.9使用文明服務用語，以優(yōu)質服務滿足客人的要求。2.10尊重客人的風俗習慣，不譏笑、議論客人的生理缺陷。2.11、班前睡眠充足，不飲酒，不吃帶有刺激性、帶異味的食品。2.12、在崗時不

8、吃零食、聊天、串崗，保持良好的工作態(tài) 度。2.13耐心回答客人提出的各種問題，指導客人正常使用本店設備，避免客人 受傷和本店設備受損。2.14對客人的不文明行為要禮貌勸阻，對各種違規(guī)行為要 及時予以制止。2.15對客人提出的合理要求盡量予以滿足，不推卸。2.16發(fā)現(xiàn)客人遺失物品要及時上交。2.18對客人已使用完的各類用品要及時予以清潔整理。2.19服務過程中出現(xiàn)差錯，要說“對不起”，不能說“不要緊的”。2.20客人意外受傷，向客人表示歉意，表示負責后果和損失，視其受傷程度妥善處理，嚴重的 送醫(yī)院并保護現(xiàn)場。2.21、客人有意或無意損壞本店設備要立即阻止，通知上級， 保護現(xiàn)場，禮貌地提出賠償，嚴

9、重的報公安部門處理。2.22意外停電、停水或意外事故，保持冷靜，維護現(xiàn)場秩序，穩(wěn)定客人情緒，向客人表示歉意，注意場內情 況，防止各種意外發(fā)生，立即使用蠟燭、手電等照明設備，如是本店電源問題立即 通知維修；如因障礙不能完成的服務，再次表示歉意，預約改天補上，減半或全免 賬款。2.23做收尾工作再次檢查有無遺忘物品，如有，必須交上司處理。將 物品依次擺好，以備下次作用方便。處理該清潔消毒物品（毛巾物品）。倒垃 圾。關閉電器、空調、電燈、水龍頭、煤氣管，鎖門關窗。3、員工考勤制度為了加強本店人員出勤管理，提高工作效率，特制定本制度，并共同遵守。一、 考勤是本店管理工作的基礎，是計發(fā)工資、獎金、福利等

10、待遇的主要依據(jù)。二、 本店作息時間具體由店長及員工共同協(xié)商制定。 三、本店員工每月可休息天, 具體休息時間由負責人根據(jù)工作情況安排。四、上班時間要衣冠整齊干凈，穿工作服，佩工作牌，違著扣款20元。五、上班時間到了仍未到崗者計為遲到，遲 到60分鐘后列為曠工，曠工扣款 50元。下班時間未到就提前離崗者計為早退。 遲到及早退每分鐘扣款1元，另加10元。如在忙的時間內一個月沒有時間休息 上一天當兩天的工資。五、凡無假條，又沒簽到（簽退）的工作日，均計為曠工。 六、連續(xù)曠工三日或一月內累計曠工六日， 均予開除（不承付任何工資獎金）七、 員工休假制度1、員工公休假實行輪休制，休假須向負責人請示，經(jīng)批準同

11、意后方可生效，否則按曠工處理。2、員工遇事須工作時間親自辦理的，應提前兩天向店長請假，遇特殊事件不能 當面請假的，可通過、口信等方式請假，經(jīng)批準同意后方可生效，否則按曠工處 理。事假扣除當日工資。4、在上班之后因事須外出辦理的（請小假），須向店長請示；請小假不準超過30分鐘，超過30分鐘仍未回店者上下蹲50個。超過一小時仍未回店者，每分鐘 扣款1元。5、未向店長請示，私自離開本店者，扣款 30元。6、繁忙時不準請假，否則計為一次警告。達到三次警告自動離職，病假需有病 例證明，否則無效。7、病假須向店長請假，不能當面請假的，可通過、口信等方式請假。病假超過 一天者，須出據(jù)病例證明，否則計為事假。

12、8店員工產(chǎn)假、婚假、長假由店長根據(jù)情況而定。八、本制度自發(fā)布之日起實 行。9、店面小細節(jié)制度10 1衛(wèi)生化妝臺、飾品柜，產(chǎn)品展示柜、前臺接待區(qū)、地面清潔、櫥窗 玻璃等保持干凈。2站崗每一人30分鐘、輪流循行。3顧客服務完時 必須整理好工具、及時清理工具。4講究禮貌，對待顧客用心聆聽，不搶話 插話、爭辯，講話聲音適度有分寸，語氣溫和文雅，在店里不大聲喧嘩或嬉戲。 溫馨提示如有人沒有遵守、扣除負責人工資10元。說明監(jiān)督人不到位、請大 家自覺遵守不要連累無辜的人。附：員工守則第一條遵法制遵守法律法規(guī)和本店的規(guī)章制度，爭當一名好公民，好職員。第二條愛集體和本店榮辱與共，關心本店的經(jīng)營管理和效益，努力學

13、習，提高工作能力，多提合理化建議，牢固樹立“團隊、競創(chuàng)、協(xié)作、責任”的精神。第三條聽指揮服從領導聽指揮，全面優(yōu)質完成本職工作和領導交辦的一切任務。堅決支持、熱情幫助領導開展工作。第四條嚴紀律 不遲到、 不早退，出滿勤干滿點。工作時間不串崗，不辦私事，不飲酒，不私拿或損壞公 物，不做有損團結的事。第五條重儀表保持衣冠、頭發(fā)整潔，打扮適度。第六條講禮貌使用“您好” “歡迎您”“不客氣”等禮貌用語，不以膚色、種族、信仰、服飾取人。與客人相遇，要主動相讓，與客人同行，應禮讓客人先行。 第七條講衛(wèi)生常剪指甲，注意衛(wèi)生，身上無汗味、異味。工作前不飲酒、吃蒜等異味食品，保持口腔衛(wèi)生。第八條講站姿1、挺胸、收

14、腹、沉肩；2、雙腳略分開約十五公分；3、雙臂自然下垂在身體兩側或背后，放背后時，左手放在右手手背上；4、頭部端正，目視前方，面部表情自然，略帶微笑。不得前仰后合或倚靠他物，不得插兜、叉腰、抱肩，不得前后叉腿或單腿打點，不得東X西望，搖頭晃腦，不得站立聊天。第九條敬客戶1待客人時面帶微笑，與賓客談話時應站立端正，講究禮貌，用心聆聽，不搶 話插話、爭辯，講話聲音適度有分寸，語氣溫和文雅，不大聲批評時不辯解，冷 靜對待，及時上報；喧嘩。聽到意見、2、遇到客人詢問，做到有問必答，不能說“不知道” “不” “不會”“不管”“不明白” “不行”“不懂”等，不得以生硬、冷淡的態(tài)度待客；3、尊重客人風俗習慣，

15、不議論、指點，不譏笑有生理缺陷的客人，不嬉戲客人 小孩，不收受禮品。4、在客人面前不得化妝、修指甲、易9牙、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打響指、哼小調。第十條守某 不向客戶或外人談論本店的一切事務。不議論客戶長短。第十一條 親廉潔 不拉關系圖私利，不挪用公款，不以權謀私。要勇 于揭發(fā)問題，敢于同不良的現(xiàn)象作斗爭，要打擊歪風，樹立正氣。第十二條 勤 節(jié)約 節(jié)約使用各類物品，愛惜店內設備。要發(fā)揚勤儉興業(yè)的好傳統(tǒng)。正點婚慶形象店服務管理制度1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。2、全體員工要敬業(yè)，積極進取，努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務 水平和工作能力，提高服務質量。3、嚴格規(guī)定

16、著裝，儀表保持整潔，符合上崗標準。4、做好場地衛(wèi)生清潔工作，保持場內環(huán)境及各種服務設備干凈整潔、 擺放合理。5、檢查各種設備設施是否完好，發(fā)現(xiàn)故障要及時報修，保證各種設 備的作用和運轉一切正常。6、查閱交班記錄，了解賓客預訂情況和其他需要接著繼續(xù)完成的工 作。7、檢其他客用產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)破損及時更新。8 檢查并補齊各類營業(yè)用品和服務用品， 整理好桌椅等，按指定的 位置休息待客。9、保持良好的工作姿態(tài)，精神飽滿，待客熱情。10微笑迎客，態(tài)度熱情，講究禮節(jié)，用禮貌用語問候客人。11、使用文明服務用語，以優(yōu)質服務滿足客人的要求。12、尊重客人的風俗習慣，不譏笑、議論客人的生理缺陷。13班前睡眠充足，不飲

17、酒，不吃帶有刺激性、帶異味的食品。14在崗時不吃零食、聊天、串崗，保持良好的工作態(tài)度。15不得在店內大聲喧嘩、起哄、爭吵。16不得在任何場合議論客戶或店內員工長短。17、耐心回答客人提出的各種問題，指導客人正常使用本店設備，避 免客人受傷和本店設備受損。18對客人的不文明行為要禮貌勸阻，對各種違規(guī)行為要及時予以制 止。19對客人提出的合理要求盡量予以滿足，不推卸。20發(fā)現(xiàn)客人遺失物品要及時上交。21、潔身自愛，對客人提出的不合理要求，要禮貌恰當以予以拒絕。22、對客人已使用完的各類用品要及時予以清潔整理。23服務過程中出現(xiàn)差錯，要說“對不起”，不能說“不要緊的”。24客人意外受傷，向客人表示歉意，表示負責后果和損失，視其受 傷程度妥善處理