2021年督導(dǎo)室工作計(jì)劃示范文

1、督導(dǎo)室工作計(jì)劃示范文一、指導(dǎo)思想：新的一學(xué)期，學(xué)校成立督導(dǎo)室，學(xué)校督導(dǎo)室將強(qiáng)化“督政、督教、督學(xué)”的職能作用，注重過程管理，進(jìn)一步更新教學(xué)觀念和管理理念，注重細(xì)節(jié)管理，提高管理水平，搶抓機(jī)遇，全面快速提升我校辦學(xué)質(zhì)量！二、工作目標(biāo)：1 在規(guī)范辦學(xué)的背景下，將進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，并注重細(xì)節(jié)和過程管理，從而快速提升教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校的快速發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。2 全面督查，考核各職能部門、各年級(jí)部周工作完成情況及其它日常工作，進(jìn)一步完善部門工作督查機(jī)制。3 強(qiáng)化各部門、各年級(jí)平時(shí)工作的督查和月度考核，從而進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的事業(yè)心、責(zé)任心。4 領(lǐng)導(dǎo)都必須深入課堂聽課，關(guān)注新形勢(shì)下我校各門科目的課堂

2、效益，努力使課堂更加規(guī)范化，效率化、質(zhì)量化。5 抽查行政、年級(jí)值班到崗到位情況，并及時(shí)記載，加強(qiáng)值班管理。三、工作措施：1 繼續(xù)加強(qiáng)教職工勞動(dòng)紀(jì)律的督查，尤其過程檢查。進(jìn)一步強(qiáng)化年級(jí)組對(duì)本年級(jí)教師的考核、考勤和日常工作的檢查，督導(dǎo)室和辦公室將代表校長(zhǎng)室每周進(jìn)行不定期抽查、點(diǎn)名，并及時(shí)通報(bào)。以全面了解教職工上、下班及工作期間的狀況，如發(fā)現(xiàn)點(diǎn)名未到和其它異常而年級(jí)組包庇，年級(jí)管理人員將負(fù)連帶責(zé)任，并及時(shí)報(bào)送校長(zhǎng)室，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。2 進(jìn)一步加大對(duì)各部門、年級(jí)組周工作的督查力度。督導(dǎo)室將對(duì)部門、年級(jí)工作進(jìn)行過程督查，同時(shí)每周檢查各部門、年級(jí)周工作完成情況，完成時(shí)間等，并要求主要負(fù)責(zé)人簽名，對(duì)未按

3、時(shí)完成的部門、年級(jí)及時(shí)在校園網(wǎng)平臺(tái)上通報(bào)，加大周工作完成情況及過程督查力度，配合校長(zhǎng)室將各項(xiàng)工作督查到位，努力使各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作不折不扣地完成。3 進(jìn)一步健全部門、年級(jí)例會(huì)檢查制度。仍實(shí)行每周一上午各部門、各年級(jí)上交上周的例會(huì)記錄制度（要求小結(jié)當(dāng)周工作、安排下周任務(wù)）, 建立例會(huì)臺(tái)帳，并加強(qiáng)過程檢查。（各部門、年級(jí)組務(wù)必將例會(huì)準(zhǔn)確時(shí)間上報(bào)督導(dǎo)室）4 繼續(xù)推行部門、年級(jí)管理人員聽課制度，加強(qiáng)課堂教學(xué)過程的監(jiān)控，并完成每周至少3 節(jié)的聽課量（尤其必修、選修學(xué)科以及薄弱學(xué)科） ， 并能及時(shí)交流和對(duì)被聽者相關(guān)教學(xué)資料的跟蹤檢查以及所在備課組集體備課、各類作業(yè)等資料抽查，建立薄弱學(xué)科督查機(jī)制，力爭(zhēng)使薄弱學(xué)

4、科有一定起色，督導(dǎo)室將把管理人員聽課情況納入考核并反饋到校長(zhǎng)室。（每周五檢查）5 隨著規(guī)范辦學(xué)力度進(jìn)一步加大，督導(dǎo)室將繼續(xù)執(zhí)行各年級(jí)教學(xué)主任每周一上午上交上周各備課組對(duì)組員的常規(guī)檢查記載表的制度 ，以便對(duì)各備課組的真實(shí)情況將進(jìn)行抽查，如檢查到與記載表中不符，相應(yīng)負(fù)責(zé)人將負(fù)連帶責(zé)任。6 各年級(jí)部要加大對(duì)各備課組的抽查和考核力度使課堂教學(xué)在真正集體備課的基礎(chǔ)上取得更大實(shí)效，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。7 加強(qiáng)筆記本電腦使用情況整治。上班期間，嚴(yán)禁利用電腦從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，例如，玩游戲、聊天、看電影或視頻等。要求各年級(jí)組密切關(guān)注本年級(jí)教師電腦使用狀況，并管理到位，辦公室、督導(dǎo)室將不定時(shí)抽查，如發(fā)現(xiàn)異常情

5、況，年級(jí)負(fù)責(zé)人將負(fù)連帶責(zé)任，并納入考核。8 進(jìn)一步推行各部門、年級(jí)組周工作點(diǎn)評(píng)制度。為全面了解各部門、年級(jí)組周工作完成情況，按校長(zhǎng)室要求，各部門、各 年級(jí)組負(fù)責(zé)人每周六上午必須上交當(dāng)周周工作點(diǎn)評(píng)記錄表，小結(jié)當(dāng)周工作得失、創(chuàng)新舉措，對(duì)未完成或未到位的工作寫明原因、提出整改措施，使學(xué)校各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，進(jìn)一步提高工作效率和工作作風(fēng)。9 進(jìn)一步強(qiáng)化聽會(huì)制度，對(duì)聽會(huì)記錄不定期抽查并考核。10 加大對(duì)行政、年級(jí)值班及其它各類值班到崗、到位、履責(zé)情況的督查和考核力度，尤其早值、午休及晚自習(xí)后等時(shí)段。（每天至少抽查、考勤一次并及時(shí)通報(bào)）11 辦公室、督導(dǎo)室每月將按校長(zhǎng)室擬定的對(duì)部門、年級(jí)的月度考核細(xì)則進(jìn)

6、行量化考核。12 對(duì)督查的各類情況將及時(shí)在校園網(wǎng)平臺(tái)上或以其它方式通報(bào)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求責(zé)任人限期整改。13 部門、年級(jí)周例會(huì)記錄及周工作點(diǎn)評(píng)記錄將按校長(zhǎng)室要求每周及時(shí)上交校長(zhǎng)室檢查，并納入從本學(xué)期起正式實(shí)施的部門、年級(jí)月度考核之內(nèi)。14 督查并完成其它各項(xiàng)工作和臨時(shí)性任務(wù)。（說明：今后以上督查結(jié)果都將成為校長(zhǎng)室對(duì)即將實(shí)施的績(jī)效考核的依據(jù)，希望全校教職工自覺遵守、規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度）四、力爭(zhēng)達(dá)到的成效1 進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的主人翁意識(shí)，以便使學(xué)校各項(xiàng)工作能出色完成，進(jìn)一步提高工作效率。2 進(jìn)一步增強(qiáng)各部門，各年級(jí)管理人員和廣大教職工的工作責(zé)任心，牢固樹立大局意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意

7、識(shí)，自覺履行崗位職責(zé)，使學(xué)校各項(xiàng)工作和常規(guī)得到規(guī)范執(zhí)行。3 誠實(shí)做人，勤勉做事。規(guī)范辦學(xué)，減負(fù)增效，夯實(shí)基礎(chǔ)，注重細(xì)節(jié)的 . 理念，為快速提升我校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品味而不懈努力校級(jí)督導(dǎo)實(shí)施辦法學(xué)校督導(dǎo)團(tuán)要本著嚴(yán)格到位、記錄詳實(shí)、抓住重點(diǎn)、及時(shí)整改的原則，落實(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，通過督導(dǎo)摸清管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出建議性_， 并督促檢查整改情況，具體檢查內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)如下：一、督導(dǎo)團(tuán)職責(zé)（一） 學(xué)校成立以副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部分主任為組長(zhǎng)，中層干部及職員為成員的七個(gè)督導(dǎo)團(tuán)，其職責(zé)是：1 、督查各級(jí)部、教務(wù)處、教科處、德育處、保衛(wèi)科、后勤處、 藝術(shù)部、辦公室履行職責(zé)情況2 、督查學(xué)生違紀(jì)情況，尤其是課間、午休

8、、晚休后時(shí)段。3 、督查學(xué)校公共設(shè)施（功能用房）的使用和維護(hù)情況，看是否有安全隱患。4 、督查教師的上崗和上課情況（發(fā)現(xiàn)問題和工作中的亮點(diǎn)）。（二） 值班組長(zhǎng)職責(zé)：1 、值班副校長(zhǎng)、主任值班當(dāng)天為學(xué)生管理第一責(zé)任人，全權(quán)處理學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理事宜。學(xué)校各部門發(fā)現(xiàn)的重大問題要在第一時(shí)間內(nèi)報(bào)值班組長(zhǎng)。2 、值班前一天到辦公室領(lǐng)取值班記錄。3 、值班當(dāng)天需提前5 分鐘到崗，檢查組員到崗情況，并做好記錄。對(duì)空缺崗位要采取應(yīng)急措施，確保檢查到位。4 、遇到問題及時(shí)處理，并做好記錄，及時(shí)上報(bào)。對(duì)學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象除做好記錄外，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得拖延。5 、次日早上八點(diǎn)前，將檢查記錄表和扣分表交辦公室。天的工

9、作流程為:、早上7: 00到校，檢查學(xué)生遲到情況，7: 30前，巡查校園及年級(jí)值班情況，隨后在到門口迎接老師進(jìn)校情況，對(duì)遲到教師和學(xué)生要做好記錄。、上下午至少兩次對(duì)三個(gè)年級(jí)課堂情況和教學(xué)樓衛(wèi)生進(jìn)行檢查， 同時(shí)檢查公物使用情況及安全隱患。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門，總務(wù)處要在第一時(shí)間內(nèi)維修。、9： 40檢查學(xué)生跑步情況，記錄各年級(jí)主任及班主任到崗情況；、課間注意督促德育處及年級(jí)部職員加強(qiáng)校園巡查。、檢查各辦公室老師備課情況和各處室職員辦公情況，對(duì)隨意外出情況進(jìn)行記錄。、11： 30-12 ： 15 到校門口“送”學(xué)生、老師平安回家，嚴(yán)防學(xué)生私自外出和不法分子進(jìn)入校園；12： 15-1 ： 0

10、0巡查校園，重點(diǎn)是食堂附近，12： 35 將打球?qū)W生勸回宿舍準(zhǔn)備午休或進(jìn)教室上課。、12： 40 到達(dá)宿舍樓或教學(xué)樓，檢查值班教師的到崗情況，并認(rèn)真做好記錄，對(duì)遲到、不到崗或不履行職責(zé)的要認(rèn)真記錄。、下午第一節(jié)課前10分鐘，到教學(xué)樓檢查學(xué)生上課遲到、教師上課遲到情況。、下午及放學(xué)時(shí)段要求同上午基本相同。(10)、晚上第一節(jié)課到教學(xué)樓檢查自習(xí)紀(jì)律及值班教師的到崗情況，至少巡查三次。(11)、晚自習(xí)前10分鐘到達(dá)校門口，但注意下午放學(xué)和晚自習(xí)前 更易出現(xiàn)安全隱患( 12) 、 學(xué)生基本離校后巡查校園，尤其密切注意學(xué)生 “集聚”打架和男女學(xué)生早戀。( 13)、進(jìn)入宿舍，檢查、督促、配合德育處職員、班

11、主任及年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加大宿舍樓巡查力度，并做好記錄，及時(shí)處理應(yīng)急事件。二、工作紀(jì)律與考核獎(jiǎng)懲1 、 值班人員不準(zhǔn)應(yīng)酬，無特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，任何人不準(zhǔn)喝酒，全天24 小時(shí)在校值班。2 、值班人員脫崗、誤崗，除通報(bào)全校外每次罰款30 元。3 、學(xué)校督導(dǎo)團(tuán)只督查問題，不具體扣分（記錄幾年幾班，哪個(gè)學(xué)生違紀(jì)，如高三2班王強(qiáng)不帶胸卡或帶飯菜進(jìn)教學(xué)樓， 高二教師X xx沒有按時(shí)到崗）。4 、學(xué)校督導(dǎo)團(tuán)的督查記錄于次日上午8： 00 交辦公室，辦公室打印下發(fā)至各級(jí)部，各級(jí)部落實(shí)到班到人，并按 班級(jí)量化管理?xiàng)l例扣分。5 、 德育處和各級(jí)部的檢查記錄要及時(shí)匯總并及時(shí)填寫在各級(jí)部的公布欄上。6 、發(fā)現(xiàn)公物損壞、學(xué)生外出

12、上網(wǎng)、打架斗毆等重大責(zé)任事故，以章處罰。班主任對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)的物品應(yīng)及時(shí)檢查，損壞的責(zé)令學(xué)生照價(jià)賠償。7 、班主任費(fèi)根據(jù)班主任費(fèi)發(fā)放辦法發(fā)放，政教處要及時(shí)公布量化結(jié)果。四、說明1 、 學(xué)校督導(dǎo)團(tuán)所檢查內(nèi)容作為處室、級(jí)部聯(lián)評(píng)和年終優(yōu)秀處室評(píng)比的重要依據(jù)。2 、 每組檢查完畢于第二天上午8 點(diǎn)前將填寫的檢查記錄表和扣分表交督導(dǎo)室，督導(dǎo)室每天10 點(diǎn)前通報(bào)全校，不按時(shí)上交按規(guī)定扣督導(dǎo)團(tuán) 2 分。3 、 督導(dǎo)室每天將檢查組檢查出的問題及整改意見進(jìn)行通報(bào)，每月將每組檢查記錄情況、交表情況和扣分情況依據(jù)督導(dǎo)團(tuán)各組考核辦法進(jìn)行計(jì)分匯總，排出名次，對(duì)檢查不認(rèn)真的組通報(bào)批評(píng)。4 、 各組在檢查時(shí)以上述所列內(nèi)容為主，

13、所發(fā)現(xiàn)的問題要具體到處室、級(jí)部、班級(jí)、負(fù)責(zé)學(xué)校督導(dǎo)值班制度一、值班領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)1 、 學(xué)校每天安排至少兩名（ 中層以上） 領(lǐng)導(dǎo)值班，負(fù)責(zé)管理各時(shí)段的全部工作。2 、早 7： 00 到崗，第二天早7： 15后離崗。全天在校，堅(jiān)守崗位 , 手機(jī) 24 小時(shí)開通。3 、因故不能按時(shí)值班，要及時(shí)找其他領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換，不能空崗。4 、檢查督促各年級(jí)及德育處相關(guān)部門值班教師工作情況。5 、值班期間，嚴(yán)格檢查各特殊時(shí)段（午休、就餐、晚就寢）、重點(diǎn)區(qū)域（門口、學(xué)生宿舍、餐廳、操場(chǎng)）內(nèi)學(xué)生的活動(dòng)情況。6 、遇到特殊情況時(shí)（考試、星期天、開學(xué)、放假、運(yùn)動(dòng)會(huì)等）要提前上崗、推遲離崗、調(diào)整檢查區(qū)域、增加巡視次數(shù)，加強(qiáng)檢查力度。7 、對(duì)缺崗的值班人員，要及時(shí)電話聯(lián)系。不能取得聯(lián)系的，要臨時(shí)安排其他人員替崗, 不能空崗。8 、檢查早自習(xí)、晚輔導(dǎo)值班教師的到崗情況，檢查晚自習(xí)