




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、泓域咨詢 /邳州關于成立改性塑料公司可行性報告邳州關于成立改性塑料公司可行性報告xxx有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況11第二章 市場分析16一、 行業(yè)進入的主要障礙16二、 行業(yè)特點18第三章 公司籌建方案20一、 公司經營宗旨20二、 公司的目標、主要職責20三、 公司組建方式21四、 公司管理體制21五、 部門職責及權限22六、 核心人員介紹26七、 財務會計制度27第四章 項
2、目背景分析35一、 市場規(guī)模35二、 行業(yè)發(fā)展概況37三、 行業(yè)基本風險特征38四、 項目實施的必要性40第五章 發(fā)展規(guī)劃分析42一、 公司發(fā)展規(guī)劃42二、 保障措施46第六章 法人治理49一、 股東權利及義務49二、 董事56三、 高級管理人員61四、 監(jiān)事63第七章 環(huán)境保護分析65一、 編制依據65二、 環(huán)境影響合理性分析66三、 建設期大氣環(huán)境影響分析67四、 建設期水環(huán)境影響分析69五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析70六、 建設期聲環(huán)境影響分析71七、 營運期環(huán)境影響71八、 環(huán)境管理分析72九、 結論及建議74第八章 項目風險評估76一、 項目風險分析76二、 公司競爭劣勢79第
3、九章 項目選址分析80一、 項目選址原則80二、 建設區(qū)基本情況80三、 創(chuàng)新驅動發(fā)展84四、 社會經濟發(fā)展目標85五、 產業(yè)發(fā)展方向87六、 項目選址綜合評價89第十章 項目進度計劃90一、 項目進度安排90項目實施進度計劃一覽表90二、 項目實施保障措施91第十一章 經濟效益及財務分析92一、 基本假設及基礎參數選取92二、 經濟評價財務測算92營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表92綜合總成本費用估算表94利潤及利潤分配表96三、 項目盈利能力分析96項目投資現金流量表98四、 財務生存能力分析99五、 償債能力分析99借款還本付息計劃表101六、 經濟評價結論101第十二章 投資方案分析
4、102一、 編制說明102二、 建設投資102建筑工程投資一覽表103主要設備購置一覽表104建設投資估算表105三、 建設期利息106建設期利息估算表106固定資產投資估算表107四、 流動資金108流動資金估算表108五、 項目總投資109總投資及構成一覽表110六、 資金籌措與投資計劃110項目投資計劃與資金籌措一覽表111第十三章 項目總結分析112第十四章 補充表格114主要經濟指標一覽表114建設投資估算表115建設期利息估算表116固定資產投資估算表117流動資金估算表117總投資及構成一覽表118項目投資計劃與資金籌措一覽表119營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表120綜合總成
5、本費用估算表121固定資產折舊費估算表122無形資產和其他資產攤銷估算表122利潤及利潤分配表123項目投資現金流量表124借款還本付息計劃表125建筑工程投資一覽表126項目實施進度計劃一覽表127主要設備購置一覽表128能耗分析一覽表128報告說明塑料合金是指兩種或兩種以上不同結構及性能的塑料材料進行復合所制成的高分子材料,它兼有各材料的原有特性并賦予復合材料新的性能。塑料合金產品可廣泛應用于汽車、電子、精密儀器、辦公設備、包裝材料、建筑材料等領域,并能改善或提高塑料性能、降低成本,已發(fā)展成為塑料工業(yè)中最為活躍的品種之一,消耗量增長迅速。xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限責
6、任公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資212.50萬元,占xxx有限公司25%股份;xxx有限責任公司出資638萬元,占xxx有限公司75%股份。根據謹慎財務估算,項目總投資6228.80萬元,其中:建設投資5064.04萬元,占項目總投資的81.30%;建設期利息66.99萬元,占項目總投資的1.08%;流動資金1097.77萬元,占項目總投資的17.62%。項目正常運營每年營業(yè)收入13200.00萬元,綜合總成本費用10544.69萬元,凈利潤1943.54萬元,財務內部收益率25.59%,財務凈現值4247.85萬元,全部投資回收期5.07年。本期項目具有較強的財務盈利能力,其
7、財務凈現值良好,投資回收期合理。綜上所述,本項目能夠充分利用現有設施,屬于投資合理、見效快、回報高項目;擬建項目交通條件好;供電供水條件好,因而其建設條件有明顯優(yōu)勢。項目符合國家產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略思想,有利于行業(yè)結構調整。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xxx有限公司(以工商登記信息為準)二、 注冊資本850萬元三、 注冊地址邳州xxx四、 主要經營范圍經營范圍:從事改性塑料相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)五、 主要股東xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和x
8、xx有限責任公司發(fā)起成立。(一)xxx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一步提升,安全生產意識和社會責任意識進一步增強,誠信經營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產品的研發(fā)力度,以實現公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2271.491817
9、.191703.62負債總額757.74606.19568.31股東權益合計1513.751211.001135.31公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5565.104452.084173.83營業(yè)利潤1045.55836.44784.16利潤總額861.82689.46646.37凈利潤646.37504.17465.39歸屬于母公司所有者的凈利潤646.37504.17465.39(二)xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司不斷建設和完善企業(yè)信息化服務平臺,實施“互聯網+”企業(yè)專項行動,推廣適合企業(yè)需求的信息化產品和服務,促進互聯網和信息技術在企業(yè)經
10、營管理各個環(huán)節(jié)中的應用,業(yè)通過信息化提高效率和效益。搭建信息化服務平臺,培育產業(yè)鏈,打造創(chuàng)新鏈,提升價值鏈,促進帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展。展望未來,公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標的實現,在“夢想、責任、忠誠、一流”核心價值觀的指引下,圍繞業(yè)務體系、管控體系和人才隊伍體系重塑,推動體制機制改革和管理及業(yè)務模式的創(chuàng)新,加強團隊能力建設,提升核心競爭力,努力把公司打造成為國內一流的供應鏈管理平臺。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2271.491817.191703.62負債總額757.74606.19568.31股東權益合計1513.
11、751211.001135.31公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5565.104452.084173.83營業(yè)利潤1045.55836.44784.16利潤總額861.82689.46646.37凈利潤646.37504.17465.39歸屬于母公司所有者的凈利潤646.37504.17465.39六、 項目概況(一)投資路徑xxx有限公司主要從事關于成立改性塑料公司的投資建設與運營管理。(二)項目提出的理由隨著新材料技術的不斷進步和下游行業(yè)消費不斷升級,改性塑料產品生命周期將越來越短。為了順應下游客戶的需求升級,滿足客戶產品需求,改性塑料企業(yè)必須具備快速
12、響應、技術更新和研發(fā)能力。如果不能及時響應市場變化,研發(fā)出新產品配方,改性塑料企業(yè)將逐步失去競爭力,市場份額將慢慢減少。堅持工業(yè)立市、產業(yè)強市,推動總量與質量同步提升把發(fā)展經濟著力點放在實體經濟上,以大項目支撐大產業(yè),以大平臺承載大發(fā)展,加快推動產業(yè)能級擴容提質,筑牢經濟發(fā)展的產業(yè)基礎。(一)狠抓產業(yè)集聚壯規(guī)模深入實施“1226”工業(yè)振興行動,全面推行產業(yè)“鏈長制”,推動六大主導產業(yè)強龍頭、補鏈條、聚集群,助推傳統(tǒng)產業(yè)煥發(fā)新活力、新興產業(yè)搶占制高點,壯大工業(yè)總量和規(guī)模,提升發(fā)展質量和效益。強化“鏈主”培育,突出沂州科技、新春興、博康信息等行業(yè)龍頭,圍繞大長實、江昕輪胎、富山醫(yī)療等骨干企業(yè),引導
13、優(yōu)質資源向35家“鏈主”企業(yè)集聚,推動企業(yè)增資擴產、技改升級、做大做強,提升領軍企業(yè)帶動作用,實現產業(yè)集群發(fā)展。放大“雁陣”效應,抓好企業(yè)梯隊建設,支持中小企業(yè)聚焦專精特新、融入產業(yè)鏈條,構建大中小企業(yè)融通發(fā)展新生態(tài)。力爭年內培育應稅銷售收入超百億“頭雁”企業(yè)2家、超10億“強雁”企業(yè)8家、超1億“雛雁”企業(yè)30家,新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)70家,確保影速、康力源等企業(yè)年內上市成功。(二)狠抓項目落地增后勁牢固樹立“項目為王”理念,扎實推進“765”計劃,大力實施“招商引資1號工程”,不斷強化產業(yè)鏈精準招商、領導帶頭招商和以商招商,用好激勵保障政策,壯大專業(yè)招商隊伍,提高專業(yè)化招商水平,提升戰(zhàn)略性新興
14、產業(yè)招商比例,辦好第二屆金色邳州發(fā)展大會等系列招商活動,年內力爭招引超50億元龍頭項目3個以上。集中精力主攻重大項目建設,充分發(fā)揮重大產業(yè)項目辦公室作用,加快推進年度投資380億元的121個重大工業(yè)項目建設,重點抓好龍興泰、廈門光莆、源康電子等帶動力強、貢獻度大的項目,形成開工一批、投產一批、儲備一批的滾動發(fā)展機制。定期開展招商引資和竣工項目“回頭看”,切實提升投資履約率、項目開工率、企業(yè)轉化率,確保更多招商項目轉化為開工項目、竣工項目轉化為規(guī)上企業(yè)。(三)狠抓平臺載體強支撐統(tǒng)籌謀劃國家級開發(fā)園區(qū)創(chuàng)建,鼓勵十大園區(qū)加強規(guī)劃研究,抓好碳基新材料產業(yè)園、循環(huán)經濟產業(yè)園、生態(tài)家居產業(yè)園、工程機械配套
15、產業(yè)園等專業(yè)園區(qū)建設,精準匹配產業(yè)發(fā)展定位,完善園區(qū)基礎設施,建設工業(yè)鄰里中心,整體提升園區(qū)環(huán)境和服務能級,實現差異化定位、特色化發(fā)展。堅持集約集聚的園區(qū)發(fā)展導向,下大力氣推進“僵尸企業(yè)”和低效廠房清理,加快淘汰落后產能、盤活土地資源,真正實現“騰籠換鳳”。著力深化潤城集團、交通控股等國資公司實體化轉型,提高平臺資本活力,優(yōu)化金融服務,積極防范金融風險,全力創(chuàng)建金融生態(tài)優(yōu)秀市。(三)項目選址項目選址位于xx(待定),占地面積約19.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)生產規(guī)模項目建成后,形成年產xxx噸改性塑料的
16、生產能力。(五)建設規(guī)模項目建筑面積20577.24,其中:生產工程14111.15,倉儲工程3421.90,行政辦公及生活服務設施1863.83,公共工程1180.36。(六)項目投資根據謹慎財務估算,項目總投資6228.80萬元,其中:建設投資5064.04萬元,占項目總投資的81.30%;建設期利息66.99萬元,占項目總投資的1.08%;流動資金1097.77萬元,占項目總投資的17.62%。(七)經濟效益(正常經營年份)1、營業(yè)收入(SP):13200.00萬元。2、綜合總成本費用(TC):10544.69萬元。3、凈利潤(NP):1943.54萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.
17、07年。5、財務內部收益率:25.59%。6、財務凈現值:4247.85萬元。(八)項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。(九)項目綜合評價項目建設符合國家產業(yè)政策,具有前瞻性;項目產品技術及工藝成熟,達到大批量生產的條件,且項目產品性能優(yōu)越,是推廣型產品;項目產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案;項目設施對環(huán)境的影響經評價分析是可行的;根據項目財務評價分析,經濟效益好,在財務方面是充分可行的。第二章 市場分析一、 行業(yè)進入的主要障礙1、技術壁壘改性塑料生產企業(yè)的核心競爭力體現在改性配方。改性塑料生產企業(yè)的客戶會根據自身需求,對塑料的改性性能提出不同的要求,因此,改性塑料生產企業(yè)需要不斷的加
18、大研發(fā)投入,掌握和積累改性配方。大多數改性配方中,主要原材料基本上保持穩(wěn)定,主要原材料也為廣大改性塑料生產企業(yè)所熟知,然而改性配方中的各種改性助劑的具體品種、具體數量、具體比例才是改性塑料配方的核心。改性助劑的品種、數量、比例的細小變化均會引起改性塑料性能產生明顯差異。目前,具有普遍性、通用性的改性配方為廣大改性塑料生產企業(yè)所掌握,但是某些細分行業(yè)或者領域的高性能的專業(yè)改性配方僅被該領域的知名企業(yè)所掌握。近年來,改性塑料行業(yè)受益于國家產業(yè)政策支持、國家宣傳導向以及下游的快速發(fā)展,改性塑料產品更新換代速度較快,改性塑料企業(yè)要持續(xù)保持競爭力,必須在保持對行業(yè)趨勢的敏銳度的同時,加強對改性專業(yè)技術應
19、用、創(chuàng)新、改進和生產工藝的優(yōu)化。因此,只有持續(xù)推出新的改性配方、擁有穩(wěn)定的研發(fā)能力的改性塑料生產企業(yè)才能被下游客戶認可并獲得市場份額,也不會在與競爭對手的比拼中所淘汰。2、市場壁壘改性塑料行業(yè)的下游企業(yè)所屬行業(yè)分布廣泛,包括家用電器、汽車、電子電器、建筑材料等行業(yè)。改性塑料產品性能直接影響下游客戶的最終產品質量。一個改性塑料生產企業(yè)的研發(fā)水平、服務質量、產品穩(wěn)定性是下游客戶選擇改性塑料供應商時重點考慮的因素。大多數下游客戶,特別是規(guī)模較大的下游客戶,均建立了較為嚴格的供應商認定程序。合格的長期合作供應商至少需要經過初步接洽、少量試用、小批量使用、階段性供應、長期持續(xù)供應等多個階段。優(yōu)質的改性塑
20、料企業(yè)容易獲得下游客戶的信賴,并與之逐步形成長期穩(wěn)定的合作關系。這種穩(wěn)定的合作關系,構成了市場新進入者的主要市場壁壘。3、人才壁壘改性塑料行業(yè)具有知識密集型特點,改性配方的研發(fā)依賴于研發(fā)能力較強、行業(yè)經驗豐富的技術人員完成,因此,技術人才是改性塑料企業(yè)發(fā)展所需的核心人力資源。技術人員能否對某一個或者多個細分市場客戶需求加以準確把握,熟練掌握品種繁多的材料特性、加工工藝,是改性塑料企業(yè)能否快速發(fā)展的關鍵因素。行業(yè)內的領先企業(yè)已經熟練掌握適應改性塑料行業(yè)的現代管理與信息系統(tǒng),并付之高效運行,具有技術、人力、管理綜合競爭力,進而培養(yǎng)了復合型管理人才。擁有競爭力的技術和管理關鍵人才團隊無法短期內組建,
21、對行業(yè)新進入者形成了人才壁壘。二、 行業(yè)特點1、競爭的關鍵在于改性配方改性塑料制品的質量主要取決于改性技術配方以及生產線中擠出裝置的螺桿組合、擠出工藝參數、切粒和振篩設置、產品粒子的混拌處理工藝等,其中改性配方最為關鍵。由于改性配方的特殊性,導致不同廠家的同一改性塑料產品在各項功能指標如耐候性、阻燃性、抗老化性能級別等存在一定差異。因此,掌握高性能專業(yè)型改性塑料的配方成為改性塑料企業(yè)核心競爭力。2、產品需求差異化及快速產品更新改性塑料行業(yè)處于產業(yè)鏈的中間,其產品更新隨著下游行業(yè)企業(yè)對產品需求的變化而變化。改性塑料的應用領域多為產品多樣、更新換代較快的行業(yè),如電子通訊、家電、燈飾、汽車等,下游行
22、業(yè)企業(yè)隨著源流趨勢的變化不斷對上游原材料企業(yè)提出新的需求,且不同企業(yè)對同一類產品在某些特性上的需求也有很大的差異。因此,改性塑料企業(yè)需要根據客戶的需求快速更新改性技術配方和配色等,以獲得對市場需求變化的快速反映。3、產品專業(yè)性強、生產企業(yè)與客戶合作關系相對穩(wěn)定改性塑料具有很強的專業(yè)性,由于改性塑料配方的特殊性,且不同廠家的同一改性塑料產品在各項功能指標如耐候性、阻燃性、抗老化性能級別等存在一定差異。改性塑料企業(yè)對不同客戶需在配方設計、生產工藝參數等方面提供差異化的解決方案,為保持產品性能的穩(wěn)定性,生產廠商對每一種新的產品需要進行嚴格的檢測、試生產和性能穩(wěn)定性追蹤。因此,生產廠商對原材料的選擇不
23、會輕易變換。第三章 公司籌建方案一、 公司經營宗旨依據有關法律、法規(guī),自主開展各項業(yè)務,務實創(chuàng)新,開拓進取,不斷提高產品質量和服務質量,改善經營管理,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,努力實現股東利益的最大化,促進行業(yè)的快速發(fā)展。二、 公司的目標、主要職責(一)目標近期目標:深化企業(yè)改革,加快結構調整,優(yōu)化資源配置,加強企業(yè)管理,建立現代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強企業(yè)市場競爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經濟效益,完善管理制度及運營網絡。遠期目標:探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競爭力。此外,面向國際、國內兩個市場,優(yōu)化資源配置,實施多元化戰(zhàn)略,向產
24、業(yè)集團化發(fā)展,力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。(二)主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策,在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場需求為導向,依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、改性塑料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求,制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結構調整,轉換企業(yè)經營機制,建立現代企業(yè)制度,強化內部管理,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設,統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產,搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下,公
25、司可依照公司法等有關規(guī)定,集中資產收益,用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx有限公司主要由xxx集團有限公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中:xxx集團有限公司出資212.50萬元,占xxx有限公司25%股份;xxx有限責任公司出資638萬元,占xxx有限公司75%股份。四、 公司管理體制xxx有限公司實行董事會領導下的總經理負責制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務職能,而且直接對總經理負責;公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系,確立各部門相應的經濟責任目標,加強產品質量和定額目標管理,確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行,有力促進企業(yè)的高效、健
26、康、快速發(fā)展??偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作;對企業(yè)的產品質量負責;向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標,采取有效措施,保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行;3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系,批準發(fā)布本公司的質量手冊;4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系;5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文
27、件化質量體系,并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表,組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理,制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境,并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。(二)財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門,如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析,
28、向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作,并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對,每月5日前完成會計報表的編制,并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理,負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管,辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理,審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證,登記銀行
29、存款及現金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作,現金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策,負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。(四)銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標,并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標,明確營銷策略,制定營銷計劃和拓展銷售網絡,并對任務進行分解,策劃組織實施銷售工
30、作,確保實現預期目標。3、負責收集市場信息,分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等,并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測,建立起牢固可靠的物資供應網絡,不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息,并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估,根據公司需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并進行采購談判和產品采購,保證產品供應及時,確保產
31、品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程,設計最佳運輸路線、運輸工具,選擇合格的運輸商,嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理,定期分析費用開支,查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才,建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、雷xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、陳xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任
32、公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。3、吳xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。4、呂xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2
33、019年3月至今任公司董事。5、于xx,中國國籍,1977年出生,本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、鄒xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、王xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、韓xx,中國國籍,無永久境外居留權,1959年出生,大專學歷,高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公
34、司兼任技術顧問;2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。七、 財務會計制度(一)財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定,制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外,將不另立會計賬簿。公司的資產,不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應當先
35、用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東大會決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對
36、利潤分配方案作出決議后,公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配原則:公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報,以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定;(2)利潤分配決策程序:公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會審議現金分紅方案時,應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)
37、表明確的獨立意見,利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后,方可提交股東大會審議;股東大會審議現金分紅方案時,公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的,董事會應當做出詳細說明,獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時,公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外,公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督,對董事會制定或修
38、改的利潤分配政策進行審議,并經過半數監(jiān)事通過,在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見;公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出,董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過,獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見;公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時,應當由出席股東大會的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過;對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足公司章程規(guī)定的條件,經過論證后履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過;公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化
39、而需要調整分紅政策,應以股東權益保護為出發(fā)點,詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見,經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。(3)現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤(即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤)為正值,并且現金流充裕,實施現金分紅不影響公司的持續(xù)經營;審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告;(4)現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的
40、,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%;公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%;公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過,達到以下情形之一:交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上;交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;
41、交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔的債務和費用)占公司最近一期經審計凈資產的50%以上,且絕對金額超過3000萬元;交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上,且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。(5)利潤分配時間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現金分紅比例:公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍;公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%,
42、最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應當扣減該股東所分配的現金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進行利潤分配時,現金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現金分紅方式。(二)內部審計1、公司實行內部審計制度,配備專職審計人員,對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責,應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定,董事會不得在股東大會決定
43、前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料,不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時,提前30天事先通知會計師事務所,公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時,允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的,應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 項目背景分析一、 市場規(guī)模我國改性塑料行業(yè)發(fā)展空間巨大。據統(tǒng)計,目前我國改性塑料消費量約占塑料總消費量的7%,預計2015年將達到10%左右,而目前世界平均水平為20%左右。從衡量改性塑料發(fā)展水平的塑鋼比指標看,
44、2009年我國塑鋼比為40:60,遠低于發(fā)達國家(美國為70:30)和世界平均水平(50:50)。雖然經過近幾年的發(fā)展,塑鋼比依然與發(fā)達國際和世界平均水平存在較大差距。根據中國塑料加工工業(yè)協(xié)會的數據,2010年至2015年我國改性塑料的消費量平均增速約為15%,增長速度顯著高于同期GDP增速。改性塑料行業(yè)的發(fā)展主要依賴于下游消費品及其他相關行業(yè)的快速增長,而下游行業(yè)的景氣程度與消費者的消費需求息息相關。據國家統(tǒng)計局發(fā)布的數據,2014年我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28,884元,較2010年的19,109元增長了51%,年復合增長率為10.84%。居民收入的穩(wěn)定增長,帶動居民消費能力不斷提高,
45、使我國國民經濟步入消費升級階段。同時,隨著城鎮(zhèn)化建設的不斷推進,塑料建材、汽車、摩托車、家電、信息設備等傳統(tǒng)的塑料下游行業(yè)將面臨巨大發(fā)展機遇。改性塑料下游行業(yè)涵蓋家電、汽車、電子電氣、辦公設備、電動工具等行業(yè),其中家電、汽車行業(yè)是改性塑料最主要下游產業(yè)鏈,這兩個行業(yè)產業(yè)占比超過改性塑料行業(yè)的50%。1、家電行業(yè)市場目前,中國已成為家用電器生產和消費大國,也是全球家電的制造中心之一。在家電產品選用的原材料中,改性塑料憑借其質量輕、強度高、電絕緣性能優(yōu)異、化學穩(wěn)定性能優(yōu)良等特性,已成為家電行業(yè)僅次于鋼材的第二大類原材料,也是家電行業(yè)中應用量增長速度最快的原材料。其中,吸塵器、電冰箱、洗衣機使用改性
46、塑料比重位居前列。目前,隨著家電行業(yè)的發(fā)展,家電用改性塑料的需求量還將繼續(xù)呈現上升趨勢。根據中國家用電器協(xié)會即將頒布的中國家用電器工業(yè)十三五發(fā)展指導意見,十三末期,中國將進入家電強國行列?!笆濉睍r期,國內家電市場將迎來新一輪消費結構升級和產品的大批量更新換代,網絡化、個性化、多元化消費時代的到來將推動新興家電品類快速發(fā)展。因此,家電行業(yè)蓬勃發(fā)展促進改性塑料的需求仍將保持良好的增長態(tài)勢。2、汽車市場我國已發(fā)展成為世界第一大汽車生產國和第一大汽車消費國,在汽車產業(yè)快速增長的拉動下形成了一個與汽車有關的高增長產業(yè)群,塑料在汽車工業(yè)中已應用多年,尤其是改性塑料同時具備優(yōu)異性能、環(huán)保安全、輕量化的特
47、點,在提倡汽車節(jié)能環(huán)保的大背景下得到越來越多地應用。據歐洲塑料制造商協(xié)會統(tǒng)計,汽車自重減輕1%,油耗節(jié)省1%,運動部件減輕1%,油耗節(jié)省2%。由于1kg塑料可以替代2-3kg鋼等更重的材料,所以適當地增加改性塑料的用量可以減輕汽車質量,并達到提高性能和環(huán)保節(jié)能的效果。目前,中國每輛轎車塑料用量平均為100kg,占總重量的8%左右,達到國外20世紀80年代中期的水平。(數據來源中國工程塑料協(xié)會關于改性塑料行業(yè)發(fā)展現狀與前景)。根據wind數據,2007年-2016年復合增率為1.21%,2016年中國汽車產量達到2,819.30萬輛。據此推算,2016年,我國汽車用改性塑料的市場的規(guī)模達到281
48、.93萬噸。我國汽車相關產業(yè)政策的導向,一方面鼓勵小排量汽車的發(fā)展,加快汽車零部件的國產化進程,同時也限定了汽車的燃油消耗標準,這給零配件生產廠商和塑料供應商提供了一個絕好的發(fā)展機遇。今后改性塑料在汽車工業(yè)發(fā)展中將發(fā)揮愈發(fā)重要的作用。二、 行業(yè)發(fā)展概況塑料是以單體為原料,通過加聚或縮聚反應聚合而成的高分子化合物,俗稱塑料或樹脂,可以自由改變成分及形體樣式,由合成樹脂及填料、增塑劑、穩(wěn)定劑、潤滑劑、色料等添加劑組成。塑料的主要成分是樹脂。樹脂是指尚未和各種添加劑混合的高分子化合物,一般情況下面,樹脂約占塑料總重量的40%-100%。塑料的基本性能主要由樹脂的本性決定,但添加劑也起著重要作用。塑料
49、改性是指通過物理、化學或者兩者兼有之的方法使塑料的向人們預期的方向發(fā)生變化,或者使其成本顯著降低,或者使某些性能得到顯著改善,或者賦予塑料新的功能。改性塑料是指利用塑料改性方法對通用塑料和工程塑料進行加工,以此將性能提升的塑料制品。塑料合金是指兩種或兩種以上不同結構及性能的塑料材料進行復合所制成的高分子材料,它兼有各材料的原有特性并賦予復合材料新的性能。塑料合金產品可廣泛應用于汽車、電子、精密儀器、辦公設備、包裝材料、建筑材料等領域,并能改善或提高塑料性能、降低成本,已發(fā)展成為塑料工業(yè)中最為活躍的品種之一,消耗量增長迅速。三、 行業(yè)基本風險特征1、市場競爭風險國內改性塑料行業(yè)集中度不高,市場份
50、額較為分散,即使是行業(yè)知名企業(yè)往往也難以占據顯著的市場份額。國內改性塑料行業(yè)長期以來以中小企業(yè)為主,這些企業(yè)規(guī)模不大,產品規(guī)格有限、產品質量參差不齊。國際知名企業(yè)依靠其在資金、技術、人才等方面的優(yōu)勢,在國內高端改性塑料市場具有強大的競爭優(yōu)勢。近年來,部分少數本土企業(yè)通過上市、并購重組、融資等方式促進其在人才、資金、技術實力方面大幅增強,進而在某些細分市場擁有較強的競爭力。隨著下游行業(yè)對改性塑料的需求量日益增長,國內外企業(yè)將加大對市場份額的爭奪,市場競爭日趨激烈。2、核心技術泄密及核心技術人員流失風險產品配方是改性塑料企業(yè)的核心技術,也是競爭力的重要體現。產品配方主要由具有豐富行業(yè)經驗和技術知識
51、的核心技術人員掌握。因此,這些核心技術人員是改性塑料企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要人力資源。面對激烈的市場競爭,核心技術人員可能流失,如果核心技術人員流失,可能會導致企業(yè)核心技術泄密并對企業(yè)生產經營造成不利影響。3、技術風險隨著新材料技術的不斷進步和下游行業(yè)消費不斷升級,改性塑料產品生命周期將越來越短。為了順應下游客戶的需求升級,滿足客戶產品需求,改性塑料企業(yè)必須具備快速響應、技術更新和研發(fā)能力。如果不能及時響應市場變化,研發(fā)出新產品配方,改性塑料企業(yè)將逐步失去競爭力,市場份額將慢慢減少。4、原材料價格波動風險石油行業(yè)生產出來的合成樹脂是改性塑料的主要原材料,因此石油價格的波動將直接影響改性塑料企業(yè)的采購
52、成本。一般情況下,改性塑料企業(yè)會將原材料價格波動壓力轉嫁給下游企業(yè),或者通過新技術工藝抵消原材料價格波動。但是,可能存在市場競爭、客戶價格調整滯后等不利因素,導致改性塑料企業(yè)無法將原材料波動壓力傳導至下游行業(yè),從而對企業(yè)生產經常造成不利影響。四、 項目實施的必要性(一)現有產能已無法滿足公司業(yè)務發(fā)展需求作為行業(yè)的領先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度,產品銷售形勢良好,產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務發(fā)展,公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優(yōu)化生產流程、強化管理等手段,不斷挖掘產能潛力,但仍難以從根本上緩解產能不
53、足問題。通過本次項目的建設,公司將有效克服產能不足對公司發(fā)展的制約,為公司把握市場機遇奠定基礎。(二)公司產品結構升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產業(yè)升級,公司產品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅動,不斷研發(fā)新產品,提升產品精密化程度,將產品質量水平提升到同類產品的領先水準,提高生產的靈活性和適應性,契合關鍵零部件國產化的需求,才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢,保持公司在領域的國內領先地位。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念,貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀,為客戶提供高
54、性能、高品質、高技術含量的產品和服務,致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位,擴大市場份額;另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別,加大研發(fā)推廣力度,進一步提升公司綜合實力以及市場地位。(二)擴產計劃經過多年的發(fā)展,公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢,隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長,產能瓶頸日益顯現。因此,產能提升計劃是實現公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托,提高公司生產能力和生產效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢
55、,提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面,公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時,不斷豐富產品類型,持續(xù)提升產品質量和附加值,保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。(三)技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能,規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程,引進先進的設計、測試等軟硬件設備,提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率,提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則,以研發(fā)中心為平臺,以市場為導向,進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新,健全和完善技術創(chuàng)
56、新機制,從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機,在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時,順應行業(yè)技術發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術,不斷提升產品自動化程度,在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時,強化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術的行業(yè)先進地位,強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點關注專利的保護,依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權,提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容,建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍,滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術人才的待遇;通過與高校、科研機構聯合,實行對口培訓等形式,強化技術人員知識更新;積極拓寬人才引進渠道,實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論