(工傷等級(jí)的計(jì)算結(jié)果)泉州市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn).doc

1、泉州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源：王周城律師網(wǎng) 作者：福建致一律師所 王周城 泉州律師泉州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷情況賠償項(xiàng)目賠        償        標(biāo)        準(zhǔn)賠償主體備      注因工致殘 定殘后護(hù)理費(fèi)    1、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)

2、基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。2、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的、或者。保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)條例第32條輔助器具費(fèi)用工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。保險(xiǎn)基金 工傷保險(xiǎn)條例第30條一次性傷殘補(bǔ)助金一級(jí)傷殘24個(gè)月的本人工資保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)條例第33、34、35條二級(jí)傷殘22個(gè)月的本人工資三級(jí)傷殘20個(gè)月的本人工資四級(jí)傷殘18個(gè)月的本人工資五級(jí)傷殘16個(gè)月的本人工資六級(jí)傷殘14

3、個(gè)月的本人工資七級(jí)傷殘12個(gè)月的本人工資八級(jí)傷殘10個(gè)月的本人工資九級(jí)傷殘8個(gè)月的本人工資十級(jí)傷殘6個(gè)月的本人工資傷殘津貼一至四級(jí)1、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金中按月領(lǐng)取傷殘津貼2、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額一級(jí)傷殘本人工資的90保險(xiǎn)基金 工傷保險(xiǎn)條例第33條二級(jí)傷殘本人工資的85三級(jí)傷殘本人工資的80四級(jí)傷殘本人工資的75五至六級(jí)1、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位根據(jù)右表按月發(fā)給傷殘津貼2、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額五級(jí)傷殘本人工資的70用人單位工傷保險(xiǎn)

4、條例第34條，可以安排工作的不享受該待遇。六級(jí)傷殘本人工資的60一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助1、五至六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。  2、七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、五級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算。其標(biāo)準(zhǔn)按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算。4、統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期

5、壽命的確定，關(guān)于我省最后一次公布人口平均預(yù)期壽命問(wèn)題，福建省統(tǒng)計(jì)局2000年第五次人口普查公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我省人口平均預(yù)期壽命為男性718歲，女性765歲。這也是我省最近最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命。5、計(jì)算工傷職工年齡的截止日期，以及確定上年度社會(huì)月平均工資的計(jì)算日期按以下規(guī)定執(zhí)行：工傷職工本人書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，以其提出時(shí)間為準(zhǔn)；勞動(dòng)關(guān)系自然終止的，以其終止日期為準(zhǔn)；勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議的，以生效的法律文書(shū)上確認(rèn)的解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。6、患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。五級(jí)傷殘一年1.4個(gè)月，至少30個(gè)月用人單位工傷保險(xiǎn)條例第3

6、4、35條福建省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法第22、2條。六級(jí)傷殘一年1.2個(gè)月，至少30個(gè)月七級(jí)傷殘一年0.8個(gè)月，至少20個(gè)月八級(jí)傷殘一年0.6個(gè)月，至少20個(gè)月九級(jí)傷殘一年0.4個(gè)月，至少10個(gè)月十級(jí)傷殘一年0.3個(gè)月，至少10個(gè)月因工死亡 喪葬補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)條例第37條。供養(yǎng)親屬撫恤金1、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月，其他親屬每人每月，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職

7、工生前的工資。2、“因工死亡職工供養(yǎng)親屬”，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)條例第37條。一次性工亡補(bǔ)助    一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)條例第37條。注：1、2009年度，泉州市職工平均工資2106元/月。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：地區(qū)經(jīng)濟(jì)特區(qū)北京市、上海市直轄市、省會(huì)市計(jì)劃單列市一般地區(qū)省外省內(nèi)（不含福州）伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元）60504030  3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位出差人員的住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)（元）一般地區(qū)省內(nèi)（不含福州市區(qū)）直

8、轄市省會(huì)市單列市經(jīng)濟(jì)特區(qū)北京市上海市一般人員1OO801201504、非法用工一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。 受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。所稱(chēng)賠償基數(shù)，是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。舉例： 張某（男，泉州人，30歲）在一次工傷事故中被鑒定為五級(jí)傷殘，

9、其月工資2000，則其可以享受的工傷待遇？根據(jù)福建省的規(guī)定，張某可以享受如下工傷待遇： 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為個(gè)月的本人工資，即16*2000=32000元；2、（1）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的，即每個(gè)月2000*70%=1400元的傷殘津貼。并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)福建省的規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷

10、殘就業(yè)補(bǔ)助金，按照人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：五級(jí)，每滿(mǎn)一年發(fā)給1.4個(gè)月；關(guān)于我省最后一次公布人口平均預(yù)期壽命問(wèn)題，福建省統(tǒng)計(jì)局2000年第五次人口普查公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我省人口平均預(yù)期壽命為男性718歲，女性765歲。這也是我省最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命。泉州的上年度職工月平均工資為2106元/月。那么張某可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：（71.8歲-30歲）*1.4*2106元/月=123832.8元其可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為：補(bǔ)償金為123832.8元。10級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：6

11、個(gè)月本人工資 6*2000=12000元 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： （71.8歲-30歲）*0.3*2106元/月=26409元 共計(jì)：12000+26409=38409元（ 約四萬(wàn)）九級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：8個(gè)月本人工資 8*2000=16000元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： （71.8歲-30歲）*0.4*2106元/月=35212元 共計(jì)：16000+35212=51212元（ 約五萬(wàn)）八級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：10個(gè)月本人工資 10*2000=20000元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： （71.8歲-30歲）*0.6*2106元/月=52818元 共計(jì)：2

12、0000+52818=72818元（約七萬(wàn)）七級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：12個(gè)月本人工資 12*2000=24000元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： （71.8歲-30歲）*0.8*2106元/月=70424元 共計(jì)：24000+70424=94424元 （約 九萬(wàn)五）六級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：14個(gè)月本人工資 14*2000=28000元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： （71.8歲-30歲）*1.2*2106元/月=105636元 共計(jì)：28000+105636=133636元（約 十三萬(wàn)五）五級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月本人工資 16*2000=32000元一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

13、和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： （71.8歲-30歲）*1.4*2106元/月=123243元 共計(jì)：32000+123243=155243元（ 約十五萬(wàn)五）四級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：18個(gè)月本人工資 18*2000=36000元保留勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)傷殘津貼 每月本人工資的75%=2000*0.75=1500元 一年的傷殘津貼為1500*12=18000元 （60-30）*18000=540000萬(wàn) 藍(lán)色部分為假設(shè) 沒(méi)有規(guī)定可以一次性領(lǐng)取，只能每月領(lǐng)取。三級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：20個(gè)月本人工資 20*2000=40000元保留勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)傷殘津貼 每月本人工資的80%=2000*0.8=1600元 一年的傷殘津

14、貼為1600*12=19200元 （60-30）*19200=576000萬(wàn) 藍(lán)色部分為假設(shè) 沒(méi)有規(guī)定可以一次性領(lǐng)取，只能每月領(lǐng)取。二級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：22個(gè)月本人工資 22*2000=44000元保留勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)傷殘津貼 每月本人工資的85%=2000*0.8=1600元 一年的傷殘津貼為1600*12=19200元 （60-30）*19200=576000萬(wàn) 藍(lán)色部分為假設(shè) 沒(méi)有規(guī)定可以一次性領(lǐng)取，只能每月領(lǐng)取。一級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金：24個(gè)月本人工資 24*2000=48000元保留勞動(dòng)關(guān)系 發(fā)傷殘津貼 每月本人工資的90%=2000*0.9=1800元 一年的傷殘津貼為1800*1

15、2=21600元 （60-30）*21600=648000萬(wàn) 藍(lán)色部分為假設(shè) 沒(méi)有規(guī)定可以一次性領(lǐng)取，只能每月領(lǐng)取。一次性工亡補(bǔ)助一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 60*2106=126360 元福建省安全生產(chǎn)條例第二十六條 生產(chǎn)安全事故造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員死亡的，死亡者的直系親屬除依法獲得死亡者享有的工傷保險(xiǎn)待遇外，生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位還應(yīng)當(dāng)向其一次性支付生產(chǎn)安全事故死亡賠償金，死亡賠償金數(shù)額為本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的十二倍。12*19577元/年=234924元未參加工傷保險(xiǎn)或者無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及未經(jīng)依法登記、備案從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，發(fā)生生產(chǎn)安全事故

16、，造成從業(yè)人員死亡的，除由該單位向死亡者直系親屬按照工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)一次性支付本省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入十二倍的死亡賠償金。喪葬補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 6*2106=12636 元126360+234924+12636=373920供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶：工資*0.4*（ 子女：工資*0.3（18- 年齡）= 父母：工資*0.3（ 第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)6O周歲、女年滿(mǎn)55周歲的； （三）工亡職工

17、父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的； （四）工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的； （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的； 該解釋第28條規(guī)定：“被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！币蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定正文第一條為明確

18、因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例1第三十七條第一款第二項(xiàng)的授權(quán)，制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱(chēng)因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。 本規(guī)定所稱(chēng)子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女； 本規(guī)定所稱(chēng)父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母； 本規(guī)定所稱(chēng)兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。 第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)6O周歲、女年滿(mǎn)55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的； （四）工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的； （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其