建筑工程施工項(xiàng)目特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員管理制度第一章總則第一條為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，預(yù)防事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。第二條本辦法適用于項(xiàng)目特種作業(yè)人員的管理。第三條請項(xiàng)目部所有特種作業(yè)人員嚴(yán)格遵照執(zhí)行。第二章一般規(guī)定第四條本辦法所稱特種作業(yè)，是指對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及其有關(guān)規(guī)定，我項(xiàng)目特種作業(yè)包括：（一）電工作業(yè)；（二）金屬焊接切割作業(yè)；（三）起重機(jī)械司機(jī)、信號工、司索工（塔式起重機(jī)）（含電梯）作業(yè);（四）架子工作業(yè)；（五）建筑起重機(jī)械司機(jī)（室外電梯）；（六）建筑起重機(jī)械安裝拆卸工；（七）高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工；（八）高處作業(yè)吊籃

2、安裝操作工；（九）建筑起重機(jī)械（塔吊、電梯、吊籃）檢測工、維修工；（十）樁基操作工；（十一）由國家主管部門批準(zhǔn)的其他作業(yè)。第五條本辦法所稱特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員必須具備以下條件：（一）年齡滿18周歲以上，但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗(yàn)的人員，年齡不得低于20周歲；（二）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的技術(shù)、安全知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；（四）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。第七條特種作業(yè)操作證復(fù)審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內(nèi)提出申請，由山西核發(fā)部門進(jìn)行考核、發(fā)證單位

3、負(fù)責(zé)審驗(yàn)。復(fù)審內(nèi)容包括：（一）健康檢查；（二）違章作業(yè)記錄檢查；（三）安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；第三章項(xiàng)目職責(zé)第八條加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，按國家、行業(yè)、山西地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)的有關(guān)要求做好特種作業(yè)人員的申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的管理檢查工作。第九條建立特種作業(yè)人員檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。第十條制特種作業(yè)的技術(shù)操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程和相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。第十一條有連續(xù)性或需要倒班作業(yè)的特種作業(yè)應(yīng)編制交接班制度。第十二條向特種作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，通知知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。第四章特種作業(yè)人員管理第十五條特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)

4、前，進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。第十六條特種作業(yè)人員必須持證上崗。遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備等。第十七條特種作業(yè)人員有權(quán)對作業(yè)現(xiàn)場的條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提由建議、檢舉權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。應(yīng)接受采納特種作業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議。第十八條在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)或采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險(xiǎn)區(qū)等。第十九條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動(dòng)施工的特種作業(yè)人員必須接受山西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。第二十條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，不得上崗工作：（一）未按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審或復(fù)審不合格的；（二）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的；（三）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；（四）經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。第二十一條離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)第二十二條