2019年員工短期聘用合同協(xié)議書范本

1、員工短期聘用合同書甲方：乙方：簽訂日期：年月第 1 頁(yè)共 3 頁(yè)甲方： 乙方： 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：一）甲方公司總部；二）甲方在全資公司或參股的合資公司；三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。四、乙方之工作職責(zé)、 事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種， 并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行 分派。理之。依員工手冊(cè)辦五、乙方之正常工作時(shí)間每日為 7 小時(shí)，每周五個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，班事宜，依

2、員工六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加手冊(cè)辦理之。七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月 5 日發(fā)放， 若工資發(fā)放日適逢周日或假日。 甲方得提前或 推后一日或數(shù)日發(fā)放。5 種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等 5 種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1 個(gè)月通知乙，合同1 個(gè)月的工資。終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前 1 個(gè)月通知甲方， 調(diào)離時(shí)， 乙方須按員工手 冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā) 1 個(gè)月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)， 業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各十五、項(xiàng)規(guī)定。本合同一式兩份， 甲、乙雙方各執(zhí)一份， 經(jīng)雙方簽章后于十七、甲、乙雙方就履行日起生效。十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。訂立合同書人甲方