九略—中山市人民醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略咨詢—a化療科彭杰文_第1頁
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文檔簡介

1、精品文檔，值得擁有 1 / 5 中山市人民醫(yī)院組織結構調查表 部門名稱：化療科 直接上級領導和部門：王得坤、腫瘤研究所 本部門員工人數(shù)：12 所屬下級部門：無 聯(lián)系電話：22488 填表人簽名：彭杰文 填表日期：2002.12.20 部門主要職能（主要工作內容）： 收治以化療為主的惡性腫瘤患者，收治需生物治療、放射介入治療的惡性 腫瘤患者及晚期姑息性治療的腫瘤患者。負責全院需化療的腫瘤患者的會診工 作，負責全院惡性腫瘤單病種綜合治療的化療部分。精品文檔，值得擁有 2 / 5 部門領導的主要權力： 行使醫(yī)院規(guī)定給科主任的權力，無特殊。 本部門與哪些部門 （包括醫(yī)院內部和醫(yī)院外部）有密切的業(yè)務關系

2、？ 聯(lián)系部門 主要業(yè)務 腫瘤研究所、 生物治療。 放射介入科、 腫瘤放射介入。 腫瘤放療科、 需要放射治療的腫瘤患者。 中山大學腫瘤 教授會診及學術活動。 醫(yī)院 精品文檔，值得擁有 3 / 5 各臨床科室 惡性腫瘤需化療的會診工作。 精品文檔，值得擁有 4 / 5 與本部門密切相關的制度、文件等名稱（包括醫(yī)院制定的和國家、省市上級主 管部門制定的）： 無特殊 精品文檔，值得擁有 5 / 5 您認為本部門在組織結構以及職能界定方面存在什么問題？您有哪些建議？ 我科新成立一年，運作漸成熟，組織結構基本無大問題。?？漆t(yī)生逐 漸成熟，但年輕?？漆t(yī)師人數(shù)不夠，為未來腫瘤中心成立，應加強培養(yǎng)人 才。惡性腫瘤?？茣\制度應常抓不懈。 您認為人民醫(yī)院總體上在組織結構以及職能界定方面存在什么問題？您有哪些 建議？ 近年醫(yī)院取得的成績有目共睹，職能部門工作效率較前明顯好轉。但臨床 科室與職能部門的溝通還須進一步加強。院辦公室能否安排一個能善聽各方面 意見的人

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