衛(wèi)生人員培訓(xùn)管理指導(dǎo)手冊(cè)(共3頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例實(shí)用手冊(cè)（一卷本）衛(wèi)生部農(nóng)村衛(wèi)生管理司組織編寫 人民衛(wèi)生出版社鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例第一章鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè) 第一節(jié)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)制度 第二節(jié)條例布前的鄉(xiāng)村醫(yī)生申請(qǐng)條件 第三節(jié)承得鄉(xiāng)村醫(yī)生證書但不符合條件的培訓(xùn) 第四節(jié)進(jìn)入村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的條件 第五節(jié)申請(qǐng)?jiān)诖遽t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊(cè) 的程序 第六節(jié)不得注冊(cè)的情形 第七節(jié)未經(jīng)注冊(cè)不得執(zhí)業(yè) 第八節(jié)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的有效期和再注冊(cè) 第九節(jié)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)及其變列 第十節(jié)注銷執(zhí)業(yè)注冊(cè)的情形 第十一節(jié)注冊(cè)公告和備案 第十二節(jié)依法行政便民效率情形 第十三節(jié)違法注則的處理 第十四節(jié)注冊(cè)的監(jiān)督檢查 第二章鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)規(guī)則 第一節(jié)

2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的權(quán)利 第二節(jié)鄉(xiāng)村醫(yī)生的義務(wù) 第三節(jié)協(xié)助義務(wù) 第四節(jié)不得重復(fù)使用一次性醫(yī)療器材 第五節(jié)如實(shí)告知病情和情況緊包時(shí)的處理 第六節(jié)醫(yī)學(xué)證明限制和實(shí)驗(yàn)性臨床醫(yī)療禁止 第七節(jié)使用藥品的范圍 第八節(jié)政府的補(bǔ)助義務(wù)第三章鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員培訓(xùn)實(shí)施第一節(jié)現(xiàn)代培訓(xùn)的特點(diǎn)與發(fā)展第二節(jié)我國(guó)衛(wèi)生人員培訓(xùn)工作現(xiàn)狀第三節(jié)培訓(xùn)工程流程第四章鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的制定第一節(jié)制定培訓(xùn)規(guī)劃第二節(jié)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃第三節(jié)制定培訓(xùn)班計(jì)劃第五章鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員培訓(xùn)方式與方法的選用第一節(jié)培訓(xùn)方式與培訓(xùn)方法概述第二節(jié)常見的培訓(xùn)方式第三節(jié)常見的培訓(xùn)方法第六章鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員培訓(xùn)班的組織與管理第一節(jié)培訓(xùn)班的管理原則第二節(jié)培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第

3、三節(jié)培訓(xùn)實(shí)施中的控制和調(diào)整第四節(jié)培訓(xùn)考核和總結(jié)第七章鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員培訓(xùn)質(zhì)量控制和效果評(píng)估第一節(jié)培訓(xùn)的質(zhì)量控制第二節(jié)培訓(xùn)效果的評(píng)估第三節(jié)培訓(xùn)效果的四級(jí)評(píng)估法第八章 醫(yī)療質(zhì)量管理與鄉(xiāng)村醫(yī)生維權(quán) 第一節(jié) 醫(yī)院的質(zhì)量管理第二節(jié)醫(yī)院質(zhì)量管理的主要基礎(chǔ)工作第三節(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理第四節(jié)臨床科室的質(zhì)量管理第五節(jié)醫(yī)技科室的質(zhì)量管理第六節(jié)門急診的質(zhì)量管理第七節(jié)醫(yī)院感染管理第八節(jié)維護(hù)患者的合法權(quán)益第九節(jié) 醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故的處理 第九章鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員培訓(xùn)考核 第四節(jié)考核工作的部門和周期 第五節(jié)考核的內(nèi)容和方法 第六節(jié)考核的處理 第七節(jié)投訴的處理第十章 鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員薪酬管理與法律責(zé)任第一節(jié)醫(yī)院薪酬、福利和勞資關(guān)系

4、第二節(jié) 鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員培訓(xùn)激勵(lì)第三節(jié) 鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員法律責(zé)任第十一章 鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例配套法律法規(guī)衛(wèi)生部農(nóng)村衛(wèi)生管理司關(guān)于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例檢查的通知衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)服務(wù)便函200717號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）農(nóng)衛(wèi)（基婦）處：根據(jù)衛(wèi)生部2007年全國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)提出的“組織檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例（以下簡(jiǎn)稱條例）實(shí)施情況”要求，為更好的貫徹落實(shí)條例，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，我司決定對(duì)條例落實(shí)情況開展檢查。內(nèi)容簡(jiǎn)介本書主要詳細(xì)介紹了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊(cè)、執(zhí)業(yè)規(guī)則，與鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員培訓(xùn)的實(shí)施、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)方式方法的選用、培訓(xùn)班的組織和管理及其質(zhì)量控制和效果評(píng)估，鄉(xiāng)村醫(yī)生維權(quán)、培訓(xùn)考核等各項(xiàng)工作的具體操作；另外，還介紹了鄉(xiāng)村醫(yī)生維權(quán)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)人員薪酬管理與法律責(zé)任。本書特點(diǎn)：實(shí)用性強(qiáng)本書主要依據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例的具體實(shí)施，介紹各項(xiàng)工作的具體實(shí)施和操作，既方便讀者查閱，有便于掌握應(yīng)用。權(quán)威編著本書由衛(wèi)生部農(nóng)村衛(wèi)生管理部門以及長(zhǎng)期從事醫(yī)政管理和醫(yī)院工作的資深專家精心編寫。 具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性針對(duì)衛(wèi)生部2007年全國(guó)衛(wèi)生工作要點(diǎn)提出的“組織檢查鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例實(shí)施情況”要求，為更好的貫徹落實(shí)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，本書講述了具體過(guò)程。讀者對(duì)象：各省、自治區(qū)、直