面試問(wèn)題-聘用最佳員工最佳面試問(wèn)題法

1、聘用最佳員工最佳面試問(wèn)題法聘用最佳員工的最佳提問(wèn)法企業(yè)不斷吸引和選拔人才成為發(fā)展的關(guān)鍵，我們?cè)诿嬖嚽靶枰让鞔_我們的需 求，即什么樣的人是我們所需要的：1首先要和企業(yè)文化理念合拍。2、其次要有能力，即在過(guò)去經(jīng)歷中被證明能夠勝任我們?cè)O(shè)立的職位的要求。下面提供一個(gè)基本的面試方法供大家參考，也就是 BATH面試法：1 “B”是BUY（貫徹），代表候選人是否能貫徹一個(gè)比較明確的求職意向和目標(biāo)。 這可以從簡(jiǎn)歷中來(lái)看，換過(guò)多份短期工作且每份工作都不同的人，我們傾向于 認(rèn)為他們的意向不明確，還在嘗試過(guò)程中，這樣的人錄用后離職率會(huì)比較高。 從面談也可以看出，對(duì)自己的求職意向不明確的候選人會(huì)特別迎合我們的職位

2、要求，而對(duì)每次的離職原因卻很難有個(gè)滿意的解釋。2、 “A”代表的是他們有無(wú)能力（ABLE。我們面試的候選人應(yīng)該在類(lèi)似崗位上已 經(jīng)取得過(guò)足以證明其能力的業(yè)績(jī)，類(lèi)似工作干過(guò)幾個(gè)月并不代表什么。另外還 有一種情況的候選人也比較合適，就是她雖然沒(méi)有太多業(yè)績(jī)支撐，但是非常年 輕同時(shí)又與企業(yè)文化很默契（這種情況在錄用后可以很快檢驗(yàn)出來(lái)）。3、 “ T”代表的是他們應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)（TEAM）成員。團(tuán)隊(duì)成員不是盲目地和他人走到 一起的人，我們尋找的是能積極參與公司工作的人。她們會(huì)照章辦事，但也會(huì) 告訴你某個(gè)環(huán)節(jié)有問(wèn)題，并提出自己的解決方案。團(tuán)隊(duì)成員在為自己著想的同 時(shí)也為公司利益著想。這點(diǎn)在面試時(shí)比較難于偵測(cè)，如

3、果讓其具體描述下候選 人在某個(gè)項(xiàng)目中的表現(xiàn)，也許能了解到一些。4、 最后一點(diǎn)，“代表他們是否迫切需要（HUNGRY企業(yè)將會(huì)被那些急切需要 成功和渴求利用每個(gè)機(jī)會(huì)的員工們推動(dòng)起來(lái)，繁榮起來(lái)。我們需要在面試交流 中反復(fù)體會(huì)候選人對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展的期盼。很顯然，企業(yè)氛圍不是對(duì)每個(gè)人適合的。設(shè)計(jì)面試：可以采用如下面試問(wèn)題法。特別好的問(wèn)題將用藍(lán)色標(biāo)出一、發(fā)現(xiàn)求職動(dòng)機(jī)和目的？點(diǎn)評(píng)：求職動(dòng)機(jī)直接關(guān)系著如果錄用該求職者，他的穩(wěn)定性和耐力，包括對(duì)組織文化的耐受力，這是必須要通過(guò)面試中加以驗(yàn)證的。1. 請(qǐng)講一些關(guān)于你自己的事情。2. 談?wù)勀阕约喊?，除了你?jiǎn)歷里寫(xiě)的那些。3. 你為什么想來(lái)這兒工作？4. 除了你申請(qǐng)

4、的職位，你還想要什么？5. 你的期望薪酬是多少？6. 你可以給這個(gè)工作帶來(lái)一些其它應(yīng)聘者不能夠提供的技能或想法嗎？7. 在你過(guò)去的工作中，你如何完成那些你沒(méi)有能力完成的工作？8. 你從雇員、顧客或其他人那里了解到我們公司多少？9. 為什么我應(yīng)該聘用你？10. 在你的職業(yè)生涯里，是什么促使你來(lái)到這里？11. 為什么你準(zhǔn)備辭去你現(xiàn)在的工作？12. 你做這種工作的動(dòng)力是什么？13. 對(duì)于這個(gè)工作你最不感興趣的是什么？14. 對(duì)于這個(gè)工作，你最感興趣的是什么？15. 對(duì)我們的公司和公司的聲譽(yù)你有什么印象？16. 我們有很多申請(qǐng)人面試這個(gè)職位。為什么我們應(yīng)該更關(guān)注你呢？17. 請(qǐng)向我證明你的興趣是真實(shí)的

5、。18. 在過(guò)去的幾年中你的職業(yè)動(dòng)力是如何變的呢？二、發(fā)現(xiàn)勤奮和職業(yè)精神1. 請(qǐng)說(shuō)明一下你遇到的最艱難的工作或者個(gè)人經(jīng)歷。2. 請(qǐng)舉例說(shuō)明你是如何克服困難完成某個(gè)項(xiàng)目的。3. 請(qǐng)舉出一個(gè)你作出決定的例子。4. 請(qǐng)描述一次你處理困難的或者不受歡迎的任務(wù)經(jīng)歷。5. 你現(xiàn)在的老板會(huì)把你描述為那種比別人走得更遠(yuǎn)的人嗎？6. 請(qǐng)舉出一個(gè)你沒(méi)有滿足對(duì)方期望的例子。7. 你怎樣處理別人對(duì)你工作的批評(píng)？8. 人們總是傾向于觀念導(dǎo)向或者任務(wù)導(dǎo)向的。你如何描述你自己。9. 你的同事如何評(píng)價(jià)你對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注？10. 你怎樣管理一周的工作時(shí)間并且制定現(xiàn)實(shí)的期限？11. 請(qǐng)告訴我一個(gè)你不得不延期完工的例子。12. 你曾經(jīng)

6、努力改進(jìn)哪些個(gè)人技能或者工作習(xí)慣？13. 你如何應(yīng)對(duì)日常工作中的壓力？14. 當(dāng)事情沒(méi)有按照計(jì)劃進(jìn)行的時(shí)候你將怎樣重新部署？15. 在你現(xiàn)在的工作中，你是怎樣區(qū)分優(yōu)先次序或者調(diào)整你的工作量的？16. 什么情況曾經(jīng)考驗(yàn)過(guò)你的交際能力？三、溝通工作的適合度1. 你之前的工作中什么是你認(rèn)為最有價(jià)值的？2. 是什么讓你感到現(xiàn)在或先前的工作中受挫？3. 請(qǐng)描述一下你所理想的工作。4. 你目前所做工作的局限性是什么？5. 你希望在下一個(gè)職位中實(shí)現(xiàn)或者說(shuō)發(fā)展是什么？6. 你對(duì)這個(gè)工作最感興趣的地方是什么？7. 你對(duì)這個(gè)工作最不感興趣的地方是什么？8. 對(duì)于完成這個(gè)工作你最關(guān)心的是什么？9. 結(jié)合你自己的簡(jiǎn)歷

7、，你認(rèn)為自己在這個(gè)工作上的弱點(diǎn)是什么？10. 你之前的工作現(xiàn)實(shí)和你的期待有什么區(qū)別嗎？11. 必要的時(shí)候你可以出差或者加班嗎？12. 在日常工作中，你喜歡連續(xù)不變化還是頻繁的變化？13. 什么工作可能帶給你最大的信心？14. 你可以提供和這個(gè)工作最相關(guān)的什么技能？15. 你將如何實(shí)現(xiàn)你現(xiàn)在的或最近的工作？16. 為什么你特別適合這個(gè)工作？17. 什么是你高效或理想的工作環(huán)境？18. 請(qǐng)告訴我你上一個(gè)工作中兩到三個(gè)你不愿意再重復(fù)的方面。四、成就和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)1. 請(qǐng)告訴我你曾經(jīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)。2. 請(qǐng)舉一個(gè)具體的例子說(shuō)明你對(duì)雇主的貢獻(xiàn)。3. 請(qǐng)你舉出你做的比別人預(yù)期的要多的事例。4. 你最引以自豪

8、的成績(jī)是什么？5. 什么情況下你的同事依靠你來(lái)處理問(wèn)題？6. 請(qǐng)講一下你能夠通過(guò)一個(gè)或多個(gè)行動(dòng)去支持的公司目標(biāo)。7. 請(qǐng)告訴我能反映你的努力的一個(gè)可測(cè)量的結(jié)果。8. 請(qǐng)描述一次你正確解決正在發(fā)生的問(wèn)題的經(jīng)歷。9. 請(qǐng)告訴我你的一個(gè)主要成績(jī)。10. 如果今天我聘用你，你首先要做什么？11. 你認(rèn)為什么成績(jī)是最難達(dá)到的？12. 請(qǐng)舉例說(shuō)明你如何為雇主或公司節(jié)約了成本。13. 迄今為止，你認(rèn)為自己取得了最大成就是什么？14. 告訴我在必修的學(xué)科鍛煉中所獲得的收獲。15. 請(qǐng)舉例說(shuō)明你提前完成的一個(gè)項(xiàng)目。16. 請(qǐng)告訴我你必須和一個(gè)人或小組合作完成一些重要的工作經(jīng)歷。17. 請(qǐng)舉出一個(gè)工作之外的從你的

9、參與中獲益的組織。五、公司適合度員工也點(diǎn)評(píng)：適合公司的氛圍和文化很重要， 企業(yè)總是需要找到志同道合的員工， 需要適應(yīng)企業(yè)的某些潛規(guī)則。1. 你的朋友如何評(píng)價(jià)你？2. 請(qǐng)描述一下你和你前任老板的關(guān)系。3. 請(qǐng)描述一下你和同事們的工作關(guān)系。4. 請(qǐng)告訴我什么的工作環(huán)境會(huì)使你變得沒(méi)有效率。5. 什么環(huán)境會(huì)令你興奮并且激勵(lì)你？6. 請(qǐng)告訴我什么樣的工作環(huán)境會(huì)讓你覺(jué)得受挫？7. 請(qǐng)描述一下你和你的同事遇到的一個(gè)問(wèn)題。8. 我們可以核對(duì)你的證明人嗎？9. 你上一個(gè)老板想要改變你的哪些工作習(xí)慣？10. 你如何才能最有效率？是獨(dú)自工作還是小組合作？11. 請(qǐng)告訴我在什么樣的情況下你難以保持客觀？12. 在專業(yè)

10、形象背后，你真正的個(gè)性是什么？13. 什么環(huán)境可以讓你更有效率？14. 你的上一個(gè)老板會(huì)如何描述你的工作習(xí)慣和行為準(zhǔn)則？15. 你的顧客和你主要的客戶喜歡和你一起工作嗎？16. 你愿意完善這個(gè)部門(mén)嗎？17. 請(qǐng)講一講你最近從一本書(shū)上學(xué)到的東西。18. 請(qǐng)告訴我你喜歡的一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)。19. 請(qǐng)描述你不得不幫助一個(gè)合作者的經(jīng)歷。六、人風(fēng)格和管理方式1. 請(qǐng)告訴我你最不喜歡的經(jīng)理或教授。2. 什么管理方式你認(rèn)為最有效的？3. 請(qǐng)告訴我你自己的管理方式？4. 你先前的主管做了什么你不喜歡的事情？5. 你怎樣組織和計(jì)劃一個(gè)大的項(xiàng)目？6. 請(qǐng)告訴我你必須在重壓下工作的一次經(jīng)歷。7. 你如何處理和你的老板的

11、緊張關(guān)系？8. 請(qǐng)告訴我必須和你的老板爭(zhēng)辯的一次經(jīng)歷。9. 請(qǐng)舉例說(shuō)明一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)影響了你個(gè)人管理方式的經(jīng)歷。10. 你的什么個(gè)性可以增加工作效率？11. 請(qǐng)告訴我你認(rèn)識(shí)的一個(gè)印象最深刻的經(jīng)理或教授。12. 你和什么樣的人合作會(huì)最有效率？13. 在你的上一份工作中，你總是最優(yōu)先考慮什么項(xiàng)目？14. 請(qǐng)描述一次你按照別人的建議行動(dòng)的經(jīng)歷。15. 你想要改變你的哪些管理方式？16. 你曾經(jīng)想要和你的老板或同事?tīng)?zhēng)辯嗎？17. 你已經(jīng)參照某個(gè)特別的人而形成了自己的管理風(fēng)格了嗎？18. 請(qǐng)描述你欽佩的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。七、工作的激情1. 為什么你想要得到這份工作？2. 為什么你想要為這家公司工作？3. 這個(gè)待業(yè)

12、為什么吸引你？4. 請(qǐng)描述你所看到的我們的競(jìng)爭(zhēng)。5. 請(qǐng)告訴我你對(duì)我們公司了解多少。6. 請(qǐng)告訴我，你認(rèn)為我公司在這個(gè)待業(yè)有什么獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)嗎？7. 你對(duì)我們公司最主要的興趣在哪里？8. 為什么特別勝任這個(gè)工作？9. 如果你經(jīng)營(yíng)這個(gè)公司，你有什么不同的做法嗎？10. 為什么你認(rèn)為這個(gè)公司或待業(yè)可以長(zhǎng)期吸引你的注意力？11. 請(qǐng)告訴我你想要在未來(lái)的五年里達(dá)到什么位置？12. 如果我們的一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者提供一個(gè)職位給你，你將會(huì)怎么做？13. 請(qǐng)告訴我你對(duì)這個(gè)行業(yè)知道多少？14. 你最喜歡我們公司生產(chǎn)的什么產(chǎn)品？15. 你認(rèn)為我們的生意在哪方面是最脆弱的？16. 你認(rèn)為我們的最新產(chǎn)品和廣告怎么樣？17. 請(qǐng)

13、描述你理想的職業(yè)。18. 你怎樣保持對(duì)時(shí)事的了解？19. 如果你有無(wú)限的時(shí)間和金融資源，你將會(huì)如何花費(fèi)？八、個(gè)人興趣1. 請(qǐng)告訴我過(guò)去的幾年里你在工作以外的一直感興趣的活動(dòng)。2. 什么業(yè)余活動(dòng)可以增進(jìn)你的工作興趣？3. 你在業(yè)余時(shí)間做些什么？4. 如果你有無(wú)限的休閑時(shí)間，你準(zhǔn)備怎么度過(guò)？5. 如果你發(fā)現(xiàn)自己很累，你會(huì)通過(guò)什么的方式來(lái)恢復(fù)你的活力？6. 你有一個(gè)和諧的生活方式嗎？7. 請(qǐng)講述你在工作之外放松的時(shí)候得到了有助于工作的想法的經(jīng)歷。8. 你的個(gè)性如何反映在你喜歡的各種活動(dòng)里？9. 什么樣的休閑活動(dòng)可以幫助你把你的工作做得更好？10. 我們公司認(rèn)為雇員應(yīng)該回報(bào)社區(qū)，你對(duì)此有何看法？11.

14、 什么社區(qū)項(xiàng)目可以利用你的專業(yè)技能，并且特別地吸引你？12. 請(qǐng)描述一種運(yùn)動(dòng)或習(xí)慣，它給了你關(guān)于合作或紀(jì)律的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。13. 請(qǐng)告訴我一個(gè)隨著年齡增長(zhǎng)而喪失的一個(gè)興趣。14. 你通過(guò)什么來(lái)放松自己？15. 當(dāng)你不工作的時(shí)候，你更喜歡被安排好的日程，還是靈活即興的日程？16. 請(qǐng)告訴我你認(rèn)同的書(shū)或者電影里的一個(gè)人物。九、管理方式、創(chuàng)造性、領(lǐng)導(dǎo)能力 點(diǎn)評(píng)：當(dāng)你需要招聘管理人員或儲(chǔ)備干部時(shí)需要問(wèn)。1. 你曾經(jīng)想到過(guò)什么最有創(chuàng)造性的或創(chuàng)新性的想法嗎？2. 請(qǐng)舉例說(shuō)明你怎樣用創(chuàng)造性的辦法克服障礙。3. 你認(rèn)為，為什么一些公司擁有好的產(chǎn)品卻失敗了？4. 請(qǐng)描述一次現(xiàn)有的進(jìn)程不起作用的經(jīng)歷。5. 你以前的下

15、屬或者助手怎樣描述你的領(lǐng)導(dǎo)方式？6. 請(qǐng)描述你發(fā)起的一次改進(jìn)活動(dòng)。7. 請(qǐng)告訴我你不得不說(shuō)服別人采納你的意見(jiàn)的經(jīng)歷。8. 你以前的主管對(duì)你的創(chuàng)造力作何評(píng)價(jià)？9. 你之前的工作鑒定可以充分描述你的領(lǐng)導(dǎo)能力嗎？10. 請(qǐng)舉一個(gè)你的項(xiàng)目失敗的例子。11. 你是足智多謀的嗎？12. 請(qǐng)向我證明你的說(shuō)服能力。13. 你如何展示你的領(lǐng)導(dǎo)才能，請(qǐng)舉例說(shuō)明。14. 請(qǐng)描述你作為領(lǐng)導(dǎo)感到最滿意的情況。15. 如果你不是領(lǐng)導(dǎo)，什么情況下你是一個(gè)有效率的貢獻(xiàn)者？16. 請(qǐng)描述你與比自己級(jí)別高的人和級(jí)別低的人一起工作的舒適程度。17. 請(qǐng)告訴我一次你不得不改變你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的經(jīng)歷。18. 請(qǐng)舉例說(shuō)明你如何使過(guò)程進(jìn)行得更

16、順利。十、 工作的技巧和能力1. 什么可以使你與眾不同？2. 在和這些工作的要求相關(guān)的技能方面，你有什么缺點(diǎn)嗎？3. 請(qǐng)告訴我你的優(yōu)點(diǎn)。4. 你的弱點(diǎn)是什么？5. 你和這個(gè)工作有關(guān)的經(jīng)驗(yàn)是什么？6. 你理想的工作是什么？7. 你認(rèn)為什么技能對(duì)這個(gè)工作是最重要的？8. 和具和這個(gè)領(lǐng)域的類(lèi)似的背景的其它人相比，你如何評(píng)價(jià)你自己？9. 你曾經(jīng)被辭退或勸退過(guò)嗎？10. 你的主要技能是什么？11. 你最首先想要改正的是什么缺點(diǎn)或壞習(xí)慣？12. 你想要在這個(gè)工作培養(yǎng)什么技能？13. 如果你必須從事現(xiàn)在的工作，你會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間做什么？14. 你怎樣豐富你現(xiàn)在的或過(guò)去的工作？15. 你把你的工作成績(jī)歸功于什

17、么？16. 請(qǐng)舉出一個(gè)項(xiàng)目，在那個(gè)項(xiàng)目中你對(duì)你的個(gè)人表現(xiàn)很失望。17. 你哪些方面的工作是最值得尊敬的？18. 你在工作的哪些方面經(jīng)常被批評(píng)？19. 這個(gè)工作要求頻繁地出差，這適合你的生活方式嗎？20. 為什么你如此頻繁地?fù)Q工作？ 十一、 職業(yè)期望1. 今后五年里你想要待在哪里？2. 請(qǐng)告訴我你的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)。3. 為什么這個(gè)工作對(duì)你現(xiàn)階段的職業(yè)發(fā)展而言是正確的選擇？4. 如果你可以全部重新開(kāi)始你的職業(yè)生活，你會(huì)選擇什么職業(yè)方面？5. 你沒(méi)有機(jī)會(huì)取得哪方面的成績(jī)？6. 你如何主評(píng)判這個(gè)工作和其他你正在尋找的工作？7. 你在過(guò)去的職業(yè)生涯中有沒(méi)有為預(yù)期的工作奠定什么基礎(chǔ)？8. 請(qǐng)告訴我你對(duì)薪水的

18、期望。9. 為什么你在上一個(gè)職位待了那長(zhǎng)的時(shí)間？10. 你是否有過(guò)自己認(rèn)為該被提升而未被提升的經(jīng)歷？11. 由于這將是你的第一個(gè)工作，你怎么知道你會(huì)喜歡你選擇的職業(yè)道路？12. 在這個(gè)工作之外你的期望是什么？13. 你喜歡什么樣的新挑戰(zhàn)？14. 你認(rèn)為你將會(huì)有多長(zhǎng)的時(shí)間在這個(gè)工作繼續(xù)發(fā)展？15. 公司內(nèi)的什么職業(yè)道路吸引你？16. 我看到你已經(jīng)失業(yè)了一段時(shí)間了， 你在尋找適合自己興趣的工作方面有什么 困難嗎？17. 在五年內(nèi)你認(rèn)為自己合理的收是多少？18. 你曾經(jīng)做過(guò)不符合你的長(zhǎng)期計(jì)劃的工作嗎？ 十二、 解決問(wèn)題的能力1. 你如何評(píng)價(jià)或衡量你工作的成績(jī)？2. 你是注重實(shí)效或?qū)嶋H的嗎？3. 你如何平衡你對(duì)事實(shí)和直覺(jué)的依賴？4. 在你上一個(gè)工作中最大的問(wèn)題是什么？5. 請(qǐng)告訴我你不能夠預(yù)期的一個(gè)問(wèn)題。6. 請(qǐng)舉例說(shuō)明，有一次你認(rèn)為招待一個(gè)不受歡迎的決定是必要的。7. 請(qǐng)描述一次不能令你滿意的解決問(wèn)題的經(jīng)歷。8. 什么情況下你會(huì)很難作出選擇？9. 請(qǐng)描述你認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)回報(bào)的情況。10. 你的技能如何可以成為一種資產(chǎn)？11. 請(qǐng)描述一種你把技術(shù)應(yīng)用到解決