各級(jí)護(hù)理管理人員崗位職責(zé)(2012修訂)_第1頁
各級(jí)護(hù)理管理人員崗位職責(zé)(2012修訂)_第2頁
各級(jí)護(hù)理管理人員崗位職責(zé)(2012修訂)_第3頁
各級(jí)護(hù)理管理人員崗位職責(zé)(2012修訂)_第4頁
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文檔簡介

1、富源縣人民醫(yī)院各級(jí)護(hù)理管理人員崗位職責(zé)(2012修訂)護(hù)理部 制二O 一二年四月1. 護(hù)理部主任崗位職責(zé)2.病區(qū)護(hù)士長崗位職責(zé)3.急診科護(hù)士長崗位職責(zé)4門診護(hù)士長崗位職責(zé)5.手術(shù)室護(hù)士長崗位職責(zé)6.供應(yīng)室護(hù)士長崗位職責(zé)7. 血透室護(hù)士長崗位職責(zé)8. 產(chǎn)科護(hù)士長崗位職責(zé)一、護(hù)理部主任(副主任)崗位職責(zé)1 -在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管 理工作。2. 根據(jù)醫(yī)院管理目標(biāo)擬走全院護(hù)理工作中長期計(jì)劃,及時(shí)按 照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作,并組織檢查、 總結(jié)。3 .負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)童制度、護(hù)理常規(guī)、技 術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,走期

2、 檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況,按護(hù)理部主任、科護(hù)士長和護(hù)士長三級(jí) 負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。4.組織對(duì)各級(jí)護(hù)士進(jìn)行職業(yè)道德教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī) 學(xué)習(xí),使之熱爰護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認(rèn) 真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。5 .組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù) 培訓(xùn),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。6. 深入科室,指導(dǎo)護(hù)土長對(duì)各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對(duì)急 危、重癥患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。走期對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行 監(jiān)控。參加護(hù)理W房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù) 水平,并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7. 遇有重癥搶救與突發(fā)公共衛(wèi)生事件,負(fù)責(zé)隨時(shí)調(diào)配護(hù)理資 源。8. 負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的防范措施

3、,并對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行 安全防范意識(shí)的教育,督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行,確保醫(yī)療護(hù)理安 -12-全。對(duì)護(hù)士發(fā)生的護(hù)理不良事件,組織相關(guān)科室及護(hù)理安全與質(zhì) 量管理委員會(huì)成員共同分析、討論、提出整改措施及處理意見。9 .負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng) 懲提出意見,并與有關(guān)部門研究后報(bào)院長審批。10 .負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作, 完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見習(xí)計(jì)劃,走期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,確保臨床 教學(xué)質(zhì)量,同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。11 .負(fù)責(zé)對(duì)各層次護(hù)士長管理考核工作,走期主持召開全院 各級(jí)護(hù)士長會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)議,布置各階段管 理中心任務(wù),分析

4、全院護(hù)理工作情況.12 .制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理 科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行,不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極申 報(bào)護(hù)理課題及撰寫護(hù)理論文。二、護(hù)士長崗位職責(zé)1 .在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量、科研、教學(xué)的管理 及病區(qū)內(nèi)外系協(xié)調(diào)工作。2. 按護(hù)理部總的規(guī)劃及要求,有計(jì)劃的安排病區(qū)重點(diǎn)工作, 做到年有計(jì)劃、月有重點(diǎn)、周有安排。3. 督促檢查以保證各項(xiàng)常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實(shí),了 解各班護(hù)士工作的情況,定期參加醫(yī)囑總核對(duì)(每周至少1次), 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,以防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4. 參加加并組織危重患者的搶救工作,隨同科主任或主治 醫(yī)師查房,參加病例討論和會(huì)診,了解各級(jí)

5、醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要 求。5 .定期組織護(hù)理宜房、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及檢查護(hù)生臨床教學(xué)工 作,不斷提高士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并走時(shí)進(jìn)行考核記錄。6 .做好護(hù)士思想工作,協(xié)助解決和反映護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、 生活中存在問題或困難,發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性來搞 好病區(qū)護(hù)理工作。7 .負(fù)責(zé)病區(qū)各種醫(yī)療用品的申領(lǐng)、維護(hù)及報(bào)修。8. 走期召開工休座談會(huì),征求意見,改進(jìn)工作。9 經(jīng)常與科內(nèi)質(zhì)控小組成員或科主任討論研究病區(qū)管理工作 中存在的問題,做好護(hù)理工作計(jì)劃落實(shí)及工作總結(jié)。10 .走期參加雙休日、節(jié)假日護(hù)士長日夜查房及護(hù)理部組織 的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查。四、急診科護(hù)士長崗位職責(zé)1 .在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指

6、導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部及片 區(qū)的工作計(jì)劃,制訂本科的具體計(jì)劃,并組織實(shí)施。2. 按護(hù)理部及急診科總體管理要求,有計(jì)劃地安排科室重點(diǎn) 工作,做到月有計(jì)劃,周有重點(diǎn),日有安排。3. 檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)童制度和技術(shù)操作規(guī)范,了 解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡視、主班及消毒等各項(xiàng)工作的情況,參 加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作,有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情 況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。12-4 .每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中 存在的問題,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。5 .負(fù)責(zé)夜班護(hù)士工作安排,督察并考核中、夜班護(hù)士工作質(zhì)6. 負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作,加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教 育,遵守院規(guī)院紀(jì)。

7、7. 組織本病區(qū)的護(hù)理直房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,不斷提高 護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量,并定期進(jìn)行考核。8 .負(fù)責(zé)病區(qū)管理,包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、 安靜、安全、舒適以及對(duì)各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文 件的管理。9. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,制訂教學(xué)計(jì)劃,安排有帶教資質(zhì)和能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。10 關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問題和困難, 充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào) 工作。11 .督促檢直工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工 作。12 .走期召開工休座談會(huì)、聽取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見, 提出整改措施。13 .每日兩次參加交班(早

8、班與下午班),包括口頭、書面、 床頭。14 按要求參加護(hù)士長的日、夜值班。15 負(fù)責(zé)各類搶救器林 設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、 保管、報(bào)廢工作。五、門診護(hù)士長崗位職責(zé)1 在護(hù)理部及門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理, 做到月有計(jì)劃,周有重點(diǎn),日有安排。2. 督促和走期檢直護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切 配合門診醫(yī)生組長,做好各方面的協(xié)調(diào)工作。3. 制訂工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班,經(jīng)常深入門診檢查護(hù) 理服務(wù)質(zhì)量。4. 檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。5. 教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診患者的病情 變化,發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加 強(qiáng)與

9、醫(yī)生、患者溝通,及時(shí)協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛 盾。6. 督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔,做好消毒隔離工 作,完成崗位職責(zé)。7. 督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作(月報(bào)和日?qǐng)?bào)X8. 保管好部門財(cái)產(chǎn)、物品,及時(shí)增添并管理好部門藥品以保 證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。9. 協(xié)助科主任做好醫(yī)師專家、專科門診診室安排,每日參加核對(duì)專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時(shí)間和人次并記錄。10 .保持電腦清潔,及時(shí)維修,協(xié)助做好電子處方的管理和 處理。六、手術(shù)室護(hù)士長崗位職責(zé)1 -在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)手術(shù)室的行政管理 和護(hù)理質(zhì)量管理工作。2. 負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢 直各項(xiàng)規(guī)

10、童制度和各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí) 行情況,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量。3-根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的 組合,進(jìn)行科學(xué)合理的分配,安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序,必要 時(shí)親自指導(dǎo)并參加。4. 每日檢查、巡回各手術(shù)室3 次,了解各班護(hù)士履行崗 位職責(zé)及護(hù)理質(zhì)量情況。每日進(jìn)行考核、評(píng)估一次。對(duì)工勤人員 的清潔衛(wèi)生和消毒工作,每日檢查二次。5. 督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計(jì)劃走期 進(jìn)行手術(shù)室空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),并鑒走消毒效6. 進(jìn)行各項(xiàng)日常工作,主持晨會(huì),了解夜班工作情況, 不定期檢查夜班和各節(jié)假日的工作情況,如遇緊急情況,負(fù)責(zé)組

11、織應(yīng)急措施。7. 有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期提問或采用 其他形式考核,并做好獎(jiǎng)懲考核工作。8. 做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指走 專人負(fù)責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄.9. 協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之 間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時(shí)取得支持和配合。10. 做好每月各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作(如考勤、工作量、質(zhì)量及 經(jīng)濟(jì)核算等)準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表。對(duì)工作中發(fā)生的重大問 題,應(yīng)及時(shí)分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。七、供應(yīng)室護(hù)士長崗位職責(zé)1 .在護(hù)理部及片區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)供應(yīng)室的行政管理 和護(hù)理業(yè)務(wù)工作。2. 負(fù)責(zé)組織制訂護(hù)理工作計(jì)劃

12、并組織實(shí)施,經(jīng)常督促、檢查 各項(xiàng)規(guī)童制度、各班崗位職責(zé),以及各項(xiàng)操作規(guī)范的執(zhí)行,并及 時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。3. 根據(jù)供應(yīng)室工作任務(wù)和護(hù)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的 組合,進(jìn)行科學(xué)合理的分工,安排好各個(gè)班次,必要時(shí)親自指導(dǎo) 和參加。4. 進(jìn)行各項(xiàng)日常工作考核,不走期檢查節(jié)假日的工作情況, 如遇緊急情況,負(fù)責(zé)組織應(yīng)急措施。5. 做好供應(yīng)室各類物品的管理工作,保證供應(yīng)臨床醫(yī)療護(hù)理 所需的消毒、滅菌物品。6 .做好供應(yīng)室各類儀器的管理,指走專人負(fù)責(zé),并走期檢查。 督促按計(jì)劃走期進(jìn)行空氣、物品的細(xì)菌培養(yǎng)及各類滅菌器的生物 12-監(jiān)測。7. 協(xié)調(diào)本科室工作人員與其他科室人員之間工作關(guān)系,相互 溝通情況,取得支持和

13、配合。8. 有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期考核、業(yè)務(wù) 提問,提高供應(yīng)室護(hù)士專業(yè)水平。9 .做好每月的各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作(如考勤、工作量、經(jīng)濟(jì)核 算等)準(zhǔn)確填寫和檢查各項(xiàng)報(bào)表,對(duì)工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng) 及時(shí)上報(bào)并分析、鑒走、總結(jié),提出有效的防范措施。10 .做好供應(yīng)室物品進(jìn)貨和發(fā)放的電腦信息輸入管理工作。八、血透室護(hù)士長崗位職責(zé)1 -在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的行政管理、血 透治療護(hù)理安排,翎寺整潔安靜。2.根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班,完成透析工作。3. 督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)童制度和操作規(guī)程,認(rèn)真做 好“三查七對(duì)”工作。4. 做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)

14、計(jì)分析工作。5 根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃,制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。6 .參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防 差錯(cuò)事故。7.隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討 論。8 .積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科硏工作。9. 組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。10 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。11 .督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。12 .負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜。九、產(chǎn)科護(hù)士長崗位職責(zé)1 .在護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)房的行政管理和 護(hù)理質(zhì)量管理工作。2.按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,員責(zé)制訂護(hù)理工作計(jì)劃并 組實(shí)施,定期或不走期督促檢查各項(xiàng)規(guī)童制度、各班崗位職責(zé)以 及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不 斷提高護(hù)理質(zhì)量。3. 根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護(hù)理力量的組合,進(jìn)行科學(xué)合理的排班,制走各班崗位職貴。4. 組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形 式考核,并W?獎(jiǎng)懲考核工作。5. 督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計(jì)劃和姜 求走期進(jìn)行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng), 并鑒走消毒效果。6. 及時(shí)傳達(dá)護(hù)理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項(xiàng)工作, 主持晨會(huì),了解中、夜班工作情況,不

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