臨時用工合同書.doc

1、臨時用工合同書根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工,2.經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。R起至一、合同期限: 本合同期限自R止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務:1.乙方在甲方從事工作。2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2. 甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1. 乙方在合

2、同期間的工資標準:五、保險、福利待遇：1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時 工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2. 臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不

3、得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;第251 /總共38頁嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五

4、）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;（七）犯有其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)

5、濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。乙方（簽章）:甲方（簽章人街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年,日起變更合同內(nèi)容:甲方:（簽章）乙方:（簽章）簽定R期:年,根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂F哼孕合同；合同。一、合同期限:本合同期限自R起至年.FI止。合同期

6、滿即終止勞動二、生產(chǎn)工作任務:1.乙方在甲方從事工作。第9頁/總共38頁2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道徳、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1. 乙方在合同期間的工資標準: 2.五、保險、福利待遇:1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇

7、與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時 工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2. 臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙

8、方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1. 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;（七）犯有其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)

9、國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行

10、。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。乙方（簽章）:甲方（簽章人街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年.日起變更合同內(nèi)容:甲方:（簽章）乙方:（簽章）簽定R期:年.根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工,二、生產(chǎn)工作毎歲R起至年.日止。合同期滿即終止勞動經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限: 本合同期限自合同。1.乙方在甲方從事工作。2. 乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、

11、工作條件:1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1.乙方在合同期間的工資標準: 2.五、保險、福利待遇:1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時 工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制

12、工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限第#頁/總共38頁最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四

13、條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;（七）犯有其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;第13頁/總共38頁（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と?/p>

14、的;（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:1一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。乙方（簽章）:甲方（簽章人街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，

15、續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年.日起變更合同內(nèi)容:甲方:（簽章）乙方:（簽章）簽定R期:年.根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。R起至一、合同期限:本合同期限自年.R止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務:1.乙方在甲方從事工作。2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1. 甲方負責對乙歹進行彗思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、 安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作

16、必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1.乙方在合同期間的工資標準: 2.五、保險、福利待遇:1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時 工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2. 臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連

17、續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:（-）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、

18、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;第21頁/總共38頁（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;（七）犯有其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;（三）參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除

19、合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:1一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。乙方（簽章）:甲方（簽章人街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年,日起變更合同內(nèi)容:甲方:（簽章）簽定R期:年,FI根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工,乙方:（簽章）經(jīng)雙

20、方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。R起至一、合同期限:本合同期限自年.日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務:1.乙方在甲方從事工作。2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1. 乙方在合同fflg的工卑示準:2.五、保險、福利待遇:1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合

21、同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時 工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2. 臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3. 乙方

22、在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;第29頁/總共38頁（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

23、（七）犯有其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。

24、十、其它雙方協(xié)商事項:一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。乙方（簽章）:甲方（簽章人街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年.日起變更合同內(nèi)容:甲方:（簽章）乙方:（簽章）簽定日期:年,根據(jù)產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。R起至一、合同期限:本合同期限自年.R止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務:1.乙方在甲方從事工作。2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)

25、量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1. 乙方在合同期間的工資標準: 2.五、保險、福利待遇:1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2.

26、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1. 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:

27、（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;（七）犯有其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;（三）參軍、考入中等以上學?；虮徽惺諡閯?/p>

28、動合同制工人的;（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:1一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。乙方（簽章）:甲方（簽章人街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙

29、方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年,日起變更合同內(nèi)容:甲方:（簽章）乙方:（簽章）簽定日期:年,根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工,R起至年.迥巳止。合同期滿即終止勞動經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一、合同期限: 本合同期限自合同。二、生產(chǎn)工作任務:1.乙方在甲方從事工作。第33頁/總共38頁2. 乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工

30、種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1.乙方在合同期間的工資標準: 2.五、保險、福利待遇:1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時 工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1

31、個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1. 符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:（-）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）

32、違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;（七）犯有其它嚴重錯誤的。2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;（三）參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)

33、勞動部門辦理解除合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:1一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。乙方（簽章）:甲方（簽章人街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年.日起變更合同內(nèi)容:甲方:（簽章）乙方:（簽章）簽定日期:年,根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為

34、臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。R起至一、合同期限:本合同期限自年.日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務:1.乙方在甲方從事工作。2. 乙方必須按照甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定聲量質(zhì)羊?旨標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1.乙方在合同期間的工資標準: 2.五、保險、福利待遇:1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待

35、遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時 工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2. 臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

36、3. 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七、勞動合同的解除:1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:（-）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;（七）犯有

37、其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;（三）參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙

38、方協(xié)商事項:1一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。乙方（簽章）:甲方（簽章人街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件 續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。日起續(xù)訂合同期限自第39頁/總共38頁變更合同內(nèi)容:甲方:（簽章）乙方:（簽章）簽定R期:年,根據(jù)的規(guī)定，單位（以下簡稱甲方）因生產(chǎn)、工作需要招用同志（以下簡稱乙方）為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。R起至一、合同期限:本合同期限自年.日止。合同期滿即終止勞動第43頁/總共38頁合同。二、生產(chǎn)工作任務:1.乙方在甲方從事工作。2.乙方必須按照

39、甲方關于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的醬里T空輕供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1. 乙方在合同期間的工資標準: 2.五、保險、福利待遇:1. 乙方因工負傷，醫(yī)療終結前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結后，全部或部分喪失勞動能力的, 其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時 工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、

40、傷殘程度付 給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2. 臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù) 工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6 個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限 最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實 際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3. 乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。七

41、、勞動合同的解除:1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同:（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;（二）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;（三）嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;（五）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;（六）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;（七）犯有其它嚴重錯誤的。2. 符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同:（一）經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;（二）用工單位不能按照勞動合同

42、規(guī)定支付勞動報酬的;（三）參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;（四）用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;3. 任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合 同手續(xù)。八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:1一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方（簽章人乙方（簽章）:街道、鎮(zhèn)勞動部門（簽章）:附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自年,日起甲方:乙方:變更合同內(nèi)容:（簽章） （簽章）簽定日