美國SEC將重啟企業(yè)CEO薪酬差距披露規(guī)則_第1頁
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美國sec將重啟企業(yè)ceo薪酬差距披露規(guī)則導(dǎo)讀美國證券交易委員會（sec）正接近重啟一組要求企業(yè)在首席執(zhí)行官（ceo）薪酬上更加透明的規(guī)則，將要求披露首席執(zhí)行官的薪酬與其他高級管理人員之間的差距數(shù)據(jù)。北京時間8月22日晚間消息，媒體周四報道稱，美國證券交易委員會（sec）正接近重啟一組要求企業(yè)在首席執(zhí)行官（ceo）薪酬上更加透明的規(guī)則，將要求披露首席執(zhí)行官的薪酬與其他高級管理人員之間的差距數(shù)據(jù)。報道稱，證券交易委員會是根據(jù)2010多德-弗蘭克金融改革法的框架提出這一調(diào)整的，后者的很多條款還在不斷引起爭議。消息人士指出，相關(guān)的規(guī)則最快會在9月得到證券交易委員會的批準，但是具體的執(zhí)行上應(yīng)該不如立法者之前設(shè)想的那樣繁瑣。消息來源表示，監(jiān)管機構(gòu)將會允許企業(yè)在計算平均薪酬的時候考慮一小部分雇員；企業(yè)將必須披露首席執(zhí)行官薪酬和這一部分采樣雇員組平均薪酬相比的比例。 （孔軍）青島led顯示屏 www.kenuo- n8x5p

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