公司“傳幫帶”實施方案

1、傳幫帶制度實施方案一、目的為進一步強化煤礦安全教育工作，切實提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和操作技能，規(guī)范從業(yè)人員作業(yè)行為，杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀(jì)律等“三違”現(xiàn)象，有效防范生產(chǎn)安全事故，結(jié)合庚安礦業(yè)有限公司實際情況，特制定本實施方案。二、適用范圍本實施方案適用于庚安公司及庚安公司各所屬煤（礦）業(yè)公司。三、責(zé)任法則根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公司的每一位師傅都有帶教學(xué)徒的責(zé)任和義務(wù)，因此，帶教學(xué)徒是其不可推卸的責(zé)任和神圣的任務(wù)，拒不接受公司安排的帶教學(xué)徒任務(wù)或不認(rèn)真履行帶教責(zé)任的，公司有權(quán)按規(guī)定給予處罰。四、具體辦法各公司的生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)師傅與學(xué)徒的學(xué)教組織工作，有權(quán)給師傅下達帶教學(xué)徒的任務(wù)，徒弟也

2、可自愿結(jié)對。一個師傅可以帶教學(xué)徒一名至多名，具體帶多少，由生產(chǎn)部和人事部統(tǒng)籌安排，每位師傅必須自覺遵守有關(guān)規(guī)定，無條件的接受帶教學(xué)徒的工作。五、規(guī)范程序為了規(guī)范和嚴(yán)肅“師傅傳幫帶工作，師徒關(guān)系確定后，一要在公司公布，接受監(jiān)督。二要按公司及各采礦車間的規(guī)章制度簽訂“師徒合同，對師徒雙方的權(quán)利和義務(wù)及崗位要求，考核辦法均要做出明確的規(guī)定。六、師傅的選拔、師傅和學(xué)徒的資格責(zé)任及要求1、師傅的基本條件較高的職業(yè)道德，較強的事業(yè)心。熟練的業(yè)務(wù)技能及現(xiàn)場處置經(jīng)驗。在工作崗位有3年以上工作經(jīng)歷，且3年以內(nèi)無“三違”記錄。敢于嚴(yán)格要求，表達能力較好，善于傳、幫、帶”。2、師傅的職責(zé)率先垂范地嚴(yán)格執(zhí)行和遵守各項

3、操作規(guī)程和規(guī)章制度，指導(dǎo)和督促徒弟認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)程和各項規(guī)章制度，認(rèn)真?zhèn)魇诒緧徫患夹g(shù)、作業(yè)程序和作業(yè)要領(lǐng)，使徒弟盡快掌握和熟知本崗位的安全生產(chǎn)的基本知識。要教會徒弟在進入施工地點后，首先要進行安全檢查、如何進行"敲幫問頂”等本崗位所涉及的安全防范知識，如何排除現(xiàn)場隱患，向徒弟傳授自保和互保方面的知識和經(jīng)驗，履行好安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。 師傅帶領(lǐng)徒弟進行施工作業(yè)時，對徒弟的安全必須起到監(jiān)護作用，及時制止徒弟進入危險區(qū)域。教育徒弟在工作中，必須嚴(yán)格按照施工措施進行作業(yè)，按章操作，按措施施工，杜絕”三違卷確保安全。 愛護徒弟，嚴(yán)格要求，保證按法定日出勤，耐心傳授生產(chǎn)技能和操作經(jīng)驗，使

4、徒弟能夠在三個月內(nèi)掌握本崗位的生產(chǎn)技能操作知識及應(yīng)知應(yīng)會，并具備獨立工作的能力。3、徒弟的基本要求尊敬師傅，團結(jié)工友。虛心認(rèn)真地學(xué)習(xí)師傅所傳授的技能知識和操作經(jīng)驗。爭取在短期內(nèi)掌握本崗位工種的操作技術(shù)和現(xiàn)場安全防范知識。接受師傅的工作安排，虛心接受師傅的批評與教育刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高自己的技術(shù)理論知識和技術(shù)操作水平。徒弟如在試用期內(nèi)不能掌握本崗位的生產(chǎn)技能而獨立工作的，將轉(zhuǎn)崗為其他工種學(xué)習(xí)或不準(zhǔn)上崗作業(yè)。時刻牢記安全第一的方針，做到不安全不生產(chǎn)。在師傅的指導(dǎo)下，做好自身的安全防范工作，按章作業(yè)，按措施施工，按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，有權(quán)拒絕和制止師傅的''三違"現(xiàn)象，和師傅一起做好自?；ケ９ぷ鳌Ｆ?、考核、獎懲1、為了保證“傳、幫、帶”工作扎實有效的開展，各公司生產(chǎn)部要會同人事部對教、學(xué)情況進行考核，要成立“傳、幫、帶考核領(lǐng)導(dǎo)小組”，考核時間根據(jù)“師徒合同”要求考核，考核結(jié)果將作為獎金發(fā)放、提升的參考依據(jù)。2、師傅帶徒弟的時間為3個月，三個月后，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，徒弟考核未達標(biāo)，給予師傅100元的處罰，并且“師徒合同不能解除，順延至徒弟熟練期滿為止。每順延一個月罰師傅50元?？己送降苓_標(biāo)的，給予師傅每帶出一名學(xué)徒300元獎勵,多帶多得，少帶少得，不帶不得。3、在師徒“傳、幫、帶過程中，因師傅沒有盡到相應(yīng)的職責(zé)而發(fā)生安全事故，將追