醫(yī)院管理年督查中存在問題及整改措施_第1頁
醫(yī)院管理年督查中存在問題及整改措施_第2頁
醫(yī)院管理年督查中存在問題及整改措施_第3頁
醫(yī)院管理年督查中存在問題及整改措施_第4頁
醫(yī)院管理年督查中存在問題及整改措施_第5頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、醫(yī)院管理年督查中存在問題及整改措施以下是為大家整理的醫(yī)院管理年督查中存在問題及整改措施的相關范文,本文關鍵詞為整改,措施,范文,網(wǎng),問題,存在,年,督查,中,醫(yī)院管理 ,,您可以從右上方搜索框檢索更多相關文章,如果您覺得有用,請繼續(xù)關注我們并推薦給您的好友,您可以在工作匯報中查看更多范文。督查中存在問題及整改措施20XX年12月13日市衛(wèi)生局組織的督查組一行 8人對我院醫(yī)院管理年活動開展情況進行了實地檢查。通過查閱資料、現(xiàn)場查看、現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場考核等方式,對我院醫(yī)院管理年活動取得的成績給予充分的肯定,同時對存在的問題也給予了中肯的指出,并提出了寶貴的意見。 為下一步扎實有效地開展醫(yī)院管理年活動

2、,全面提升醫(yī)療服務水平、提高醫(yī)療質(zhì)量安全、提供滿意服務起到了積極的促進作用。、存在問題:(一)醫(yī)療質(zhì)量1 . 病歷質(zhì)量:抽取10 份住院病歷。個別病歷上級醫(yī)師未簽名,住院志一般情況未填寫,首程診斷依據(jù)、鑒別診斷過于簡單,手術記錄不完整,抗菌藥物使用未按分級使用辦法實施,個別科室化驗報告無簽名2 .急診質(zhì)量:實戰(zhàn)意識差,模擬搶救不到位,復蘇有效指征不掌握;搶救藥品無目錄,放置無序。3 .護理質(zhì)量:個別科室基礎護理不到位;個別護士基礎知識概念較差,如 “ 84液配置比例不清;個別科室基礎管理不到位,如碘伏消”毒液標識過期或無標識;搶救藥品無目錄,混放,無數(shù)量。(二)院內(nèi)感染:消毒、滅菌、預防院內(nèi)感

3、染意識較差,如:個別科室空氣監(jiān)測、物品監(jiān)測無記錄;有菌、無菌物品混合放置;一次性針管未丟棄;消毒液面不夠2/3;消毒物品有效、無效期不清。(三)醫(yī)院管理個別人資質(zhì)資料不全,未獲資質(zhì)上崗;個別部門管理資料不全。(四)財務管理無書面財務管理制度及重大經(jīng)濟項目責任追究制度;“一日清單執(zhí)行不到位;部分收入、支出不符合財務管理規(guī)定。(五)醫(yī)德醫(yī)風部分管理規(guī)定缺如;無行風監(jiān)督檢查記錄;行風教育宣傳不到位,個別人不知曉“八不準 ”。二、整改措施:1. 召開科主任護士長中層干部會,通報醫(yī)院管理年督查情況。各科室主任要充分認識存在的問題,對照實施方案的活動內(nèi)容要求及督查組指出的問題,迅速制定出具體的整改措施。2

4、、各檢查組要加大醫(yī)院管理年活動檢查的力度,實行各級責任追究制。3、各科主任要認真落實三級醫(yī)師查房、疑難病歷討論等核心制度,嚴格要求,嚴把病歷質(zhì)量關。4、嚴格基礎管理,各部門、各科室要盡快完善科內(nèi)各項醫(yī)院管理工作制度、診療常規(guī)及各項技術操作規(guī)程。5、醫(yī)務科要盡快規(guī)范各項管理資料,各科室按要求完善各種登記本、記錄本。6、各科室要積極組織崗位練兵,強化“三基 ”訓練,醫(yī)務科要組織一次 “三基 ”考核,確保全員參與、全員合格。7、醫(yī)務科要制定臨床用藥分級管理制度、 抗菌藥物臨床應用實施細則、 抗菌藥物臨床合理使用管理制度、 抗菌藥物分級管理辦法 ,進一步規(guī)范臨床用藥和處方管理。8、醫(yī)務科要盡快制定解決人民群眾看病難、看病貴具體措施,遏制醫(yī)藥費用增長。9、急診科要組織急救演練,強化急救意識,加強急診搶救技術的訓練,提高實戰(zhàn)能力。10、 藥械科要制定藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超量預警制度,促進合理檢查、合理用藥、因病施治。11、護理部、社??埔哟笕粘1O(jiān)督檢查和考核力度,規(guī)范消毒 滅菌、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理等各項工作。12、醫(yī)務科要采取各種形式進行住院病歷展評,評優(yōu)罰差,提高住院病歷質(zhì)量。13、政治處要制訂行風建設規(guī)范、行風考核獎懲等管理規(guī)定,并落實檢查記錄。14、財務科要盡快完善各項財務管理制度,規(guī)范財務管理。15、各科室要認真落實醫(yī)患溝通制度,圍繞“五個明白、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論