安全生產(chǎn)獎罰管理辦法

1、安全生產(chǎn)獎罰管理辦法第一章 總 則第一條 為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，充分體現(xiàn)以人為本、遵 章守紀(jì)、和諧安全發(fā)展宗旨，規(guī)范和保障各級履行安全生產(chǎn) 管理職責(zé)，有效促進(jìn)施工現(xiàn)場安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),制定本辦法。第二條 本辦法適用于公司職能部門、基層單位和項(xiàng)目部， 對施工生產(chǎn)過程中各級生產(chǎn)管理主體、各分包管理主體及現(xiàn) 場施工人員的安全生產(chǎn)行為活動進(jìn)行獎罰。第三條 公司生產(chǎn)管理部門環(huán)境安全監(jiān)督處在接受公司監(jiān)督 管理下，代表公司行使對各生產(chǎn)單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管 理。第四條 安全生產(chǎn)獎罰必須以事實(shí)為依據(jù)，應(yīng)當(dāng)公開、公正， 堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則，起到豉勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的 作用。第五條 本辦法以公

2、司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)獎罰為主，達(dá)到國家行業(yè) 獎勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，由公司推薦上報(bào)獎勵(lì)，觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)國家法 律、法規(guī)的依法追究法律責(zé)任。第二章 獎 勵(lì)第六條 凡在年度安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的單位和個(gè)人，公司將給予精神或物質(zhì)獎勵(lì)。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，在安全生產(chǎn)和文明施工、能源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)等方面取得顯著成績、獲得國家、省、 市表彰獎勵(lì)的；（二）在勞動保護(hù)、安全技術(shù)方面，有創(chuàng)新發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議被采納，效果顯著的；（三）安全生產(chǎn)設(shè)施齊全，安全生產(chǎn)技術(shù)措施合理、有效，無重大安全隱患，問題整改及時(shí)，全年未發(fā)生任何大小事故，獲得市級以上安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工

3、地的；以上對單位或責(zé)任人給予表彰并獎勵(lì)500 2000 元。（四） 在公司組織的專項(xiàng)檢查中，名列前三名的分別獎勵(lì)責(zé)任人 500 元、 300 元、 200 元。第三章處 罰第七條 環(huán)境安全監(jiān)督處及參加月度施工現(xiàn)場綜合檢查的部門和個(gè)人在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予 500-2000 元處罰。（一）未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未明確制定本部門的安全生 產(chǎn)管理目標(biāo)和措施； （二）深入工地不到位，對工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時(shí)消除，未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項(xiàng)檢查；（三） 在履行檢查職責(zé)過程中，未發(fā)現(xiàn)、 未提出存在在問題，導(dǎo)致不良后果的；（四）在日常工作或聯(lián)系點(diǎn)活動中，由于本部門或本人作為

4、不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的；第八條 基層單位在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予500-2000 元的處罰。（一）未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未明確制定本單位及項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施，對本單位安全生產(chǎn)管理不力；（二）不經(jīng)常深入工地，對工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時(shí)發(fā)現(xiàn)消除，未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項(xiàng)檢查的；（三）對項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理不力，對施工項(xiàng)目必要的安全防護(hù)設(shè)施、資金、物資不予支持的；（四）項(xiàng)目部管理職能配備不全，采購不合格的安全防護(hù)用 品，導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理不力的； （五）未按照要求為項(xiàng)目部配備專（兼）職安全員以及安全員無證上崗的；（六）發(fā)生事故后隱瞞不報(bào)、或阻撓調(diào)查、掩蓋事實(shí)、不參

5、 與調(diào)查、處理、善后工作的；（七）對上級部門的專項(xiàng)檢查、安全生產(chǎn)活動不積極創(chuàng)造條件配合、對提出的問題不及時(shí)督促項(xiàng)目部整改，造成惡劣影 響的；（八）未按照規(guī)定為本單位項(xiàng)目部編制有效、合理的專項(xiàng)方 案和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的。第九條 項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予200-1000 元的處罰。（一）未對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行分解，項(xiàng)目部安全生 產(chǎn)目標(biāo)不明確，各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)方案與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案 未制定或制定后落實(shí)不到位的；（二）未按規(guī)定組織進(jìn)行項(xiàng)目部定期安全專項(xiàng)檢查的;（三）對安全員的工作不支持，對安全員提出的隱患和建議不采納整改的；（四）違反安全生產(chǎn)規(guī)定違章指揮的；（五）未執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患要求，一旦發(fā)生事故，危害較大的；（六）現(xiàn)場5 人以上不戴安全帽，高空作業(yè)未系掛安全帶和其他嚴(yán)重違反安全作業(yè)操作規(guī)程的；（七）發(fā)生