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1、精選公文范文, 管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔, 歡迎閱讀下載電力企業(yè)職工教育培訓(xùn)計(jì)戈尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家,加果厭賣(mài)酋是自己需要的文檔可以點(diǎn)擊下載本文檔,下鼓愎 收費(fèi)的,所以請(qǐng)先閱讀再下載,謝謝魏讀友,本人在此祝各位讀友工作順 利J事事如意.針,堅(jiān)持面向企業(yè)、電力企業(yè)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃 職工培訓(xùn)教育是我國(guó)社會(huì)主義企業(yè)管理 的一個(gè)重要組成部分,是提高職工素質(zhì), 培養(yǎng) 四有”職工隊(duì)伍的有效途徑職工培 訓(xùn)教育必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的教育方 面向生產(chǎn),因材施 教、學(xué)用結(jié)合、定向培養(yǎng)的原則,做到 多岀人才,岀好人才。我公司的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以 安教

2、部為主,負(fù)責(zé)全公司的文化、技術(shù)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。 并把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入公司的生產(chǎn)計(jì) 劃,同時(shí)下達(dá),同時(shí)落實(shí),同時(shí)總結(jié)考 核。一、崗位培訓(xùn) 以練好基本功為主,即練習(xí)實(shí)際操作的 精選公文范文,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,感謝閱讀下載1精選公文范文, 管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔, 歡迎閱讀下載三熟三能 ”。三熟基本動(dòng)作,基本技能和基礎(chǔ)理論。按照 部頒電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) “應(yīng)知、 應(yīng)會(huì)”的要求,達(dá)到1、變電、線路及設(shè)備運(yùn)行人員的 三能” 熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理; 熟悉操作和事故處理; 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程 和制度; 能正確進(jìn)行操作和分析運(yùn)行狀況

3、; 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障; 能掌握一般的維修技能。 “三熟2、供電所人員的 “三熟三能 ” 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程 制度; 熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí); 熟悉檢修、維護(hù)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 能熟練地進(jìn)行本工種的檢修、維護(hù)和運(yùn) 行操作,正確處理事故; 能熟練地進(jìn)行觸電急救和人工呼吸; 能看懂常用圖紙和掌握常用材料性能3、財(cái)務(wù)、審計(jì)和用電營(yíng)銷(xiāo)人員的 精選公文范文,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,感謝閱讀下載 -2 精選公文范文, 管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔, 歡迎閱讀下載三能” 熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī); 熟悉本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和要求; 熟悉電工基礎(chǔ)知識(shí); 能熟練地進(jìn)行財(cái)務(wù)或經(jīng)營(yíng)

4、統(tǒng)計(jì)、測(cè)算和 分析; 能熟練地填報(bào)各類(lèi)報(bào)表; 能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文檔處理和制 表;量裝置的檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)4、計(jì)量人員的 “三熟三能 ” 熟悉電能計(jì)量裝置的基本原理; 熟悉本崗位的規(guī)程制度和相關(guān)法規(guī); 熟悉電能計(jì) 準(zhǔn);能熟練地進(jìn)行電能計(jì)量裝置的安裝和校 驗(yàn); 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障和排除故障; 能正確地進(jìn)行計(jì)量誤差的退補(bǔ)。二、新工人培訓(xùn)1、新工人進(jìn)公司,首先要經(jīng)過(guò)安教部一 段時(shí)間的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可分配 崗位。內(nèi)容分為:政治思想和傳統(tǒng)教育、 精選公文范文,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,感謝閱讀下載 3 遵紀(jì)守法和文明禮貌教育、安全生產(chǎn)和 局規(guī)局紀(jì)教育、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能教 育。2、恢復(fù)傳統(tǒng)

5、的師徒傳、幫、帶培訓(xùn)。新 工人到達(dá)崗位后,指定具有較高業(yè)務(wù)水 的工人為師傅, 經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)基本制度學(xué)習(xí)、 現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)、跟班實(shí)習(xí)三個(gè)步驟,考試合 格并確認(rèn)有獨(dú)立操作能力,報(bào)經(jīng)有關(guān)部 門(mén)批準(zhǔn)后方可獨(dú)立業(yè)骨干培訓(xùn)三、專1、有目的、有計(jì)劃地選擇優(yōu)秀的、具有較高技術(shù)水思想進(jìn)步 的生產(chǎn)工人和班組技術(shù)人員,作為專業(yè) 培訓(xùn)計(jì)平、熱愛(ài)本專業(yè)、培訓(xùn)的對(duì)象,編制專 劃,并取得主管部門(mén)的同意。 2、對(duì)專 有方向,理論和實(shí)際結(jié)合,在一般情況業(yè)骨業(yè)骨的培訓(xùn),要做到有目標(biāo)、從專業(yè)下,不輕易變動(dòng)他們的工作,鼓勵(lì)他們 提高。技術(shù)業(yè)3、所、站長(zhǎng)的培訓(xùn) 所、站長(zhǎng)的培訓(xùn)由公司編制計(jì)劃,組織 實(shí)施。所、站長(zhǎng)應(yīng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、 精選公文范文,管理類(lèi)

6、,工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,感謝閱讀下載 4 精選公文范文, 管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔, 歡迎閱讀下載務(wù)、思想政治工作三個(gè)方面提高,特別 是要學(xué)會(huì)管理,學(xué)會(huì)做人的思想工作。四、培訓(xùn)的形式和方法 1、崗中培訓(xùn)。由各部門(mén)根據(jù)本崗的實(shí)際 和要求,自行組織本部人員進(jìn)行相關(guān)業(yè) 務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。崗中培訓(xùn)是職教培訓(xùn)的主 要方式。組織公司相關(guān)人員集中學(xué)習(xí),由各職能科室負(fù)責(zé)人或具有較高技 術(shù)水平人員輪流授課; 3、專題講座。聘請(qǐng)公司外專業(yè)技術(shù)人員, 針對(duì)某一專項(xiàng)內(nèi)容,到公司進(jìn)行授課。 4、短期脫產(chǎn)培訓(xùn)。公司根據(jù)需要,有計(jì) 送往外地2、集中培訓(xùn)1、2、3、4、5、6、劃、有目的地將專業(yè)技術(shù)骨 進(jìn)行短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 五、培訓(xùn)時(shí)間要求崗中技能、安規(guī)培訓(xùn),每月一次; 技術(shù)考問(wèn),每月一次; 異常和事故分析,每月一次; 模擬演練和事故預(yù)想,每季一次; 集中培訓(xùn),每季兩次; 安規(guī)、技術(shù)規(guī)程和基礎(chǔ)知識(shí)考試, 精選公文范文,管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔,感謝閱讀下載 5 精選公文范文, 管理類(lèi),工作總結(jié)類(lèi),工作計(jì)劃類(lèi)文檔, 歡迎閱讀下載年一次。半年一次;7、專題講座,每年四次; 技能比武,尊敬的讀友您好:本文由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),分享到本網(wǎng)站是為了能夠幫助到大 家

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