煙草專賣局安全績效考核管理制度

1、1 范圍本制度適用于煙草專賣局（公司）各科室、中心，各縣市局（分公司），公司，環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的運行情況的檢查和考 核。2 引用文件3 組織機構(gòu)與職責3.1 公司成立安全生產(chǎn)委員會（簡稱安委會），由公司領(lǐng)導、公 司各部、室、中心負責人組成。3.2 安委會負責：3.2.1總結(jié)通報公司安全生產(chǎn)情況， 制定安全管理決策方案并組 織實施。3.2.2通報公司各類傷亡事故和事故調(diào)查處理情況。3.2.3組織落實安全技術(shù)措施經(jīng)費及安全獎勵專用基金， 并監(jiān)督 檢查執(zhí)行情況。3.2.4行使“安全一票否決權(quán)”，將干部的安全工作業(yè)績，列為 干部聘用、提升進行考核的重要內(nèi)容及依據(jù)之一。3.3 安全管理

2、監(jiān)督科負責：3.3.1綜合管理公司職業(yè)健康安全、 環(huán)境管理工作， 負責監(jiān)督管 理公司下屬各單位職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作。3.3.2 組織制定公司年度職業(yè)健康安全、環(huán)境工作目標管理計 劃，報經(jīng)安委會審定后組織貫徹實施。3.3.3組織制定公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的規(guī)定、制度、辦 法等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.3.4組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、 政策、法規(guī)和上級 有關(guān)規(guī)定， 協(xié)助領(lǐng)導組織和推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全、 環(huán)境管理工 作。3.3.5組織人身傷亡事故和重大機械設(shè)備、 火災、交通事故的調(diào) 查處理工作，負責各類事故的統(tǒng)計、分析上報。3.3.6組織召開公司各級安全管理專業(yè)會議和年度安全管

3、理評 審。3.4 公司下屬各單位安全管理部門負責：3.4.1綜合管理本單位職業(yè)健康安全、 環(huán)境管理工作， 監(jiān)督管理 本單位各部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理工作。3.4.2組織制定本單位年度職業(yè)健康安全、環(huán)境工作目標管理計 劃，報經(jīng)本單位安委會審定后組織貫徹實施。3.4.3組織制定本單位職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的規(guī)定、制度、 辦法等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3.4.4負責組織對本單位職業(yè)健康安全、環(huán)境管理情況的日常檢 查，對發(fā)現(xiàn)的不符合項及隱患整改的監(jiān)督、驗收。3.4.5在公司安委會的授權(quán)下組織本單位人身傷亡事故和重大 機械設(shè)備、火災、交通事故的調(diào)查處理工作，負責各類事故的統(tǒng)計、分析上報。3.4.6負責組

4、織召開本單位安全管理專業(yè)會議和年度安全管理 評審。4 考核內(nèi)容和要求：4.1 公司級職業(yè)健康安全、環(huán)境考核4.1.1考核由公司安全管理部門組織進行，每季度不少于一次， 每年度進行一次年終考核。4.1.2考核范圍覆蓋受考核單位所有生產(chǎn)經(jīng)營場所及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)， 依據(jù)季度初下發(fā)的季度安全生產(chǎn)任務(wù)與臨時性工作任務(wù)完成情況， 結(jié) 合受考核單位年度安全工作方案制定季度檢考核表進行考核。4.1.3考核發(fā)現(xiàn)的各類隱患和不符合，由安全管理監(jiān)督科下發(fā) 不符合整改通知書，責令受考核單位限期整改，重大隱患應(yīng)登記 建檔并實行監(jiān)控，各不符合情況按安全管理考核評分表規(guī)定進行 考核打分。4.2 公司下屬各縣（市）分公司職業(yè)健康安

5、全、環(huán)境考核4.2.1考核由公司下屬各縣（市） 分公司安全管理部門組織進行，每月度不少于一次；每周進行例行日常安全檢查。4.2.2月度考核范圍應(yīng)覆蓋受考核單位所有生產(chǎn)經(jīng)營場所及業(yè) 務(wù)環(huán)節(jié)，結(jié)合本部實際制定檢查表進行。4.2.3考核發(fā)現(xiàn)的各類隱患和不符合，由各縣（市）分公司安全 管理股下發(fā)不符合整改通知書，責令受考核部門限期整改，重大 隱患應(yīng)登記建檔監(jiān)控并匯總上報州局安全管理監(jiān)督科備查，各不符合 情況按 安全管理考核評分表進行考核打分納入季度考核。4.3 公司各部、室、中心職業(yè)健康安全、環(huán)境考核4.3.1考核由公司安全管理監(jiān)督科組織進行，每月度不少于一 次；各部、室、中心每周進行例行日常安全檢查

6、。4.3.2月度考核范圍應(yīng)覆蓋受考核單位所有生產(chǎn)經(jīng)營場所及業(yè) 務(wù)環(huán)節(jié)，結(jié)合本部實際制定檢查表進行。4.3.3考核發(fā)現(xiàn)的各類隱患和不符合，由安全管理監(jiān)督科下發(fā) 不符合整改通知書 ， 責令受考核部門限期整改， 重大隱患應(yīng)登記 建檔監(jiān)控，各不符合情況按 安全管理考核評分表進行考核打分納 入季度考核。4.4 專項檢查4.4.1節(jié)假日的專項檢查4.4.1.1由安全管理部門組織在節(jié)假日兩天前進行防盜設(shè)施、 防 火措施及交通安全管理等情況的安全檢查；4.4.1.2凡連續(xù)三天以上節(jié)假日除有安排有安保隊員值班外， 各 縣（市）分公司、中心還必須另派員工進行值班，值班期間要有巡查 記錄；4.4.1.3節(jié)后兩天內(nèi)要

7、對節(jié)假日期間值班、 巡查執(zhí)行情況及存在 的問題進行檢查并組織整改。4.4.2季節(jié)性專項檢查4.4.2.1由安全管理監(jiān)督科組織和各縣 （市）分公司安全管理股 組織進行，檢查范圍應(yīng)覆蓋本單位（部門）所有生產(chǎn)經(jīng)營場所及業(yè)務(wù) 環(huán)節(jié)，結(jié)合本單位（部門）實際制定檢查表進行檢查；4.4.2.2檢查內(nèi)容：a) 夏季前：防暑降溫、衛(wèi)生、防止中毒、防火、防盜、防搶檢 查；b) 雷雨季：防汛、防雷、防臨時設(shè)施傾倒、電器漏電等檢查；c) 冬季前：防寒、防凍、防滑、防火、防盜、防搶、防爆等檢 查4.4.3檢查出的問題處理：4.4.3.1能立即解決的，現(xiàn)場解決；4.4.3.2暫時解決不了的，要作出整改計劃，限期解決，整改計 劃要做到定人、定時間、定資金；4.4.3.3職責范圍內(nèi)無能力解決的， 及時向上級主管或相關(guān)部門 報告。4.4.4各級檢查提出的整改意見， 要按要求對整改情況和效果進 行跟蹤復查，并保留復查記錄。5 事故的檢查處理5.1 檢查由公司安全管理部門組