下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上For personal use only in study and research; not for commercial use薃信息安全教育培訓(xùn)制度蠆膇蒆為進(jìn)一步提高農(nóng)牧廳網(wǎng)絡(luò)管理人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全重大意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性,避免網(wǎng)絡(luò)安全事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特制訂本制度。一、一、 肂安全教育培訓(xùn)的目的荿網(wǎng)絡(luò)安全教育和培訓(xùn)不僅能提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息安全的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)搞好信息安全責(zé)任感和法律意識(shí),提高貫徹執(zhí)行信息安全法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性,而且能使廣大員工掌握網(wǎng)絡(luò)信息安全知識(shí),提高信息安全的事故預(yù)防、應(yīng)急能力,從而
2、有效地防止信息安全事故的發(fā)生,為確保網(wǎng)絡(luò)安全創(chuàng)造條件。艿二、培訓(xùn)制度薄1、信息安全教育培訓(xùn)計(jì)劃由信息中心根據(jù)年度工作計(jì)劃作出安排。蒂2、成立信息安全教育學(xué)習(xí)小組,定期組織信息安全教育學(xué)習(xí);膀3、工作人員每年必須參加不少于15個(gè)課時(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。羆4、工作人員必須完成布置的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,積極主動(dòng)地參加信息中心組織的信息安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。羇5、有選擇地參加其它行業(yè)和部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)參加其它業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。袁6、支持、鼓勵(lì)工作人員結(jié)合業(yè)務(wù)工作自學(xué)。袀?cè)?、培?xùn)內(nèi)容:肇1計(jì)算機(jī)安全法律教育肅(1)、定期組織本單位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全制度、計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作人員的
3、理論水平。薅(2)、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。蟻(3)、定期的邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行信息安全方面的培訓(xùn),提高操作員的防范能力。腿2計(jì)算機(jī)職業(yè)道德教育膃(1)、工作人員要嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和工作制度。羄(2)、不得制造,發(fā)布虛假信息,向非業(yè)務(wù)人員提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料。莁(3)、不得利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的漏洞偷竊客戶(hù)資料,進(jìn)行詐騙和轉(zhuǎn)移資金。羆(4)、不得制造和傳播計(jì)算機(jī)病毒。薆3計(jì)算機(jī)技術(shù)教育蒃(1)、操作員必須在指定計(jì)算機(jī)或指定終端上進(jìn)行操作。肁(2)、機(jī)房管理員,程序維護(hù)員,操作員必須實(shí)行崗位分離,不得串崗,越崗。羈(3)、不得越權(quán)運(yùn)行程序,不得查閱無(wú)關(guān)參數(shù)。蚄(4)、發(fā)現(xiàn)操作異常,應(yīng)立即向機(jī)房管理員報(bào)告。袃?nèi)?、培?xùn)方法:袂1.結(jié)合專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況,指派有關(guān)人員參加學(xué)習(xí)。聿2.有計(jì)劃有針對(duì)性,指派人員到外地或外單位進(jìn)修學(xué)習(xí)。肆3.舉辦專(zhuān)題講座或培訓(xùn)班,聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講課。節(jié)4.所有上崗工作人員或換崗工作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高校與企業(yè)合作協(xié)議教授聘請(qǐng)合同范本3篇
- 2025版木門(mén)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)合同范本2篇
- 2025年分期付款運(yùn)動(dòng)服裝合同
- 2025年分期室內(nèi)設(shè)計(jì)服務(wù)合同
- 跨國(guó)集團(tuán)2025年度全球營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略合同2篇
- 2025年版?zhèn)€人汽車(chē)買(mǎi)賣(mài)合同示范文本3篇
- 2025年汽車(chē)配件贈(zèng)與協(xié)議
- 二零二五年敬老院養(yǎng)老用品銷(xiāo)售與售后服務(wù)合同規(guī)范3篇
- 2025版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議樣本3篇
- 2025版學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí)就業(yè)保障服務(wù)合同3篇
- 《社會(huì)工作實(shí)務(wù)》全冊(cè)配套完整課件3
- 單位違反會(huì)風(fēng)會(huì)書(shū)檢討書(shū)
- 2024年4月自考00832英語(yǔ)詞匯學(xué)試題
- 《電力用直流電源系統(tǒng)蓄電池組遠(yuǎn)程充放電技術(shù)規(guī)范》
- 《哪吒之魔童降世》中的哪吒形象分析
- 信息化運(yùn)維服務(wù)信息化運(yùn)維方案
- 汽車(chē)修理廠員工守則
- 公安交通管理行政處罰決定書(shū)式樣
- 10.《運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制》李強(qiáng)
- 冀教版數(shù)學(xué)七年級(jí)下冊(cè)綜合訓(xùn)練100題含答案
- 1神經(jīng)外科分級(jí)護(hù)理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論