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文檔簡介
1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書 徐 涌 暉“我的大學(xué)生活,我做主”職業(yè)生涯規(guī)劃征文賽計(jì)劃表姓名 徐涌暉班級 軟工(2+2)0703職務(wù) 班長自我評價(jià)對自己所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識軟件工程專業(yè)主要以數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)理論的學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),著重學(xué)習(xí)現(xiàn)代軟件工程的基本理論和設(shè)計(jì)方法,運(yùn)用先進(jìn)的工程化方法,技術(shù)和工具從事軟件分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)等工作。個(gè)人專業(yè)能力定位具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握計(jì)算機(jī)軟件和軟件工程的基礎(chǔ)知識,較深入理解一個(gè)以上的計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用領(lǐng)域,比如像管理類軟件。另外有較強(qiáng)的動手能力,具有一定的系統(tǒng)分析和軟件設(shè)計(jì)的能力,能夠使用兩種以上主流的操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)和程序設(shè)計(jì)語言。所
2、選工作社會需求分析21世紀(jì)是IT業(yè)的世紀(jì),在國際IT業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,在中國這么一個(gè)軟件行業(yè)處在上升期的國家,各類企業(yè)對于軟件產(chǎn)品的需求量越來越大。由于IT技術(shù)在通信、醫(yī)療、教育等各個(gè)方面的全面發(fā)展促進(jìn)了各個(gè)軟件開發(fā)方向的發(fā)展、從架構(gòu)、編程到測試對人才的需求旺盛。從2007年的招聘情況看來,軟件工程師、軟件測試工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位,人才需求很大。 奮斗目標(biāo)崗位目標(biāo):N年后希望在什么崗位工作4年后 軟件開發(fā)工程師職務(wù)目標(biāo):N年后希望獲得什么職位4年后 高級軟件工程師7年后 項(xiàng)目經(jīng)理或主管追求目標(biāo):你將向什么方向努力并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益向系統(tǒng)分析,軟件開發(fā)
3、方向努力。在實(shí)踐中不斷積累管理經(jīng)驗(yàn),然后從事軟件項(xiàng)目管理,為促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。通過這些高新技術(shù)創(chuàng)造出適應(yīng)人類社會發(fā)展的產(chǎn)品,真正提高人民的生活質(zhì)量水平。當(dāng)然也會增加個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入,為自己的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。行動方案如何實(shí)施你的職業(yè)目標(biāo)規(guī)劃大學(xué)本科學(xué)習(xí)階段:很好地掌握專業(yè)知識 ,培養(yǎng)自己的思考能力、創(chuàng)造能力、學(xué)習(xí)能力。研究生學(xué)習(xí)階段:深層次地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,發(fā)展強(qiáng)勢知識,突出自己的優(yōu)勢。工作初級階段:虛心學(xué)習(xí),領(lǐng)悟公司的精神和文化,多與同事交流,建立良好的人際關(guān)系,做事要積極主動,為在公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。工作發(fā)展階段:對公司的管理與運(yùn)作非常了解后轉(zhuǎn)向
4、管理,從項(xiàng)目經(jīng)理做起,在工作之余不忘參加一些相關(guān)的培訓(xùn)班給自己充電。IT成就我的夢想浙江工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院軟件工程(2+2) 徐涌暉題記:大學(xué)就像一個(gè)萬花筒,五彩繽紛,色彩斑斕,使身在其中的人很容易陶醉,容易安逸;它也像一個(gè)布滿道具的大舞臺,只要你夠聰明,夠膽識,便可創(chuàng)造無數(shù)美麗的神話。對于渴望幸福、渴望成功的大學(xué)生,畢業(yè)之后,誰是英雄,誰能把握住未來,關(guān)鍵就在于對自己的人生、職業(yè)的規(guī)劃,能好好地利用大學(xué)期間的寶貴時(shí)間。懷著對未來的思考,我在此認(rèn)真地勾畫自己未來的藍(lán)圖希望它能夠時(shí)刻鞭策自己。一、知彼:環(huán)境分析1、所處環(huán)境分析我國經(jīng)濟(jì)正在宏觀調(diào)控中朝著又快又好的方向發(fā)展,國際競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。但也
5、要認(rèn)識到,眼下宏觀調(diào)控所取得的效果還是階段性的,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的突出矛盾和問題還沒有從根本上解決。我國入世前信息技術(shù)產(chǎn)品進(jìn)口關(guān)稅平均稅率為13.3。從2005年開始已經(jīng)實(shí)現(xiàn)零關(guān)稅,還取消了有關(guān)國外企業(yè)必須向我國轉(zhuǎn)讓技術(shù)、增加出口配額等市場準(zhǔn)入限制。從總體上看,這將有利于改善出口環(huán)境,增加我們信息技術(shù)產(chǎn)品的國際市場份額,有利于降低國內(nèi)企業(yè)的原材料采購成本,有利于開拓我國企業(yè)在國外的發(fā)展空間。以信息技術(shù)為中心的高新技術(shù)是世界各國爭奪的制高點(diǎn),發(fā)達(dá)國家為占據(jù)我國信息技術(shù)產(chǎn)品市場,將在技術(shù)方面對我國實(shí)行更加嚴(yán)密的封鎖和控制。同時(shí)隨著我國信息技術(shù)產(chǎn)品市場需求的增長,境外產(chǎn)品的進(jìn)口將大量增加,市場的爭奪方式趨
6、于多元化。但另一方面,由于信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的許多核心技術(shù)和高新技術(shù)大多掌握在發(fā)達(dá)國家手中,我國信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)將面臨激烈的競爭與挑戰(zhàn)。2、軟件行業(yè)分析軟件業(yè)的發(fā)展關(guān)系到一個(gè)國家的政治和未來,軟件產(chǎn)業(yè)將成為21世紀(jì)擁有最大產(chǎn)業(yè)規(guī)模和最具廣闊前景的新興產(chǎn)業(yè)之一。軟件領(lǐng)域是一個(gè)包括系統(tǒng)軟件、Linux應(yīng)用、中間件軟件、嵌入式軟件、數(shù)據(jù)庫軟件、財(cái)務(wù)及企業(yè)管理軟件、教育軟件、游戲軟件、語音應(yīng)用軟件等在內(nèi)的復(fù)雜的集合體。 2007年的軟件行業(yè),軟件外包和軟件產(chǎn)品化成為未來投資的兩大主線。未來中國外包的市場規(guī)模將不斷增長,同時(shí),行業(yè)集中度將逐步提升,而領(lǐng)先的企業(yè)獲得的增長速度將高于行業(yè)平均增長速度。各個(gè)企業(yè)將充分受
7、益于軟件外包的行業(yè)趨勢,利用其充分提升企業(yè)的業(yè)績。目前,中國的系統(tǒng)集成類上市公司軟件產(chǎn)品化比例非常低,造成了企業(yè)贏利狀況不明顯。產(chǎn)品化程度高的公司主要是集中在管理軟件、金融行業(yè)軟件、及聚焦于某個(gè)行業(yè)的軟件公司。提升軟件產(chǎn)品化的程度將非常有益于中國軟件企業(yè)競爭力的提高。 在人才需求方面,由于IT技術(shù)在通信、醫(yī)療、教育等各個(gè)方面的全面發(fā)展促進(jìn)了各個(gè)軟件開發(fā)方向的發(fā)展、從架構(gòu)、編程到測試對人才的需求旺盛。從2007年的招聘情況看來,軟件工程師、軟件測試工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位,人才需求很大。尤其是軟件測試工程師,繼2006年的短缺之后,2007年仍然有很大的人才缺口,軟件
8、測試工程師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業(yè)招聘人數(shù)很多,而且相比更加青睞有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人群。 綜上,全球軟件行業(yè)變革和技術(shù)發(fā)展給中國的軟件行業(yè)帶來了很大的發(fā)展空間和巨大的發(fā)展契機(jī),軟件行業(yè)對人才的需求量也呈上升趨勢。人才供給缺口將是未來一段時(shí)間軟件人才市場的主旋律。企業(yè)應(yīng)努力吸納優(yōu)秀人才和搶手人才,以增強(qiáng)企業(yè)在人才方面的競爭優(yōu)勢。軟件專業(yè)人才應(yīng)該能掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)方面的基本理論和方法,計(jì)算機(jī)軟件主流技術(shù),軟件工程與技術(shù),軟件項(xiàng)目過程管理等基礎(chǔ)知識與技能;掌握先進(jìn)的軟件開發(fā)工具,環(huán)境和軟件工程管理方法;具有熟練的軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施能力;具備軟件產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和項(xiàng)目管理等方面的知識,能勝任軟件開發(fā)
9、,管理和服務(wù)等相關(guān)工作。二、知己:自我認(rèn)識優(yōu)點(diǎn)方面:樂觀開朗積極進(jìn)取,能夠積極并有效地應(yīng)對挑戰(zhàn);有較好的綜合素質(zhì),懂得很好地把握機(jī)遇;有一定的溝通交際技巧;有較好的創(chuàng)造性,思維活躍,思路開闊;吸收新知識的速度較快,并且善于在實(shí)踐當(dāng)中運(yùn)用;遇事細(xì)心,喜歡思考,對許多事情有預(yù)先的準(zhǔn)備思考等等。缺點(diǎn)方面:心理的消極暗示過多;情緒容易激動,感情過于豐富;容易表露自己的想法,對事情的態(tài)度看法容易固執(zhí),偏激;競爭意識太強(qiáng),追求完美,容易自加壓力造成緊張等等??傮w分析認(rèn)知:我有較好的社會適應(yīng)能力和活動能力,并且有較好的生存競爭能力。個(gè)人素質(zhì)較全面,適合綜合性較強(qiáng)的職業(yè);有良好的表現(xiàn)能力,這種能力下適合從事交
10、際性較強(qiáng)的職;善于組織和管理,但性格上具有一定程度的安靜傾向,適合做比較幕后的組織管理類的職業(yè)??偟膩碚f,是屬于社會型的職業(yè)類型。三、職業(yè)目標(biāo):先做IT行業(yè)中的軟件人才、項(xiàng)目分析師,再做IT管理人。四、差距與優(yōu)勢:1.如何成為軟件人才一個(gè)合格的軟件開發(fā)人才,至少應(yīng)當(dāng)精通一門當(dāng)代主流程序設(shè)計(jì)開發(fā)工具,目前來說主要是C+和Java等。當(dāng)然掌握的工具越多越好。當(dāng)代的軟件人才,必須有良好的英語能力,能夠熟練閱讀軟件專業(yè)領(lǐng)域的英文資料,編寫英文軟件的開發(fā)文檔,以及熟練地進(jìn)行軟件專業(yè)領(lǐng)域資料的英文對譯工作。軟件人才必須成功地完成過軟件開發(fā)任務(wù),接受過包括系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、編碼、調(diào)試和維護(hù)等全過程的實(shí)際工作的
11、訓(xùn)練,并具備相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.差距:(1)應(yīng)用英語能力低,不能熟練閱讀軟件專業(yè)領(lǐng)域的英文資料;(2)創(chuàng)新思維不夠;(3)表達(dá)能力有待提高;(4)管理能力有待提高。3.優(yōu)勢:(1)對電腦和英語有良好的興趣;(2)有很好的網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)基礎(chǔ);(3)有程序項(xiàng)目設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn);(4)能熟練應(yīng)用各類常用的軟件。4.縮小差距的方案:(1)通過閱讀報(bào)刊多了解有關(guān)IT行業(yè)的知識,并通過上機(jī)操作掌握實(shí)際操作技能。(2)通過廣泛閱讀,多聽多說英語,全面提高英語應(yīng)用能力。(3)訓(xùn)練自己從不同的角度看問題,以不同的思維方式思考同一問題。(4)通過閱讀和寫日記,提高寫作水平;多與人交流,提高說話水平。(5)學(xué)習(xí)管理學(xué),
12、并通過實(shí)際工作培養(yǎng)管理能力。五、目標(biāo)分解:1.大學(xué)本科學(xué)習(xí)階段(20052009年)(1)以優(yōu)異的成績畢業(yè),獲得相關(guān)證書;(2)很好地掌握專業(yè)知識,會運(yùn)用;(3)努力學(xué)習(xí),考取浙江大學(xué)軟件工程碩士研究生;(4)有一定的組織管理水平。學(xué)習(xí)上最重要的是要培養(yǎng)自己的思考能力、創(chuàng)造能力、學(xué)習(xí)能力。我要變被動為主動,自己主動思考問題,充分利用學(xué)校里的人力資源,從各種渠道吸收知識。如果遇到好的老師,我要主動向他們請教,或者請他們推薦一些課外的參考讀物。除了資深的教授以外,大學(xué)中的青年教師、自己的同班同學(xué)都是我的知識來源和學(xué)習(xí)伙伴。除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識外,我要多翻閱其他方面的書,拓寬自己的視野,以適應(yīng)這個(gè)多元化
13、的社會。另外在大學(xué)期間要完成我自己十萬行代碼的目標(biāo),并且建好自己的求職網(wǎng)站。俗話說,身體是革命的本錢,生活中我要積極鍛煉身體,形成良好的生活習(xí)慣。此外我要培養(yǎng)和發(fā)展廣泛的興趣和愛好,豐富自己的大學(xué)生活。開放思想,實(shí)事求是,關(guān)心關(guān)心國家發(fā)展也是一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生必備的素質(zhì)。積極參加學(xué)校、學(xué)院、班級的活動,提高活動能力。2.研究生學(xué)習(xí)階段(20092012年)(1)在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,深層次地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,注重向?qū)I(yè)知識的深度發(fā)展,并確定自己的強(qiáng)勢知識,發(fā)展強(qiáng)勢知識,突出自己的優(yōu)勢。(2)通過報(bào)刊、上網(wǎng)等途徑及時(shí)了解國家以及國際環(huán)境,關(guān)注此專業(yè)的發(fā)展動態(tài)。(3)進(jìn)一步開放思想,培養(yǎng)與發(fā)展創(chuàng)新能力。(4)找
14、一家具有一定知名度的公司在里面做兼職,并通過此次機(jī)會進(jìn)一步了解社會,為將來的工作做準(zhǔn)備。3.工作初級階段(20122014年)在此階段,由于對社會的了解不夠,工作經(jīng)驗(yàn)不足,要腳踏實(shí)地,一步一步做。依據(jù)自己的學(xué)識和對社會環(huán)境的分析,選擇幾家有發(fā)展前途的公司投檔,全力以赴爭取進(jìn)入其中一家。在公司里要虛心向領(lǐng)導(dǎo)、老員工學(xué)習(xí),領(lǐng)悟該公司的精神和文化,多與同事交流,建立良好的人際關(guān)系,做事要積極主動,為在公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。觀察并發(fā)現(xiàn)同事中具有特殊才能的人;觀察領(lǐng)導(dǎo)的管理方法,不斷思索,不斷學(xué)習(xí),為以后做管理者做準(zhǔn)備。4.工作發(fā)展階段(20142017)在懂得技術(shù)和對公司的管理與運(yùn)作非常了解后轉(zhuǎn)向
15、管理,從項(xiàng)目經(jīng)理做起。在工作之余不忘參加一些相關(guān)的培訓(xùn)班給自己充電?,F(xiàn)代社會瞬息萬變,我知道自己的目標(biāo)在實(shí)施過程中會困難重重,但為了能撐起自己的一片天空,為了不讓人生留下遺憾,我將為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想努力奮斗。我知道這篇規(guī)劃中有很多的缺陷和不足,我會依據(jù)實(shí)際情況做出修改。六、結(jié)束語 :計(jì)劃定好固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)施并取得成效。這一點(diǎn)時(shí)刻都不能被忘記。任何目標(biāo),只說不做到頭來都只會是一場空。然而,現(xiàn)實(shí)是未知多變的。定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面因素的影響。這一點(diǎn),每個(gè)人都應(yīng)該有充分心理準(zhǔn)備。當(dāng)然,包括我自己。因此,在遇到突發(fā)因素、不良影響時(shí),要注意保持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時(shí)面對、分析所遇問題,更應(yīng)快速果斷地拿出應(yīng)對方案,對所發(fā)生的事情,能挽救的盡量挽救,不能挽救的要積極采取措施,爭取做出最好矯正。相信如此以來,即使將來的作為和目標(biāo)相比有所偏差,也不至于相距太遠(yuǎn)。
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