技術(shù)總監(jiān)聘用合同協(xié)議書(shū)范本精華版

1、編號(hào)：技術(shù)總監(jiān)聘用合同方：乙方：簽訂日期：年月日甲方聘用單位:乙方應(yīng)聘人：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間達(dá)成以下協(xié)議,雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行.第一條：勞動(dòng)關(guān)系1 1、乙方在甲方工作期間,以聘用合同的形式建立勞動(dòng)關(guān)系,系甲方員工.2 2、乙方在甲方工作期間,不能再與第三方有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,否那么應(yīng)承當(dāng)對(duì)甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)仁马?xiàng).第二條：勞動(dòng)合同及試用期限1 1、勞動(dòng)合同期限：自年月日起至年月日止.2 2、無(wú)試用期.第三條：生產(chǎn)工作任務(wù)1 1、乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)職務(wù)；按公司要求完成年度方案.2 2、甲方如因生產(chǎn)工作需要,或因乙方的水平及表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作職務(wù)或地點(diǎn).第

2、四條：工作時(shí)間：1 1、乙方在甲方工作期間,年薪元,實(shí)行包干工作、工資制其中包含加班加點(diǎn)因素2 2、其他獎(jiǎng)勵(lì)如年終獎(jiǎng)金等雙方另行商定,每年年初確定.3 3、入股等事宜另行商議確定.4 4、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方應(yīng)自行安排加班加點(diǎn).第五條：工資待遇及休假一薪資發(fā)放日期：于次月 1616 日發(fā)薪.二休假乙方按甲方?考勤治理方法?休婚、喪假、產(chǎn)假和工傷假等.休假期間工資照發(fā)；超出休假規(guī)定的時(shí)間,按休假天數(shù)扣除工資總收入/26/26 天*缺勤天數(shù).由于乙方家屬不在公司所在地,乙方還享受月一次帶薪休假一周和報(bào)銷往返路費(fèi).第六條：保險(xiǎn)福利待遇1 1、乙方在甲方工作期間,甲方為乙方參加各類社會(huì)根本養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率根據(jù)工資人民幣壹萬(wàn)元/月度為基數(shù)繳納.2 2、乙方享有國(guó)家法定節(jié)、假日和婚、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期.3,3,乙方在甲方工作期間享受甲方的副總級(jí)別的同等待遇.并提供交通,住宿等便利.第七條：聘用協(xié)議變更、解除、終止的規(guī)定1 1、甲乙雙方按勞動(dòng)合同條款執(zhí)行.2 2、有以下情況之一者,聘用協(xié)議自行解除：1 1職工被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的.2 2甲方宣告解散的.3 3勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止.3 3、乙方解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前天以書(shū)面形式通知甲方.第八條：違約責(zé)任1 1、在合同期內(nèi),甲乙雙方未