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文檔簡介
1、年度工作方案范文暨xx年度工作方案xx 年,辦公室在公司、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性, 各項工作全面上水平,效勞質(zhì) 量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,全面完成了年度責(zé)任考 核各項指標(biāo).現(xiàn)特定xx年公司年度工作方案方案如下:一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),員工整體素質(zhì)全面提升一方面增強(qiáng)員工政治教育.堅持每周交班會制度,及時傳達(dá)上級和公司有關(guān) 重要文件精神,并通過支部“三會一課、室務(wù)會等形式,特別增強(qiáng)員工思想政 治教育,進(jìn)一步提升了全體員工的政治理論水平. 增強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,筑牢思想 防線,全年杜絕了任何路風(fēng)不良反映.增強(qiáng)
2、對骨干分子的培養(yǎng)教育,先后有名同 志考察合格轉(zhuǎn)為正式黨員,名同志被吸收為中共預(yù)備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,名同志被提級.一方面增強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓(xùn)和專題調(diào)研活動,其中“兩辦干部培訓(xùn)1人次、應(yīng)用寫作培訓(xùn)人次、檔案治理人次,方案生育治理人次,提升了員工業(yè)務(wù)水平水平,隊伍整體素質(zhì)有較大提升.同時,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化.事實證實,我們現(xiàn)在的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經(jīng) 驗更豐富,水平更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗.二、圍繞中央工作,標(biāo)準(zhǔn)運作程序,參謀助手作用發(fā)揮良好一是積極參政議政.圍繞公司中央工
3、作,充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部 的綜合協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)溝通相關(guān)部門,積極出謀獻(xiàn)策,科學(xué)制定舉措,抓好催促 落實.如:針對下半年增收節(jié)支形勢嚴(yán)峻的實際,我們積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,綜合 整理出增收節(jié)支攻關(guān)舉措,并催促檢查落實,取得了較好效果.增強(qiáng)信息調(diào)研, 收集掌握運輸經(jīng)營信息,深入開展了構(gòu)建平安落實機(jī)制和總結(jié)、規(guī)劃公司年度工 作的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù).并認(rèn)真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作,全年共編發(fā)各類信息期條,集團(tuán)公司轉(zhuǎn)發(fā)公司信息條.二是改進(jìn)辦文質(zhì)量.依據(jù)集團(tuán)公司最新公文處理方法, 結(jié)合公司實際,制定出臺了?公司公文處理實施方法?,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了辦文程序,標(biāo)準(zhǔn)了公文處理,結(jié)束了一
4、直以來公司公文處理較為混雜的局面落實?公司公文處理實施方法?,嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān),不辦、不收不標(biāo)準(zhǔn)性公文,先后退回事業(yè)部重辦的不標(biāo)準(zhǔn)性公 文件.堅持文秘人員嚴(yán)格核稿,保證辦文質(zhì)量,全年審核各部門文電余件,沒有 發(fā)生大的過失.堅持“文以載道,全年擬制涉及全局性工作的各類標(biāo)準(zhǔn)性文電 件,認(rèn)真起草公司各類匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話稿余篇,較好地發(fā)揮了 “以文輔政的參 謀助手作用.三是增強(qiáng)辦會效果.認(rèn)真做好會議準(zhǔn)備工作,切實提升辦會水平,全年沒有 在會務(wù)工作上發(fā)生失誤.專門發(fā)出通知,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理辦公會議題的收集, 并認(rèn)真落實議題報審制度,不屬辦公會議事內(nèi)容的,做到果斷不上會,有效提升 了會議效率.切實抓好會后信息
5、、紀(jì)要的整理工作,對會議精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹. 抓好會議決定事項的催促落實,保證會議取得實效.辦公室承辦的領(lǐng)導(dǎo)干部會議、 信訪工作會議等均取得了預(yù)期效果.四是提升辦事效率.進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)辦事程序.如:針對各單位、部門“白紙 請示、報告直送領(lǐng)導(dǎo),牽扯公司領(lǐng)導(dǎo)工作精力的情況,辦公室以落實?公司公文 處理實施方法?為契機(jī),明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以“紅頭文件行文,箜3機(jī)關(guān)各部門請示、報告必須采勸紅頭簽報形式,嚴(yán)格按公文處理程序辦理,有 效強(qiáng)化了公文的權(quán)威性、標(biāo)準(zhǔn)性.進(jìn)一步精簡公文、會議,集中精力干工作,提高了工作效率.21三、強(qiáng)化效勞意識,改進(jìn)辦公方式,綜合效勞水平不斷提升一是成功推行了機(jī)關(guān)用車制度改
6、革.落實“一件辦成一大大事的指導(dǎo)思想,把改革機(jī)關(guān)用車制度作為辦公室 xx年工作的一件大事來抓,辦好、辦實.期間, 辦公室頂住來自各方面的壓力,對領(lǐng)導(dǎo)用車方法進(jìn)行了調(diào)整,不再固定專車、專 職司機(jī),實行統(tǒng)一調(diào)度,有效節(jié)約了用車本錢,并做到了效勞質(zhì)量不下降,取得 了很好反響.同時,改進(jìn)用車效勞,提升司機(jī)業(yè)務(wù)技能水平,辦公室組織開展了 公司首屆汽車駕駛技術(shù)比武活動,取得的好成績.全年辦公室車隊共平安出車趟 次,平安行程萬公里.二是認(rèn)真做好信訪接待工作.掛牌成立信訪辦,落實專人負(fù)責(zé),使得職工來 訪有門、接待有人.信訪辦牢記效勞宗旨,堅持群眾利益無小事,認(rèn)真對待每件 來信來訪,落實政策和人文關(guān)心,妥善.處理每件信訪小晃彩再碇骯上福日蔥nbsp;封,來訪人次,進(jìn)京妥善處理上訪人次,解決各類具體問題個,保證了大局穩(wěn)定.三是加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè).積極協(xié)調(diào)電算部門,加快辦公網(wǎng)絡(luò)建設(shè),年內(nèi)建成 了覆蓋機(jī)關(guān)、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡(luò),在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng)、公司及 辦公室網(wǎng)站,為改進(jìn)辦公方式,逐步實現(xiàn)無紙化辦公準(zhǔn)備了條件.為保證辦公網(wǎng) 絡(luò)的有效利用,我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負(fù)責(zé)治理, 不斷更新網(wǎng)站信息,保證 信息的及時性、有效性.目前,辦公網(wǎng)絡(luò)已逐步成為了辦公室上傳下達(dá)、通知公 告、信息發(fā)布的主渠道.四是推廣應(yīng)用辦公信息系
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