教師聘用合同

1、編號(hào):教師聘用合同甲方:乙方:簽訂日期:甲方:乙方:為保證甲乙雙方的合法權(quán)益, 根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,乙方在詳盡閱讀甲方所編制的?招聘說明?包含崗位描述、規(guī)章制度和工資待遇以后,同意簽訂本合同.第一條合同期限本合同一年一簽,從 年 月 日起至年 月 日止.第二條甲乙雙方的權(quán)力與義務(wù)一、甲方的權(quán)利1、下達(dá)工作任務(wù),安排乙方的工作內(nèi)容.2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和治理.定期和不定期對(duì)乙方的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng).3、制定相應(yīng)的規(guī)章制度以及工資和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn).4、甲方組織乙方或安排乙方進(jìn)行開發(fā)、整理后的教材、課程、教學(xué)法、教具或資料等的版權(quán)均為甲方所擁有.二、甲方的

2、義務(wù)1、定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),以提升乙方的工作水平和工作質(zhì)量.培訓(xùn)方式為面授培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等.培訓(xùn)地點(diǎn)如在外地,甲方負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用.2、按規(guī)定及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金.3、支付乙方的工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付.三、乙方的內(nèi)容乙方在甲方從事工作.上班時(shí)間周一至周五：11:00-20:00周六8:00-17:00.周日根據(jù)校方安排上班.教學(xué)主任：1、在甲方校內(nèi)從事教學(xué)及治理工作.2、負(fù)責(zé)組織教學(xué),招聘教師,招生等工作.3、在甲方入手不夠時(shí)有義務(wù)擔(dān)任全職老師工作全職老師：1、負(fù)責(zé)相關(guān)教學(xué)、學(xué)生午托、晚托工作.2、負(fù)責(zé)招生、宣傳等工作.四、乙方的義務(wù)1、遵守國家法

3、律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從治理,熱愛本職工作,刻苦敬業(yè),對(duì)學(xué)生、家長(zhǎng)充滿愛心.積極完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù).自覺鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提升業(yè)務(wù)技能,盡快“由聘任型老師向?qū)嶒?yàn)型老師過渡,由實(shí)驗(yàn)型老師向?qū)W術(shù)型老 師過渡.2、工作時(shí)應(yīng)情緒飽滿,精力充分,保證工作質(zhì)量.乙方未經(jīng)甲方書面同意,不得在甲方以外兼任與英語教學(xué)、作文教學(xué)、治理或市場(chǎng)開發(fā)等工作.3、甲方所使用的教材、磁帶、音像和教學(xué)方法、資料等,是甲方所擁有的版權(quán)或是經(jīng)版權(quán)方授權(quán)甲方為曲阜市唯一合法使用方,受法律保護(hù).乙方未經(jīng)甲方授權(quán)或同意,不 得直接或間接向他人提供,不得自己使用或變相使用這些教材、磁帶、音像、教學(xué)方法 和資料等.4、乙方應(yīng)遵

4、守職業(yè)道德,無論是在合同期內(nèi)還是在合同結(jié)束后,都不得帶走或泄露甲方的教材、信息、資料等,否那么甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同,追究乙方的責(zé)任或 要求乙方賠償損失.5、乙方違犯甲方規(guī)章制度或超越甲方授權(quán)范圍行事,致使甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失的,乙方須按實(shí)際損失賠償或最少賠償人民幣5000元.第三條工資待遇1、在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該根據(jù)中央規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方.2、教學(xué)主任工資=根本工資元+ +學(xué)生提成=晚輔學(xué)生人數(shù)-30 *30.獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中央負(fù)責(zé)人評(píng)議等.3、暑假寒假工資：.4、員工工資要求由中央負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)發(fā)放.第四條勞動(dòng)保護(hù)甲方盡

5、可能的為乙方創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境和場(chǎng)所.第五條紀(jì)律1、合同期內(nèi),乙方不得隨意終止合同.但乙方因去事業(yè)單位工作或生病須有縣級(jí)以上醫(yī)院病例或證實(shí)可除外.如有違約,甲方有權(quán)視情況扣留一至兩月工資.2、合同期內(nèi),乙方不得受聘于其他單位.但乙方因去事業(yè)單位工作可除外.如有違約甲方有權(quán)扣留一至兩月工資.3、合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,不得做出損害甲方利益的事情和言論.否那么甲方有權(quán)終止合同,扣留一至兩月工資,并追究乙方的責(zé)任和要求乙方賠償損失.4、乙方在合同內(nèi)、解聘 6個(gè)月內(nèi),不得在附近1000米內(nèi)從事相關(guān)行業(yè).5、合同期滿前一個(gè)年,雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同.第六條合同的終止一、發(fā)生

6、以下事情之一時(shí),可以終止本合同：1、合同有效期滿；2、合同期間,乙方如因去事業(yè)單位工作或生病須有縣級(jí)以上醫(yī)院病例或證實(shí),證實(shí)自己需要長(zhǎng)期休息而不能工作,且提前一月告之甲方,并沒有給甲方造成任何損失,完成工作交接后合同可解除；3、因經(jīng)營(yíng)不善,甲方無力支付乙方工資,或甲方解體,合同可解除.二、乙方有以下原因之一,甲方有權(quán)通知乙方提前終止本合同：1、試用期間或培訓(xùn)觀察期間被證實(shí)不符合甲方聘用條件的；2、工作責(zé)任心或工作水平差,達(dá)不到甲方要求的；3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從甲方工作分配的；4、未保守甲方的商業(yè)機(jī)密,做出損害甲方利益的事情和言論的.三、甲方有以下原因之一,乙方有權(quán)通知甲方提前終止本合同：1、甲方不按規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的；2、乙方因去事業(yè)單位工作或生病須有縣級(jí)以上醫(yī)院病例或證實(shí),證實(shí)自己需要長(zhǎng)期休息而不能工作的.第七條其他約定的事宜1、合同雖然到期,但是乙方所教班級(jí)的教學(xué)工作沒有完成,乙方應(yīng)在完成所教班級(jí)的教學(xué)工作后才能離職,否那么甲方有權(quán)扣留一至兩月工資.2、乙方因單方面原因須提前解除本合同的,應(yīng)提前30天提出申請(qǐng).經(jīng)甲方同意并辦理好相關(guān)交接手續(xù)后,方可提前解除合同.提前解除合同的,預(yù)留培訓(xùn)費(fèi)不退.3