2020年年法律顧問個人年終總結

1、XX年法律顧問個人年終總結回望過去一年法律顧問工作， 感觸很多，困難不少，收獲頗多， 反思不少，喜悅不缺，感謝很多 ! 現(xiàn)就以下幾方面予以小結，一方面 給領導和同事們匯報和介紹一下自我情況， 另一方面是自己給自己照 照鏡子，做到心中有數(shù)，為明年和將來的工作做個鋪墊、 鼓勵和激勵。一、思想組織積極學習黨的領導方針及意識趨向， 以科學發(fā)展觀為指導思想， 努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領導之下。 在具體方面， 堅持看 新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學習活動 ; 并作為一名入黨積極分子， 定期向黨組織匯報自己的思想和工作。 同時，作為一名民主黨員和市 政協(xié)委員，積極參政議政，維護統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面，嚴

2、格要求自 己遵守組織的紀律，及時自我反省，自我批評，并努力使自己融入企 業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個積極分子，與企業(yè)共患難、同發(fā)展。一、工作業(yè)務 首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作 過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和 收獲。（ 一） 訴訟業(yè)務方面積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額近千萬。 案件涉及建設工程、勞動糾紛、勞務承包糾紛、欠款糾紛等領 域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關 系。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、 訴訟技巧和實踐經(jīng)驗 （ 包 括中外經(jīng)典的訴訟

3、案例實踐和技巧 ） ，不斷設定策略和變換策略，以 便使對方進入我方的辯護思路， 使審判法官的思路和自己的思路融入 一體; 在訴訟過程中，有規(guī)律地應用相關證據(jù)和事實，有策略、有步 驟地進行辯護 （起訴） 、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結，使案件的走向 與自己預先設想努力靠攏， 達到預期的結果， 為企業(yè)挽回損失和創(chuàng)造 法律利潤。在訴訟業(yè)務中，也很重視談判和調(diào)解，以便達到無訟解決糾紛 的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。案件結案后，認真思考總結，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存 在的風險點， 并向企業(yè)提供相關的意見及建議， 也包括自己辦案過程 中的成功點和不總之處， 常寫一些案件體會的

4、思考。 這樣使企業(yè)在法 治企業(yè)的進程中不斷成長， 也使自己在法律顧問 （律師） 的生涯中不斷 成長，展望雙贏的藍圖。（ 二） 合同管理方面xx 年以來，審核了大量合同，總計 150 多份，出具法律意見或 建議近 400 條，合同總標的額近 9000萬，有力防范了合同風險和防 止了由于合同可能帶來的損失。首先，與相關單位和部門協(xié)商，制定、規(guī)范了合同審核、審批 流程，從程序上防范由于不規(guī)范帶來的風險和損失。 比如說合同會簽 應該有哪些部門會簽，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管 理流程規(guī)范方面， 最突出的是相關要害部門和法律顧問， 要在正式合 同的草本上簽字確認， 防止合同形成過程中合同篡改

5、或責任不明確的 弊端。在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮， 逐條地審查， 提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。 盡管有 時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶 回家去審查。目的只有一個，就是盡量把好和同關，為企業(yè)最大限度 地消除風險和挽回可能發(fā)生的損失。（ 三 ） 積極參與商務談判 在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，并結合實際 和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績以 及前景預測等信息，并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力 地應用雙方 （或多方） 的利弊以及心理

6、特征， 及時調(diào)整策略和方法， 以 便達到雙方 （或幾方） 都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形 成合作伙伴。談判之后，認真總結經(jīng)驗及不足，以便在將來的商務談判過程 中更進一步。（ 四） 制度管理方面積極參與企業(yè)的制度制定工作，認真思考并提出建議，為企業(yè)的制度完善方面做出應有的貢獻。參與并共同制定了宏豐公司合同會簽管理制度，參與并討論了 集團公司法律風險管理方面的制度， 參與并討論了集團公司品牌戰(zhàn)略 方面的制度，等等。（ 五） 戰(zhàn)略經(jīng)營方面 積極與企業(yè)領導及業(yè)務部分不斷溝通，力求全程參與企業(yè)風險 管理工作。 結合法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗， 提出了公司成立以及法人 治理過程中存在的問題和應對策

7、略等。（ 六 ） 培訓方面1 、堅持日常工作過程中的熏陶培訓。 在工作過程中，及時糾正相關工作人員的不規(guī)范行為，并及時 給予法律知識的培訓。 在訴訟業(yè)務過程中，與業(yè)務人員及時溝通培訓， 以便讓業(yè)務人員了解訴訟方面的法律知識和技巧， 使他（她） 成為法律 顧問（律師） 在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。在合同審查過程中，指出先關不當或風險點，并認真說明為什 么和法律方面的相關規(guī)定， 使合同起草人員或相關人員在心服口服接 納法律意見或建議的同時學到了相關法律知識。 這樣，在將來的合同 中，他（她） 就會自覺注意先關法律規(guī)定和與之相關的風險點。工作再忙，有人來或者電話咨詢相關的法律問題，都要求自己 認

8、真、耐心地予以解答，直到讓他 （ 她）心中明朗或者至少沒有疑惑。2 、重視法律知識及法律務實方面的專門培訓為企業(yè)中高層領導舉辦了法律風險防范專題培訓與合同法務實培訓。在培訓過程中，及時互動，并認真回答了學員們的問題，取得 了良好的培訓效果。積極參與集團公司方面組織的法律培訓。二、學習與實踐法律顧問 （ 律師）工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。 在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關法律法規(guī)的 學習，包括法律理論方面尤其國內(nèi)外知名專家論文或論著的學習， 并 積極應用于實踐，檢驗于實踐。在實踐過程中， 及時調(diào)整和總結， 把實踐過程中的心得、 技巧、 策略和方法， 提升并融入到相關理論和法

9、律法規(guī)， 使之升華到理論高 度之后， 又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規(guī)， 形成了在 實踐中再學習，并用于指導實踐。堅持每天學習英語知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同 和法律專業(yè)方面的英文學習；堅持每天看CCTV英語頻道。目的只有一 個，就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、 能處理國際商務的法律顧 問。三、缺點與不足 有時候在工作過程中過于強調(diào)原則，過于較真，表現(xiàn)為處理事 情有時不太靈活，今后需進一步改進。再者，出具的法律或建議過于直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點最后，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有 效釋壓，把工作帶到家庭，以后

10、努力改進。四、思考與展望首先，信任是第一位的。法律顧問 （ 律師） 和公司要建立互相信 任的關系，這是干好工作的前提。 領導層要給予法律顧問 （律師） 相應 的信任和待遇， 法律顧問 （律師）也要用自己的工作態(tài)度、 工作能力和 誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。其次，法律顧問需不斷地學習與實踐，不斷總結經(jīng)驗與教訓， 不驕不躁， 使自己的專業(yè)知識也能力不斷提升和升華， 能在企業(yè)法律 顧問（律師） 得心應手，為企業(yè)做出更多、更大貢獻。最后，理清企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和需求，把法律顧問工作和公司的 經(jīng)營戰(zhàn)略融為一體。 因為法律顧問就是為了更好地防范企業(yè)在法律方 面風險，使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風險對企業(yè) 有害無益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些 風險點; 而有些風險防范與企業(yè)經(jīng)營目標或利潤嚴重沖突，或者說企 業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候， 我們就要追求這種風險，而不是去防范?？傊?，法律顧問在工作過程 中，要有超前意識和犀利的眼光， 該出手時不留情， 該放手時得放手?？傊?，企業(yè)在法治國情和市場經(jīng)濟條件下，越來越需要法律顧 問全面參與企業(yè)經(jīng)營與管理。 作為公司的一名法律顧問，